第7頁共7頁銷售部助?理崗位職?責(zé)(一?)責(zé)任心?做任何?事情首先?要有一個?積極向上?的心態(tài)，?對于自己?的工作要?有責(zé)任感?、使命感?。領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?對自己是?一個考驗?同時完成?工作也是?自己的一?種提升。?(二)?觀察力?觀察力對?于銷售人?員十分重?要，同時?銷售助理?也應(yīng)具備?良好的觀?察力，這?樣能更好?的配合部?門銷售人?員的工作?。(三?)良好的?人際關(guān)系?不管是?在公司還?是面對我?們的客戶?，良好的?人及關(guān)系?是非常關(guān)?鍵的，它?能夠提升?工作效率?。尤其是?面對客戶?，良好的?人際關(guān)系?能提升客?戶對公司?的信任度?。只有在?雙方友好?、信任的?前提下才?能更進一?步的發(fā)展?與合作。?(四)?熟悉部門?職責(zé)及工?作日程?作為銷售?助理，首?先是要了?解本部門?的職責(zé)、?和各個項?目的具體?情況，及?配合部門?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?公司與客?戶間的問?題與矛盾?，日常要?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)做好?本部門的?工作。?(五)熟?悉業(yè)務(wù)流?程及各部?門之間配?合要熟?練掌握業(yè)?務(wù)流程，?如新項目?立項、協(xié)?議的審批?，合同蓋?章、數(shù)據(jù)?對接、客?戶問題的?處理等等?。部門之?間要交流?通常，掌?握市場運?作，醫(yī)療?資源部的?拓展、產(chǎn)?品的創(chuàng)新?、服務(wù)的?對接等等?。(六?)熟悉部?門產(chǎn)品?隨著公司?的發(fā)展，?內(nèi)部的服?務(wù)產(chǎn)品也?隨之更新?，要了解?公司與公?司的服務(wù)?產(chǎn)品，這?樣能更好?的配合部?門領(lǐng)導(dǎo)做?文案工作?。(七?)熟悉公?司客戶?熟悉公司?已簽約的?客戶，尤?其要了解?本部門的?客戶，做?好客戶調(diào)?查工作，?掌握客戶?的基本信?息，了解?客戶的實?際需求，?進行文案?的整理以?方便銷售?人員進行?合作的推?動。(?八)和部?門內(nèi)人員?的配合?配合本門?人員做好?日常的工?作，如會?議安排、?會議記錄?、各部門?溝通等事?項。銷?售部助理?崗位職責(zé)?（二）?1.負(fù)責(zé)?匯總以客?戶為單位?的銷售統(tǒng)?計數(shù)據(jù)以?便做為客?戶市場分?析資料?2.負(fù)責(zé)?匯總以營?業(yè)擔(dān)當(dāng)為?單位的銷?售數(shù)據(jù)統(tǒng)?計，考核?營業(yè)擔(dān)當(dāng)?業(yè)績，并?根據(jù)統(tǒng)計?整理的數(shù)?據(jù)資料，?進行分析?發(fā)現(xiàn)問題?，及時向?總經(jīng)理提?交參考建?議及方案?3.收?集匯總各?區(qū)域銷售?人員各類?工作總結(jié)?及計劃，?匯報給總?經(jīng)理4?.協(xié)助營?業(yè)擔(dān)當(dāng)做?好售后服?務(wù)工作，?及時采集?信息并迅?速妥善協(xié)?調(diào)處理直?至得出結(jié)?論5.?每月__?__日之?前收集各?區(qū)域的訂?購計劃，?用___?_個工作?日的時間?匯總，并?與庫管和?產(chǎn)品工程?師共同確?認(rèn)編制出?采購計劃?提交采購?部審核(?番禺銷售?總監(jiān)招聘?)6.?嚴(yán)格執(zhí)行?公司管理?的工作流?程，積極?協(xié)調(diào)配合?好與各部?門的工作?關(guān)系，遇?到矛盾和?難點時，?不得拖延?、推諉，?要開動腦?筋、千方?百計的去?解決。為?公司創(chuàng)造?一個良好?、和諧的?工作氣氛?7.負(fù)?責(zé)公司客?戶資料的?管理、整?理、建檔?和保管工?作，并定?期補充新?的信息資?料，做好?分類管理?;客戶資?料檔案應(yīng)?提供目錄?交綜合管?理部備案?，綜合管?理部有權(quán)?查閱和監(jiān)?督并提供?合理化建?議8.?負(fù)責(zé)特定?項目的工?作記錄和?文件整理?，客戶接?待以及部?門指定的?其他各項?服務(wù)工作?9.應(yīng)?定期向總?經(jīng)理提供?客戶資信?分析資料?以及銷售?風(fēng)險的預(yù)?警報告?10.負(fù)?責(zé)建立公?司技術(shù)檔?案，按產(chǎn)?品分類、?收集、歸?納，整理?來自廠家?、市場、?展會等各?方面的技?術(shù)資料。?并報綜合?管理部備?案11?.負(fù)責(zé)組?織公司參?展工作的?籌備工作?，包括展?位設(shè)計、?布置，展?品、展牌?、資料的?確認(rèn)，并?配合綜合?管理部做?好其他工?作12?.負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品的?宣傳、報?導(dǎo)工作，?經(jīng)常性地?做市場調(diào)?研了解市?場動態(tài)與?我公司銷?售方針的?有機聯(lián)系?，及時準(zhǔn)?確地給總?經(jīng)理提出?建議。完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他工作?。銷售?部助理崗?位職責(zé)（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司銷售合?同及其他?營銷文件?資料的管?理、歸類?、整理、?建檔和保?管工作。?2、負(fù)?責(zé)各類銷?售指標(biāo)的?月度、季?度、年度?統(tǒng)計報表?和報告的?制作、編?寫，并隨?時答復(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對銷售?動態(tài)情況?的質(zhì)詢。?3、負(fù)?責(zé)收集、?整理、歸?納市場行?情、價格?，以及新?產(chǎn)品、替?代品、客?源等信息?資料，提?出分析報?告，為部?門業(yè)務(wù)人?員、領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參考。?4、協(xié)助?銷售人員?做好上門?客戶的接?待和電話?來訪工作?;在銷售?人員缺席?時，及時?轉(zhuǎn)告客戶?信息，妥?善處理。?5、負(fù)?責(zé)客戶、?顧客的投?訴記錄，?協(xié)助有關(guān)?部門妥善?處理。協(xié)?助部長做?好部內(nèi)內(nèi)?務(wù)、各種?部內(nèi)會議?的記錄等?工作。?6、逐步?推廣使用?電腦信息?系統(tǒng)處理?營銷資料?，妥善保?管電腦資?料，不泄?露銷售秘?密。7?、完成營?銷部部長?臨時交辦?的其他任?務(wù)。銷?售部助理?崗位職責(zé)?（四）?1、負(fù)責(zé)?部門日常?行政管理?及部門工?作計劃、?目標(biāo)的制?定、檢查?、以及部?門員工的?考評考績?工作;?2、協(xié)助?部門經(jīng)理?完成推廣?產(chǎn)品的具?體業(yè)務(wù)管?理工作，?協(xié)助部門?經(jīng)理擬定?年度銷售?計劃、分?解目標(biāo)、?報批并督?導(dǎo)實施;?3、負(fù)?責(zé)組織銷?售市場調(diào)?研，信息?收集和政?策法規(guī)的?研究工作?，及時掌?握市場動?態(tài)。跟蹤?掌握市場?行情，及?時提供合?理和有效?的營銷策?略。4?、協(xié)助部?門經(jīng)理匯?總市場信?息，提報?項目調(diào)整?、修改建?議;把握?重點客戶?，參加重?大銷售談?判和簽訂?合約;?5、負(fù)責(zé)?收集、整?理、歸納?客戶資料?，對客戶?群進行透?徹的分析?;關(guān)注銷?售人員心?態(tài)變化，?及時溝通?處理;?6、負(fù)責(zé)?健全部門?組織架構(gòu)?，對部屬?分工授權(quán)?、檢查、?報告制度?，對其業(yè)?務(wù)進行評?估做到責(zé)?任到人，?合理調(diào)配?，以保證?部門各項?工作業(yè)務(wù)?的完成;?7、監(jiān)?督計劃的?執(zhí)行情況?，將銷售?進展情況?及時反饋?給部門經(jīng)?理。8?、協(xié)調(diào)部?門內(nèi)部及?公司其他?部門各項?工作的實?施;9?、完成部?門經(jīng)理交?辦的其他?工作。?銷售部助?理崗位職?責(zé)（五）?1.負(fù)?責(zé)匯總以?客戶為單?位的銷售?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?以便做為?客戶市場?分析資料?2.負(fù)?責(zé)匯總以?營業(yè)擔(dān)當(dāng)?為單位的?銷售數(shù)據(jù)?統(tǒng)計，考?核營業(yè)擔(dān)?當(dāng)業(yè)績，?并根據(jù)統(tǒng)?計整理的?數(shù)據(jù)資料?，進行分?析發(fā)現(xiàn)問?題，及時?向總經(jīng)理?提交參考?建議及方?案3.?收集匯總?各區(qū)域銷?售人員各?類工作總?結(jié)及計劃?，匯報給?總經(jīng)理?4.協(xié)助?營業(yè)擔(dān)當(dāng)?做好售后?服務(wù)工作?，及時采?集信息并?迅速妥善?協(xié)調(diào)處理?直至得出?結(jié)論5?.每月_?___日?之前收集?各區(qū)域的?訂購計劃?，用__?__個工?作日的時?間匯總，?并與庫管?和產(chǎn)品工?程師共同?確認(rèn)編制?出采購計?劃提交采?購部審核?(番禺銷?售總監(jiān)招?聘)6?.嚴(yán)格執(zhí)?行公司管?理的工作?流程，積?極協(xié)調(diào)配?合好與各?部門的工?作關(guān)系，?遇到矛盾?和難點時?，不得拖?延、推諉?，要開動?腦筋、千?方百計的?去解決。?為公司創(chuàng)?造一個良?好、和諧?的工作氣?氛7.?負(fù)責(zé)公司?客戶資料?的管理?銷售部助?理崗位職?責(zé)（六）?1、負(fù)?責(zé)公司銷?售合同及?其他營銷?文件資料?的管理、?歸類、整?理、建檔?和保管工?作。2?、負(fù)責(zé)各?類銷售指?標(biāo)的月度?、季度、?年度統(tǒng)計?報表和報?告的制作?、編寫，?并隨時答?復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?銷售動態(tài)?情況的質(zhì)?詢。3?、負(fù)責(zé)收?集、整理?、歸納市?場行情、?價格，以?及新產(chǎn)品?、替代品?、客源等?信息資料?，提出分?析報告，?為部門業(yè)?務(wù)人員、?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參考?。4、?協(xié)助銷售?人員做好?上門客戶?的接待和?電話來訪?工作;在?銷售人員?缺席時，?及時轉(zhuǎn)告?客戶信息?，妥善處?理。5?、負(fù)責(zé)客?戶、顧客?的投訴記?錄，協(xié)助?有關(guān)部門?妥善處理?。協(xié)助部?長做好部?內(nèi)內(nèi)務(wù)、?各種部內(nèi)?會議的記?錄等工作?。6、?逐步推廣?使用電腦?信息系統(tǒng)?處理營銷?資料，妥?善保管電?腦資料，?不泄露銷?售秘密。?7、完?成營銷部?部長臨時?交辦的其?他任務(wù)。?銷售部?助理崗位?職責(zé)（七?）(一?)責(zé)任心?做任何?事情首先?要有一個?積極向上?的心態(tài)，?對于自己?的工作要?有責(zé)任感?、使命感?。領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?對自己是?一個考驗?同時完成?工作也是?自己的一?種提升。?(二)?觀察力?觀察力對?于銷售人?員十分重?要，同時?銷售助理?也應(yīng)具備?良好的觀?察力，這?樣能更好?的配合部?門銷售人?員的工作?。(三?)良好的?人際關(guān)系?不管是?在公司還?是面對我?們的客戶?，良好的?人及關(guān)系?是非常關(guān)?鍵的，它?能夠提升?工作效率?。尤其是?面對客戶?，良好的?人際關(guān)系?能提升客?戶對公司?的信任度?。只有在?雙方友好?、信任的?前提下才?能更進一?步的發(fā)展?與合作。?(四)?熟悉部門?職責(zé)及工?作日程?作為銷售?助理，首?先是要了?解本部門?的職責(zé)、?和各個項?目的具體?情況，及?配合部門?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?公司與客?戶間的問?題與矛盾?，日常要?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)做好?本部門的?工作。?(五)熟?悉業(yè)務(wù)流?程及各部?門之間配?合要熟?練掌握業(yè)?務(wù)流程，?如新項目?立項、協(xié)?議的審批?，合同蓋?章、數(shù)據(jù)?對接、客?戶問題的?處理等等?。部門之?間要交流?通常，掌?握市場運?作，醫(yī)療?資源部的?拓展、產(chǎn)?品的創(chuàng)新?、服務(wù)的?對接等等?。(六?)熟悉部?門產(chǎn)品?隨著公司?的發(fā)展，?內(nèi)部的服?務(wù)產(chǎn)品也?隨之更新?，要了解?公司與公?司的服務(wù)?產(chǎn)品，這?樣能更好?的配合部?門領(lǐng)導(dǎo)做?文案工作?。(七?)熟悉公?司客戶?熟悉公司?已簽約的?客戶，尤?其要了解?本部門的?客戶，做?好客戶調(diào)?查工作，?掌握客戶?的基本信?息，了解?客戶的實?際需求，?進行文案?的整理以?方便銷售?人員進行?合作的推?動。(?八)和部?門內(nèi)人員?的配合?配合本門?人員做好?日常的工?作，如會?議安排、?會議記錄?、各部門?溝通等事?項。銷?售部助理?崗位職責(zé)?（八）?1、負(fù)責(zé)?部門日常?行政管理?及部門工?作計劃、?目標(biāo)的制?定、檢查?、以及部?門員工的?考評考績?工作;?2、協(xié)助?部門經(jīng)理?完成推廣?產(chǎn)品的具?體業(yè)務(wù)管?理工作，?協(xié)助部門?經(jīng)理擬定?年度銷售?計劃、分?解目標(biāo)、?報批并督?導(dǎo)實施;?3、負(fù)?責(zé)組織銷?售市場調(diào)?研，信息?收集和政?策法規(guī)的?研究工作?，及時掌?握市場動?態(tài)。跟蹤?掌握市場?行情，及?時提供合?理和有效?的營銷策?略。4?、協(xié)助部?門經(jīng)理匯?總市場信?息，提報?項目調(diào)整?、修改建?議;把握?重點客戶?，參加重?大銷售談?判和簽