版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
浦東新區(qū)光明中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)計(jì)劃“三基"“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,反映了為醫(yī)之道的根本,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。三基:基本理論、基本知識(shí)、基本技能。三嚴(yán):嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。按照“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的要求,我院特制定《“三基三嚴(yán)”考核制度》,參照《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》、《現(xiàn)代醫(yī)院三基三嚴(yán)考核評(píng)估與管理評(píng)價(jià)實(shí)施手冊(cè)》,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練,具體培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、培訓(xùn)對(duì)象:年齡45歲以下的所有醫(yī)技人員。二、培訓(xùn)辦法:每年進(jìn)行2。每年進(jìn)行2,。、、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識(shí)進(jìn)行講座.每年進(jìn)行2。、.;。訓(xùn).浦東新區(qū)光明中醫(yī)醫(yī)院 1篇:醫(yī)師三基培訓(xùn)計(jì)醫(yī)師三基三”培訓(xùn)計(jì)劃為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),練就扎實(shí)的基本功,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,特制定醫(yī)師“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃.一、培訓(xùn)的目的:1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。2、培養(yǎng)規(guī)范化體格檢查和技術(shù)操作的習(xí)慣。3、培養(yǎng)邏輯推理,綜合分析的能力,提高病例分析水平.4、培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法:(一)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí):1、2;2、舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座(或培訓(xùn)班),使醫(yī)師通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步鞏固醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)和不斷更新專業(yè)知識(shí),其中至少包括一次法律法規(guī)培訓(xùn)。3、對(duì)新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其熟悉我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書(shū)寫(xiě)要求,確保病歷、病程記錄書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)、無(wú)誤。(二)基本技能培訓(xùn):1、問(wèn)診、體檢技能的培訓(xùn):①各科室認(rèn)真進(jìn)行三級(jí)醫(yī)師查房;②醫(yī)務(wù)科對(duì)畢業(yè)1年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行病史采集與病例分析的培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的體格檢查培訓(xùn),使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。2、各種技術(shù)操作的培訓(xùn):①各科室的質(zhì)量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認(rèn)真進(jìn)行各種技術(shù)操作;②醫(yī)務(wù)科對(duì)新畢業(yè)醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)等技術(shù)操作培訓(xùn),使其掌握各種常規(guī)操作,規(guī)范操作步驟。三、考核方法:1、各科室每半年進(jìn)行一次理論考試,每季度進(jìn)行一次技術(shù)操作考核。2、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行一次理論考試、實(shí)踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對(duì)畢業(yè)10年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)行一次理論考試;每年對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行1次業(yè)務(wù)水平考核。3、對(duì)新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、體格檢查、心肺復(fù)蘇等方面的考核、考試。4、從事檢驗(yàn)、藥劑專業(yè)技術(shù)人員每年進(jìn)行一次全院性理論考試。5、每年對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行一次法律法規(guī)知識(shí)的考試。篇三:三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃2014”培訓(xùn)計(jì)劃及考核實(shí)施方案為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大”(、,三嚴(yán)”(求、),特制定2013年"培訓(xùn)計(jì)劃及考核:一、指導(dǎo)思想“"?!钡淖黠L(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)“”,當(dāng)前需要與、、,,。二、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí)考核工作。各科室要充分利用科室會(huì)議、晨會(huì)交班時(shí)間對(duì)全科人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展“三基”訓(xùn)練。三、培訓(xùn)考核目標(biāo)全院“三基”培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達(dá)到100%,考核合格率≥90%。四、培訓(xùn)及考核內(nèi)容1、如、病理、、、、臨床藥學(xué)、。2、、.:醫(yī)、、.3、、,.基本操作技能:如各種注射法、各種穿刺技術(shù),鼻飼及胃腸減壓;清創(chuàng)縫合的基本操作方法,中醫(yī)適宜技術(shù)等。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸氣囊的使用.,擬定出診斷治療、、力、、)。4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》等醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)的有關(guān)管理規(guī)定等.以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。五、培訓(xùn)方式與安排要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余、,。(1)開(kāi)展自學(xué)自練:醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。(2):、,、、抓好.,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、;,。六、考核的人員范圍及要求1、培訓(xùn)考核對(duì)象:全體衛(wèi)技人員2、每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核;3、“基”、、、中醫(yī)適宜;”;4、、醫(yī)務(wù)科",、,。七、獎(jiǎng)懲措施1、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后,由醫(yī)院統(tǒng)一對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù).2、““,“訓(xùn),,,、.“三基”。二○一三年十二月篇四:臨床醫(yī)師三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計(jì)劃2013年臨床醫(yī)師三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計(jì)劃為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大臨床“三基三嚴(yán)"(“三基"即:基、;“即。理論和,”,認(rèn)真抓,“最終使我院培養(yǎng)出一支基本功扎實(shí),特制定2013。一、進(jìn)一步提高我院臨床醫(yī)師三基三嚴(yán)強(qiáng)化培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。成立由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)、考核小組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用晨會(huì)交班時(shí)間對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性,開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,三基考核合格率≥90%.二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論.如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營(yíng)養(yǎng)、、。(2)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。(3)基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù).基本操作技能:如各種穿刺技術(shù)、清創(chuàng)縫合、外科換藥急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、除顫儀的使用、呼吸機(jī)的使用技術(shù)。臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》等。(5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);氣管插管;除顫儀的使用技術(shù);呼吸機(jī)的使用技術(shù)培訓(xùn)教材為醫(yī)院分級(jí)管理參考用書(shū)《臨床醫(yī)學(xué)“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)》三、培訓(xùn)方式方法:采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時(shí)間(、),并定期進(jìn)行考核記錄在案。,.四、考核的人員范圍及要求1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由醫(yī)院統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;2、每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識(shí)考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)、體格檢查、各種穿刺等。3、各科專業(yè)技術(shù)人員掌握??苹炯寄懿僮?由醫(yī)務(wù)科組織一次考核,科室建立“三基"培訓(xùn)考核登記本,詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi)容,并??己说脑假Y料。五、獎(jiǎng)懲措施1、“三基三嚴(yán)"考試成績(jī)納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、職稱晉升、聘任等掛鉤.2、對(duì)無(wú)故不參加考試人員扣本人和科室當(dāng)月績(jī)效考核分1分再次不及格扣本人和科室當(dāng)月績(jī)效考核分1,。六、具體培訓(xùn)考核計(jì)劃:第一季度:安排全體醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書(shū)規(guī)范書(shū)寫(xiě)專題講座.同時(shí)結(jié)合各科特點(diǎn)及醫(yī)院要求,對(duì)各種申請(qǐng)單、知情同意書(shū)、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書(shū)規(guī)范書(shū)寫(xiě)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。由高年資醫(yī)師舉辦講座一次,并在3月底由醫(yī)務(wù)科對(duì)本季度醫(yī)療文書(shū)進(jìn)行檢查,進(jìn)行綜合評(píng)分并記錄在案。第二季度:,參加全院性徒手心肺復(fù)蘇操,。第三季度:使所有醫(yī)生過(guò)關(guān),、。第四季度:。、。要人人動(dòng)手,。,。五:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三基培訓(xùn)計(jì)劃2010“,臨床醫(yī)學(xué)的理論。、三基,,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。三基:基本理論、基本知識(shí)、基本技能。按照“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的要求,我院特制定《“三基”考核制度》,參照《醫(yī)學(xué)臨床“三基",三基,:1、培訓(xùn)對(duì)象:全體醫(yī)務(wù)人員2、培訓(xùn)辦法:?全院定期進(jìn)行“三基”基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),包括合理用藥、病歷書(shū)寫(xiě)、處方書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識(shí)進(jìn)行講座.??每2月進(jìn)行1三基,.。3、具體安排:20101—2月:,月底理論考試20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市房屋出售合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 電梯廣告發(fā)布合同
- 2025年非接觸式支付系統(tǒng)開(kāi)發(fā)可行性研究報(bào)告
- 2025年新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈布局可行性研究報(bào)告
- 2025年城市軌道交通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中心管理協(xié)議書(shū)
- 游艇認(rèn)購(gòu)合同范本
- 高考全國(guó)二卷政治題庫(kù)帶答案
- 東莞市2024上半年廣東東莞市發(fā)展和改革局招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)檔案材料(實(shí)驗(yàn)教學(xué)與勞動(dòng)教育)
- 資產(chǎn)移交使用協(xié)議書(shū)
- 腦器質(zhì)性精神障礙護(hù)理查房
- GB/T 45481-2025硅橡膠混煉膠醫(yī)療導(dǎo)管用
- GB/T 32468-2025銅鋁復(fù)合板帶箔
- 山西交控集團(tuán)招聘筆試內(nèi)容
- 大窯校本教材合唱的魅力
- 《建筑測(cè)繪》課件
- 《健康體檢報(bào)告解讀》課件
- 前臺(tái)電話禮儀培訓(xùn)
- 智慧健康養(yǎng)老管理基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案解析
- 車床設(shè)備大修計(jì)劃方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論