后勤管理（單項(xiàng)選擇）1、做一名合格的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人，不僅要求具有較高的文化素質(zhì)、技能水平，而且還應(yīng)該具備較高的（）。A、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B、文藝水平C、業(yè)務(wù)水平D、人際關(guān)系2、當(dāng)今世界各國(guó)面臨的主要問(wèn)題是（）。A、政治B、經(jīng)濟(jì)C、發(fā)展D、科技3、鄧小平理論的主題是（）。A、解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力B、社會(huì)主義本質(zhì)論C、三步走戰(zhàn)略目標(biāo)D、消滅剝削，消滅兩極分化，最終達(dá)到共同目的4、中國(guó)現(xiàn)代化的必由之路是（）。A、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B、大力發(fā)展生產(chǎn)力C、改革開(kāi)放D、共同富裕5、我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的強(qiáng)國(guó)之路是（）.A、解放思想B、政治體制改革C、經(jīng)濟(jì)體制改革D、改革開(kāi)放6、黨的基本路線明確規(guī)定了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的奮斗目標(biāo)是（）。A、A、實(shí)現(xiàn)四化B、建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家C、建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、實(shí)現(xiàn)共同富裕7、黨的建設(shè)擺在首位的是（）。A、思想建設(shè)B、組織建設(shè)C、制度建設(shè)D、作風(fēng)建設(shè)8、江澤民同志在十六大報(bào)告中，提出貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，本質(zhì)在（）.人、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)8、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際*堅(jiān)持執(zhí)政于民口、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性9、下列選項(xiàng)不屬于職業(yè)道德的特點(diǎn)（）。A、從屬性和強(qiáng)制性B、穩(wěn)定性和繼承性C、政治性和思想性D、實(shí)踐性和實(shí)用性10、下面的表述哪一個(gè)答案正確的（）。A、職業(yè)雖有不同，但職業(yè)道德是一致的B、職業(yè)道德和職業(yè)活動(dòng)關(guān)系不大C、職業(yè)道德里面包含社會(huì)道德D、各行各業(yè)有各自的職業(yè)道德11、社會(huì)主義職業(yè)道德的體現(xiàn)（）。A、是一種自律的行為B、是一種他律的行為C、是一種自律與他律相結(jié)合的行為D、既非自律行為也非他律行為12、下列條文哪個(gè)不屬于社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范（）。A、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)B、勤業(yè)精業(yè)，一絲不茍C、遵紀(jì)守法，不違規(guī)章D、當(dāng)仁不讓?zhuān)?jiàn)義勇為13、關(guān)于勤勞節(jié)儉正確的說(shuō)法是（）.A、阻礙消費(fèi)，因而阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞，但不需要節(jié)儉C、勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無(wú)關(guān)14、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選擇是（）.A、誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D、誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則15、在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采用哪一種做法（）A、順其自然B、努力想辦法改變現(xiàn)狀C、請(qǐng)同事幫忙D、換個(gè)工作16、關(guān)于人與人之間的工作關(guān)系，你認(rèn)為可以使哪一種觀點(diǎn)（）。A、主要是競(jìng)爭(zhēng)B、有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)C、競(jìng)爭(zhēng)和合作同樣重要D、合作多于競(jìng)爭(zhēng)17、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法（）?A、先接受，能否完成再說(shuō)B、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，再想盡辦法去完成C、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手D、接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度18、日常工作中，你比較注重什么（）？人、使自己的著裝和發(fā)型非常得體B、提高自己的社會(huì)效能力C、廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力19、下列選項(xiàng)正確的是（）。A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于事業(yè)的表現(xiàn)8、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)就是忠誠(chéng)于事業(yè)的表現(xiàn)C、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度就是忠誠(chéng)于事業(yè)的表現(xiàn)D、忠誠(chéng)于事業(yè)的表現(xiàn)就是要大膽批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)20、對(duì)單位的規(guī)章制度，正確的做法是（）.A、有人監(jiān)督時(shí)就遵守B、不折不扣地遵守做自己認(rèn)為合理的就遵守口、自覺(jué)遵守，并對(duì)不合理的地方提出自己的意見(jiàn)21、下列選項(xiàng)正確的是（）。A、友誼比金錢(qián)重要B、金錢(qián)比友誼重要C、友誼與金錢(qián)同樣重要D、友誼與金錢(qián)相矛盾22、我國(guó)憲法規(guī)定的解釋?xiě)椃ǖ臋C(jī)關(guān)是（）。A、全國(guó)人大B、全國(guó)人大黨委會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、最高人民法院23、根據(jù)選舉法，省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)的代表，由（）產(chǎn)生。A、上級(jí)任命B、下級(jí)委派C、直接選舉D、簡(jiǎn)接選舉24、根據(jù)我國(guó)憲法的規(guī)定，下列有關(guān)公民基本權(quán)利的憲法保護(hù)的表述正確的是（）。A、一切公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)B、憲法規(guī)定了對(duì)華僑歸僑權(quán)益的保護(hù)，但沒(méi)有規(guī)定對(duì)僑眷權(quán)益的保護(hù)C、憲法對(duì)建立勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施未加以規(guī)定D、公民合法財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和私有財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)25、下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于民族自治地方的自治機(jī)關(guān)（）?人、自治區(qū)的人民代表大會(huì)8、自治州的人民法院*自治縣的人民政府D、自治旗的人民代表大會(huì)26、根據(jù)我國(guó)憲法的規(guī)定，我國(guó)的政黨制度是（）。A、多黨制B、一黨制C、兩黨制D、共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制27、社會(huì)主義精神文明的核心是（）。A、“三個(gè)代表”重要思想B、集體主義C、社會(huì)主義D、個(gè)人主義

28、人民代表大會(huì)制度的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)是指（28、人民代表大會(huì)制度的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)是指（）。A、少數(shù)服從多數(shù)B、集體行使職權(quán)C、人民主權(quán)原則D、國(guó)家一切權(quán)力屬于人民29、全國(guó)人民代表大會(huì)每年舉行一次，由（）召集。A、委員長(zhǎng)B、委員長(zhǎng)會(huì)議C、全國(guó)人大常委會(huì)D、全國(guó)人大主席團(tuán)30、中華人民共和國(guó)民法調(diào)整（）。A、所有的財(cái)產(chǎn)關(guān)系B、所有的人身關(guān)系C、縱向的財(cái)產(chǎn)關(guān)系D、平等主體間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系31、依照《民法通則》的規(guī)定，不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人是（）.A、無(wú)民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、視為完全民事行為能力人D、完全民事行為能力人32、從民事法律關(guān)系的主體上看，債的主體（）。A、雙方都是不特定B、雙方都是特定C、債權(quán)人是不特定的，債務(wù)人是特定的D、債權(quán)人是特定的，債務(wù)人是不特定的33、小張和小李是同事，2004年底小張去長(zhǎng)白山探親，帶回一盒普通人參。小張于2005年1月1日謊稱(chēng)該人參為千年野山參，并將其高價(jià)賣(mài)給小李。2005年底，小李經(jīng)專(zhuān)家指點(diǎn)得知此為普通人參，便于2006年1月3日向法院起訴，要求撤銷(xiāo)買(mǎi)賣(mài)合同。法院應(yīng)判決（）。A、撤銷(xiāo)該合同B、駁回訴訟請(qǐng)求C、變更該合同D、該合同有效34、我國(guó)刑法在時(shí)間效力上，采用的是（）。A、從舊原則B、從新原則C、從新兼從輕原則D、從舊兼從輕原則35、我國(guó)刑法規(guī)定，完全負(fù)刑事責(zé)任的年齡是（）。人、已滿14周歲8、已滿16周歲做已滿18周歲D、已滿20周歲36、下列屬于我們刑法規(guī)定的主刑是（）。TOC\o"1-5"\h\zA、剝奪政治權(quán)利B、有期徒刑C、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)D、罰金37、甲夜入乙家，盜走現(xiàn)金200元，正欲離去，被乙發(fā)現(xiàn)。甲為逃走而將乙打成重傷。甲的行為（）。A、構(gòu)成盜竊罪和故意傷害罪B、構(gòu)成故意傷害罪C、構(gòu)成非法侵入住宅罪和故意傷害罪D、構(gòu)成搶劫罪38、用人單位支付勞動(dòng)者工資的具體做法可以是（）。A、以法定貨幣支付B、以實(shí)物代替貨幣支付C、以貨幣和實(shí)物一并支付D、以貨幣和企業(yè)債券一并支付39、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）。A、解除合同B、終止合同C、變更合同D、續(xù)訂合同40、萬(wàn)隆公司安排職工李某在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，李某應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）.A、150%B、200%C、250%D、300%41、2000年國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的一號(hào)文件提出了“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、（）、分類(lèi)指導(dǎo)、全面推進(jìn)”的后勤社會(huì)化方正。A、財(cái)力支持B、政策支持C、人力支持D、國(guó)家支持42、后勤擔(dān)負(fù)著管理各機(jī)關(guān)單位固定資產(chǎn)、一般設(shè)備、低值易耗品和各種設(shè)施的責(zé)任，是管錢(qián)、管物的部門(mén)之一，通稱(chēng)各單位的“（）”。A、大會(huì)計(jì)B、大管家C、教育家D、理論家43、后勤管理的歷史發(fā)展中20世紀(jì)80年代中期到20世紀(jì)末為（）.A、傳統(tǒng)后勤管理階段B、后勤管理改革階段C、社會(huì)化后勤管理階段D、現(xiàn)代化后勤管理階段44、對(duì)后勤管理中某一模式或者理論進(jìn)行綜合分析比較，闡明其是否具有可行性，合理性的方法是（）.A、調(diào)查法B、統(tǒng)計(jì)法C、比較法D、論證法45、一個(gè)主管單位所轄下級(jí)單位以（）為宜。A、2-3個(gè)B、3-4個(gè)C、4-5個(gè)D、5—6個(gè)46、隨著后勤改革的需要，新的組織和機(jī)構(gòu)形式被引進(jìn)后勤管理中，其主要是（）。人、矩陣式B、模擬分權(quán)制C、事業(yè)部制D、直線職能制47、辦好醫(yī)療保健工作、托兒所、幼兒園等，是行政后勤管理的（）工作。A、基礎(chǔ)B、物資C、福利D、服務(wù)48、一切有關(guān)房地產(chǎn)發(fā)展、租賃、銷(xiāo)售和售租后的服務(wù)是物業(yè)管理的（）定義。A、狹義B、廣義C、內(nèi)部口、外部49、國(guó)家規(guī)定，住宅小區(qū)的綠化覆蓋率要達(dá)到（）。A、15%B、20%C、25%D、30%50、物業(yè)管理?xiàng)l例2003年國(guó)務(wù)院第九次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，2003年國(guó)務(wù)院令379號(hào)公布，自2003年（）起執(zhí)行。A、5月28日B、6月8日C、7月1日D、9月1日51、接待管理的客房類(lèi)型結(jié)構(gòu)應(yīng)有一個(gè)合理的比例，通常套房設(shè)在（）.A、低樓層B、高樓層C、頂層D、中間樓層52、為賓客點(diǎn)煙，一跟火柴可用于（）。A、一位B、兩位C、三位D、四位53、（）是服務(wù)員的樣板，是一線服務(wù)員的組織者和指揮者。A、服務(wù)員B、領(lǐng)班C、部門(mén)經(jīng)理D、總經(jīng)理54、膳食管理規(guī)范要求食品衛(wèi)生管理中，壞境衛(wèi)生實(shí)行“（）。”A、四隔離B、四過(guò)關(guān)C、四定D、四勤55、明確基本建設(shè)項(xiàng)目的（）有助于界定項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)和利益。A、相對(duì)性B、臨時(shí)性C、約束性D、周期性56、建設(shè)項(xiàng)目分為新建項(xiàng)目、擴(kuò)建項(xiàng)目、改建項(xiàng)目、遷建項(xiàng)目、恢復(fù)項(xiàng)目是按（）來(lái)分類(lèi)的。A、建設(shè)過(guò)程B、建設(shè)性質(zhì)C、建設(shè)進(jìn)度D、建設(shè)規(guī)模57、因電信企業(yè)檢修線路等可預(yù)見(jiàn)的原因影響用戶(hù)24小時(shí)以?xún)?nèi)使用的，應(yīng)在（）小時(shí)已前告知所涉及的用戶(hù)。A、72B、48C、36D、2458、郵政編碼后兩位數(shù)代表（）。A、省、市、自治區(qū)B、郵區(qū)C、縣、市D、投遞郵局59、表明企業(yè)在某一特定日期所擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。A、資產(chǎn)負(fù)債表B、利潤(rùn)表C、現(xiàn)金流量表D、基本表60、因企業(yè)經(jīng)營(yíng)而引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)，也稱(chēng)為資金（）活動(dòng)。A、營(yíng)運(yùn)B、分配C、投資D、籌資61、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析的（）分析法可以確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度。A、趨勢(shì)8、比率做因素D、差額62、物流最早是指（）后勤，二次大戰(zhàn)后，物流這一概念被用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。A、軍事B、教育C、工業(yè)D、農(nóng)業(yè)63、采光性能好，冬季保溫性能差的溫室是（）。A、單窗面8、雙窗面C、鞍形D、普通64、在花卉幼苗期，應(yīng)多施（）。A、磷肥B、氮肥C、鉀肥口、硼肥65、（）肥能增強(qiáng)作物的抗倒伏能力。A、氮B、磷C、鉀D、鐵66、花卉澆水的時(shí)間應(yīng)隨季節(jié)而定，（）季宜在中午前后澆水。A、冬8、夏C、春D、秋67、在人多的地方應(yīng)盡可能地使用（）方式。A、平掃B、揚(yáng)掃C、挑掃D、吸掃68、人流量小又是偏僻的地段在室外公共場(chǎng)所清掃的為（）地段。A、一級(jí)8、二級(jí)C、三級(jí)D、四級(jí)69、氣溫在30°以上時(shí)，平均每天灑水沖洗不少于（）。A、一次8、二次C、三次D、四次70、地下水位以上，一般黏土、溫陷黃土及雜填的地基加固可用（）。A、灌漿法B、高溫噴射注漿法C、石灰漿加固D、灰土擠密樁71、（）是給水管道及配件的主要常見(jiàn)故障。A、漏水B、腐蝕C、機(jī)械損傷D、堵塞72、在維修中，對(duì)（）左右的鼓泡，可采用對(duì)角十字開(kāi)刀法來(lái)消除。A、800B、100C、200D、40073、在正常使用中發(fā)現(xiàn)電壓有較大波動(dòng)或照明燈忽明忽暗，是由于線路出現(xiàn)了（）.A、接觸不良B、漏電C、斷路D、短路74、在使用空氣泡沫滅火時(shí)，應(yīng)將滅火器放至燃燒物（）處。A、5米左右B、6米左右C、8米左右D、10米左右75、接待大堂空間與環(huán)境，為滿足賓客集散和通行，面積一般以（）平方米為宜。A、2001000B、1000——5000C、50——100D、1000——250076、餐廳構(gòu)成總體上是中餐廳與（）構(gòu)成的。A、散客餐廳B、西餐廳C、風(fēng)味餐廳D、自助餐廳77、將清水滅火器提至火場(chǎng)，在距離燃燒物（）處，將滅火器直立放穩(wěn)。A、5米B、10米C、15米D、20米AA、管理層B、領(lǐng)導(dǎo)層C、基礎(chǔ)層D、執(zhí)行層78、在臺(tái)面的定位中，一般多采用桌邊滑碟定值定位法：（）圓臺(tái)要求一字對(duì)中，左右對(duì)稱(chēng)。A、六人B、八人C、十人口、十二人79、（）采用，必須通過(guò)試驗(yàn)和鑒定，代用材料必須通過(guò)計(jì)算和充分的論證，并用符合結(jié)構(gòu)構(gòu)造的要求。A、新材料B、原材料C、施工D、加工80、財(cái)會(huì)電算化信息系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)報(bào)表處理時(shí)，初始化處理后的下一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。A、憑證處理B、登帳處理C、轉(zhuǎn)賬處理D、報(bào)表處理單項(xiàng)選擇（每題1分）81、“老人好辦法，新人新辦法”是（）階段的管理辦法。A、傳統(tǒng)后勤管理B、后勤管理改革C、社會(huì)化后勤管理D、現(xiàn)代化后勤管理82、“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，說(shuō)明（）工作的重要性。A、后勤8、糧草C、運(yùn)輸D、服務(wù)83、政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策支持、分類(lèi)指導(dǎo)、全面推進(jìn)是（）階段的工作方針。A、后勤社會(huì)化改革B、現(xiàn)代化后勤管理C、后勤管理改革D、傳統(tǒng)后勤管理84、在管理層次中，（）管理人員需要處理好對(duì)上對(duì)下的從屬性和獨(dú)立性的關(guān)系。85、把后勤和管理兩方面的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，特別是吸收管理學(xué)的原理、現(xiàn)代管理技術(shù)和方法稱(chēng)為（）。A、軍事管理B、教育管理C、后勤管理D、人事管理86、（）企業(yè)通常稱(chēng)為物業(yè)管理公司。A、物業(yè)管理B、房屋管理C、財(cái)務(wù)管理D、市場(chǎng)管理87、室外的上下水和小區(qū)道路的保修期為（）。人、三個(gè)月8、半年做一年口、兩年88、未取得資質(zhì)證書(shū)從事物業(yè)管理的，沒(méi)收違法所得，并處（）以下的罰款。A、5萬(wàn)一20萬(wàn)B、1萬(wàn)一5萬(wàn)C、5萬(wàn)一10萬(wàn)D、10萬(wàn)—15萬(wàn)89、在接待管理中，對(duì)服務(wù)人員在工作中的行為、動(dòng)作方面的具體要求是（）。A、儀表B、言談C、舉止D、禮儀90、客房員工的素質(zhì)要求，應(yīng)做到（），具有良好的職業(yè)道德。A、儀表人才B、學(xué)習(xí)尖子C、講普通話D、品行端正91、服務(wù)為本，管理挖潛，保本微利是（）管理的基本原則。A、價(jià)格B、設(shè)備C、成本D、采購(gòu)92、國(guó)家規(guī)定按總投資劃分的項(xiàng)目，除交通、能源、原材料等而外的其他工業(yè)項(xiàng)目，（）以上的為大中型項(xiàng)目。A、一千萬(wàn)元B、兩千萬(wàn)元配三千萬(wàn)元D、四千萬(wàn)元93、（）是因?yàn)橥ㄐ殴芾頇?quán)是國(guó)家主權(quán)的組成部分，關(guān)系到國(guó)家的信息安全和廣大人民群眾的通信安全。A、掛號(hào)郵件B、特快專(zhuān)遞C、郵政專(zhuān)營(yíng)D、包裹郵件94、財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的（）、投放、使用、收回及分配等一系列行為。A、籌集B、匯集C、貸款D、投資95、當(dāng)缺少（）元素時(shí)，葉綠素不能形成，碳水化合物不能制造。A、鐵B、鎂C、硼D、錳96、對(duì)于長(zhǎng)日照植物，短日照處理可（）花期。A、延遲8、提早C、縮減D、促成97、每一個(gè)投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益不僅關(guān)系到投資人的直接利益，而且關(guān)系到社會(huì)（）、社會(huì)資源的有效配置和合理使用問(wèn)題。A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)關(guān)系C、工程建設(shè)D、生活水平98、為顧客（）是餐廳服務(wù)的重要項(xiàng)目。A、點(diǎn)菜B、倒茶C、引位D、遞煙99、斟紅葡萄酒，一般為客人斟（）杯。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5100、（）滅火器不能撲救帶點(diǎn)設(shè)備火災(zāi)和輕金屬火災(zāi)。A、空氣泡沫B、清水C、干粉D、二氧化碳101、后勤管理的作用是能滿足人們的多種需要，其中美食、療養(yǎng)屬于（）。人、生存需要B、發(fā)展需要C、尊重需要D、提高需要102、教育單位后勤管理的主要宗旨是搞好“三服務(wù)”、“（）”。A、精神文明B、兩育人C、經(jīng)濟(jì)效益D、社會(huì)效益103、后勤系統(tǒng)內(nèi)各職能處之間、各科室之間工作的協(xié)調(diào)是后勤管理協(xié)調(diào)職能中的（）。A、縱向B、橫向C、內(nèi)部口、外部104、物業(yè)管理的（）階段是從物業(yè)投入使用前八個(gè)月開(kāi)始。A、策劃B、前期準(zhǔn)備C、啟動(dòng)口、日常運(yùn)作105、現(xiàn)代接待管理具體的物質(zhì)條件、物質(zhì)結(jié)構(gòu)是接待管理的（）要素。A、基本B、有形C、無(wú)形口、目的106、基本建設(shè)項(xiàng)目（）管理是指政府主管部門(mén)在基本建設(shè)程序中，對(duì)每一個(gè)基本建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)行所謂“一竿子插到底”的方法來(lái)管理。A、程序B、行政C、成本D、控制107、郵政收發(fā)工作幾乎包括所有的郵政業(yè)務(wù)，從接收、分發(fā)、投遞到本人簽收，從寄出郵件的收集、整理、歸檔，直