第4頁共4頁2023年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案街?道各社區(qū)、?城管執(zhí)法中?隊(duì)：為提?高責(zé)任單位?（責(zé)任人）?自律意識，?增強(qiáng)市民做?好市容環(huán)境?衛(wèi)生工作的?責(zé)任感，進(jìn)?一步落實(shí)市?容環(huán)境衛(wèi)生?長效管理機(jī)?制，依據(jù)《?市市容和環(huán)?境衛(wèi)生管理?條例》和《?市市容環(huán)境?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)?制度實(shí)施辦?法》，結(jié)合?街道實(shí)際，?制定《縣橋?街道市容環(huán)?境衛(wèi)生責(zé)任?區(qū)管理工作?方案》，具?體如下：?實(shí)施范圍及?目標(biāo)以社?區(qū)城管網(wǎng)格?為基礎(chǔ)，轄?區(qū)內(nèi)各條主?次干道、街?巷全面達(dá)到?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)?示范路段的?標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)?任分工責(zé)?任區(qū)制度的?落實(shí)，責(zé)任?單位（責(zé)任?人）自律是?關(guān)鍵，作業(yè)?是基礎(chǔ)，管?理是核心，?執(zhí)法是保障?。要通過落?實(shí)責(zé)任分工?，建立自律?、作業(yè)、管?理和執(zhí)法“?四位一體”?的長效管理?機(jī)制。（?一）市容辦?___、?指導(dǎo)各社區(qū)?、城管執(zhí)法?中隊(duì)與各單?位、各部門?之間的協(xié)調(diào)?工作，落實(shí)?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生責(zé)任制?度的日常管?理和指導(dǎo)、?監(jiān)督、考核?工作。（?二）各社區(qū)?進(jìn)一步宣?傳、落實(shí)責(zé)?任區(qū)制度，?及時(shí)與責(zé)任?單位（責(zé)任?人）簽訂（?補(bǔ)簽）責(zé)任?書并告知、?督促其履行?責(zé)任，同時(shí)?建立衛(wèi)生責(zé)?任區(qū)臺帳和?工作檔案，?工作開展情?況納入各社?區(qū)年底城市?管理工作目?標(biāo)考核。責(zé)?任人：各社?區(qū)主任為第?一責(zé)任人，?各社區(qū)創(chuàng)建?主任、專干?為具體責(zé)任?人。（三?）城管執(zhí)法?中隊(duì)對各?單位衛(wèi)生責(zé)?任區(qū)責(zé)任制?度履責(zé)情況?進(jìn)行監(jiān)督和?督察，查處?不履責(zé)行為?的單位或責(zé)?任人。責(zé)任?人：各社區(qū)?網(wǎng)格執(zhí)法隊(duì)?員。（四?）責(zé)任單位?（責(zé)任人）?1、簽訂?責(zé)任書并妥?善保管。?2、依法履?行責(zé)任區(qū)的?責(zé)任義務(wù)。?3、自覺?接受城管部?門的監(jiān)督、?檢查和指導(dǎo)?。4、及?時(shí)勸阻或_?__責(zé)任區(qū)?內(nèi)違反市容?環(huán)境衛(wèi)生規(guī)?定的行為和?損壞環(huán)衛(wèi)公?共設(shè)施的行?為。具體?要求各社?區(qū)、城管執(zhí)?法中隊(duì)網(wǎng)格?責(zé)任人在具?體開展工作?中要重視以?下幾點(diǎn)：?（一）落實(shí)?轄區(qū)內(nèi)責(zé)任?書簽約率達(dá)?到百分之百?；（二）?責(zé)任區(qū)內(nèi)要?做到___?個(gè)無：1?、無出店經(jīng)?營；2、?無車輛亂停?放；3、?無暴露垃圾?、廢棄物；?4、無非?法促銷宣傳?；5、無?亂張貼、亂?懸掛、亂堆?放、亂設(shè)標(biāo)?（招）牌；?6、無立?面污損（包?括店招標(biāo)牌?、空調(diào)外機(jī)?、遮雨棚、?陽臺環(huán)衛(wèi)設(shè)?施等附屬物?）；方法?步驟各社?區(qū)創(chuàng)建專干?逐戶進(jìn)行登?記，及時(shí)與?責(zé)任單位簽?訂衛(wèi)生責(zé)任?區(qū)責(zé)任書并?建立工作臺?帳，每月不?定期檢查責(zé)?任單位（人?）履責(zé)情況?，督促不合?格責(zé)任單位?（人）自覺?進(jìn)行整改，?同時(shí)對未簽?訂責(zé)任書新?增的責(zé)任單?位（人）進(jìn)?行補(bǔ)簽，確?保簽約率達(dá)?到百分之百?。各社區(qū)?對轄區(qū)內(nèi)責(zé)?任單位（人?）責(zé)任區(qū)制?度落實(shí)情況?作為誠信程?度記入檔案?并報(bào)市容辦?，市容辦協(xié)?調(diào)有關(guān)部門?，在行政許?可或者其他?有關(guān)評比考?核中，作為?參考依據(jù)；?對拒不整改?的責(zé)任單位?（人），城?管執(zhí)法中隊(duì)?網(wǎng)格責(zé)任人?嚴(yán)格按照《?市市容和環(huán)?境衛(wèi)生管理?條例》予以?處罰，并進(jìn)?行整改。?長效管理?1、加強(qiáng)宣?傳，營造氛?圍。要把宣?傳市容環(huán)境?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)?制度作為一?項(xiàng)日常工作?來抓，在不?斷宣傳的過?程中提升責(zé)?任單位（人?）的責(zé)任意?識，形成良?好的社會氛?圍。2、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?明確責(zé)任。?市容環(huán)境衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)制?度較之以前?的“門前三?包”工作，?管理內(nèi)容更?加豐富，范?圍更加擴(kuò)大?，要求更加?提高，責(zé)任?更加重大，?各級領(lǐng)導(dǎo)都?充分強(qiáng)調(diào)此?項(xiàng)工作的重?要性，各社?區(qū)必須在思?想上高度重?視，把落實(shí)?此項(xiàng)工作作?為城市管理?工作的一個(gè)?重要抓手。?此外，在簽?訂責(zé)任書的?過程中，要?明確責(zé)任單?位（人）對?應(yīng)的城管網(wǎng)?格隊(duì)員，在?出現(xiàn)問題時(shí)?做到有專人?管理。3?、加強(qiáng)監(jiān)管?，強(qiáng)化執(zhí)法?。將市容環(huán)?境衛(wèi)生責(zé)任?區(qū)制度與網(wǎng)?格化管理有?效結(jié)合，社?區(qū)創(chuàng)建主任?、專干加強(qiáng)?日常監(jiān)管，?對責(zé)任單位?（人）出現(xiàn)?的新情況、?新問題，要?及時(shí)記錄在?責(zé)任區(qū)工作?檔案中，并?妥善解決。?對拒不履責(zé)?的責(zé)任單位?（人）執(zhí)法?中隊(duì)及城管?網(wǎng)格隊(duì)員要?加大執(zhí)法力?度，督促其?限期整改。?檢查考評?及獎(jiǎng)懲措施?（一）檢?查方法督?查考核標(biāo)準(zhǔn)?參照廬陽區(qū)?《城市管理?工作狀態(tài)考?核標(biāo)準(zhǔn)》，?市容辦不定?期抽查各社?區(qū)及城管執(zhí)?法中隊(duì)衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)責(zé)任?管理工作狀?態(tài)并根據(jù)區(qū)?___局每?月一次的考?核確定各社?區(qū)及城管網(wǎng)?格責(zé)任人的?履責(zé)情況。?（二）嚴(yán)?格獎(jiǎng)懲年?底總評時(shí)，?達(dá)到廬陽區(qū)?《城市管理?狀態(tài)考核標(biāo)?準(zhǔn)》主次干?道考核標(biāo)準(zhǔn)?并被授牌立?牌的社區(qū)主?任、創(chuàng)建主?任（專干）?、城管網(wǎng)格?隊(duì)員，給予?___元/?人的基本獎(jiǎng)?勵(lì)，達(dá)到優(yōu)?秀路段（評?比總分在全?區(qū)前三名）?的，給予社?區(qū)主任、創(chuàng)?建主任（專?干）、城管