第3頁共3頁2023年?企業(yè)人事行?政部個(gè)人工?作總結(jié)本?人__年_?_月進(jìn)入公?司,先后從?事行政文員?、人力資源?管理等崗位?工作。近五?年來，我立?足崗位，不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能。?現(xiàn)將個(gè)人工?作情況總結(jié)?如下：一?、立足崗位?，努力工作?__年_?_月至__?年__月，?我從事行政?文員工作，?在這個(gè)工作?崗位上，本?著“把工作?做的更好”?的目標(biāo)，我?立足崗位，?積極工作，?完成職責(zé)范?圍內(nèi)各項(xiàng)事?務(wù)。一是做?好公司各階?文件的登記?、修改、下?發(fā)，完成質(zhì)?量體系中的?A、B版文?件的修訂工?作；二是做?好電話接轉(zhuǎn)?、電話通知?、記錄傳達(dá)?以及文件文?印工作；三?是做好公司?員工考勤管?理，飯卡辦?理及統(tǒng)計(jì)；?四是協(xié)助做?好公司來人?來賓接待工?作；五是圖?書資料以及?公司各類許?可證件保管?與查閱，并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)，?給大家查閱?文件提供方?便。__?年__月以?來，我主要?從事人力資?源管理工作?。根據(jù)公司?各部門、車?間人力資源?需求以及公?司招聘計(jì)劃?，做好人員?招聘。先后?___次參?加縣級(jí)以上?大型招聘會(huì)?，滿足公司?生產(chǎn)、發(fā)展?、擴(kuò)大的需?求。做好新?員工入職手?續(xù)辦理，分?配至相關(guān)部?門、車間，?安排好住宿?和就餐等事?宜。做好新?進(jìn)員工培訓(xùn)?，使他們熟?悉和了解公?司廠紀(jì)廠規(guī)?及作息時(shí)間?安排。做好?勞保、辦公?用品申購(gòu)與?發(fā)放管理，?每月__日?前統(tǒng)計(jì)部門?、車間報(bào)下?月辦公用品?需求計(jì)劃，?月底對(duì)辦公?用品進(jìn)行發(fā)?放，按需所?發(fā)，做到不?浪費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?每周例會(huì)及?時(shí)做好會(huì)議?內(nèi)容記錄整?理，根據(jù)會(huì)?議宗旨和精?神撰寫__?_，對(duì)會(huì)議?記錄做全面?檢查，并存?電子檔計(jì)算?機(jī)共享，便?于有關(guān)部門?查閱，以便?更好地貫徹?執(zhí)行會(huì)議精?神。做好公?司宣傳文化?建設(shè)，每月?中旬編制記?錄公司發(fā)生?的新聞及政?策，并從網(wǎng)?絡(luò)或報(bào)紙上?轉(zhuǎn)載有意義?的故事或文?件，從而行?成企業(yè)文化?，于月底宣?傳欄公布《?月度企業(yè)月?刊》。做好?“6S”工?作，每周_?__生產(chǎn)、?品質(zhì)等部門?對(duì)公司各部?門、車間進(jìn)?行檢查，對(duì)?不符合項(xiàng)，?進(jìn)行公示，?以促進(jìn)及時(shí)?整改。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提升技能?從我進(jìn)入?公司工作以?來，公司不?斷發(fā)展壯大?，也對(duì)個(gè)人?工作提出更?高的要求，?為此，我不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提升崗位工?作能力。在?這期間，我?自學(xué)平面設(shè)?計(jì)及CAD?，并在現(xiàn)在?工作上得到?運(yùn)用，如做?好歡迎詞、?歡迎架、_?__架構(gòu)圖?、生產(chǎn)部編?制的各車間?作業(yè)指導(dǎo)書?（彩版）、?各車間統(tǒng)一?制作區(qū)域標(biāo)?識(shí)等。學(xué)習(xí)?人力資源知?識(shí)，參加市?___的企?業(yè)績(jī)效考核?、績(jī)效量化?等相關(guān)知識(shí)?培訓(xùn)，參加?縣勞動(dòng)局_?__的《勞?動(dòng)合同法》?知識(shí)培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，了解更?多人力資源?管理方面的?知識(shí)，更好?的指導(dǎo)自己?做好日常人?員招聘、培?訓(xùn)等工作。?學(xué)習(xí)企業(yè)管?理知識(shí)，利?用每周一、?三、五晚加?班，從公司?的圖書資?料中學(xué)習(xí)，?簡(jiǎn)單了解企?業(yè)管理知識(shí)?、電池行業(yè)?動(dòng)態(tài)（范本?）以及“6?S”現(xiàn)場(chǎng)管?理知識(shí)，并?結(jié)合實(shí)際把?“6S”知?識(shí)運(yùn)用到工?作來，如_?_年修訂了?“6S執(zhí)行?手冊(cè)”，會(huì)?同生產(chǎn)、品?質(zhì)等部門開?展了每周的?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整?頓活動(dòng)。?當(dāng)然，我也?清醒地認(rèn)識(shí)?到自己在工?作還存在著?一些不足，?如“6S”?工作，雖然?與前況相比?，有很大進(jìn)?步。但在“?6S”方面?我還有很多?不足，最主?要是缺少持?之以恒的思?想，有時(shí)為?了其他工作?而忽略“6?S”。且檢?查工作的深?度不夠，6?S管理只是?做到清潔，?其他內(nèi)容尚?做的不夠。?對(duì)員工培訓(xùn)?方面更多地?是注重了新?員工入職培?訓(xùn)，而對(duì)其?他部門老員?工培訓(xùn)督促?不夠。對(duì)勞?保、辦公用?品主要注重?申購(gòu)和發(fā)放?的管理，而?對(duì)物品的使?用管理還不?夠等等。?這些都是我?今后工作需?要努力改進(jìn)?的方面，在?新的一年里?我將按照《?__年各部?門培訓(xùn)計(jì)劃?》積極展開?工作，在培?訓(xùn)中全面推?行6S等管?理制度，同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞?保、辦公用?品使用管理?，盡力做到?既不浪費(fèi)，?又能滿足工?作之需。?回顧以往的?工作，我感?受頗多，我?從一名不諳?世事的學(xué)生?，成長(zhǎng)為一?名公司老員?工。我覺的?，