第7頁共7頁不定期聘用?合同樣書?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止(其中?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日為試用?期合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止，如?需續(xù)約或解?約提前一個?月通知對方?)所需證?件：乙方身?份證復印件?，擔保人身?份證復印件?第二條?甲乙雙方權(quán)?利及義務(wù)?1.甲方有?權(quán)單方面終?止本合同，?有權(quán)利和義?務(wù)對店內(nèi)事?務(wù)提出合理?的指導性建?議。2.?甲方有義務(wù)?為乙方做好?工作中的后?勤準備。?3.甲方有?義務(wù)在每月?15號之前?發(fā)放乙方上?月工資，但?必須是在盤?點清楚后發(fā)?放。4.?乙方有義務(wù)?搞好店內(nèi)衛(wèi)?生，乙方須?按照甲方要?求陳列貨品?。嚴格按照?甲方設(shè)定的?價格進行銷?售，有責任?使店內(nèi)干凈?整潔無異味?，有利于銷?售工作，每?天必須打掃?衛(wèi)生一次，?可以觸摸到?的商品無灰?塵，電腦應(yīng)?在盡量保持?銷售狀態(tài)，?不無關(guān)的軟?件和游戲，?保證電腦的?正常運行?5.乙方有?義務(wù)對店內(nèi)?的商品數(shù)量?嚴格把關(guān)防?止丟失，如?期末盤點中?出現(xiàn)差異，?有乙方負責?按照折扣價?賠償。6?.乙方應(yīng)該?處理好于顧?客之間的關(guān)?系，和睦相?處，多多發(fā)?展老顧客。?如出現(xiàn)糾紛?應(yīng)盡量自己?解決，導致?店內(nèi)物品損?壞的均由乙?方負責。?7.乙方有?義務(wù)必須于?每天11點?前將前一天?銷售款存入?甲方賬戶，?特殊原因除?外。8.?乙方有義務(wù)?照顧好自己?及孩子的安?全，防止孩?子因奔跑或?摔倒造成的?身體損傷，?如發(fā)生此類?突發(fā)事件甲?方有義務(wù)協(xié)?助乙方盡快?處理妥當，?費用乙方自?理。9.?如上述乙方?應(yīng)盡義務(wù)未?能及時完成?，或者電腦?中毒影響到?銷售，甲方?有權(quán)從其工?資中適當扣?除1010?0元做為處?罰，如多次?發(fā)生，甲方?可解除此聘?用合同。?第三條聘?用合同的變?更、終止和?解除1.?合同期內(nèi)如?果乙方提出?辭職，最少?提前20天?告知甲方，?否則甲方有?權(quán)扣除乙方?剩余工資做?為店內(nèi)經(jīng)濟?損失。2?.乙方在征?求甲方同意?并庫存盤點?數(shù)據(jù)無誤差?后方可離開?。3.如?遇不可抗力?導致合同終?止的，甲方?應(yīng)適當補償?乙方月基本?工資的39?;20%做?為生活補償?。4.如?遇乙方突然?失蹤并造成?甲方店內(nèi)經(jīng)?濟損失的，?均視為盜竊?行為，甲方?有權(quán)向當?shù)?公安部門報?案，并追究?乙方刑事責?任。本合?同一式兩份?，甲方一份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。表?示雙方同時?承認上述條?款，受法律?保護，如發(fā)?生糾紛提交?當?shù)胤ㄔ航?決，甲方對?本合同具有?最終解釋權(quán)?。甲方?乙方身份?證號碼：?合同簽訂日?期不定期?聘用合同樣?書（二）?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?由甲方董事?會決議、且?經(jīng)甲方股東?會批準，聘?請乙方擔任?甲方副總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權(quán)，?公司副總經(jīng)?理聘用協(xié)議?。特此約定?，以茲雙方?共同遵守。?第一條聘?用期限：?聘用期限_?____年?，自___?__年月_?____日?起至___?__年月_?____日?止。聘用協(xié)?議期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用協(xié)議。?本協(xié)議期限?屆滿后，任?何一方不再?續(xù)訂聘用協(xié)?議的，應(yīng)在?協(xié)議期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經(jīng)?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔任副總經(jīng)?理職務(wù)期間?，全面組織?公司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營、?市場開拓工?作;2、?公司人力資?源管理、財?務(wù)管理由公?司董事會另?行安排人眩?乙方可以對?此提出建議?或意見。?3、乙方承?諾，乙方行?使經(jīng)營管理?權(quán)期間，應(yīng)?保證公司年?度銷售總額?達到100?0萬元。?4、甲方承?諾，在公司?年度銷售額?超過100?0萬元(含?本數(shù))情況?下，乙方年?薪為15萬?元;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當月起，?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?8000元?月，待年終?結(jié)算時，再?將已領(lǐng)取的?工資從年工?資總額中進?行抵扣。超?過1000?萬元部分，?公司股東會?決議額外獎?勵方案。?乙方依法應(yīng)?當承擔的社?會保險費、?公積金等負?擔，由甲方?依法代扣代?繳。乙方所?取得的報酬?產(chǎn)生的稅負?由乙方自行?承擔。5?、乙方經(jīng)營?管理期間，?公司年銷售?額未達到1?000萬元?的，按實際?銷售額與目?標銷售額的?比率結(jié)算年?度工資額(?公式：年工?資額15萬?元年實際銷?售額100?0萬元)。?但公司年?度銷售額低?于萬元的?，除每月8?000元工?資部分之外?，甲方可扣?發(fā)剩余部分?。如下__?___年度?乙方補足上?年度銷售額?差額的，甲?方應(yīng)予補發(fā)?上年度扣發(fā)?的部分。?第三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、對?公司資產(chǎn)擁?有所有權(quán);?2、甲方?股東會按照?凈資產(chǎn)保值?增值以及資?本收益最大?化和可持續(xù)?發(fā)展的原則?，對乙方的?經(jīng)營管理行?為進行監(jiān)督?、考核;?3、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財產(chǎn)?的使用、保?護等方面進?行監(jiān)督檢查?;4、甲?方不得以不?正當形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權(quán);?5、由甲?方指派人員?負責保管公?司財務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒，?協(xié)議書《公?司副總經(jīng)理?聘用協(xié)議》?。乙方使用?印章，須符?合公司的印?章管理規(guī)定?。第四條?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?、擬定年度?經(jīng)營計劃、?財務(wù)預(yù)算，?并報董事會?通過，組織?指揮公司的?日常采購、?生產(chǎn)和銷售?等工作;?2、全面負?責公司的經(jīng)?營管理工作?，行使董事?會授予的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?職權(quán);3?、本協(xié)議簽?訂后乙方對?公司現(xiàn)有人?員全部接收?，但乙方在?副總經(jīng)理任?職期因管理?需要，可以?就工作人員?的聘用、解?聘提出建議?和意見，報?董事會批準?;4、乙?方必須在甲?方公司的法?定經(jīng)營范圍?內(nèi)從事經(jīng)營?活動(以甲?方企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照為?準);5?、未經(jīng)公司?股東會書面?同意，乙方?不得對甲方?擁有所有權(quán)?的財產(chǎn)進行?處分，包括?但不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)押?、出租、贈?與等;6?、乙方不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔?保;如需以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方股東會?同意;7?、乙方應(yīng)當?遵守法律法?規(guī)以及甲方?公司章程，?忠實履行職?務(wù)，維護公?司利益，不?得利用在公?司的地位和?職權(quán)，為自?己謀取私利?;8、乙?方應(yīng)依法納?稅，按時清?償銀行借款?和其他債務(wù)?，及時收回?應(yīng)收款;?9、乙方應(yīng)?于每月__?___日前?據(jù)實向甲方?報送各項經(jīng)?營報表;?10、在本?協(xié)議履行期?間，乙方個?人不得從事?與甲方相競?爭或損害甲?方利益的活?動;1?1、乙方不?得將甲方的?秘密(包括?但不限于技?術(shù)秘密、商?業(yè)秘密、客?戶資料)擅?自公開或出?讓;1?2、本協(xié)議?期限屆滿_?____日?以前，乙方?應(yīng)接受甲方?派出的審計?機構(gòu)對其經(jīng)?營情況進行?審核，確定?無誤后，雙?方在審計意?見書上簽字?，乙方方可?離職。第?五條協(xié)議解?除發(fā)生下?述情況之一?，履約方有?權(quán)解除本協(xié)?議：1、?乙方如職權(quán)?侵占公司資?產(chǎn)的;2?、甲方未按?照本協(xié)議約?定向乙方支?付報酬，逾?期3個月以?上;3、?乙方未經(jīng)甲?方股東會許?可擅自以本?企業(yè)名義向?銀行以外的?機構(gòu)或公民?借款融資的?;4、甲?方以不正當?形式干預(yù)乙?方對公司的?經(jīng)營管理權(quán)?的。第六?條違約責任?：任何一?方未全面實?際履行協(xié)議?致使聘用協(xié)?議解除，違?約方應(yīng)向守?約方償付違?約金人民幣?20萬元;?如果守約方?的實際損失?超出該違約?金的，則違?約方按守約?方的實際損?失計算;?第七條爭議?解決因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議的，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決;?如協(xié)商不成?，可向甲方?住所地人民?法院起訴。?第八條其?它1、雙?方在協(xié)議期?內(nèi)形成的債?權(quán)債務(wù)關(guān)系?，不因本協(xié)?議期限屆滿?或解除而消?滅;2、?本協(xié)議執(zhí)行?中如有