產(chǎn)學(xué)合作培訓(xùn)協(xié)議_物業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)學(xué)合作培訓(xùn)協(xié)議

甲方：*有限公司

乙方：

為深化產(chǎn)學(xué)合作，培育高素養(yǎng)、高技能應(yīng)用型人才，雙方打算發(fā)揮各自優(yōu)勢，以合作培訓(xùn)的方式提升學(xué)生的就業(yè)力量。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)模式

乙方在甲方工廠設(shè)立學(xué)生培訓(xùn)基地，定期或不定期組織專業(yè)與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的學(xué)生到培訓(xùn)基地承受培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

安排學(xué)生在乙方進(jìn)展教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與業(yè)余時(shí)間的勤工儉學(xué)等活動，有針對性地提升學(xué)生各方面的力量。通過雙方的實(shí)踐培訓(xùn)，使學(xué)生了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況與企業(yè)文化，具有較強(qiáng)實(shí)踐動手力量，不斷提升學(xué)生的就業(yè)力量。

三、培訓(xùn)形式

在不影響甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營的狀況下，每次的受訓(xùn)時(shí)間由雙方共同商定。受訓(xùn)學(xué)生名單需提前交甲方，甲方可對受訓(xùn)學(xué)生名單提出建議。

四、就業(yè)選擇

受訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)時(shí)，甲方可依據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及培訓(xùn)表現(xiàn)，在雙向選擇的根底上擇優(yōu)錄用到甲方工作。

五、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)受訓(xùn)學(xué)生在培訓(xùn)期間的課程設(shè)置或培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)，并組織開展相關(guān)的實(shí)踐安排與實(shí)施；

2、指定人員作為聯(lián)系人，做好與乙方的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)生的安全生產(chǎn)教育，提高學(xué)生的安全意識，解決學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間的食宿問題，對實(shí)習(xí)期限較長的學(xué)生依據(jù)實(shí)習(xí)業(yè)績發(fā)放肯定數(shù)額的生活補(bǔ)貼（金額雙方另行協(xié)商）。

六、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織工作；

2、指派專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)期間班主任工作，加強(qiáng)與甲方的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好學(xué)生的思想工作，重視對學(xué)生的教育與治理；

3、加強(qiáng)學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間的安全教育工作，教育學(xué)生遵守乙方企業(yè)制度。

七、學(xué)生在參與乙方工廠實(shí)習(xí)期間，違反乙方公司制度，可單方提前完畢該學(xué)生的學(xué)培訓(xùn)工作。

八、未盡事宜雙方另行協(xié)商。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。