版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物業(yè)保安管理工作規(guī)程(7)物業(yè)保安管理工作規(guī)程(七)一、工作準(zhǔn)則與態(tài)度(一)工作準(zhǔn)則服從領(lǐng)導(dǎo)—不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配;嚴(yán)于職守—堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、串崗或睡J-JU崗;正直誠(chéng)實(shí)—對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶(hù)要以誠(chéng)相待,不得陽(yáng)奉陰違;團(tuán)結(jié)協(xié)作—各部門(mén)之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力地解決困難。勤勉高效—發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作;(二)工作態(tài)度禮貌—這是員工對(duì)客戶(hù)、供應(yīng)商和同事最基本的態(tài)度,在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ),“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“謝”字不離口;樂(lè)觀—以樂(lè)觀的態(tài)度接等客戶(hù);友善—“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式,因此以微笑來(lái)迎接客戶(hù)及與同事相處;熱情—盡可能為同事和客戶(hù)提供方便,熱情服務(wù);耐心—對(duì)客戶(hù)的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽(tīng),并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理;平等—視同仁地對(duì)待所有客戶(hù),不能有貧富之分、厚此薄彼;二、儀容儀表修養(yǎng)(一)著裝保安員著裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝。上崗著裝保持干凈整潔,扣好紐扣,不得敞開(kāi)外衣,卷起褲腳、衣袖、領(lǐng)帶必須正。制服外衣衣袖、及領(lǐng)處,制服襯衣領(lǐng)口,不得顯露個(gè)人衣物、飾品,制服外不得顯露與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品,衣袋內(nèi)不得裝過(guò)大厚物品。(二)儀容儀表精神振作、姿態(tài)端正,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角,蓄發(fā)不得露于帽檐外,帽墻下央頭發(fā)不得超過(guò) 1.5cm。著裝整潔,帽子戴正,扣好紐扣,不得敞開(kāi)外衣,卷袖挽褲腿、內(nèi)衣不得外露,手機(jī)、鎖匙扣物品不得露于衣服處,衣服口袋不得裝較大物品,武裝帶要扎緊。執(zhí)勤時(shí)要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。(三)舉止修養(yǎng)舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。用語(yǔ)文明,談話(huà)自然。精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得搭肩挽背。不得哼歌曲,吹口哨、跺腳。不得隨地吐痰,亂丟雜物。注意檢查和保持儀表,但不得當(dāng)眾整理人上衣物。不得將任何物品夾于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。三、紀(jì)律要求1、按時(shí)上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應(yīng)請(qǐng)假,直至有人接替才能離開(kāi);2、上崗前10分鐘到崗,并檢查個(gè)人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、儀表端正,佩帶整齊,執(zhí)勤時(shí)精神飽滿(mǎn),自然大方;3、上崗時(shí)不準(zhǔn)抽煙、吃東西、打私人電話(huà),不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,不準(zhǔn)聚眾說(shuō)笑,打鬧、不講閑話(huà),嚴(yán)禁上崗時(shí)睡覺(jué);4、上崗時(shí)做到定崗定人,在崗人員須做到不脫崗、不離崗;離崗;5、嚴(yán)禁私自換崗;6、服從指揮,忠于職守,堅(jiān)守崗位,提高警惕,6、服從指揮,忠于職守,堅(jiān)守崗位,提高警惕,滿(mǎn)完成自己承擔(dān)的治安保衛(wèi)任務(wù);7、值班室內(nèi),嚴(yán)禁非本崗位人員逗留;8、對(duì)客戶(hù)有禮貌,語(yǔ)言親切,無(wú)論是勸解或干預(yù),都應(yīng)做到態(tài)度和藹,說(shuō)話(huà)有分寸,在不是需要強(qiáng)行執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)的情況下,不得與客人發(fā)生爭(zhēng)吵;9、員工無(wú)條件服從公司的工作安排、調(diào)度,按規(guī)定完成任務(wù),不得以任何借口拒絕、拖延,如果不滿(mǎn),事后可越級(jí)反映。二、五要五不準(zhǔn)要服從命令,聽(tīng)從指揮;要遵守法紀(jì)、遵守公司規(guī)章制度;要說(shuō)話(huà)和氣、禮貌待人;要辦事公道、以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025大連理工大學(xué)附屬幼兒園招聘參考考試試題及答案解析
- 2026年河北石家莊華師職業(yè)中學(xué)公開(kāi)招聘63人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025西安高新區(qū)第九初級(jí)中學(xué)招聘教師筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025福建福州濱海實(shí)驗(yàn)學(xué)校臨聘教師招聘1人(提供住宿還有食堂)備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2026西藏民族大學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)2人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025江西九江藍(lán)天鵬程實(shí)業(yè)有限公司招聘人員筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026廣東東莞市道滘鎮(zhèn)中心小學(xué)春季學(xué)期編外教師招聘2人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 金屬成形機(jī)床智能化研究-洞察及研究
- 2025年外貿(mào)出口代理協(xié)議(東盟市場(chǎng))
- 脈沖星多能譜輻射與環(huán)境演化-洞察及研究
- 肝硬化并糖尿病護(hù)理查房
- 初中七年級(jí)主題班會(huì):成為自己的主人(課件)
- 鄭伯克段于鄢-2
- TCSUS-智能水表技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- TSG特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范TSGD-202工業(yè)管道安全技術(shù)規(guī)程
- 利用EXCEL畫(huà)風(fēng)機(jī)特性曲線(xiàn)-模版
- 人體工效評(píng)估程序
- 西南大學(xué)PPT 04 實(shí)用版答辯模板
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《政治學(xué)原理》形考任務(wù)1及4網(wǎng)考題庫(kù)答案
- 管理百年智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《刑法學(xué)(1)》形成性考核作業(yè)1-4參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論