心理健康專(zhuān)題培訓(xùn)總結(jié)—黃建華—宜昌市點(diǎn)軍區(qū)心理健康班學(xué)習(xí)的基本情況受學(xué)校安排，我于2月25日注冊(cè)國(guó)培心理健康班，成為其學(xué)員。按照班級(jí)學(xué)習(xí)要求，我選了2課講座，學(xué)習(xí)時(shí)間為25小時(shí)10分；寫(xiě)研修日志3篇，1被評(píng)論；寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)與反思1篇；我完成作業(yè)3篇，評(píng)論6篇；在論壇研討發(fā)帖11篇，回帖41篇，被回帖數(shù)57篇。學(xué)習(xí)的主要收獲一）正確認(rèn)識(shí)自負(fù)與自卑1、對(duì)自卑和自負(fù)的理解現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，自卑是自我情緒體驗(yàn)的一種形式，是個(gè)體由于某種生理或心理上的缺陷或其它原因所產(chǎn)生的對(duì)自我認(rèn)識(shí)的態(tài)度體驗(yàn)，表現(xiàn)為對(duì)自己的能力或品質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)低，輕視自己或看不起自己，擔(dān)心失去他人的尊重的心理狀態(tài)。可以說(shuō)自卑的實(shí)質(zhì)就是自我評(píng)價(jià)過(guò)低。自負(fù)是一種自我膨脹即過(guò)度的自信，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)以點(diǎn)帶面，一方面好就認(rèn)為自己光芒萬(wàn)丈，很了不起，孤芳自賞，瞧不起其他人，不接受他人的建議和批評(píng)，更缺乏自我批評(píng)。唯我獨(dú)尊，自我中心，盛氣凌人，總認(rèn)為自己對(duì)而別人錯(cuò)，把自己的意志強(qiáng)加在別人身上，難以和他人心理相容，影響他的人際交往。過(guò)于自負(fù)的人會(huì)產(chǎn)生自戀人格，也叫水仙花癥。2、自卑和自負(fù)密切相關(guān)1、客觀條件自卑和自負(fù)產(chǎn)生的客觀因素主要是受教師個(gè)體或群體的教育小環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)的影響。當(dāng)教師群體或個(gè)體的教育環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)明顯比其他行業(yè)或群體低時(shí)就會(huì)產(chǎn)生自卑；當(dāng)教師群體或個(gè)體的教育環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)明顯比其他行業(yè)或群體高時(shí)就會(huì)產(chǎn)生自負(fù)。2、主觀條件自卑和自負(fù)產(chǎn)生的主觀因素受教師個(gè)體或群體的文化素養(yǎng)、自我認(rèn)知、自我評(píng)價(jià)、自我體驗(yàn)等因素的影響。當(dāng)教師的文化素養(yǎng)達(dá)不到一定程度或不能隨時(shí)代的發(fā)展而不斷更新、對(duì)自己缺乏全面的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己不能正確評(píng)價(jià)就有自卑的體驗(yàn)；當(dāng)教師的文化素養(yǎng)達(dá)到一定程度或能隨時(shí)代的發(fā)展而不斷更新、對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)過(guò)于放大、對(duì)自己能力過(guò)高評(píng)價(jià)就有自負(fù)的體驗(yàn)。3、客觀與主觀的關(guān)系按照哲學(xué)原理，主觀是客觀在人腦意識(shí)的反映；主觀具有能動(dòng)作用。自卑和自負(fù)是一種情緒體驗(yàn)，實(shí)質(zhì)是客觀因素作用于人腦的綜合反映的體驗(yàn)。自卑和自負(fù)的心理體驗(yàn)不是永恒的，隨著教師群體或個(gè)體的教育環(huán)境、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位的變化而轉(zhuǎn)化；隨著教師的文化素養(yǎng)不斷提高、自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)不斷變化而消長(zhǎng)。（二）正確認(rèn)識(shí)自我，快樂(lè)奉獻(xiàn)自己教育是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，教師是人類(lèi)靈魂的工程師。在教育教學(xué)過(guò)程中教師必須以滿(mǎn)腔的熱情、充裕的時(shí)間、旺盛的精力、飽滿(mǎn)的情感投入到教育教學(xué)教育科研中來(lái)，從而促進(jìn)學(xué)生全面健康的發(fā)展。1、教師要全面正確地認(rèn)識(shí)自我。無(wú)論你處在什么地位，是從事教育教學(xué)管理崗位，還是從事教育教學(xué)崗位；無(wú)論你是在優(yōu)越的教育環(huán)境中從事教育教學(xué)，還是在簡(jiǎn)陋的教育環(huán)境里教書(shū)育人；無(wú)論你是出生在高干家庭還是出生于貧寒家庭；無(wú)論你是成長(zhǎng)順利還是在成長(zhǎng)中遇到荊棘，你不能有半點(diǎn)自負(fù)與自卑，更不要職業(yè)倦怠。牢記一個(gè)教育工作者的使命：全心全意為教育服務(wù)，為學(xué)生的終生發(fā)展奠基，落實(shí)國(guó)家的教育方針。在順時(shí)中要看到自己的弱點(diǎn)，看到自己的不足，看到身邊的榜樣;在逆境中要看到自己的長(zhǎng)處，看到希望，看到同行和學(xué)生給你的溫暖與支持。把自己的優(yōu)勢(shì)淋漓盡致地發(fā)揮出來(lái)，全力以赴地彌補(bǔ)自己的不足。2、科學(xué)安排好自己的教育教學(xué)工作，快樂(lè)地奉獻(xiàn)自我。教育教學(xué)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)的講究科學(xué)的工作。為了落實(shí)國(guó)家的教育方針，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展，教師必須安排好自己的教育教學(xué)。課前的準(zhǔn)備必須科學(xué)有序、課堂的落實(shí)必須效益最大化、課后的督察必須毫不松懈。同時(shí)要充分利用發(fā)揮媒體資源的作用。教師、學(xué)生、教材、媒體等都是媒體資源，而且教師與學(xué)生是最重要的資源，必須發(fā)揮好。比如，培訓(xùn)班干部，并且發(fā)揮班干部的管理水平和帶頭作用。既可以節(jié)省時(shí)間，又可以提高教育教學(xué)效益。（三）、處理好教師角色沖突與職業(yè)倦怠，陽(yáng)光展示教育風(fēng)采。1對(duì)教師角色沖突和職業(yè)倦怠的理解1角色是個(gè)體在特定的社會(huì)關(guān)系中的身份以及由此而規(guī)定的行為規(guī)范和行為模式的總和。教師是接受一定的社會(huì)委托以教書(shū)育人為己任的專(zhuān)業(yè)人員。作為一個(gè)特殊的社會(huì)角色，生活在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中，擁有多種社會(huì)身份，社會(huì)也賦予他不同的期望，同時(shí)，每個(gè)教師都在不同層次、不同側(cè)面的學(xué)校生活中，扮演不同的心理角色。教師角色大致可分為，一類(lèi)是教學(xué)的與行政的角色：①教學(xué)角色；②教育角色；③行政角色。另一類(lèi)是自我定向的角色，包括幫助者、學(xué)習(xí)者、學(xué)者、父母形象、尋求權(quán)利與安全者等角色。這樣的心里角色必然會(huì)產(chǎn)生沖突。①、角色間沖突，②、角色內(nèi)沖突，③、角色混淆，④、角色與人格的沖突，2教師職業(yè)倦怠就是指教師不能順利應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)所處于的情緒、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。體現(xiàn)為以下三個(gè)指標(biāo)：情緒衰竭、去個(gè)性化以及個(gè)人成就感喪失。2、教師角色沖突和職業(yè)倦怠的關(guān)系從上面的概念可以知道教師角色的多樣性導(dǎo)致了教師角色沖突的復(fù)雜性。為了扮演好這些角色，平衡好角色的沖突，教師的情緒必然會(huì)波動(dòng)，態(tài)度必然會(huì)積極或消極，行動(dòng)必然會(huì)敏捷或遲緩。當(dāng)這些角色，角色的沖突不利于教師的健康發(fā)展時(shí)，必然產(chǎn)生教師的職業(yè)倦怠。也就是教師的角色沖突是造成教師職業(yè)倦怠的原因之一。3、教師職業(yè)倦怠的有效調(diào)適方法職業(yè)倦怠是由多種因素引起的，緩解倦怠是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不僅需要社會(huì)各界、各階層的廣泛關(guān)注，還必須在學(xué)生和教師個(gè)人層面上采取有效措施，改善學(xué)校辦學(xué)和管理現(xiàn)狀，為教師的工作提供支持和保障。總之，這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式特殊，效果很好。三、建議為了教師積極向上，心理健康的為教育全心全意服務(wù)。1、政府確實(shí)加大教育的投入，改善教師的生存狀況，搭建教師健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。2、教育