第5頁共5頁2023年?研發(fā)工程師?個人總結(jié)?__，年月?畢業(yè)于工業(yè)?學(xué)校，畢業(yè)?后一直從事?陶瓷工藝技?術(shù)及生產(chǎn)管?理工作，期?間不斷更新?專業(yè)知識結(jié)?構(gòu)，努力鉆?研業(yè)務(wù)，專?業(yè)技術(shù)水平?不斷提高，?具有專業(yè)技?術(shù)工作能力?和指導(dǎo)能力?強，能夠獨?立完成多項?重大的技術(shù)?研究，現(xiàn)把?個人___?年來的專業(yè)?技術(shù)工作情?況總結(jié)_?_年__月?-__年_?_月，在_?_陶瓷有限?公司工作，?主要從事陶?瓷釉料的研?發(fā)應(yīng)用及生?產(chǎn)管理工作?。進行高溫?釉料的研發(fā)?試驗，研究?原材料的工?藝性能特性?，通過反復(fù)?試驗，進行?原料的優(yōu)化?組合，同時?對企業(yè)技術(shù)?人員進行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，提高技術(shù)?人員的專業(yè)?技術(shù)水平，?為企業(yè)創(chuàng)造?效益，降低?生產(chǎn)成本。?__年_?_月-現(xiàn)在?，在__有?限公司工作?，主要從事?陶瓷生產(chǎn)管?理工作，在?任職期間。?獨立發(fā)出了?藝術(shù)陶瓷釉?料，并應(yīng)用?于生產(chǎn)使用?。通過以無?鉛生料釉為?基礎(chǔ)，代替?傳統(tǒng)的含鉛?釉，通過添?加不同的著?色劑，獲得?一系列不同?顏色的金屬?光澤釉。這?種無鉛生料?釉，是一種?“綠色”釉?料，成本低?，使用簡便?，穩(wěn)定性好?，具有很高?的推廣應(yīng)用?價值?？?結(jié)個人多年?在陶瓷專業(yè)?技術(shù)工作中?，始終戰(zhàn)斗?在科研第一?線，發(fā)揮自?己的技術(shù)特?長，在不同?單位提供的?平臺支持下?，先后完成?了多項專業(yè)?課題研究，?多次獲得公?司的獎勵，?取得了明顯?的技術(shù)工作?成績，同時?為企業(yè)培訓(xùn)?一批技術(shù)骨?干。也希望?在以后的工?作中，繼續(xù)?發(fā)揮自己的?專業(yè)特長，?盡自己的能?力在陶瓷產(chǎn)?業(yè)素質(zhì)提升?，陶瓷行業(yè)?技術(shù)創(chuàng)新，?陶瓷行業(yè)節(jié)?能減排、清?潔生產(chǎn)中作?出應(yīng)有的貢?獻。因此，?根據(jù)藝術(shù)陶?瓷技術(shù)員的?申報評審條?件，本人認?為完全符合?申報的相關(guān)?條件，具備?藝術(shù)陶瓷技?術(shù)員的資格?。個人總?結(jié)范文根?據(jù)縣___?安排，我作?為首批赴_?_掛職干部?于__年_?_月__日?至__年_?_月__日?，在__省?海門市海門?鎮(zhèn)東洲街道?辦事處進行?了為期近兩?個月的掛職?鍛煉。在這?段時間里，?我抱著努力?學(xué)習(xí)，拓寬?視野，不斷?提高自身修?養(yǎng)和處理解?決各方面問?題能力的態(tài)?度，始終珍?惜機遇，自?覺學(xué)習(xí)，刻?苦鍛煉，進?一步磨煉了?自己的意志?，增長了知?識和經(jīng)驗，?我主要進行?了工作交流?、思想交流?、感情交流?。工作交?流是為了促?進工作，學(xué)?習(xí)他人長處?，增長自身?經(jīng)驗。思想?交流是為了?學(xué)習(xí)先進精?神，堅定發(fā)?展信念。感?情交流是為?了交朋識友?，多獲得信?息。歸納起?來，有以下?幾點體會：?第一，嚴(yán)?格自律，全?心投入，是?做好掛職工?作的思想基?礎(chǔ)。到新的?工作環(huán)境，?內(nèi)心無比的?喜悅，感激?___能給?我這次難得?的鍛煉學(xué)習(xí)?的機會。但?由于語言的?關(guān)系，我很?難聽懂別人?的講話，他?們知道我聽?不懂方言，?就主動說普?通話，我也?學(xué)著學(xué)習(xí)他?們的方言，?主動適應(yīng)工?作環(huán)境。?自覺以學(xué)員?的身份認真?做好工作，?渡過了一個?思想適應(yīng)期?。在海門這?樣一個經(jīng)濟?發(fā)展氛圍濃?厚、服務(wù)理?念至上的環(huán)?境中，我真?切的體會到?奮斗、努力?的目標(biāo)是更?好地工作。?掛職鍛煉是?一個難得的?機遇，更是?一次終生難?忘的經(jīng)歷。?掛職不是鍍?金，不是享?受，而是學(xué)?習(xí)，更是鍛?煉?！皰炻?”是一種特?殊身份，他?代表的不光?是自己的形?象，更是_?__的形象?。掛職期間?，我嚴(yán)格按?照作息時間?上下班。?上班時，認?真閱讀有關(guān)?資料，廣泛?進行學(xué)習(xí)交?流。堅持多?聽、多看、?多學(xué)、多記?、多想，做?到邊學(xué)習(xí)、?邊交流、邊?思考。尊重?當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)周圍同?志，一切服?從當(dāng)?shù)豞_?_部和街道?辦的安排，?嚴(yán)格按照既?定日程及內(nèi)?容開展工作?，自覺參加?掛職街道辦?的各種__?_活動，從?未提過不合?理要求。?第二，勤于?學(xué)習(xí)，深入?思考，是做?好掛職工作?的基本要求?。掛職鍛煉?是一種新的?工作體驗，?需要學(xué)習(xí)、?思考與實踐?的有機結(jié)合?。初到海門?，工作環(huán)境?、工作對象?都發(fā)生了極?大變化，為?盡快實現(xiàn)角?色轉(zhuǎn)換，除?自覺參加有?關(guān)會議，查?閱資料、文?件和當(dāng)?shù)貓?刊外，我堅?持深入部門?、深入社區(qū)?了解、熟悉?街道基本情?況，學(xué)習(xí)他?們的工作思?路和工作方?法，堅持取?人所長，補?己之短，堅?持與領(lǐng)導(dǎo)同?事們交流思?想，聽取、?學(xué)習(xí)他們的?經(jīng)驗，在交?談中汲取營?養(yǎng)，在交流?中積累經(jīng)驗?，不斷提高?個人工作能?力。第三?，鍛煉自我?，推介昭蘇?，是做好掛?職工作的最?終目的。掛?職期間，我?加強與當(dāng)?shù)?干部的交流?，虛心做他?們的小學(xué)生?，誠心和他?們交朋友，?建立了深厚?的感情和友?誼。宣傳昭?蘇的自然資?源、人文環(huán)?境、風(fēng)土人?情和招商引?資項目及優(yōu)?惠政策，使?他們更多地?了解昭蘇。?在此我也?真真切切的?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?對待工作的?那種認真負?責(zé)的態(tài)度和?和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?處世之道，?在他們身上?我看到了自?己的缺點和?不足，從他?們那里，我?更加堅定了?努力提升自?己能力的決?心。同時在?和街道辦的?同事們朝夕?相處中，我?也學(xué)到了為?人處世、對?待工作的一?些方法。?本次掛職鍛?煉使我真正?開闊了眼界?，增長了才?干，磨練了?意志。在今?后的工作和?生活中，我?將以此為契?機為起點，?努力工作、?奮發(fā)向上、?自強不息，?為喀夏加爾?鄉(xiāng)各項事業(yè)?的發(fā)展奉獻?自己的力量?。近兩個?月的掛職鍛?煉，通過學(xué)?習(xí)了解和親?身體會，我?感到收獲很?大，也認識?到了差距和?不足，增加?了工作壓力?和動力。感?受之余，更?多的是思考?。本人認為?：昭蘇的經(jīng)?濟社會發(fā)展?雖然相對滯?后，但我們?具有得天獨?厚的地理條?件、資源優(yōu)?勢，只要我?們緊抓機遇?，進一步解?放思想，凝?心聚力搞建?設(shè)，一心一?意謀發(fā)展，?就一定能夠?發(fā)揮自身優(yōu)?勢，不斷縮?小與經(jīng)濟發(fā)?達地區(qū)的差?距。掛職?鍛煉是人生?中的一次重?大經(jīng)歷，掛?職鍛煉開闊?了視野、拓?寬了思維空?間、增強了?科學(xué)發(fā)展意?識。第一?，新挑戰(zhàn)。?在熟悉新?的工作環(huán)境?的同時，角?色定位是關(guān)?鍵。一定要?擺正位置。?雖是掛職，?不能失職;?雖不參與分?工，但不能?當(dāng)看客，千?萬不能有臨?時觀點，得?過且過，把?掛職當(dāng)度假?。要全身心?投入，發(fā)揮?主觀能動性?，用心觀察?，認真思考?，仔細研究?。在平時工?作中，我自?覺服從掛職?單位領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作;?直接或間接?學(xué)習(xí)同事的?工作方法，?既不能把自?己當(dāng)作掛職?單位的客人?，又不能作?為主人;團?結(jié)同事，不?亂發(fā)表個人?意見。在這?次掛職中使?我的領(lǐng)導(dǎo)水?平有了新的?提高。第?二，新機遇?。一定要?珍惜機遇。?現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)?干部需要有?駕馭市場經(jīng)?濟的能力，?懂得現(xiàn)代企?業(yè)管理，懂?得如何謀劃?發(fā)展，為經(jīng)?濟服務(wù)。我?們從經(jīng)濟欠?發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到?經(jīng)濟發(fā)達地?市體驗，_?__選擇了?我們，這個?機遇是非常?難得的。一?個干部的領(lǐng)?導(dǎo)才能、經(jīng)?濟工作能力?，需要在具?體工作的實?踐中形成。?因此，我非?常珍惜此次?機會，抓住?機遇，用好?機遇，認真?學(xué)習(xí)，刻苦?鍛煉。努力?提高自己的?素質(zhì)。第?三，新認識?。海門干?部具有普遍?的敬業(yè)精神?，崇尚實干?，遵守出勤?制度，很少?出現(xiàn)遲到、?早退現(xiàn)象。?當(dāng)然他們工?資、福利高?，有車補，?人人幾乎都?有私家車，?但這不是關(guān)?鍵。主要是?他們體現(xiàn)出?來的服務(wù)精?神。在正常?的辦公中，?無論是對象?是誰，決不?會出現(xiàn)推諉?扯皮現(xiàn)象，?首先茶一杯?，笑顏相迎?，能辦理的?現(xiàn)場辦理，?不能辦理的?告訴原因。?所以在掛職?中，我有了?新認識，就