2023年安全生產目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，××學校與××制衣有限公司簽訂安全生產責任書。一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對本公司的安全生產工作負主要責任。二、乙方應制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，經常進行安全隱患排查，及時消除安全生產隱患。三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除。四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴禁將所屬區(qū)域內消防設施用作其它用途，并做好定期檢查及維護。五、乙方對所屬區(qū)域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向有關部門申報同意。六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規(guī)文本，乙方對職工應進行必要的法律知識教育。七、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序，不到學生的生活及學習區(qū)域內隨意走動。八、乙方員工應遵守學校的各項規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。九、本責任書有效期為壹年。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，××學校與××制衣有限公司簽訂安全生產責任書。一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對本公司的安全生產工作負主要責任。二、乙方應制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，經常進行安全隱患排查，及時消除安全生產隱患。三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除。四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴禁將所屬區(qū)域內消防設施用作其它用途，并做好定期檢查及維護。五、乙方應組織人員在所屬區(qū)域內進行巡查，做好防火防盜工作。五、乙方對所屬區(qū)域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向有關部門申報同意。六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規(guī)文本，乙方對職工應進行必要的法律知識教育。七、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序，不到學生的生活及學習區(qū)域內隨意走動。八、乙方員工應遵守學校的各項規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。九、本責任書有效期為壹年。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現，根據公司安全生產和設備使用管理相關規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。一、崗位職責1.叉車必須樹立為生產服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。2.加強業(yè)務學習，不斷提高駕駛業(yè)務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。4.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。8.及時將叉車運行中出現的不正?，F象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經濟損失。11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。二、教育培訓1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；2、積極主動參加生產技能和安全知識、規(guī)程培訓，培養(yǎng)嚴謹的工作作風；3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。三、考核與獎懲1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產損失，或人員傷亡的，根據公司相關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書根據安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。二、安全生產要求1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。2、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。5、職工對車間安全生產工作中存在的'問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。三、獎懲1、杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。2、因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。3、因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。4、職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。2、協助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、協助安環(huán)部長建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業(yè)務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業(yè)務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。4、協助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。5、協助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。6、協助安環(huán)部長深入現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。7、協助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。9、協助安環(huán)部長負責公司安全技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。10、協助安環(huán)部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。11、協助安環(huán)部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。12、協助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。13、協助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。14、協助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。15、協助安環(huán)部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓登記。16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。18、協助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。19、協助安環(huán)部長審核批準安全技術措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。20、協助安環(huán)部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。22、協助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關要求。二、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產目標管理責任書如下：一、目標1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。2、企業(yè)職工因工死亡人數不超過0人。3、企業(yè)職工因工重傷人數不超過0人。4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。二、安全生產管理工作1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。3、及時向新區(qū)安全生產委員會報告各類重大事故。4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。5、企業(yè)安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。6、各企業(yè)分別在7月20日和2023年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產委員會辦公室。7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎上，由新區(qū)安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。管理部門（簽字）：XX年XX月XX日責任部門（簽字）：XX年XX月XX日2023年安全生產目標責任書一、安全生產職責1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。2、認真貫徹××二航質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學