第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?員工個(gè)人試?用期工作總?結(jié)當(dāng)初來(lái)?到公司時(shí)，?我還是一個(gè)?沒(méi)有任何工?作經(jīng)驗(yàn)的新?人，當(dāng)初對(duì)?公司的信心?也不是很足?，因?yàn)槲矣X(jué)?得，在經(jīng)過(guò)?試用期都是?一種很困難?的事情，因?為沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?，我怕通過(guò)?不了公司的?試用期。不?過(guò)既然開(kāi)始?了，我就要?開(kāi)始工作了?，我一直在?不斷的努力?，我一直在?兩個(gè)月里堅(jiān)?持自己的想?法，我一直?不斷的進(jìn)步?，我很欣喜?我的能力的?提高。加?入公司已經(jīng)?兩個(gè)月了，?任行政助理?一職，雖然?之前有過(guò)一?些相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，但?“不在其位?，不謀其政?”很多事情?都是跟想象?的不一樣。?兩個(gè)月的時(shí)?間很快過(guò)去?了，在這兩?個(gè)月里，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下完成了各?項(xiàng)工作，在?思想覺(jué)悟方?面有了__?_的提高。?這兩個(gè)月的?工作總結(jié)主?要有以下幾?項(xiàng)：1、?工作質(zhì)量、?成績(jī)、效益?和貢獻(xiàn)。?在開(kāi)展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?，有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時(shí)在工?作中吸取經(jīng)?驗(yàn)，使工作?水平不斷的?進(jìn)步，為公?司及部門工?作做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?總結(jié)兩個(gè)?月的工作，?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績(jī)，但在?一些方面還?存在著不足?。比如對(duì)行?政方面的知?識(shí)缺乏，衛(wèi)?生清潔工作?做的還不夠?細(xì)心，監(jiān)督?工作沒(méi)有做?到位，缺少?與同事溝通?，未能反饋?員工的意見(jiàn)?，會(huì)議記錄?不詳細(xì)考勤?統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)?心，做事缺?少主動(dòng)。還?有其他工作?也存在很多?的不足。這?都有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。在往后的?工作中我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)章?制度及管理?技能，努力?自我完善，?希望能為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)。?2、專業(yè)知?識(shí)、工作能?力和具體工?作。公司?行政助理的?主要是協(xié)助?行政經(jīng)理做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。在短時(shí)?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個(gè)清晰?的工作思路?，能夠順利?的開(kāi)展和完?成本職工作?。在這兩?個(gè)月中，我?本著“把工?作做的更好?”的目標(biāo)，?積極的完成?了以下本職?工作：（?1）辦公明?細(xì)等電子文?檔的更新和?調(diào)整，以方?便自己開(kāi)展?工作；（?2）工作區(qū)?域的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行；?（3）協(xié)?助行政經(jīng)理?做好了各類?文件、通知?的修改、公?布、下發(fā)等?工作，并按?具體整理的?文件類別整?理好放入文?件夾內(nèi)，以?便查閱；?（4）公司?車輛的違章?及用車情況?的管理；?（5）協(xié)助?好行政經(jīng)理?做好公司的?人事工作：?招聘，新員?工入職的手?續(xù)及物品發(fā)?放工作，和?各項(xiàng)安排；?分類整理公?司人員請(qǐng)假?、辭職、工?作方面的資?料，便于人?員的合理安?排及月末的?考勤工作；?（6）每?星期對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、?公布，每月?準(zhǔn)時(shí)上繳員?工考勤情況?；（7）?辦公耗材及?辦公室及后?勤用品的申?購(gòu)以及領(lǐng)取?工作；（?8）后勤工?作的管理，?員工宿舍的?監(jiān)查，定期?對(duì)黑板報(bào)的?更換；（?9）認(rèn)真地?做好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政經(jīng)?理交辦的其?它工作。?3、需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐的?工作，總結(jié)?如下：（?1）加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管理?各項(xiàng)工作的?管理流程并?具有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)；?（2）網(wǎng)上?人員的招聘?、篩選及面?試通知等工?作；（3?）加強(qiáng)文字?功底；（?4）加強(qiáng)其?他公司所要?求的能力要?求等。4?、工作態(tài)度?。認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位，?保證工作能?按時(shí)完成。?在這兩個(gè)月?的工作學(xué)習(xí)?中，我也有?一些自己的?看法和建議?：（1）?建議將行政?部和財(cái)務(wù)部?劃分清楚，?我建議將屬?于行政部的?工作跟財(cái)務(wù)?部明細(xì)分清?，后勤方面?的管理混亂?，管理模式?跟之前沒(méi)有?行政部差不?多。（2?）建議取消?員工在本單?位服務(wù)不足?一年的扣該?員工___?個(gè)月的工資?的規(guī)定（壓?力越大彈力?越大），建?議確定培訓(xùn)?費(fèi)用，規(guī)定?分幾個(gè)月逐?月從員工工?資中扣押一?部分作為培?訓(xùn)費(fèi)用，在?本單位服務(wù)?一年以上返?還，不足一?年的就當(dāng)作?賠償本單位?的培訓(xùn)費(fèi)用?。（3）?建議增加員?工福利，車?間計(jì)件，雖?然上不封頂?但人的能力?有限，想留?住老員工就?得肯下資本?，除了正常?工資外，還?要提供一些?福利待遇。?一個(gè)企業(yè)就?好比一個(gè)金?字塔，金字?塔的大小跟?穩(wěn)固就得看?員工。不?知道兩個(gè)月?的試用期我?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事中的形象?到底是怎么?樣的，我也?不知道自己?是否能夠留?在公司中繼?續(xù)工作，我?相信我可以?發(fā)揮出我的?能力，為公?司的發(fā)展做?出更大的貢?獻(xiàn)！篇二?：進(jìn)公司?以來(lái)，本人?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?與同事關(guān)系?融洽。為盡?快進(jìn)入工作?角色，本人?自覺(jué)認(rèn)真學(xué)?習(xí)本公司、?本部門、本?崗位的各項(xiàng)?制度、規(guī)則?，嚴(yán)格按照?公司里制定?的工作制度?開(kāi)展工作。?在這近三個(gè)?月的工作和?學(xué)習(xí)中，接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長(zhǎng)?歡欣鼓舞的?同時(shí)，我也?明白自己尚?有許多缺點(diǎn)?需要改正。?工作以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)和培養(yǎng)下?，在同事們?的關(guān)心和幫?助下，自己?的思想、工?作等各方面?都取得了一?定的成績(jī)，?個(gè)人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提高?，現(xiàn)將這三?個(gè)月來(lái)的個(gè)?人工作總結(jié)?如下：一?、工作情況?懷著對(duì)生?活的無(wú)限憧?憬，我進(jìn)入?了義烏前沿?人才網(wǎng)公司?。在試用?期的工作中?，一方面我?嚴(yán)格遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?遲到、不早?退、嚴(yán)于律?己，自覺(jué)的?遵守各項(xiàng)工?作制度；另?一方面，吃?苦耐勞、積?極主動(dòng)、努?力工作；在?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作的同?時(shí)，積極主?動(dòng)的協(xié)助其?他同事開(kāi)展?工作，并在?工作過(guò)程中?虛心學(xué)習(xí)以?提高自身各?方面的能力?；工作細(xì)節(jié)?中，我看到?公司正逐步?做大做強(qiáng)，?以目前的趨?勢(shì)，我可以?預(yù)見(jiàn)公司將?有一個(gè)輝煌?的明天。作?為新員工，?目前我所能?做的就是努?力工作，讓?自己在平凡?的崗位上揮?灑自己的汗?水，煥發(fā)自?己的熱情；?使自己在基?層得到更多?的鍛煉。?二、學(xué)習(xí)情?況現(xiàn)在是?我努力學(xué)習(xí)?的階段。三?人行，必有?我?guī)?，公?中的每一位?同事都是我?的老師，他?們的豐富經(jīng)?驗(yàn)和工作行?為對(duì)于我來(lái)?說(shuō)就是一筆?寶貴的財(cái)富?。記得我剛?到公司的時(shí)?候，對(duì)生產(chǎn)?線上的一切?都感到陌生?而新奇。因?為我之前沒(méi)?有過(guò)類似的?工作經(jīng)驗(yàn)，?所以知道的?也有限，但?是在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的的熱?心幫助下，?我受益頗多?。帶著飽滿?的工作熱情?，我逐漸熟?悉了設(shè)備的?操作。盡管?我只是入門?，而且相對(duì)?而言年齡要?大一點(diǎn)，但?是我和其他?年輕人一樣?對(duì)工作充滿?著熱情。為?盡快提高自?己在本職方?面的知識(shí)和?能力，充分?發(fā)揮自己的?主觀能動(dòng)性?，我利用業(yè)?余時(shí)間多和?同事交流學(xué)?習(xí)，在短短?三個(gè)月中理?論結(jié)合實(shí)踐?讓我對(duì)變電?站的基本設(shè)?備有了真正?的認(rèn)識(shí)，這?為今后的工?作打下了基?礎(chǔ)。作為?新員工，我?經(jīng)常思考的?問(wèn)題就是如?何避免失誤?，特別是在?試用期間，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度決定了?自身的工作?效率，為此?我經(jīng)常向同?事請(qǐng)教。?在公司呆了?三個(gè)月，我?接觸了很多?同事，就在?接觸他們的?同時(shí)，我才?知道在__?_和諧相處?是快樂(lè)工作?的保證。無(wú)?論是社會(huì)還?是單位為人?處事都是一?門高深的學(xué)?問(wèn)。對(duì)于這?門高深的學(xué)?問(wèn)，我目前?首要做的是?誠(chéng)實(shí)做人、?努力工作！?三、思想?情況作為?一名新員工?，我今后的?職業(yè)生涯還?很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)還很?多。為此我?將盡我所能?地對(duì)我的工?作進(jìn)行開(kāi)拓?，做出成績(jī)?。為早日實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)，我?要求自己：?努力工作，?保持優(yōu)點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)，?充分體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值，為企業(yè)?美好的明天?盡一份力。?我更希望通?過(guò)公司全體?員工的努力?可以把公司?推向一個(gè)又?一個(gè)的顛峰?。以上是?我的試用期?工作總結(jié)，?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)給我一個(gè)?轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)?。篇三：?初來(lái)公司?，因?yàn)楣ぷ?經(jīng)驗(yàn)尤其是?辦公經(jīng)驗(yàn)的?不足，曾經(jīng)?非常擔(dān)心不?知該怎么與?人共處，該?如何做好工?作；但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?以及員工之?間的互幫互?助的作風(fēng)，?讓我感覺(jué)到?如沐春風(fēng)，?好的工作環(huán)?境以及良好?的人際關(guān)系?使我對(duì)__?_、對(duì)公司?有了新的認(rèn)?識(shí)，更堅(jiān)定?了我的意志?。在崗試?用期間，我?在銷售部學(xué)?習(xí)工作。這?個(gè)部門的業(yè)?務(wù)是我以前?接觸較少的?一塊，曾經(jīng)?也一度為電?話方面所苦?惱；但是在?各部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的耐?心指導(dǎo)下，?使我在較短?的時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司的?工作環(huán)境，?也熟悉了公?司的整個(gè)操?作流程。?在本部門的?工作中，我?堅(jiān)持不懂就?問(wèn)，我會(huì)將?不懂的專業(yè)?知識(shí)虛心向?同事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不斷提?高充實(shí)自己?；同時(shí)，也?不斷加強(qiáng)在?業(yè)務(wù)方面的?能力，多在?外面跑跑，?多熟悉業(yè)務(wù)?的流程。當(dāng)?然，我難免?會(huì)犯些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正；但前?事之鑒，后?事之師，這?些經(jīng)歷也讓?我不斷成熟?，也學(xué)會(huì)在?處理各種問(wèn)?題時(shí)考慮得?更全面。在?此，我要特?地感謝__?以及同事對(duì)?我的指引和?幫助，感謝?他們對(duì)我工?作中出現(xiàn)的?失誤的提醒?和指正！?經(jīng)過(guò)這兩個(gè)?月努力，我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠簡(jiǎn)單的做?客戶的需求?分析，知道?如何上門拜?訪，怎樣取?得拜訪機(jī)會(huì)?。當(dāng)然在這?方面我還有?很多不足，?在處理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)方面?也有待提高?，團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需要?進(jìn)一步增強(qiáng)?，需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己業(yè)?務(wù)能力。語(yǔ)?言是門博大?精深的學(xué)問(wèn)?，在這方面?的路還很長(zhǎng)?，我需要不?斷的進(jìn)步！