第11頁共11頁員工合同?協(xié)議書范?本甲方?：___?__乙?方：__?___?根據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙?雙方平等?自愿協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?本合同為?期限勞動?合同，合?同期自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，共?計___?__個月?。第二?條本合同?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日。?第三條若?乙方開始?工作時間?與約定時?間不一致?，以實際?到崗之日?為合同起?始時間建?立勞動關(guān)?系。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位工?作，乙方?的工作地?點為__?___。?第五條?在合同有?效期內(nèi)，?甲方根據(jù)?公司業(yè)務?需要及乙?方的技能?、工作業(yè)?績等，在?與乙方充?分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位、?工作內(nèi)容?。三、?工作時間?和休息休?假第六?條甲方依?法制定員?工工時、?休息和休?假制度;?乙方須遵?守甲方依?法制定的?工時、休?息和休假?制度，并?按照規(guī)定?上下班。?第七條?乙方依法?享有的婚?喪假、女?職工產(chǎn)假?等，按照?甲方依法?制定的相?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞?動報酬?第八條甲?方根據(jù)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?遵循按勞?分配的原?則，結(jié)合?本公司實?際和乙方?的工作崗?位，確定?乙方的工?資水平。?第九條?乙方月工?資標準為?____?_元，試?用期滿后?的工資標?準按甲方?依法制定?的薪酬管?理辦法執(zhí)?行，但甲?方支付給?乙方的工?資不得低?于當?shù)卣?府公布的?當年度最?低工資標?準。第?十條甲方?有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營狀況、?乙方工作?崗位的變?更和依法?制定的薪?酬管理辦?法等公司?制度調(diào)整?乙方的工?資待遇。?第十一?條甲方于?每月__?___日?以貨幣形?式，按照?公司規(guī)定?的月工資?標準足額?向乙方支?付工資，?如遇節(jié)假?日則提前?一天或延?至節(jié)日假?滿;以貨?幣形式向?乙方足額?支付月實?發(fā)獎金。?五、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?第十二條?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?標準的工?作條件和?必要的勞?動防護用?品，切實?保護乙方?在工作中?的安全和?健康。?第十三條?甲方負責?對乙方進?行思想政?治、職業(yè)?道德、業(yè)?務技術(shù)、?勞動安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓，?乙方應自?覺遵守國?家和本公?司規(guī)程。?第十四?條如乙方?在工作過?程中產(chǎn)生?職業(yè)危害?病，甲方?則按《職?業(yè)病防治?法》等規(guī)?定保護乙?方的健康?及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?第十五?條甲乙雙?方在本勞?動合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，依法?變更勞動?合同部分?條款。?第十六條?訂立勞動?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?導致本合?同內(nèi)容發(fā)?生變化時?，可以對?本合同相?關(guān)內(nèi)容進?行變更。?第十七?條訂立本?合同的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容或解?除本合同?。第十?八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十九?條甲乙雙?方解除勞?動合同，?必須按國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?及甲方依?法制定的?相關(guān)制度?執(zhí)行。?第二十條?有下列情?形之一，?本合同自?行終止：?1.合?同期滿且?雙方不能?就勞動合?同續(xù)簽達?成一致的?;2.?甲方經(jīng)營?的狀況不?佳或已經(jīng)?破產(chǎn)關(guān)閉?;3.?乙方應征?入伍或者?履行國家?規(guī)定的其?他法定義?務的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二十一條?本合同期?滿前，甲?乙雙方應?按照有關(guān)?規(guī)定就合?同續(xù)訂或?者終止事?宜表明自?己的意見?，并辦理?相關(guān)書面?手續(xù)。?七、違反?勞動合同?的責任?第二十二?條乙方未?提前30?天向甲方?提出辭職?或有其他?擅自離職?情形的，?甲方將在?乙方辦理?交接工作?后支付乙?方的當月?工資和辦?理相關(guān)的?離職手續(xù)?;由此給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，乙方?應承擔相?應的賠償?責任。?第二十三?條甲乙雙?方任何一?方違反本?合同及其?附件的約?定，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?實際造成?的損失依?法給對方?予以賠償?。八、?勞動爭議?處理第?二十四條?甲乙雙方?在履行本?合同中若?發(fā)生勞動?爭議，應?當協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?當事人一?方要求仲?裁的，應?當自勞動?爭議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)可?以向相關(guān)?部門提請?仲裁。?九、其他?規(guī)定第?二十五條?本合同未?盡事宜，?按照國家?及地方法?律法規(guī)及?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?二十六條?簽訂本合?同所依據(jù)?的法律法?規(guī)修改、?廢止的，?依法執(zhí)行?新的法律?、法規(guī)。?第二十?七條本合?同自__?___之?日起生效?。第二?十八條本?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?_(簽章?)???????????乙?方：__?___(?簽章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日員工?合同協(xié)議?書范本（?二）一?法定代?表人(主?要負責人?)或者委?托代理人?____?_注冊?地址__?___?聯(lián)系電話?____?_乙方?(勞動者?)姓名：?____?_居民?身份證號?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____?_村郵?政編碼_?____?現(xiàn)住址?____?_聯(lián)系電?話___?__根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條甲?、乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定本?合同期限?：(一?)有固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)無固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至依法解?除、終止?勞動合同?時止。其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(三?)以完成?一定工作?(任務)?為期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__工作?(任務)?完成時終?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?二條甲方?招用乙方?在___?__(項?目名稱)?工程中，?從事__?___崗?位(工種?)工作。?乙方的?工作地點?為___?__。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以變更?工作崗位?(工種)?和工作地?點。乙?方應認真?履行崗位?職責，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務。乙?方違反勞?動紀律，?甲方可依?據(jù)本單位?依法制定?的規(guī)章制?度，給予?相應處理?。三、?工作時間?和休息休?假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)?行以下第?____?_種工時?制度：?(一)執(zhí)?行標準工?時制度。?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。每?周休息日?為___?__。?(二)經(jīng)?當?shù)貏趧?行政部門?批準，執(zhí)?行以__?___為?周期的綜?合計算工?時工作制?度。(?三)經(jīng)當?地勞動行?政部門批?準，執(zhí)行?不定時工?作制度。?甲方保?證乙方每?周至少休?息一天。?乙方依法?享有法定?節(jié)日假、?人社部、?中國地震?局聯(lián)合召?開會議表?彰全國地?震系統(tǒng)抗?震救災英?雄產(chǎn)假、?帶薪年休?假等假期?。甲方?因施工建?設(shè)需要，?商得乙方?同意后，?可安排乙?方加班。?日延長工?時、休息?日加班無?法安排補?休、法定?節(jié)假日加?班的，甲?方按《勞?動法》第?四十四條?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?第四條?甲方采用?以下第_?____?種形式向?乙方支付?工資：?(一)月?工資__?___元?，試用期?間工資_?____?元。甲方?每月__?___日?前向乙方?支付工資?。(二?)日工資?____?_元，試?用期間工?資___?__元。?甲方向乙?方支付工?資的時間?為每月_?____?日。(?三)計件?工資。計?件單價約?定為__?___。?甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任?務不足，?乙方同意?待崗的，?甲方向乙?方支付的?生活費為?____?_元。待?崗期間乙?方仍需履?行除崗位?工作外的?其他義務?。五、?社會保險?第五條?甲乙雙方?按國家規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應的社會?保險義務?。乙方應?繳的社會?保險費由?甲方代扣?代繳。?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期等?各項待遇?，按國家?有關(guān)生育?保險政策?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動保護?和勞動條?件第六?條甲方應?當在乙方?上崗前進?行安全生?產(chǎn)培訓，?乙方從事?國家規(guī)定?的特殊工?種，應當?經(jīng)過培訓?并取得相?應的職業(yè)?資格證書?方可上崗?。甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護設(shè)施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?其中建筑?施工現(xiàn)場?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標?準》(J?GJ14?6-20?04)。?對乙方從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的，?甲方應按?國家有關(guān)?規(guī)定組織?上崗前和?離崗時的?職業(yè)健康?檢查，在?合同期內(nèi)?應定期對?乙方進行?職業(yè)健康?檢查。?甲方依法?建立安全?生產(chǎn)制度?。乙方嚴?格遵守甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?，不違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評并?向有關(guān)部?門檢舉控?告。七?、解除和?終止第?七條本勞?動合同的?解除或終?止，依《?勞動合同?法》規(guī)定?執(zhí)行。?八、勞動?爭議處理?第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動?爭議，可?以協(xié)商解?決，也可?以依照《?勞動爭議?調(diào)解仲裁?法》的規(guī)?定通過申?請調(diào)解、?仲裁和提?起訴訟解?決。九?、其他?第九條甲?乙雙方約?定的其他?事項第?十條本勞?動合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。本勞?動合同自?甲乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或?蓋章)：?____?_法定?代表人或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日員工?合同協(xié)議?書范本（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?法定代表?人(主要?負責人)?或者委托?代理人_?____?注冊地?址___?__聯(lián)?系電話_?____?乙方(?勞動者)?姓名：_?____?居民身?份證號_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____?村郵政?編碼__?___?現(xiàn)住址_?____?聯(lián)系電話?____?_根據(jù)?《勞動法?》、《勞?動合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?合同。?一、合同?期限第?一條甲乙?雙方可以?隨時終止?本合同。?二、工?作內(nèi)容?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?___工?作。甲?方根據(jù)工?作要求對?乙方進行?必要的職?業(yè)技能培?訓。乙?方應當努?力提高職?業(yè)技能，?按崗位要?求完成工?作任務。?三、工?作時間?第三條乙?方每周工?作___?__日，?分別為周?____?_;每日?工作__?___小?時。四?、勞動報?酬：第?四條甲方?按小時計?酬方式支?付乙方工?資，標準?為每小時?____?_元。?甲方向乙?方支付工?資形式為?____?_(直接?發(fā)放/委?托銀行代?發(fā))。支?付周期不?得超過_?___日?。五、?社會保險?第五條?甲方應當?依法為乙?方繳納工?傷保險費?。六、?勞動保護?和勞動條?件第六?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，?按照國家?有關(guān)勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)定對乙?方進行安?全衛(wèi)生培?訓和職業(yè)?培訓