宿舍平安協(xié)議責(zé)任書甲方：乙方：為方便企業(yè)職工上、下班，保證宿舍職工有一個(gè)優(yōu)秀、平安的生活環(huán)境，公司決定無償提供位于“〞的職工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項(xiàng)設(shè)備的正常使用，職工自覺恪守宿舍平安管理，特?cái)M訂職工宿舍平安責(zé)任書如下：一、甲方提供職工宿舍給乙方，室內(nèi)設(shè)備為：床張，柜子個(gè)，其他。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有職工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費(fèi)用，均由入住職工分?jǐn)傋孕袚?dān)當(dāng)。二、平安自控管理1、按照企業(yè)統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺恪守企業(yè)規(guī)章制度，支持并配合企業(yè)做好宿舍平時(shí)管理。2、住宿期間應(yīng)恪守職工宿舍管理規(guī)定，聽從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。3、使用電視、電腦等不得阻擋他人歇息，室內(nèi)外不得吵嘴、高聲吵鬧或影響他人歇息。4、宿舍內(nèi)不得過夜外來人員或私自在宿舍內(nèi)接待異性，企業(yè)解雇人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入職工宿舍。5、名貴物品應(yīng)自行保存，違犯規(guī)定放入室內(nèi)而致喪失責(zé)任自負(fù)。6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上任意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。7、平時(shí)生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。8、住宿人員輪番值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔、水、電、門窗等的平安巡視，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)見告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取舉措辦理。9、各自房間清潔由入住職工自行負(fù)責(zé)，進(jìn)出房間隨手關(guān)門，注意防盜。10、住宿期間應(yīng)節(jié)儉用水、用電、不許長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，做到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)備自然破壞要實(shí)時(shí)報(bào)修。11、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。12、合理使用宿舍物品設(shè)備，保護(hù)公物，不私自移動(dòng)、拆卸，因個(gè)人原因損壞者照價(jià)補(bǔ)償；假定無責(zé)任擔(dān)當(dāng)著，那么由該宿舍職工共同擔(dān)當(dāng)。13、乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。三、消防平安管理1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格履行“誰值班、誰檢查、誰負(fù)責(zé)〞消防平安責(zé)任，職工應(yīng)遵守各項(xiàng)消防平安規(guī)定。2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和私自拉接電器線路。3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁抽煙；室內(nèi)不得寄存易燃易爆物品及違禁物品。4、禁止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定地址使用。5、充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在室內(nèi)無人的情況下充電。6、職工不得私自亂拉亂接電線、插座。7、禁止在職工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。8、破壞或私自挪用、撤掉、停用消防設(shè)備、器材，占用擁塞消防通道者，如發(fā)生平安事故，結(jié)果自負(fù)。9、使用電器時(shí)，不能高出插座審定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅辦理，使用電器發(fā)惹禍故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。四、退宿管理1、住宿人員如發(fā)生以下行為之一的，甲方有權(quán)立刻取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理進(jìn)行辦理：1〕不聽從企業(yè)的安排、監(jiān)察和管理的；2〕在宿舍賭博、打斗、酗酒的；3〕蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)備的；4〕經(jīng)常阻擋宿舍平和，影響宿舍平定團(tuán)結(jié)，屢教不改的；5〕嚴(yán)重違犯宿舍管理制度的；6〕有盜竊行為的。2、如乙方頻頻違紀(jì)違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。3、退宿人員遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品等清理潔凈，除個(gè)人物品外，不得帶走任何公共設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)，企業(yè)有權(quán)追查其送還補(bǔ)償責(zé)任。4、職工退宿同時(shí)須辦理移交鋒續(xù)〔如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等〕；已退宿的職工應(yīng)在走開當(dāng)天將私人物品全部搬走，否那么如有丟失，企業(yè)概不負(fù)責(zé)。5、職工離職〔包括自動(dòng)離職、被解雇等〕，于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。五、其他1、各職工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，創(chuàng)造一個(gè)充滿健康、積極向上的氛圍。2、企業(yè)提供住宿場(chǎng)所，如有不愿入住宿舍的職工，外宿費(fèi)用不再此外賜予補(bǔ)貼。3、乙方須聽從甲方的管理，非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)輔助辦理，但不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)惹禍故，由乙方本人負(fù)責(zé)。4、因乙方過失惹起平安、火災(zāi)等事故，給企業(yè)或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)