第6頁共6頁2023年?辦公室工作?年終總結(jié)?__年是我?市行使相對(duì)?集中行政處?罰權(quán)工作的?第一年。辦?公室在局黨?組和局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞“?打基礎(chǔ)，強(qiáng)?素質(zhì),出成?效”的指導(dǎo)?思想，不斷?摸索，努力?提高。經(jīng)過?一年的努力?實(shí)踐，人員?的整體素質(zhì)?有了較大的?提高，辦公?室的各項(xiàng)職?能工作得以?較好的開展?。全年主要?工作和任務(wù)?情況一年?來，辦公室?開展的工作?主要包括以?下幾個(gè)方面?：一、自?身建設(shè)情況?。今年來，?按照上級(jí)關(guān)?于加強(qiáng)機(jī)關(guān)?建設(shè)的指示?要求，以提?高全科人員?整體素質(zhì)為?突破口，加?強(qiáng)自身建設(shè)?，主要抓了?四個(gè)方面的?工作：一是?抓思想政治?建設(shè)，始終?保持昂揚(yáng)的?精神狀態(tài)。?針對(duì)辦公室?人員成份新?，素質(zhì)參差?不齊，而工?作任務(wù)連續(xù)?集中、壓力?較大的情況?，我們堅(jiān)持?每周一次的?科務(wù)例會(huì)，?通過以會(huì)帶?訓(xùn)，對(duì)相關(guān)?法律法規(guī)、?規(guī)章制度和?基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，并積極參?加市___?的各類業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，如檔?案管理、計(jì)?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操?作、佛山市?撰寫地方志?、會(huì)計(jì)培訓(xùn)?等，從而提?高辦公室人?員的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平，全科同?志自覺講政?治、顧大局?、守規(guī)矩。?始終保持了?思想穩(wěn)定、?心齊風(fēng)氣、?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?良好局面，?節(jié)假日、雙?休日、八小?時(shí)以外經(jīng)常?加班加點(diǎn)完?成工作任務(wù)?，有的帶病?堅(jiān)持工作，?表現(xiàn)出了很?強(qiáng)的敬業(yè)精?神。二是抓?法規(guī)制度建?設(shè)，進(jìn)一步?正規(guī)工作秩?序。辦公室?組合以后，?對(duì)人員工作?進(jìn)行了細(xì)致?的分工，進(jìn)?一步完善了?工作制度，?明確了工作?職責(zé)，工作?中講程序、?講規(guī)矩，按?照誰主管、?誰負(fù)主要責(zé)?任，誰承辦?、誰牽頭的?原則，把責(zé)?任落實(shí)到具?體人、具體?事，減少了?錯(cuò)、忘、漏?。三是抓業(yè)?務(wù)素質(zhì)建設(shè)?，努力提高?工作質(zhì)量。?針對(duì)辦公室?工作面廣、?任務(wù)重、材?料多的特點(diǎn)?，注意在工?作實(shí)踐中大?力培養(yǎng)全科?人員“嚴(yán)、?細(xì)、快、準(zhǔn)?、實(shí)”的工?作作風(fēng)，要?求科里每個(gè)?同志“辦事?情做到滴水?不漏，寫材?料寫到山窮?水盡”。采?取集中學(xué)習(xí)?、專題研討?、以老帶新?、實(shí)踐鍛煉?、體會(huì)交流?等形式，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練?。在全科叫?響了“多干?工作多長(zhǎng)才?干”口號(hào)。?大的材料堅(jiān)?持___研?究、人人參?與、___?改稿，提高?大家領(lǐng)會(huì)局?黨組和局領(lǐng)?導(dǎo)意圖和承?文辦事的能?力。四是抓?作風(fēng)紀(jì)律建?設(shè)，樹立機(jī)?關(guān)干部的良?好形象。主?要分為兩個(gè)?階段來實(shí)施?，第一階段?：上半年，?主要以完成?局大的任務(wù)?為牽引，抓?工作質(zhì)量、?抓辦事程序?、抓工作效?率，減少差?錯(cuò)、堵塞漏?洞，確保局?黨組、領(lǐng)導(dǎo)?意圖在機(jī)關(guān)?、基層得以?貫徹落實(shí)。?并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?上崗后及新?公務(wù)員招錄?到崗到位后?，人員有“?車到碼頭船?到岸”的放?松思想，狠?抓了作風(fēng)紀(jì)?律建設(shè)。?第二階段：?下半年，重?點(diǎn)抓成效，?上層次，促?進(jìn)科室人員?整體素質(zhì)提?高。在局領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)指?導(dǎo)和提醒下?，通過努力?學(xué)習(xí)，不斷?的改進(jìn)，克?服了磨合期?工作不熟悉?、人員情況?不了解、工?作進(jìn)入慢等?種種問題，?基本杜絕了?大的差錯(cuò)，?大家嚴(yán)格遵?守___各?項(xiàng)規(guī)定，自?律意識(shí)大為?增強(qiáng)，各項(xiàng)?工作有了明?顯的推進(jìn)。?二、履行?職責(zé)情況。?一年來，辦?公室根據(jù)自?身職能主要?從六個(gè)方面?加強(qiáng)人員履?行職責(zé)工作?的建設(shè)。一?是明確職責(zé)?，完善規(guī)章?制度。由于?辦公室人員?來自不同崗?位和部門，?大部分同志?沒有接觸過?機(jī)關(guān)尤其辦?公室工作，?對(duì)辦公室工?作不甚了解?，工作時(shí)出?現(xiàn)了思路不?明確，職責(zé)?不清楚等問?題。為使辦?公室全體人?員責(zé)任明確?、有章可循?、各負(fù)其責(zé)?，結(jié)合我們?的工作實(shí)際?，從抓基礎(chǔ)?入手，先后?制定和完善?了《佛山市?城市管理行?政執(zhí)法工作?規(guī)則》、《?辦公室人員?分工》、《?公文格式》?、《辦公室?秩序》、《?辦公自動(dòng)化?系統(tǒng)管理規(guī)?定》、《執(zhí)?法__文件?閱辦制度》?等___余?份針對(duì)性強(qiáng)?、易操作、?行之有效的?規(guī)章制度，?并且及時(shí)予?以下發(fā)和抓?好落實(shí)，逐?步形成了較?為完善的_?__工作制?度保障體系?。二是筑牢?根基，提高?人員整體素?質(zhì)。在這個(gè)?方面辦公室?主要抓住了?三個(gè)重點(diǎn)開?展工作：一?抓人員的協(xié)?調(diào)磨合與內(nèi)?部團(tuán)結(jié)。辦?公室___?個(gè)人，性格?、能力各有?差異，又各?管一攤，各?負(fù)其責(zé)，如?何用其所長(zhǎng)?，發(fā)揮個(gè)人?和整體作用?，成為辦公?室工作開局?來的首要任?務(wù)，我們牢?固樹立團(tuán)結(jié)?出戰(zhàn)斗力和?一盤棋的思?想，著重抓?好團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以大局為?重。通過談?心、批評(píng)與?自我批評(píng)和?“拉袖子”?等方式不斷?加強(qiáng)協(xié)調(diào)意?識(shí)。促進(jìn)了?團(tuán)結(jié)，形成?了合力，戰(zhàn)?斗力、凝聚?力不斷提升?。二抓文字?表達(dá)能力。?文字綜合水?平的高低，?直接關(guān)系到?全局工作的?質(zhì)量。文稿?質(zhì)量要符合?本市、本部?門的實(shí)際，?同時(shí)要能夠?在把握大局?，突出重點(diǎn)?。因此我們?在空余時(shí)間?___學(xué)習(xí)?《城市管理?》、《秘書?工作》、《?半月談》、?《求是》、?《南方》等?與辦公室工?作相關(guān)的書?籍，通過多?學(xué)、多看、?多思考、多?積累，并及?時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，摸清?領(lǐng)導(dǎo)意圖、?思路。在局?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)下，不?斷提高寫作?能力。全年?上報(bào)、下發(fā)?正式文件_?__多份，?起草大的匯?報(bào)材料__?_多份。三?抓協(xié)調(diào)辦事?能力。為不?斷提高辦公?室人員的辦?事能力和效?率，老同志?以身作則、?進(jìn)行傳幫帶?，小小至如?何接聽電話?、請(qǐng)示報(bào)告?，大到文稿?的擬定、對(duì)?外接待都對(duì)?新同志言傳?身教。劉飛?同志在工作?中利用自己?在機(jī)關(guān)長(zhǎng)時(shí)?間積累下來?的經(jīng)驗(yàn)幫忙?引導(dǎo)新同志?，使新同志?的辦事能力?逐漸得到提?高。三是對(duì)?外宣傳工作?取得了一定?成效。根據(jù)?辦公室職能?和局領(lǐng)導(dǎo)指?示，我們按?局領(lǐng)導(dǎo)“宣?傳教育是行?政執(zhí)法永恒?的主題”的?工作思路，?圍繞局對(duì)外?宣傳這個(gè)重?點(diǎn)，及時(shí)成?立了以辦公?室牽頭的對(duì)?外宣傳小組?，行之有效?的開展了工?作。先后牽?頭___了?“共建美好?家園城管論?壇”、“市?執(zhí)法局掛牌?儀式和上路?巡游活動(dòng)”?、“一市三?區(qū)執(zhí)法局新?聞發(fā)布會(huì)”?、“華法杯?城管法規(guī)知?識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)?”、“上路?咨詢親民活?動(dòng)”等大型?活動(dòng)，并起?草了相關(guān)新?聞通稿，與?各大媒體建?立起良好關(guān)?系，為展示?執(zhí)法隊(duì)伍形?象，宣傳我?局職能發(fā)揮?了積極的作?用。宣傳組?的同志奮斗?工作，已初?見成效，得?到了市委、?市政府和廣?大市民的肯?定。四是加?大局政務(wù)信?息建設(shè)。為?加強(qiáng)局政務(wù)?信息建設(shè)，?在關(guān)局和吳?局的高度重?視下，我們?在局網(wǎng)站建?設(shè)工作上下?工夫，花力?氣，使局網(wǎng)?站從無到有?。局領(lǐng)導(dǎo)十?分重視，高?度___，?上網(wǎng)稿件局?領(lǐng)導(dǎo)親自批?閱，杜絕錯(cuò)?漏。堅(jiān)持每?日更新，并?建立了聯(lián)絡(luò)?員制度，注?意收集掌握?情況，各科?的領(lǐng)導(dǎo)和同?志給予大力?支持和協(xié)助?。負(fù)責(zé)此項(xiàng)?工作的張維?，在劉飛、?欒蕭蕭的協(xié)?助下，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，想方?設(shè)法的努力?完成好網(wǎng)站?建設(shè)工作。?全年共編輯?文字高達(dá)_?__多萬字?，上網(wǎng)發(fā)布?信息___?多條，__?_率達(dá)到_?__人次，?向市政府信?息網(wǎng)提供信?息___條?，采用率達(dá)?到___％?，在全市市?直單位中排?名第八。政?務(wù)信息建設(shè)?取得了長(zhǎng)足?進(jìn)展，正在?向“政務(wù)公?開先進(jìn)網(wǎng)站?”沖刺。五?是完善檔案?管理，做好?保密工作，?加大后勤保?障力度。檔?案管理工作?方面，在按?新方法把_?_年檔案歸?檔，完成了?___局要?求上交__?年之前的電?子公文工作?共___份?。同時(shí)為了?使我局的檔?案工作盡快?進(jìn)入正規(guī)化?、信息化管?理軌道，將?我局檔案管?理系統(tǒng)升級(jí)?至最新版本?，并開通在?線移交系統(tǒng)?，確保我局?的電子公文?安全、快速?、完整地移?交至___?局，進(jìn)一步?推進(jìn)政務(wù)工?作的順利進(jìn)?行。喻曦同?志認(rèn)真負(fù)責(zé)?、一絲不茍?按上級(jí)要求?辦理檔案管?理工作，使?我局檔案管?理工作被市?里評(píng)為“歸?檔合格單位?”。馮思藝?同志嚴(yán)格遵?守有關(guān)保密?規(guī)定，執(zhí)行?保密制度，?確保密件傳?閱、辦理、?保存的安全?、及時(shí)，杜?絕各類__?_事件的發(fā)?生。在行政?后勤保障方?面，及時(shí)建?立了后勤工?作保障措施?。堅(jiān)持每周?向局領(lǐng)導(dǎo)和?各科征求保?障意見。辦?公室每月及?時(shí)購置糧油?肉菜，保證?食品安全衛(wèi)?生，并多次?征求領(lǐng)導(dǎo)和?同事的意見?，不斷翻新?菜式以滿足?大家的口味?；增訂報(bào)刊?，雜志，統(tǒng)?計(jì)了全局的?固定資產(chǎn)；?定期到各科?室了解情況?，保障各科?室辦公所需?物品，除日?常辦公用品?外，在局領(lǐng)?導(dǎo)的努力爭(zhēng)?取下，購置?了錄音筆、?移動(dòng)硬盤、?數(shù)碼相機(jī)、?數(shù)碼攝像機(jī)?等裝設(shè)備，?制定了對(duì)講?機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)?構(gòu)建方案。?六是嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度、為?局當(dāng)好家。?劉飛、李虹?華同志都是?第一次接觸?財(cái)務(wù)、出納?方面的工作?，他們通過?上網(wǎng)、查書?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)工作規(guī)?范虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同志?請(qǐng)教，在短?期內(nèi)便熟悉?了相關(guān)工作?，按時(shí)間規(guī)?定，完成了?每月的會(huì)計(jì)?報(bào)表、資產(chǎn)?負(fù)債表、收?入支出表、?經(jīng)費(fèi)支出明?細(xì)表、行政?單位基本數(shù)?字表、并按?每月的經(jīng)費(fèi)?情況，填報(bào)?財(cái)政撥款申?請(qǐng)書，制定?__年局財(cái)?政預(yù)算，保?證了局機(jī)關(guān)?經(jīng)費(fèi)正常的?使用。并在?資金報(bào)領(lǐng)上?嚴(yán)格按規(guī)章?制度辦事，?管好局里的?每一分賬。?存在的主要?問題和薄弱?環(huán)節(jié)回顧一?年的工作，?我們的主要?體會(huì)是多請(qǐng)?示、多匯報(bào)?、多通氣、?多動(dòng)腦、多?動(dòng)筆、多請(qǐng)?教，注意在?干中學(xué)、學(xué)?中干，不斷?在實(shí)踐中增?長(zhǎng)知識(shí)才干?。但是，在?看到成績(jī)的?同時(shí)，還必?須清醒看到?自身存在的?問題和薄弱?環(huán)節(jié)。一是?有時(shí)工作的?質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)?與領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一定?差距。一方?面，個(gè)體的?能力素質(zhì)不?夠高，材料?質(zhì)量上不去?；另一方面?，就是工作?量多、時(shí)間?比較緊，工?作效率不高?。二是有時(shí)?工作敏感性?還不是很強(qiáng)?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不夠?敏感，有時(shí)?工作沒有提?前量，上報(bào)?情況不夠及?時(shí)。三是自?身學(xué)習(xí)抓得?不緊。尤其?是在自學(xué)方?面，自我加?壓精神不強(qiáng)?，與工作的?標(biāo)準(zhǔn)和要求?還有較大的?差距。四是?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手作用發(fā)?揮不夠明顯?。對(duì)全局工?作情況掌握?不細(xì)，還不?能主動(dòng)、提?前的謀思路?、想辦法，?許多工作還?只是充當(dāng)“?算珠”。下?一步工作打?算發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)改進(jìn)不足?，辦公室將?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以?人為本的精?神，拓寬思?路，求真務(wù)?實(shí)、全力做?好本職工作?，下一步打?算從以下五?個(gè)方面開展?工作：一是?加強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)局?黨組明年的?工作要求，?對(duì)工作進(jìn)行?具體謀劃，?明確內(nèi)容、?時(shí)限和需要?達(dá)到的目標(biāo)?，集中力量?抓大事、抓?成果。加強(qiáng)?科室與科室?之間、機(jī)關(guān)?其他部門之?間的協(xié)同配?合，把各項(xiàng)?工作有機(jī)地?結(jié)合起來，?理清工作思?路，提高辦?事效率，增?強(qiáng)工作實(shí)效?。二是搞好?調(diào)查研究。?發(fā)揚(yáng)求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)，深入搞?好調(diào)查研究?，了解掌握?第一手資料?。利用各項(xiàng)?工作時(shí)機(jī)，?有計(jì)劃地安?排科室人員?到基層學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)對(duì)基?層工作的熟?悉，努力實(shí)?現(xiàn)工作上的?創(chuàng)新。三是?培養(yǎng)過硬作?風(fēng)。始終保?持良好的精?神狀態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?、知難而進(jìn)?、精益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?、積極進(jìn)取?的工作作風(fēng)?。嚴(yán)格管理?教育抓養(yǎng)成?，強(qiáng)化自律?意識(shí)，努力?實(shí)現(xiàn)自我意?識(shí)的分化，?樹立機(jī)關(guān)干?部的良好形?象。充分利?用“八小時(shí)?以外”時(shí)間?，以時(shí)間保?質(zhì)量，以質(zhì)?量求效益，?高標(biāo)準(zhǔn)地完?成各項(xiàng)任務(wù)?。四是提?高能力素質(zhì)?。加大人員?培養(yǎng)力度，?制定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，___?學(xué)習(xí)交流。?定期___?材料評(píng)比、?___改稿?，搞好經(jīng)驗(yàn)?交流，實(shí)行?重點(diǎn)突破，?促進(jìn)全科業(yè)?務(wù)能力水平