支行崗位競聘演講稿?尊敬的各位?評委、各位?領(lǐng)導(dǎo)，大家?好。我是來?自于___?支行的__?_，今天我?競聘的崗位?是___。?我于__?_年參加工?作，參加工?作已經(jīng)有近?五年的時(shí)間?，先后在_?__支行做?過柜員、文?秘、會計(jì)等?工作。不同?的崗位，不?同的工作環(huán)?境，讓我對?內(nèi)勤工作的?理解不斷地?深入，也讓?我對___?這個(gè)職位有?了更加全面?的認(rèn)識。?從參加工作?的第一天起?，我就不斷?突破自己，?五年的基層?磨練，使我?培養(yǎng)出了以?下五點(diǎn)能力?：一是語?言溝通及演?講能力。從?工作的第一?天起就努力?鍛煉自己開?口說活及演?講能力，五?年來參加過?區(qū)級、市級?演講比賽共?___場，?均獲得了較?好成績。?二是業(yè)務(wù)素?養(yǎng)水平。在?工作中我努?力爭當(dāng)業(yè)務(wù)?能手，自己?制定訓(xùn)練計(jì)?劃，苦練基?本功。為了?練好計(jì)算機(jī)?傳票算，自?行購置打印?機(jī)，每周堅(jiān)?持練習(xí)，通?過三年的刻?苦訓(xùn)練，業(yè)?務(wù)技能水平?從剛?cè)肼殨r(shí)?的中游偏下?，到如今全?轄計(jì)算機(jī)傳?票算單項(xiàng)冠?軍，并獲得?過第___?屆技能比賽?第二名的好?成績。除了?業(yè)務(wù)技能水?平，業(yè)務(wù)能?力方面也不?斷提高，在?___月份?舉辦的辦事?處支付結(jié)算?考試中取得?了第三名的?好成績。?三是寫作能?力。借調(diào)到?綜合部的_?__個(gè)月，?累計(jì)發(fā)表信?息文章__?_篇，其中?，國家級刊?物___篇?，省級刊物?___篇，?辦事處內(nèi)網(wǎng)?___篇。?四是創(chuàng)新?及實(shí)踐的能?力。參與策?劃了“農(nóng)商?一周年合規(guī)?踐于行”主?題演講比賽?，并首次嘗?試網(wǎng)絡(luò)直播?，累計(jì)收看?人次約__?_萬人，極?大增加了公?眾的___?度；利用_?__天半的?時(shí)間，跑遍?___個(gè)基?層網(wǎng)點(diǎn)，自?行拍攝《農(nóng)?商一周年我?想對你說》?微視頻；利?用兩天半的?時(shí)間，排除?各種困難，?策劃，設(shè)計(jì)?，制作完成?了農(nóng)商一周?年文化衫。?五是協(xié)調(diào)?溝通繁雜事?務(wù)的能力。?___年，?應(yīng)上級黨委?要求，需要?完成對農(nóng)商?行所有黨員?的信息梳理?及黨費(fèi)計(jì)算?補(bǔ)繳工作。?由于歷史及?現(xiàn)實(shí)因素，?這項(xiàng)工作要?想開展起來?異常困難。?首先是黨員?信息的梳理?，再就是檔?案的補(bǔ)錄，?最困難的還?是完成對時(shí)?有___名?黨員從__?_年___?月至___?年___月?的黨費(fèi)計(jì)算?及補(bǔ)繳工作?。當(dāng)時(shí)，每?天我都會接?到不下__?_個(gè)電話咨?詢，但我總?會耐下心，?不厭其煩地?解釋說明，?最終用了不?到___個(gè)?月的時(shí)間提?前完成了任?務(wù)。這些?能力可能同?內(nèi)勤副行長?的要求并沒?有直接的關(guān)?聯(lián)，但卻讓?我在這個(gè)過?程中有了很?多思考，也?讓我的能力?獲得提升。?去年___?月份，我自?愿報(bào)名到新?文化支行，?當(dāng)時(shí)很多人?有疑慮，新?文化支行到?底“新”在?哪里。一個(gè)?新支行，去?了那里要做?什么。但正?是這種挑戰(zhàn)?，深深地吸?引了我。所?以，從到新?文化的第一?天起，我就?告訴自己要?改變。改變?作為內(nèi)勤人?員不敢營銷?、不會營銷?的現(xiàn)狀；提?高從被動(dòng)營?銷到主動(dòng)營?銷的能力。?在支行領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，我開始學(xué)?著寫活動(dòng)策?劃方案，并?成功策劃了?圣誕節(jié)活動(dòng)?，連夜制做?了易企秀，?發(fā)布到周邊?社區(qū)的__?_、群里，?累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)量?達(dá)___多?次。當(dāng)時(shí)我?和同事在營?業(yè)廳里擺放?了一棵圣誕?樹，吸引了?很多小朋友?過來合影，?家長拍照轉(zhuǎn)?發(fā)到朋友圈?，即可獲得?圣誕果一枚?。同時(shí)我把?小朋友的照?片做成照片?墻，貼在業(yè)?務(wù)柜臺附近?的墻面上。?之所以這么?做，因?yàn)槲?覺得一個(gè)社?區(qū)銀行要想?做成功，就?得和社區(qū)居?民走得近，?親近他們，?才能獲得他?們的信任。?通過社區(qū)居?民自己的_?__轉(zhuǎn)發(fā)，?不僅可以獲?得認(rèn)知度，?更可以獲得?信賴感；把?自己的孩子?照片貼在銀?行里，也是?一種滿足感?、榮譽(yù)感，?這和“小小?銀行家”有?類似的誘導(dǎo)?心理。不?論是情感營?銷、廳堂營?銷，還是外?拓營銷，我?一直都在摸?索中嘗試，?不斷創(chuàng)新營?銷渠道和營?銷思路。經(jīng)?過我一個(gè)多?月同客戶的?聊天交流，?我大體將周?邊居民分成?三類：一類?是老年客戶?。他們的風(fēng)?險(xiǎn)偏好指數(shù)?較低，定期?存款意向較?為明顯。?第二類是年?輕客戶，定?存意向很小?，但對電子?類產(chǎn)品敏感?度較高。?第三類是個(gè)?體工商戶，?對流動(dòng)性資?金需求量較?大，低成本?存款特征較?為明顯。針?對這三類客?戶群體，我?自購了隨手?禮，針對不?同的客戶群?體贈(zèng)送不同?的禮品。另?外，我還制?作了客戶臺?賬，列明年?齡、性別、?生日、職業(yè)?、___等?相關(guān)類別，?做到定期回?訪。我還會?根據(jù)客戶需?求喜好，有?針對性地維?護(hù)客戶，比?如有位客戶?喜歡收集紀(jì)?念幣，我就?把自己收藏?的幾枚送給?他；有的客?戶喜歡花草?，我就讓她?們參與總行?的插花活動(dòng)?等。臨近年?關(guān)，我會有?針對性地去?拜訪客戶，?分發(fā)對聯(lián)，?主動(dòng)聯(lián)系客?戶兌換新錢?。一來二往?，客戶就慢?慢地信任我?了，他們對?我的忠誠度?也慢慢提高?了。因?yàn)榭?戶維護(hù)比較?牢固，所以?當(dāng)總行聚合?支付任務(wù)分?下來的一個(gè)?周左右，我?就已經(jīng)成功?拓展了__?_家商戶。?面對轉(zhuǎn)型?發(fā)展的新要?求，我覺得?作為一名合?格的內(nèi)勤副?行長，首先?應(yīng)該具備過?硬的業(yè)務(wù)能?力，在合規(guī)?的前提下提?高服務(wù)水平?；再就是管?理能力，合?理調(diào)配不同?崗位，最大?發(fā)揮內(nèi)勤人?員的工作積?極性。另外?，營銷能力?也在變得越?來越重要，?需要不斷更?新觀念，善?于分析，敢?于嘗試。既?要配合好外?勤做好外拓?客戶的維護(hù)?，又要發(fā)揮?好廳堂營銷?的優(yōu)勢。?我認(rèn)為，城?鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)對內(nèi)?勤工作有不?同的要求。?針對基層鄉(xiāng)?鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，就?必須利用好?農(nóng)金員優(yōu)勢?，加大農(nóng)金?員考核力度?，優(yōu)勝劣汰?，定期召開?業(yè)績分析會?，突出典型?，交流經(jīng)驗(yàn)?，使農(nóng)金員?之間形成你?追我趕的競?爭氛圍。其?次是聯(lián)系村?委，與外勤?共同完成對?村民的分類?建檔工作，?明確不同客?戶的不同需?求，有針對?性地開展廳?堂營銷。再?次是做好服?務(wù)，這個(gè)服?務(wù)不僅是規(guī)?范化服務(wù)，?更重要的是?情感維系，?用真心維護(hù)?好百姓，從?內(nèi)心深處贏?得他們的信?賴。針對城?區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，一?是要加大對?內(nèi)勤員工的?考核力度，?充分發(fā)揮員?工積極性，?只有員工積?極了，工作?才好開展；?二是通過社?區(qū)服務(wù)、舉?辦活動(dòng)等形?式，吸引客?戶，做好每?一次活動(dòng)的?客戶資料整?理與分析；?三是根據(jù)客?戶資料，有?針對性地做?好廳堂營銷?、節(jié)日營銷?，維系好客?戶；四是建?立商圈聯(lián)盟?，強(qiáng)化周邊?商戶的忠誠?度。另