第7頁共7頁創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)會議上的講話創(chuàng)建勞?動關(guān)系和諧?企業(yè)，是一?項惠及企業(yè)?、惠及職工?、惠及社會?的活動，是?建設(shè)全面和?諧小康社會?的核心內(nèi)容?，意義非常?重大。今年?以來，在省?總和市總的?領(lǐng)導(dǎo)下，我?們堅持把創(chuàng)?建“勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?”作為落實?科學(xué)發(fā)展觀?、構(gòu)建和諧?博興的有效?載體，不斷?強化措施，?扎實推進(jìn)，?采取三項措?施，樹立兩?個典型，完?善三個制度?，做好四項?工作，探索?出了一條融?制度約束與?榮譽激勵于?一體，勞資?雙贏、建設(shè)?和諧勞動關(guān)?系的新路子?。一、采?取三項措施?，打造__?_聲勢一?是加大宣傳?力度。為了?使全社會都?能夠認(rèn)識、?支持和參與?這項活動，?我們通過媒?體宣傳、上?街宣傳等形?式擴___?影響，利用?工會陣地向?職工進(jìn)行宣?傳，從而提?高了全社會?和廣大職工?的認(rèn)同度、?參與度和支?持度?？h委?、縣政府給?予了高度重?視和堅強領(lǐng)?導(dǎo)，成立了?縣___工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?。領(lǐng)導(dǎo)小組?成員單位，?充分發(fā)揮各?自的優(yōu)勢，?積極向全縣?各企業(yè)進(jìn)行?了宣傳。各?級工會__?_利用所有?的宣傳陣地?，采取多種?形式，大力?宣傳“企業(yè)?靠職工發(fā)展?，職工靠企?業(yè)生存”、?“促進(jìn)發(fā)展?就是加強_?__，加強?___就是?促進(jìn)發(fā)展”?的“雙維雙?贏”理念。?通過廣泛宣?傳，使全社?會認(rèn)識到，?勞動關(guān)系是?社會和諧的?風(fēng)向標(biāo)和晴?雨表，如果?勞動關(guān)系不?能保持和諧?穩(wěn)定，職工?與企業(yè)之間?的利益矛盾?不能得到有?效解決，不?僅會引發(fā)企?業(yè)的不穩(wěn)定?，而且會影?響社會的和?諧與穩(wěn)定。?今年___?月份，縣總?工會召開了?全縣創(chuàng)建勞?動關(guān)系和諧?企業(yè)工作會?議，進(jìn)行對?這項工作進(jìn)?行了動員部?署?？h總工?會抽調(diào)專門?人員到各企?業(yè)考察指導(dǎo)?，開辟專欄?對典型單位?進(jìn)行了廣泛?的宣傳。這?些宣傳措施?的開展，使?創(chuàng)建勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?活動在促進(jìn)?我縣社會和?諧___工?作中發(fā)揮了?重要的基礎(chǔ)?性的作用。?二是加強?分類指導(dǎo)。?創(chuàng)建勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?是一項長期?、復(fù)雜的系?統(tǒng)工程。自?勞動關(guān)系和?諧企業(yè)建設(shè)?活動開展以?來，我們縣?總工會深入?基層，準(zhǔn)確?掌握情況和?問題，針對?不同類型企?業(yè)分別采取?不同的推動?措施。我們?根據(jù)實際情?況，制定了?切實可行的?《縣勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?星級創(chuàng)建活?動三年規(guī)劃?》，對抓得?早、進(jìn)度快?、標(biāo)準(zhǔn)高的?企業(yè)，堅持?鞏固、發(fā)展?、提高；對?行動遲、差?距較大的部?分私營企業(yè)?采取“蹲點?”方式進(jìn)行?重點幫助。?力爭用__?_年的時間?，在全縣所?有建立工會?___的各?類所有制企?業(yè)中全面開?展“勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?”星級創(chuàng)建?活動，創(chuàng)建?率達(dá)到__?_％以上。?三是加強?___領(lǐng)導(dǎo)?。近年來，?隨著我縣經(jīng)?濟(jì)社會的快?速、健康發(fā)?展，國有_?__企業(yè)改?制步伐加快?，民營經(jīng)濟(jì)?快速發(fā)展，?新建企業(yè)大?量涌現(xiàn)，縣?委深刻認(rèn)識?到，勞動關(guān)?系不和諧，?社會難以穩(wěn)?定，群眾利?益難以體現(xiàn)?，和諧就無?從談起。構(gòu)?建和諧勞動?關(guān)系絕不單?單是某個部?門的任務(wù)，?而是全社會?的一件大事?，需要動員?方方面面的?力量，形成?強大的創(chuàng)建?合力。縣委?對這項工作?高度重視，?加強___?領(lǐng)導(dǎo)，以縣?委辦公室文?件轉(zhuǎn)發(fā)了《?縣總工會_?__開展創(chuàng)?建“勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?”活動的意?見》__通?知，將創(chuàng)建?勞動關(guān)系和?諧企業(yè)作為?重中之重進(jìn)?行了全面部?署。要求各?鎮(zhèn)、縣直各?部門、各單?位要加強對?創(chuàng)建活動的?領(lǐng)導(dǎo)，采取?得力措施，?建立“黨委?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?政府重視支?持、工會牽?頭運作、部?門協(xié)調(diào)配合?、企業(yè)和職?工有序參與?”的社會化?___新格?局，為推動?和諧博興建?設(shè)積極貢獻(xiàn)?力量。二?、樹立兩個?典型，以點?帶面，全面?推進(jìn)一是?匯泉成海，?走和諧發(fā)展?之路。集團(tuán)?是一家集科?研、生產(chǎn)、?出口于一體?的國家大型?鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企?業(yè)、___?名牌創(chuàng)優(yōu)企?業(yè)、中華全?國工商業(yè)聯(lián)?合會廚具業(yè)?商會理事單?位。集團(tuán)的?發(fā)展，一是?靠黨的富民?政策，二靠?員工的同心?協(xié)力，勞企?雙方攜手并?肩、共謀發(fā)?展。自開展?創(chuàng)建勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?以來，集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)重視，?職工積極參?與，成立了?以為組長，?以為副組長?和以、等公?司骨干為委?員的“創(chuàng)建?勞動關(guān)系和?諧企業(yè)”領(lǐng)?導(dǎo)小組。公?司始終堅持?善待職工，?形成了和諧?的勞動關(guān)系?，并確立了?員工在企業(yè)?的主人翁地?位，增強了?職工的凝聚?力。同時，?公司按時足?額發(fā)放工資?，營造良好?的工作環(huán)境?，為職工繳?納保險金，?進(jìn)行職業(yè)技?能培訓(xùn)，為?職工排憂解?難，維護(hù)職?工合法權(quán)益?，改善職工?待遇，全面?實行勞動合?同制度等一?系列措施，?形成了“工?會___就?是促發(fā)展，?促進(jìn)發(fā)展就?是加強__?_”的雙維?工作格局。?在創(chuàng)建活動?中，公司始?終把堅持以?人為本，構(gòu)?建和諧企業(yè)?，作為企業(yè)?發(fā)展的重要?目標(biāo)，以人?本管理為核?心，以學(xué)習(xí)?創(chuàng)新為動力?，著眼于內(nèi)?強素質(zhì)，外?塑形象，立?足于文化強?企，產(chǎn)業(yè)報?國，為爭創(chuàng)?“省級勞動?關(guān)系和諧企?業(yè)”奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。二是人?本，構(gòu)建和?諧勞企關(guān)系?。___省?物資有限公?司是靠誠信?經(jīng)營發(fā)展起?來的一家民?營企業(yè)，是?___省先?進(jìn)民營企業(yè)?、___省?“守合同、?重信用”企?業(yè)，市“光?彩之星”、?市工會工作?先進(jìn)企業(yè)。?今年上半年?，公司結(jié)合?市總工會提?出的開展“?創(chuàng)建勞動關(guān)?系和諧企業(yè)?”活動，提?出了“實行?人性化管理?，以管理促?和諧”的觀?點，在實際?工作中充分?發(fā)揮工會、?黨支部的作?用，以先進(jìn)?的管理促進(jìn)?企業(yè)的和諧?發(fā)展，同時?樹立以人為?本的思想，?營造了和諧?的企業(yè)文化?，形成了“?誠實做人，?塌實做事；?以顧客為中?心；溝通關(guān)?愛，引導(dǎo)人?和；團(tuán)隊協(xié)?作，善于創(chuàng)?新”的公司?理念。公司?還通過全面?實行勞動合?同制度、提?供競爭力工?資、完善保?險制度、努?力提高軟硬?件環(huán)境、加?強培訓(xùn)、救?助困難職工?等實際行動?關(guān)愛職工，?讓職工增強?了歸屬感，?真正把以人?為本的思想?落實到了實?際行動中。?通過創(chuàng)建勞?動關(guān)系和諧?企業(yè)，公司?效益不斷提?高，社會形?象不斷增強?，真正打造?了“關(guān)愛、?協(xié)作、人和?、創(chuàng)新”的?和諧勞企關(guān)?系。三、?完善三個制?度，規(guī)范活?動運作一?是完善職代?會制度。職?工代表大會?制度是廣大?職工群眾參?與企業(yè)民主?管理的基本?載體和有效?途徑，是創(chuàng)?建勞動關(guān)系?和諧企業(yè)的?重要內(nèi)容。?為此，我們?在貫徹落實?《省企業(yè)職?工代表大會?條例》、開?展星級職代?會創(chuàng)建活動?中,對職代?會實行民主?評估制度。?一是采取“?五查五看“?的方式從會?議籌備方面?進(jìn)行評估：?一查___?機構(gòu)，看職?工（代表）?大會及專門?委員會（小?組）是否健?全；二查宣?傳教育，看?職工受教育?程度大??；?三查職工代?表構(gòu)成，看?職工代表素?質(zhì)；四查預(yù)?備會議，看?預(yù)備會議是?否實現(xiàn)了應(yīng)?盡的職責(zé)與?任務(wù)；五查?提案是否民?主，看職工?代表是否征?求了群眾意?見。二是對?正式會議進(jìn)?行評估。一?評廠長（經(jīng)?理）工作報?告，看廠長?（經(jīng)理）工?作報告是否?實事求是；?二評大會決?議，看關(guān)系?到職工福利?、獎金、工?資等敏感問?題解決程度?；三評對職?工提案解答?，看廠長（?經(jīng)理）解答?是否合情合?理，全面周?到；四評民?主評議干部?是否嚴(yán)肅認(rèn)?真，開誠布?公；五評職?代會程序是?否健全，有?沒有漏項。?三是對閉會?期間民主管?理情況進(jìn)行?評估。主要?是評估提案?落實情況。?廠長（經(jīng)理?）在解答問?題時的答復(fù)?是否兌現(xiàn)，?工會如何監(jiān)?督落實，企?業(yè)在重大決?策實施中有?沒有變化。?二是完善?平等協(xié)商_?__合同制?度。針對企?業(yè)工會主席?同企業(yè)主平?等談判、簽?訂___合?同難的問題?，我們積極?采取多種措?施，靠上作?工作，讓企?業(yè)主深刻到?簽訂___?合同的重要?性。（范本?）在法定期?內(nèi)，企業(yè)要?依照法律法?規(guī)規(guī)定，簽?訂___合?同，并提交?職工（代表?）大會通過?、公布；對?逾期、無正?當(dāng)理由不簽?訂___合?同的單位，?責(zé)令限期改?正；同時還?要求各基層?工會在實際?操作中注意?做好協(xié)商代?表的換屆工?作，充分平?等協(xié)商，確?定補充、修?改內(nèi)容條款?，建立監(jiān)督?履行合約機?制，保證條?款兌現(xiàn)等工?作，確保_?__合同的?可操作性和?實際作用的?發(fā)揮。截止?目前,全縣?___%以?上的企業(yè)建?立了平等協(xié)?商___合?同制度，_?__%以上?的企業(yè)建立?了工資__?_協(xié)商制度?，簽訂女職?工特殊權(quán)益?保護(hù)專項_?__合同的?___家，?簽訂勞動安?全衛(wèi)生專項?___合同?的___家?。三是完?善廠務(wù)公開?制度。建立?完善廠務(wù)公?開制度是創(chuàng)?建勞動關(guān)系?和諧企業(yè)的?重要指標(biāo)。?___年上?半年，我們?相繼在國有?、___及?其控股企業(yè)?建立完善了?廠務(wù)公開制?度，使廠務(wù)?公開民主管?理工作步入?了規(guī)范運作?、良性發(fā)展?的軌道。同?時，我們還?積極探索不?同類型企業(yè)?單位尤其是?非公有制單?位民主管理?的新形式、?新途徑，進(jìn)?一步深化廠?務(wù)公開制度?，推動廠務(wù)?公開向非公?有制企業(yè)延?伸。到__?_年上半年?，實行廠務(wù)?公開的企業(yè)?數(shù)達(dá)到__?_家，比較?規(guī)范的__?_家。有力?促進(jìn)了構(gòu)建?“和諧企業(yè)?”活動的開?展，為社會?穩(wěn)定作出了?貢獻(xiàn)。四?、做好四項?工作，共建?和諧企業(yè)?一是做好了?新建企業(yè)建?會工作。新?建企業(yè)工會?是勞動關(guān)系?和諧企業(yè)建?設(shè)的突破點?，沒有企業(yè)?工會，創(chuàng)建?活動就無從?談起。企業(yè)?工會是創(chuàng)建?活動的__?_者、協(xié)調(diào)?者、參與者?，搞好創(chuàng)建?活動，重點?從新建企業(yè)?工會做起。?為了讓更多?的企業(yè)參加?創(chuàng)建活動，?我們在創(chuàng)建?活動中，積?極實施“深?入企業(yè)，建?會___”?行動，建立?目標(biāo)責(zé)任制?，深入基層?調(diào)查研究，?針對新建企?業(yè)的不同情?況，采取召?開會議、走?訪座談、發(fā)?放文件等一?切有效的措?施，推動新?建企業(yè)工會?___的建?立，并對典?型企業(yè)進(jìn)行?宣傳報道，?運用輿論的?作用，推動?新建企業(yè)工?會組建工作?，從而使新?建企業(yè)建會?工作突飛猛?進(jìn)，取得了?歷史性的突?破。截至到?現(xiàn)在，全縣?新建工會_?__多家，?新增會員近?萬人，預(yù)計?將超額完成?市總下達(dá)的?建會任務(wù)。?:二是做?好了困難職?工幫扶工作?。近年來，?我們針對困?難職工采取?了一系列的?幫扶救助措?施，把困難?職工幫扶工?作當(dāng)成了解?決職工實際?困難的最有?效最快捷的?方式，并注?入到創(chuàng)建勞?動關(guān)系和諧?企業(yè)活動中?去，使之成?為重要的內(nèi)?容。同時我?們繼續(xù)創(chuàng)新?“送溫暖”?救助模式，?打造___?品牌。目前?，我縣共有?困難企業(yè)_?__多家，?困難職工_?__戶，特?困職工__?_戶，兩節(jié)?期間，集中?為___戶?特困職工、?困難職工送?溫暖，一次?性發(fā)放慰問?金___多?萬元。通過?這些活動的?開展，贏得?了各級領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可和社?會各界的贊?譽，我縣被?省總命名為?“全省困難?職工幫扶中?心建設(shè)”先?進(jìn)單位。?三是做好了?職工勞動競?賽工作。為?了充分發(fā)揮?全縣職工群?眾在大沖刺?、大跨越中?的主力軍作?用，團(tuán)結(jié)和?動員廣大職?工群眾積極?投身到我縣?經(jīng)濟(jì)建設(shè)社?會發(fā)展的大?潮中去，今?年上半年，?我們會同經(jīng)?貿(mào)委、勞動?和社會保障?局、交通局?等部門在全?縣廣泛開展?了以“全力?沖刺___?”為主題的?勞動競賽活?動。競賽活?動以“學(xué)習(xí)?強素質(zhì)、創(chuàng)?新做貢獻(xiàn)”?、“創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型___?，爭做知識?型職工”、?“學(xué)振超、?練絕活、創(chuàng)?一流”、“?拜師學(xué)藝”?、“崗位練?兵”和“技?能大賽”等?活動為載體?，并與“榮?辱觀”教育?活動和創(chuàng)建?勞動關(guān)系和?諧企業(yè)活動?有機結(jié)合了?起來。通過?競賽活動，?實現(xiàn)了企業(yè)?各項管理的?科學(xué)化、精?細(xì)化、規(guī)范?化，推進(jìn)了?先進(jìn)生產(chǎn)技?術(shù)的應(yīng)用，?促進(jìn)了職工?群眾綜合素?質(zhì)的提高，?激發(fā)了廣大?職工的積極?性、創(chuàng)造性?，營造了“?比、學(xué)、趕?、幫、超”?的濃厚氛圍?，全面推動?了全縣沖刺?目標(biāo)的實現(xiàn)?。四是做?好了工會自?身建設(shè)工作?。___年?是__五”?規(guī)劃的開局?之年，我們?適應(yīng)新形勢?的要求，結(jié)?合學(xué)習(xí)貫徹?《工會法》?，通過外出?參觀學(xué)習(xí)、?召開經(jīng)驗交?流會、舉辦?知識競賽等?一系列的活?動，有計劃?、分層次的?加強了全縣?工會干部的?教育和培訓(xùn)?，提高了全?縣工會干部?的法律素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?，提高了各?級黨政干部?貫徹執(zhí)行《?工會法》的?自覺性。今?年上半年，?結(jié)合先進(jìn)性?教育和“轉(zhuǎn)?變作風(fēng)，加?快發(fā)展”活?動，按照市?總部署，加?大了對《工?會法》的宣?傳力度，舉?辦了___?次知識競賽?活動，發(fā)放?問卷___?多份，累計?___多名?職工參加，?使之家喻戶?曉，人人皆?知。通過一?系列積極的?工作，造就?了一支具有?較高理論政?治素養(yǎng)，較?強履行職能?本領(lǐng)，知