常見的面試題回答思緒，網(wǎng)申，各大公司待遇，最佳答復(fù)一、經(jīng)典面試常見問題希望各位能打印出來，認(rèn)真地回答，每個(gè)問題準(zhǔn)備多個(gè)例子，多個(gè)答案,最佳能寫出來，反復(fù)練習(xí).假如可以把白己的答案與其他同學(xué)們互相討論，互相修改那就更好了!希望各位能打印出來，認(rèn)真地回答，每個(gè)問題準(zhǔn)備多個(gè)例子，多個(gè)答案,最佳能寫出來，反復(fù)練習(xí)..t4Tellmeaboutyourself9簡要介紹你自己。回答思緒：要介紹自己與這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)歷，不要說與應(yīng)聘職位不相關(guān)的，從而引起面試官的愛好。注意思緒清楚。.“Whyareyouinterestedinthisposition?^^你為什么對這份工作感愛好？回答思緒?：說自己的性格是怎么樣的，而這份工作的性質(zhì)是怎么樣的，從而說明兩者相關(guān)。.“Whatareyourstrengthsandweakness?”談?wù)勀愕膬?yōu)勢與劣勢？回答思緒：不要說這個(gè)職位不能接受的缺陷。但也不要說不痛不癢的缺陷，這個(gè)會讓面試官反感。所以在誠意一點(diǎn)說。.“Whatwasyourgreatestaccomplishment?^^你最大的成就是什么？回答思緒：一般是說通過努力完畢某項(xiàng)目任務(wù)。.“WhydoYouFeelYouareRightforthisPosition?^^為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？回答思緒：愛好所在，能力匹配。.“Whydidyouchooseyourmajor?^^你為什么選擇這個(gè)專業(yè)?穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。Microsoft：base16.1w,什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baiduse今年有好幾等，17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是packageEMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5wSK：年薪20萬左右HP：sales,月薪5000—6000,其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)征詢類：麥肯錫：1627base,3000美元signingbonusBCG:18萬Bain：19萬Monitor：19w（summerintern招進(jìn)去的20w）奧緯：20w羅蘭貝格：15萬base+3萬bonus。AC尼爾森：MT:offerletter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博同樣，2500-5500,轉(zhuǎn)正后有差別。能源類：斯倫貝謝：14萬base,上井天天100美元補(bǔ)貼。Shell：7500,本研博同樣。12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus,Sales部門完畢銷量有3個(gè)月bonus,銷量多貝Ibonus多；其他部門有1—5個(gè)月bonus不等u法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目。ffer（簽三年）的待遇，國內(nèi)半年7.8k/m,國外1年半globalpay+relocationexpense,國內(nèi)1年12萬+4萬GEEnergy：普通職位:碩±5k-6kxl3；CLP(CommercialLeadershipProgram)：6000*13,兩年4個(gè)rotation,2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司cover美孚：1萬/月四大：本5500、研5800,均13個(gè)月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000審計(jì)部每年漲30%—50%。其他：華為：華為本科6000,研究生8000國際紙業(yè):sales本4000、研6000。新蛋：MT本10000、研11000,均13個(gè)月。三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個(gè)月。華潤置地：本科4000,碩±4300,發(fā)14個(gè)月工資三一重工：6000（研）英偉達(dá)：平均8000德州儀器：7500陶氏化學(xué)：7700（研）邁瑞醫(yī)療：6500（本）,8500（研）,11000（博）SABIC:6000TP-link:9000補(bǔ)充幾個(gè)吧（今年的）：艾默生銷售本科：5400+出差補(bǔ)貼。TP-link本科研發(fā)：6800研究生：8800海外業(yè)務(wù)：5400均16個(gè)月西安楊森醫(yī)藥代表：5000加獎(jiǎng)金（較豐厚）聯(lián)合利華：8500（據(jù)說今年猛漲）回答思緒：愛好所在，能力匹配。.<fcWhatareyourshortandlongtermgoals?”你對于短期和長期的目的是什么回答思緒：短期在這個(gè)崗位踏實(shí)工作成為專業(yè)人員。長期希望可以有機(jī)會承擔(dān)更多。.“Tellmehowyourfriends/familywoulddescribeyou?”朋友和家人怎么評價(jià)你？回答思緒：評價(jià)你的特點(diǎn)最佳與職位相關(guān)。例如：負(fù)責(zé)，細(xì)心等。最佳有例子來說服。.“Whatmotivatesyoutosucceed?^^你爭取成功的動力是什么？回答思緒：責(zé)任心等。.“Whatde-motivatesordiscouragesyou?”有哪些因素也許會讓你失去動力或信心？.“Whatqualitiesareimportanttobesuccessful?^^哪些品質(zhì)在你看來對成功是最重要的？回答思緒：責(zé)任心等與職位相關(guān)的品質(zhì)。不要說與職位不相關(guān)的。例如財(cái)務(wù)人員未必需要?jiǎng)?chuàng)意，而需要認(rèn)真與細(xì)心。而設(shè)計(jì)人員則要有創(chuàng)意。.“Whatexperiencehashelpedyoudevelopthesequalities?”哪些經(jīng)歷幫你獲得這些品質(zhì)？回答思緒：舉自己親身的例子。.“Giveanexampleofteamworkandleadership?99列舉展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力的例子嗎？回答思緒：舉自己親身的例子，重要說明自己在團(tuán)隊(duì)中如何溝通，聆聽，積極，包容等。.“WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing?"為什么要選擇你？回答思緒：你的愛好，能力與該崗位匹配。舉例子。15?4Howdoyoumotivateateamtosucceed?^^你怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成成功？回答思緒：.“Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish?^^你如何在一堆主線做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？回答思緒：17/4Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.”講述一件你的經(jīng)歷，你為自己設(shè)定了目的，制訂計(jì)劃，.“Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?”你總是能實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目的嗎？.“Doyouworkbetterinteamsorbyyourself?"團(tuán)隊(duì)一起工作和獨(dú)自干活哪樣效率更高？.“Wheninagroupsetting,whatisyourtypicalrole?”你在團(tuán)隊(duì)中通常的作用是什么？.“Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyouovercomeit?”最大挑戰(zhàn)？如何跨越？.“Tellmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.^^最難的決定是什么？.“Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife?,,大學(xué)中你最大的遺憾（失?。┦鞘裁矗?“Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager?5假如你完全不批準(zhǔn)你上司的某個(gè)規(guī)定，你怎么解決？回答思緒：認(rèn)真考慮上司意見，假如還是不批準(zhǔn)上司。則找機(jī)會認(rèn)真把你的理由說清楚，假如還不能說服就會按上司意思執(zhí)行。25?4Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload?Howdidyouhandleit?”假如你所處的團(tuán)隊(duì)中，并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著相同的工作量，你如何解決這種情況?.“Haveyoueverbeenaskedtodosomethingunethical?Ifyes,howdidyouhandleit?”曾經(jīng)有人規(guī)定你去做一些不道德的事情嗎？假如有，你是怎么解決的呢？回答思緒：一定不能做，但不能直接拒絕，想辦法。.“Whatisyourdefinitionofsuccess?”你如何定義成功？.“Whatisyouridealjob???你抱負(fù)的工作是什么？回答思緒：大約描述與該崗位相似的，不要與職位毫不相關(guān)的，也不要完全同樣的。.“Whatareyourinterests?^^你有哪些愛好愛好呢？回答思緒：一般說一些大眾化的愛好，不要說怪的愛好。.“Doyouhaveanyquestions?”你有一些什么問題嗎？回答思緒：假如沒有什么特別的問題，可以不問。假如問則不能問太大，或太細(xì)，太專業(yè)的問題，總之不能難倒面試官。二、網(wǎng)申那些事兒許多同學(xué)在網(wǎng)申的時(shí)間都會被刷掉，下面給出中華英才網(wǎng)的網(wǎng)申一些標(biāo)準(zhǔn).是許多網(wǎng)友的見解，本人整理出來,不一定準(zhǔn)確，僅供參考.一般大公司都會用網(wǎng)申系統(tǒng)，這樣一般都是由電腦自動篩選.整個(gè)過程會根據(jù)公司給出的一些規(guī)定來進(jìn)行，但是ChinaHR也有常用的一套標(biāo)準(zhǔn)，基本相差不大。簡歷的篩選本來是以評分來進(jìn)行：就是根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，然后根據(jù)總分?jǐn)M定是否入選。一般有以下一些指標(biāo)：.專業(yè)和學(xué)位:按專業(yè)與職位規(guī)定匹配度來打分.例如:完全匹配得3分,不匹配0分.也許研究生會比本科生高分，但也不一定具體看招聘規(guī)定..學(xué)校:按是否是目的院校來打分..實(shí)習(xí)：按實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)公司規(guī)模等來打分.學(xué)生干部：按級別，任期等來打分..四六級：過了六級4分，只有四級2分.獲獎(jiǎng):按國家級,省市級，校級，院級來打分，累加..學(xué)習(xí)成績：重頭項(xiàng)目！第一檔次的，例如前10%,力口8分！接下來20%是4分，前30%是2分，其他給蛋.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：一項(xiàng)2分，越多越好..開放式題:關(guān)鍵詞中得越多分?jǐn)?shù)越高，字?jǐn)?shù)少會扣分..關(guān)鍵詞:中得越多分?jǐn)?shù)越多，所以在網(wǎng)申時(shí)要仔細(xì)閱讀職位規(guī)定,盡量把規(guī)定中的關(guān)鍵詞分散在個(gè)人信息,項(xiàng)目信息,開放式題上.U.硬性指標(biāo):有些職位會設(shè)硬性指標(biāo)，假如達(dá)不到，所有的項(xiàng)都會變。分.如:專業(yè)不對口』q級沒過等..其他加分項(xiàng):如專業(yè)證書等.因此,網(wǎng)申成功的關(guān)鍵就是與職位越匹配就得分越高.同時(shí)，由于分?jǐn)?shù)是累加的，所以能填的地方就填不要留空白.三、求職的若干問題：.求職前:分析自己（長短，愛好），對的定位（技術(shù)，管理，銷售）..求職時(shí)間:簡歷制作5月（找實(shí)習(xí)）,投簡歷9月開始，面試10月開始,offerll月開始.幾個(gè)網(wǎng)址:應(yīng)屆生（招聘信息,BBS,面經(jīng),求職大禮包），中華英才網(wǎng)，前程無憂，就業(yè)在線,BBS..幾樣工具:筆記本（簡歷記錄，筆試記錄，面試記錄），筆試工具（鉛筆，橡皮等）..幾樣證書:電子照片，獲獎(jiǎng)證書，就業(yè)推薦表，成績單（本碩）等..簡歷制作:簡潔原則，相關(guān)原則，突出重點(diǎn),學(xué)會提高小事，找同學(xué)反復(fù)修改多種簡歷仲英，技術(shù)類,銷售類，管理類），十分熟悉自己的簡歷..網(wǎng)申:關(guān)鍵字，多填，相關(guān)原則（打分）..發(fā)郵件:正文與附件同時(shí)有簡歷，附求職信..筆試:行政能力測試,SHL,英文測試，專業(yè)考試..著裝:正裝,公文包，自然大方..面試成功的關(guān)鍵:面試官是否舒適，自然，自信，謙虛，不要優(yōu)秀只要適合..群毆:不多說，不少說，要有亮點(diǎn)，思緒清楚，如沒有亮點(diǎn)，則善于總結(jié)別人的觀點(diǎn)..一對多面湘關(guān)性原則，條理原則（STAR）,不講廢話,禮貌與儀態(tài)..電面:注意接電話的禮貌，話速中檔，聽清楚再回答..HR面:重點(diǎn)在綜合能力，注意常見的面試題，每個(gè)題按STAR原則準(zhǔn)備2個(gè)例子，帶齊相關(guān)資料..部門經(jīng)理面:相關(guān)性原則，注重專業(yè)能力,準(zhǔn)備與職位相關(guān)的專業(yè)方面的例子（STAR原則），帶齊相關(guān)資料..英語面:講明白是前提，慢慢講，條理清楚,用簡樸詞句..霸王面:是一種積極的態(tài)度，值得鼓勵(lì)..向面試官提問:不要太難太大，也不要太淺，最佳與耿位相關(guān).要么可以說沒問題..求職心態(tài):積極積極，多投多面，善于總結(jié)，充足準(zhǔn)備，屢敗屢戰(zhàn)，交流互助..什么公司好:看主營業(yè)務(wù)，四流公司做產(chǎn)品，三流公司做服務(wù)與技術(shù)，二流公司做品牌，一流公司做標(biāo)準(zhǔn)..什么職位好:收入，愛好，是否核心，其他（地點(diǎn)，工作強(qiáng)度等）.四、最佳雇排名這是2023年大學(xué)生最佳雇排名，供大家找工作時(shí)參考1中國移動2中石油3微軟4國家電網(wǎng)5IBM6中國電信7中石化8中國銀行9聯(lián)想10寶潔11華為12萬科13阿里巴巴14百度15海爾16中建集團(tuán)17通用電氣18富士康19中鐵20中海油22中國工商銀行23中廣核24中糧25美的26南方電網(wǎng)27三一重工28上海大眾29中遠(yuǎn)30比亞迪31西門子32中興33Intel34三星35華能集團(tuán)36寶鋼37網(wǎng)易38招商銀行39保利40盛大網(wǎng)絡(luò)五、各大公司遇待（來自網(wǎng)絡(luò)，如有錯(cuò)誤希望各位提出，樓主會更正，謝謝!）快消類：寶潔：本8600、研9500、另有800交通補(bǔ)貼，發(fā)14個(gè)月，marketing每9個(gè)月漲20%—30%?，斒希涸滦?0000箭牌：4400x15高露潔：5500X15金融類：陽光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬（稅前）匯豐銀行：Globalmarkets中國大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目起薪8000,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12023。東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬?；ㄆ煦y行MT：8000xl3o高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus也許不同。高盛高華：固定收益部trader,本科生：30萬。中金IBD：本科：lllOOObase,signonbonus9250x60研究生：19萬base,signonbonus19250xl0o中信IBD：11000+巴克萊：香港sales：40萬港幣。瑞銀證券(UBSS)：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生同樣，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。荷蘭國際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是localpay+globalreloc