中建信條——個(gè)人學(xué)習(xí)心得《中建信條》是我們每一位中建人的信仰與追求，是我們百度項(xiàng)目每一位員工的工作之基，是我們工作取得成功的保障。《中建信條》確立了中國(guó)建筑在處理與客戶、員工、股東、社會(huì)等各利益相關(guān)方的關(guān)系時(shí)，必須信奉與秉承的最基本的原則與理念，系統(tǒng)地解答了企業(yè)發(fā)展過程中最基本的問題，我們?yōu)楹未嬖?，為誰(shuí)存在，我們將走向哪里，我們推崇的信念和奉行的原則到底是什么，我們內(nèi)在的精神狀態(tài)是什么，它是指導(dǎo)每位中國(guó)建筑人為人處事的行為準(zhǔn)繩。由此出發(fā)，所有成員單位都要認(rèn)真思考在中國(guó)建筑發(fā)展大局下各自的發(fā)展定位、發(fā)展方向和發(fā)展方式，所有中國(guó)建筑人都要以此來規(guī)范自己、提升自己、成就自己，共同鑄就持續(xù)發(fā)展的未來。篤信而立，其力自發(fā)。篤信而行，其程必遠(yuǎn)。企業(yè)使命，拓展幸?？臻g使命是我們終極責(zé)任的集中體現(xiàn)，它回答了中國(guó)建筑“為何存在、為誰(shuí)存在”的核心問題。中國(guó)建筑確立自己的使命為“拓展幸?？臻g”它昭示著，我們拓展幸?？臻g，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。中國(guó)建筑的一切價(jià)值均源于客戶的高度認(rèn)同和充分信賴，只有客戶才是企業(yè)價(jià)值的提供者和最終評(píng)判者。我們關(guān)注客戶需求、超越客戶需求，為客戶提供建筑系統(tǒng)化解決方案。我們拓展幸福空間，為員工創(chuàng)造價(jià)值。鐵軍般的中國(guó)建筑人，是所有價(jià)值的創(chuàng)造者和實(shí)現(xiàn)者，沒有員工的積極努力和奉獻(xiàn)，中國(guó)建筑的可持續(xù)發(fā)展就難以凝聚核心動(dòng)力。我們與員工一道共享成果、同筑未來。我們拓展幸?？臻g，為股東創(chuàng)造價(jià)值。股東作為中國(guó)建筑的投資者和委托人，是企業(yè)發(fā)展堅(jiān)實(shí)可靠的后盾。為出資者提供持續(xù)價(jià)值回報(bào)，讓中國(guó)建筑成為股東最青睞的投資對(duì)象，是中國(guó)建筑應(yīng)盡的義務(wù)。我們拓展幸福空間，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。社會(huì)是中國(guó)建筑賴以生存和發(fā)展的土壤和環(huán)境。我們用真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)，用建筑改變世界。我們關(guān)注建筑功用、效能、環(huán)保等元素的持續(xù)優(yōu)化，不斷拓展空間的高度與廣度，將建筑與藝術(shù)完美融合，為人們帶來更佳的幸福體驗(yàn)。“滿意客戶、成就員工、回報(bào)股東、造福社會(huì)”共同構(gòu)成了我們使命的主旋律。企業(yè)愿景，最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的、并且通過努力可以一步步實(shí)現(xiàn)的未來圖景。它回答了“我們將走向哪里”的問題。我們把愿景確立為“最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)”，意味著在建筑地產(chǎn)領(lǐng)域，我們將發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為行業(yè)領(lǐng)先、成熟穩(wěn)健的國(guó)際化企業(yè)。對(duì)內(nèi)，我們有效整合各項(xiàng)資源，尋求并創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)會(huì)，凸顯我們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、區(qū)域優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)增長(zhǎng)，對(duì)外，我們憑借敏銳的市場(chǎng)判斷力和極強(qiáng)的開拓能力，以國(guó)際化的視野和行為模式，融入世界發(fā)展的大格局，實(shí)現(xiàn)高水平的國(guó)際化。核心價(jià)值觀，品質(zhì)保障價(jià)值創(chuàng)造核心價(jià)值觀是指導(dǎo)我們行為的核心準(zhǔn)則，它回答了“我們奉行的核心原則到底是什么”的問題。我們的核心價(jià)值觀是“品質(zhì)保障，價(jià)值創(chuàng)造”?！捌焚|(zhì)保障，價(jià)值創(chuàng)造”是對(duì)我們長(zhǎng)期以來關(guān)注高品質(zhì)服務(wù)、崇尚績(jī)效管理的總結(jié)與概括。我們?cè)诎l(fā)展過程中始終強(qiáng)調(diào)一切以客戶為中心，不斷提升誠(chéng)信履約能力，保障我們的項(xiàng)目品質(zhì)、管理品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化，始終秉承“績(jī)效文化”，通過高品質(zhì)的服務(wù)實(shí)現(xiàn)與各利益相關(guān)方的共贏和價(jià)值的最大化。企業(yè)精神，誠(chéng)信創(chuàng)新超越共贏企業(yè)精神是員工共同具有的工作傾向和態(tài)度，中國(guó)建筑認(rèn)知的企業(yè)精神是更具指導(dǎo)性的基本價(jià)值觀，它回答了“我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)持有的基本狀態(tài)是什么”的問題。我們的企業(yè)精神是“誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏”。誠(chéng)信是我們的立業(yè)之基，創(chuàng)新是我們的制勝法寶，超越是我們的發(fā)展動(dòng)力，共贏是我們的價(jià)值追求。如果把中國(guó)建筑比做世界建筑之林中一棵參天大樹，那么“誠(chéng)信”就是樹之根，根不固則無(wú)以依存，“創(chuàng)新”是樹之質(zhì)，質(zhì)不韌則無(wú)以抗風(fēng)雨，“超越”是樹之干，干無(wú)力則無(wú)以立身，“共贏”是樹之養(yǎng)，養(yǎng)不濟(jì)則無(wú)以生長(zhǎng)。誠(chéng)信是我們的立業(yè)之基。身處完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，我們不斷強(qiáng)化應(yīng)變能力與攻堅(jiān)能力，克服一切艱難險(xiǎn)阻，嚴(yán)格遵守商務(wù)約定，對(duì)客戶有效履約，對(duì)合作方講求信用。誠(chéng)信要求我們忠實(shí)履行職責(zé)，做到公道辦事、盡職盡責(zé)、維護(hù)利益、保守秘密，對(duì)成員單位講求坦誠(chéng)相待，對(duì)員工倡導(dǎo)公平公開，實(shí)事求是，有諾必踐。創(chuàng)新是我們的制勝法寶。創(chuàng)新要求我們以開放的心態(tài)和國(guó)際化視野積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，善于借鑒，勇于突破，敢于變革，要基于對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真的思考，不斷優(yōu)化和完善工作方法和流程，著力提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，營(yíng)造支持創(chuàng)新的寬松氛圍，樹立充滿活力、不斷創(chuàng)新的企業(yè)形象。超越是我們的發(fā)展動(dòng)力。我們不斷挑戰(zhàn)自我，直面市場(chǎng)，積極進(jìn)取，敢為人先，我們要做行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先者，持續(xù)刷新建筑的高度、跨度和體量，我們永爭(zhēng)第一，做國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的排頭兵，主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)，從優(yōu)秀走向卓越。超越要求我們樹立“要做就做最好”的信念，存高遠(yuǎn)，勇于超越對(duì)手，超越歷史，超越自我。共贏是我們的四局廣東公司每一位成員的價(jià)值追求。我們堅(jiān)信在合作中謀求共贏是形成利