第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?程序員年終?總結(jié)(三)?記得去年?寫(xiě)總結(jié)的時(shí)?候心情很差?，抱怨了很?多當(dāng)時(shí)的工?作以及領(lǐng)導(dǎo)?花生，那個(gè)?時(shí)候的愿望?是找一份新?工作。沒(méi)想?到剛進(jìn)入_?_月我就找?到了。不?得不說(shuō)這一?次求職我是?認(rèn)真的把它?當(dāng)作一個(gè)工?程去做，客?觀得對(duì)自己?進(jìn)行了定位?，而且非常?重要的是明?確我想要的?工作到底是?什么樣的。?我需要的是?讓我每天的?___小時(shí)?能夠享受工?作的快樂(lè)。?投簡(jiǎn)歷面?試的過(guò)程非?常折磨人，?尤其是我的?處境(每天?很大壓力，?完全是自我?打磨的階段?)。我清楚?地記得面試?現(xiàn)在這份工?作那天是某?個(gè)周六，我?的經(jīng)理娃娃?和技術(shù)主管?T同意我周?末面試。一?共___個(gè)?小時(shí)，那絕?對(duì)是一個(gè)互?相爭(zhēng)取的過(guò)?程。他們對(duì)?于工作的熱?情打動(dòng)了我?，覺(jué)得和這?樣的團(tuán)隊(duì)合?作一定可以?有火花。?真是幸運(yùn)，?當(dāng)我正視錯(cuò)?誤，用行動(dòng)?做出改變的?時(shí)候，找到?了一份我要?的工作。入?職三周已經(jīng)?和團(tuán)隊(duì)磨合?得很好了，?用同事的話?說(shuō)就是覺(jué)得?我已經(jīng)加入?很久了。?這里不得不?說(shuō)一句我們?的團(tuán)隊(duì)，一?個(gè)老中青結(jié)?合富有戰(zhàn)斗?力的___?，而且還不?乏八卦調(diào)節(jié)?生活。每個(gè)?人都特別，?合作也會(huì)有?摩擦，但是?整體運(yùn)作非?常協(xié)調(diào)，開(kāi)?發(fā)速度和效?率都高。從?他們身上我?看到不同的?工作態(tài)度，?生活態(tài)度。?這些對(duì)我的?職業(yè)規(guī)劃都?有著潛移默?化的影響。?領(lǐng)導(dǎo)“娃娃?”也非常合?適我目前階?段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?的需求。如?果說(shuō)幾年前?我初出茅廬?需要的是一?個(gè)有時(shí)間且?肯耐心帶我?的領(lǐng)導(dǎo)的話?，現(xiàn)在的我?需要的是一?個(gè)可以給予?我充分信任?的上司?！?娃娃”信任?我，從剛進(jìn)?入公司就如?此。在熟悉?產(chǎn)品階段我?提出的問(wèn)題?和建議他都?認(rèn)真的聽(tīng)了?，而且給我?時(shí)間讓我按?照自己的想?法作出修改?。后來(lái)我也?喜歡把新想?法跟他說(shuō)，?當(dāng)我們帶著?創(chuàng)意去和老?板談的時(shí)候?他是我堅(jiān)強(qiáng)?的后盾。?這一年下來(lái)?我在純技術(shù)?上的提高并?不多，我們?所面向的客?戶(hù)并不要求?尖端的技術(shù)?。經(jīng)驗(yàn)主要?體現(xiàn)在理解?需求上面，?如果說(shuō)前兩?年我還需要?領(lǐng)導(dǎo)把需求?說(shuō)得很明白?，還會(huì)為馬?后炮而耿耿?于懷。那么?今年應(yīng)該算?是個(gè)分水嶺??，F(xiàn)在的我?不需要領(lǐng)導(dǎo)?花很久時(shí)間?來(lái)講需求，?也不用每一?步都需要認(rèn)?可再做接下?來(lái)的工作。?總的來(lái)說(shuō)就?是技術(shù)和業(yè)?務(wù)之間的距?離越來(lái)越近?，而且還可?以想到客戶(hù)?將來(lái)會(huì)需要?什么(我曾?經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?該很欣慰，?他培養(yǎng)的人?終于達(dá)到他?說(shuō)的big?pictu?re了)。?篇二:程?序員年終總?結(jié)范文伴?隨著新年鐘?聲的臨近，?我們依依惜?別碩果累累?的__年，?滿懷熱情的?迎來(lái)即將到?來(lái)的__年?。在這年終?之際，現(xiàn)對(duì)?我來(lái)公司這?一年來(lái)時(shí)間?里，總結(jié)自?己所做的工?作，分析在?工作中的得?與失，現(xiàn)匯?報(bào)如下：?來(lái)到貴公司?已經(jīng)___?天了，日子?雖短，但學(xué)?到的很多。?在學(xué)校的兩?年半，只是?掌握了一些?基礎(chǔ)的我，?能在貴公司?上班，我感?到很慶幸也?很感謝你給?我這個(gè)機(jī)會(huì)?。在這里，?學(xué)校學(xué)了的?東西終于能?夠派上用場(chǎng)?。這___?天里，每天?我都看文檔?，學(xué)東西，?看的越多發(fā)?現(xiàn)自己學(xué)的?和掌握的實(shí)?在是太少。?來(lái)到公司就?有一個(gè)練手?的項(xiàng)目，這?項(xiàng)目對(duì)公司?的產(chǎn)品有一?定的幫助，?感覺(jué)剛來(lái)公?司就參與了?公司的研發(fā)?，這對(duì)自己?也是種莫大?的鼓舞，在?這個(gè)項(xiàng)目中?總結(jié)自己所?學(xué)到是主要?有：ssh?框架下的s?truts?與hibe?rnate?技術(shù)，雖然?這技術(shù)在學(xué)?校有學(xué)過(guò)，?但當(dāng)時(shí)的我?沒(méi)有掌握，?現(xiàn)在真有點(diǎn)?后悔當(dāng)初沒(méi)?有學(xué)好。其?次是mys?ql,之前?，由于自己?學(xué)過(guò)sql?serve?r，所以學(xué)?起來(lái)上手比?較快。最后?是andr?oid，雖?然手機(jī)開(kāi)發(fā)?公司已經(jīng)做?得很不錯(cuò)了?，但自己興?趣在這，相?信自己學(xué)的?越好，對(duì)公?司的幫助也?就越大。對(duì)?自己以后在?公司的計(jì)劃?主要如下：?首先，做?程序員的要?記住第一條?經(jīng)驗(yàn)：“學(xué)?歷代表過(guò)去?、能力代表?現(xiàn)在、學(xué)習(xí)?代表未來(lái)。?”我個(gè)人覺(jué)?得學(xué)歷并不?代表全部，?我們每天都?可以學(xué)到新?的知識(shí)，知?識(shí)是可以一?點(diǎn)點(diǎn)積累的?，只要肯努?力，一切皆?有可能.?其次，一定?要確定自己?的發(fā)展方向?，并為此目?的制定可行?的計(jì)劃。?不要說(shuō)什么?，“我剛畢?業(yè)，還不知?道將來(lái)可能?做什么?”?，“跟著感?覺(jué)走，先做?做看”。因?為，這樣的?觀點(diǎn)會(huì)通過(guò)?你的潛意識(shí)?去暗示你的?行為無(wú)所事?事、碌碌無(wú)?為。一直做?技術(shù)，將來(lái)?成為專(zhuān)家級(jí)?人物?向管?理方向走，?成為職業(yè)經(jīng)?理人?先熟?悉行業(yè)和領(lǐng)?域，將來(lái)自?立門(mén)戶(hù)?還?是先在行業(yè)?里面混混，?過(guò)幾年轉(zhuǎn)行?做點(diǎn)別的??這很重要，?這是你值得?深思的問(wèn)題?，它將決定?你近幾年、?十年內(nèi)“做?什么事情才?是在做正確?的事情!”?。軟件開(kāi)?發(fā)團(tuán)隊(duì)中，?技術(shù)不是萬(wàn)?能的，但沒(méi)?有技術(shù)是萬(wàn)?萬(wàn)不能的!?所以要盡量?掌握你能掌?握的技術(shù)。?詳細(xì)制定?自己軟件開(kāi)?發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?并注意及時(shí)?修正和調(diào)整?(軟件開(kāi)發(fā)?技術(shù)變化實(shí)?在太快)。?剛來(lái)就有個(gè)?導(dǎo)師代領(lǐng)我?這個(gè)新員工?來(lái)定期培訓(xùn)?，這點(diǎn)我覺(jué)?得公司做的?很好，因?yàn)?他會(huì)讓你有?個(gè)很詳細(xì)的?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?知道自己將?要學(xué)什么，?與必須掌握?什么，比自?己盲目的看?文檔看視頻?要好得多。?“如果一個(gè)?軟件開(kāi)發(fā)人?員在___?、___年?內(nèi)都沒(méi)有更?新過(guò)自己的?知識(shí)，那么?，其實(shí)他已?經(jīng)不再屬于?這個(gè)行業(yè)了??！辈灰?訴自己沒(méi)有?時(shí)間。時(shí)間?就像海綿里?的水，多學(xué)?一些技能對(duì)?于我們來(lái)說(shuō)?虧不到自己?，我們的工?作從學(xué)而來(lái)?，就是靠著?每天的學(xué)習(xí)?，交流，做?人中得到。?講了這么?多也得提提?對(duì)公司的建?議，我的具?體建議如下?：我要說(shuō)?的就是工作?氛圍，我個(gè)?人覺(jué)得有點(diǎn)?枯燥。早上?八點(diǎn)上班，?然后五點(diǎn)半?下班，n行?代碼就是你?的一天，我?個(gè)人覺(jué)得這?有點(diǎn)乏味了?，也許這就?是程序員的?工作。但我?覺(jué)得適量的?調(diào)節(jié)下這壓?抑的工作氣?氛，可以讓?我們疲勞的?神經(jīng)給予一?定的放松，?也許可以帶?來(lái)意想不到?的效果。我?覺(jué)得隔壁的?公司就不錯(cuò)?，每天下午?三點(diǎn)一刻都?會(huì)放一會(huì)流?行歌曲，讓?員工可以有?個(gè)放松的機(jī)?會(huì)。以上?為本人這_?__天來(lái)的?工作小結(jié)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱?，如有不到?之處，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)不吝指出?，以便本人?及時(shí)改正，?從而能更好?地工作。，?希望咱們的?公司一日比?一日興旺，?一日比一日?的壯大。?篇三:程序?員年終總結(jié)?范文作為?一個(gè)軟件開(kāi)?發(fā)工程師(?我也是一名?軟件開(kāi)發(fā)工?程師)，所?實(shí)在的如果?每年只做那?么一兩個(gè)項(xiàng)?目，年終工?作總結(jié)寫(xiě)起?來(lái)也應(yīng)該得?心應(yīng)手的，?我們只需要?把本年度該?項(xiàng)目的基本?情況簡(jiǎn)歷表?述一下，自?己在項(xiàng)目中?的角色以及?自己在項(xiàng)目?中遇到的重?點(diǎn)問(wèn)題及解?決方案描述?一下，最后?展望一下下?一年度的工?作計(jì)劃，O?K，本年度?的工作總結(jié)?基本完成。?下面我給大?家看一篇?jiǎng)e?人寫(xiě)的我認(rèn)?為比較好的?個(gè)人年終工?作總結(jié)范文?：軟件開(kāi)?發(fā)工程師個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文?__年__?月__日，?我有幸成為?___超圖?一員，應(yīng)聘?為公司的j?ava軟件?工程師。入?任職以來(lái)，?在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?自己感覺(jué)無(wú)?論學(xué)習(xí)、技?術(shù)、生活等?方面都有很?大的提升。?__年里我?主要完成的?工作有三方?面：1、?荊門(mén)石油石?化巡檢系統(tǒng)?的調(diào)研和開(kāi)?發(fā)。該項(xiàng)?目是我工作?以來(lái)第一次?涉及到調(diào)研?，對(duì)我來(lái)說(shuō)?算是一個(gè)不?小的挑戰(zhàn)。?在調(diào)研過(guò)程?中，讓我學(xué)?會(huì)了如何通?過(guò)和客戶(hù)的?溝通來(lái)了解?客戶(hù)的需求?。由于自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?不足，在調(diào)?研工作中體?現(xiàn)出一些問(wèn)?題。不能很?直接的在和?客戶(hù)溝通中?非常準(zhǔn)確的?了解客戶(hù)的?更多需求，?有很多需要?和客戶(hù)交流?溝通多次才?能明白客戶(hù)?的最終需求?，也沒(méi)有把?自己作為最?終用戶(hù)并站?在用戶(hù)的角?度上來(lái)考慮?問(wèn)題，這些?都是我在以?后的工作中?需要提高和?改進(jìn)的地方?。在巡檢系?統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工?作中，讓我?進(jìn)一步鞏固?和加強(qiáng)了自?己的開(kāi)發(fā)能?力。2、?電信125?30增值業(yè)?務(wù)的開(kāi)發(fā)與?維護(hù)。從?__月以來(lái)?我就開(kāi)始接?手公司的主?要業(yè)務(wù)之一?，1253?0電信增值?業(yè)務(wù)。由于?前面負(fù)責(zé)這?個(gè)項(xiàng)目的同?事突然離職?，導(dǎo)致這個(gè)?項(xiàng)目的交接?工再做得不?夠好，對(duì)我?順利接手這?個(gè)項(xiàng)目造成?很大的困難?。而剛一接?手這個(gè)項(xiàng)目?，馬上就需?要新上一個(gè)?投票活動(dòng)，?并要對(duì)一些?主要代碼進(jìn)?行修改，讓?我倍感壓力?，幾乎都快?放棄。最后?在金總的指?導(dǎo)和鼓勵(lì)下?，順利的完?成這次活動(dòng)?。在完成這?次投票活動(dòng)?后，為了避?免下一個(gè)接?手這個(gè)項(xiàng)目?同事與我遇?到同樣困難?，我第一時(shí)?間將這個(gè)項(xiàng)?目的相關(guān)技?術(shù)文檔補(bǔ)充?完全，保證?別人能夠順?利的進(jìn)行該?項(xiàng)目工作。?通過(guò)這個(gè)項(xiàng)?目，讓我加?強(qiáng)了自己在?高強(qiáng)高壓下?工作的能力?，也讓我找?到更多自信?。3、襄?樊、鄂州家?政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?中心的開(kāi)發(fā)?與實(shí)施。?在這兩個(gè)項(xiàng)?目中，除了?承擔(dān)開(kāi)發(fā)工?作以外，也?逐漸涉及到?項(xiàng)目管理的?職責(zé)，讓我?在個(gè)人能力?上有所提高?。為了這兩?個(gè)項(xiàng)目能夠?順利完成，?除了完成自?己的工作外?，還主動(dòng)關(guān)?心其他同事?的工作完成?情況