人事試用期工作總結(jié)15篇不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了，這期間逐步融入了和旺這個(gè)團(tuán)隊(duì)；在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小，但通過(guò)我部門齊心協(xié)力，最終能夠保證我公司人力資源的根本滿意生產(chǎn)任務(wù)的需求；現(xiàn)將這1個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映劇烈的飯?zhí)眠M(jìn)展對(duì)外承包和伙食改善；通過(guò)努力，現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；?duì)公司留人起到不小作用。

2、門禁保安治理；通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)視檢查，使局部員工違反門禁登記治理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全治理打下根底。

3、協(xié)作品管部進(jìn)展安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等；并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順當(dāng)通過(guò)安全部門的監(jiān)視檢查打好根底。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效治理做好制度保證。

二、人事方面

1、聘請(qǐng)工作：通過(guò)一個(gè)月的聘請(qǐng)工作，使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善，根本能夠滿意公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要；對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)展了有效溝通，大大削減了人員流失率。

2、培訓(xùn)：通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化，對(duì)我公司的員工素養(yǎng)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果；使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推動(dòng)一步。

3、制度建立：我公司的治理團(tuán)隊(duì)特別年輕，公司的治理風(fēng)格講求仔細(xì)和創(chuàng)新精神，許多的治理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)治理閱歷，使我公司局部未制度化的治理內(nèi)容漸漸制度化以削減治理漏洞和人為因素；比方說(shuō)年休假問(wèn)題，建議反應(yīng)問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)藏干部等；盼望以我公司治理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀治理閱歷的整合以到達(dá)良好的治理效果。

4、員工關(guān)系：通過(guò)進(jìn)展離職訪談的工作，使治理上的一些隱蔽的問(wèn)題得以清楚，一些隱性的對(duì)員工的損害狀況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念；以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，究竟許多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)始終沒(méi)有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最終局部由主持人組織大家共享一個(gè)治理案例大家可綻開爭(zhēng)論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，盼望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好；為和旺公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)更多的力氣！

人事試用期工作總結(jié)2

在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我擔(dān)當(dāng)?shù)氖侨耸聦T，在經(jīng)受了三個(gè)月試用期的磨練，我已經(jīng)是一名合格的人事專員了，至少我通過(guò)自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正，這是令我感到喜悅與滿意的。為了在以后的工作中得到更好的發(fā)揮，也為了對(duì)自己在公司這么久以來(lái)做出的成績(jī)做一個(gè)簡(jiǎn)潔的梳理，我特地對(duì)試用期間的工作做了一個(gè)工作總結(jié)。

一、人事專員的工作內(nèi)容

首先我先簡(jiǎn)要介紹一下人事專員的工作內(nèi)容，我是在公司的人事部門進(jìn)展工作，主要是幫助人事經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)展治理，然后是對(duì)新員工進(jìn)展培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。有時(shí)會(huì)指導(dǎo)其他人事的工作，在前臺(tái)的時(shí)候會(huì)負(fù)責(zé)接聽客戶電話，將其資料記錄并安排訪問(wèn)時(shí)間。有時(shí)部門的辦公用品缺乏的時(shí)候我會(huì)負(fù)責(zé)與后勤部門進(jìn)展交涉并進(jìn)展補(bǔ)充，員工的離職與入職手續(xù)雖然不是我的主要工作，但我會(huì)整理他們的資料并錄入資料庫(kù)，有時(shí)還會(huì)兼任員工的面試官。

二、轉(zhuǎn)正期間的工作成就

轉(zhuǎn)正期間我有效分擔(dān)了人事經(jīng)理的工作，辦理了13名員工的入職手續(xù)，整理了51位員工的資料。除此之外我還安排了21名客戶的訪問(wèn)。中途有2名員工因病請(qǐng)假，我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù)，最近幾個(gè)月的資料我都整理好并錄入資料庫(kù)，除此之外還備份一份上交給辦公室。進(jìn)展了一次公司的登山活動(dòng)。

三、轉(zhuǎn)正期間的缺乏

作為人事專員，在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方。首先是一般話不怎么標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)狀況在工作一段時(shí)間以后已經(jīng)得到了很好的改善，但不得不說(shuō)前期的時(shí)候還是給我造成了肯定的困擾。進(jìn)展員工培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有做到盡善盡美，極個(gè)別員工對(duì)工作還是不怎么嫻熟。員工資料沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上交給辦公室，因此給大家的工作造成了些許困擾。

四、轉(zhuǎn)正后的心得體會(huì)

盡管已經(jīng)勝利轉(zhuǎn)正，但我知道屬于自己的征程才剛剛開頭而已，千萬(wàn)不能夠因此而止步不前。時(shí)代都是進(jìn)展變化的，而且助理也不止我一人，假如我因此而松懈的話，那么我很快就會(huì)被后來(lái)者給超越，因此我應(yīng)當(dāng)多多學(xué)習(xí)，對(duì)待工作要刻苦仔細(xì)，最重要的是每天都要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

以上便是作為人事專員的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié)，雖然還有做的不夠好的地方，但我信任隨著時(shí)間的積存，一些小毛病還是能夠改掉的。以后的工作中我應(yīng)當(dāng)盡到自己最大的努力，幫忙公司制造更大的收益。

人事試用期工作總結(jié)3

自從20xx年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個(gè)月。在這緊急而又勞碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有缺乏。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：

一、聘請(qǐng)工作

聘請(qǐng)的主要工作包括：

1、了解聘請(qǐng)需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的聘請(qǐng)職位包括：c++、java、選購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。

2、篩選各職位簡(jiǎn)歷，并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必需做的工作。

3、電話聯(lián)系面試官篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷，安排面試。

4、接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。

5、與候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書。

6、參與校園聘請(qǐng)。

這三個(gè)月的聘請(qǐng)工作統(tǒng)計(jì)如下：

在聘請(qǐng)工作中遇到的問(wèn)題與建議：

問(wèn)題：某些職位聘請(qǐng)難、聘請(qǐng)任務(wù)不能準(zhǔn)時(shí)完成。

建議：

1、加大簡(jiǎn)歷搜尋力度，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。

2、目前是校園聘請(qǐng)的最正確時(shí)機(jī)，有的職位可考慮聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)工作

1、軟考：8月組織了軟考報(bào)名，9月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參與培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。

2、九大員考試：8月組織了九大員考試報(bào)名，同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，9月確定了資料員的報(bào)名。

3、一建：8月確定了公司同事參與一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無(wú)人參與培

訓(xùn)。

4、安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。

三、員工職稱申報(bào)組織工作

職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過(guò)，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)當(dāng)如何開展。職稱申報(bào)材料繁多，需要幫提交材料的同時(shí)具體檢查。最終勝利幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。xx的中級(jí)職稱申報(bào)材料由于工作性質(zhì)的緣由，材料未提交勝利。

四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)

9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參加的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是幫助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。

五、員工關(guān)系

1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊(cè)、通訊錄；購(gòu)置商業(yè)保險(xiǎn)；開通oa賬號(hào)；簽署勞動(dòng)合同。

2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè)、通訊錄；削減商業(yè)保險(xiǎn)；注銷oa賬號(hào)；開具離職證明。

3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。

5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

6、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝愿短信/郵件。

六、自身缺乏及改良

缺乏：

1、工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)消失一些小錯(cuò)誤。

2、在工作中發(fā)覺(jué)還是缺乏一些人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度討論。

改良：

1、慎重對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)學(xué)問(wèn)。

但是在工作過(guò)程中，還是有消失一些問(wèn)題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

人事試用期工作總結(jié)4

我自x月份到現(xiàn)在已經(jīng)在來(lái)到xx公司這個(gè)大家庭上班三個(gè)月了，這三個(gè)月是試用期，在xx公司這個(gè)大集體中，我感受到了同事的熱忱，領(lǐng)導(dǎo)的照看，這三個(gè)月來(lái)是我職業(yè)生涯中彌足寶貴的一段，人事專員這個(gè)職位是我當(dāng)時(shí)鼓起士氣來(lái)到這里面試的崗位，現(xiàn)如今三個(gè)月的試用期過(guò)去了，迎來(lái)轉(zhuǎn)正，也該對(duì)我三個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：

一、初期的工作與學(xué)習(xí)

在剛來(lái)到公司上班的時(shí)候，面對(duì)人事專員這個(gè)職位，還真的有點(diǎn)擔(dān)憂自己不能夠勝任，盡管自己做了很多次心理預(yù)備，到了自己正式上崗那天還是會(huì)有點(diǎn)擔(dān)憂，一方面是與人打交道同事之前的關(guān)系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我現(xiàn)在具備的技能，能不能做好，這些是我一開頭比擬擔(dān)憂的。

正式上崗之前還是會(huì)有人帶的，我的任務(wù)就是向老員工學(xué)習(xí)，剛開頭前面幾天就是專心的學(xué)習(xí)，多聽，多看，還有別人人事工作上的一些閱歷，在培訓(xùn)期間上好每一堂課，做好每一次筆記，這是我初期的一個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài)，特別受用。

二、工作內(nèi)容

人事專員這個(gè)職位平常的工作會(huì)比擬多，比擬繁瑣，平常每天八點(diǎn)中上班，我一般七點(diǎn)四十就到公司了，早早到了就在網(wǎng)上公布聘請(qǐng)信息，有簡(jiǎn)歷的話能夠第一時(shí)間處理，安排面試，平日里的工作如接待新員工，為正式員工辦理社保公積金，還有財(cái)務(wù)等等所以要做到肯定的細(xì)心，在接待新員工時(shí)候要特殊專心負(fù)責(zé)到每一個(gè)人，有問(wèn)題都是準(zhǔn)時(shí)幫助處理，包括后期的一些工資卡維護(hù)，辦理入住，新員工培訓(xùn)，體檢還有一些零碎的瑣事都要負(fù)責(zé)究竟，雖然忙起來(lái)的時(shí)候很累但是在忙的過(guò)程中自己也在不知不覺(jué)中成長(zhǎng)。

三、收獲與缺乏

在公司工作這三個(gè)月，我較好較順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@三個(gè)月試用期以來(lái)公司里面各項(xiàng)人事相關(guān)的工作，自身得到了快速的成長(zhǎng)，面對(duì)突發(fā)大事不會(huì)向以前一樣亂了陣腳，由于日常工作中常常要接待新人，自己的應(yīng)變力量跟表達(dá)力量也得到了提高，但是在日常的一些工作中我還是有許多缺乏的地方最要改良，比方說(shuō)在工作中有時(shí)候會(huì)忘掉一些小事，雖然是小事但這也是考驗(yàn)我工作中細(xì)不細(xì)心的一個(gè)因素，我信任在以后的工作當(dāng)中，這些問(wèn)題我肯定能夠加以完善，讓自己各方面都得到進(jìn)步，更好的去面對(duì)接下來(lái)的工作。

人事試用期工作總結(jié)5

不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)治理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開頭的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過(guò)王教師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿足的。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、首先對(duì)公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)展歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)覺(jué)有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出來(lái)，決不隱瞞，并積極解決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消逝。

2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

4、接待來(lái)訪客人。

5、每周會(huì)議進(jìn)展記錄并完成紀(jì)要交王教師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

6、公司供給商賬單結(jié)算。

7、陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)準(zhǔn)時(shí)與供給商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

9、參加xx文化廣場(chǎng)標(biāo)書制作；參加新款手機(jī)公布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參加會(huì)議，收獲頗多。

10、其他臨時(shí)性工作。

二、人事方面：

1、聘請(qǐng)工作。根據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，我與智聯(lián)聘請(qǐng)網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的聘請(qǐng)合同，部門經(jīng)理還特別信任的將一局部聘請(qǐng)、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過(guò)部門經(jīng)理的教導(dǎo)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次聘請(qǐng)工作做了簡(jiǎn)潔的分析。

2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。發(fā)覺(jué)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心教師、向四周的同學(xué)、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我最終在5月xx日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)閱歷，我買了特地的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為xx取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩局部。

3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)展了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司狀況介紹，對(duì)這兩局部?jī)?nèi)容的培訓(xùn)我仔細(xì)的進(jìn)展了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)根據(jù)公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能精確答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠精確、準(zhǔn)時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在治理方面比擬細(xì)致，值得我去更加仔細(xì)對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作閱歷略有欠缺，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。

建議：

1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。

2、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的狀況，如本部門的工作規(guī)劃、工作進(jìn)度及本部門

需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫忙的事項(xiàng)。

3、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的方面得到全面的進(jìn)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共進(jìn)展。

人事試用期工作總結(jié)6

自參加xx公司以來(lái)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的學(xué)問(wèn)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素養(yǎng)，現(xiàn)將我在這一個(gè)月的試用期工作總結(jié)如下：

一、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化

行政的工作比擬瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能留意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。

經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)潔的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和效勞，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加留意這一點(diǎn)。

二、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)效勞性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水預(yù)備和效勞工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家效勞。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要效勞周到，表達(dá)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升效勞質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避開消極心情，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)適宜的高度，本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

三、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不行少的一種力量。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通根本暢通，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，許多狀況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是準(zhǔn)時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也鋪張了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負(fù)責(zé)究竟的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更精彩。

人事試用期工作總結(jié)7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從20xx年1月16日幸運(yùn)地成為公司人力資源部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作三個(gè)月了。在這緊急而又勞碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們特別熱忱的幫忙。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)學(xué)問(wèn)上的一些缺乏，但在工作方法和工作力量等方面都有了肯定的提高，而且也較快地融入公司的文化氣氛。在此我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫忙。

現(xiàn)在就這三個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

一、初期的學(xué)習(xí)

1、我積極仔細(xì)的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟識(shí)公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的根底。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。

3、對(duì)日常聘請(qǐng)崗位進(jìn)展幫助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)展分析后，依據(jù)崗位的狀況，幫助同事選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道，找到適宜的人員進(jìn)展面試及錄用等。

4、在進(jìn)入司不到一個(gè)月內(nèi)，我在同事的幫忙下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比方錄工、退工、退休及申領(lǐng)失業(yè)金等對(duì)外人事經(jīng)辦流程。

二、角色工作

1、員工的錄工、存檔

我入職以后，首先完成了對(duì)自己在開發(fā)區(qū)相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作。經(jīng)過(guò)這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的嫻熟把握三個(gè)公司的錄工手續(xù)，從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，在辦理錄工時(shí)，要留意，錄工是有時(shí)限的，在員工入司30日內(nèi)辦理，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必需留意，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄工是都是需要留意的問(wèn)題。

2、員工的退工、退檔

退工及退檔工作是比擬簡(jiǎn)單的工作。首先，退工需要預(yù)備許多材料，而且依據(jù)三個(gè)公司注冊(cè)地不一樣，預(yù)備的材料也是有區(qū)分的，所以在辦理退工時(shí)理清需要預(yù)備的材料。其次退檔，要依據(jù)員工的戶籍地不同，退到員工的戶口所在地。退工及退檔工作也是有時(shí)限的，所以必需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成退工及退檔工作。

3、退休

退休在人事對(duì)外業(yè)務(wù)中是比擬重要的一項(xiàng)工作，涉及員工退休后申領(lǐng)退休金及退休后醫(yī)療的問(wèn)題。3月份亞拓物業(yè)名下的一名保潔員到了退休年齡，我?guī)еA(yù)備好的材料和該名職工在開發(fā)區(qū)辦理退休工作，核定退休金基數(shù)，完成退休金申領(lǐng)，保證了員工的退休后應(yīng)得的利益。

4、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面也是維護(hù)員工的合法權(quán)利的準(zhǔn)則。依據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要根據(jù)合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊(cè)地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工供應(yīng)法律保障。

5、保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)

保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)工作，也是人力資源部特別重要的工作，它涉及整個(gè)公司員工的利益。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我首先以增加及補(bǔ)繳自己的保險(xiǎn)及公積金為初試，漸漸熟識(shí)了如何在網(wǎng)上申報(bào)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)工作。經(jīng)過(guò)3、4月份的兩次繳費(fèi)工作，我已經(jīng)可以嫻熟把握網(wǎng)上繳費(fèi)操作流程。

6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利。我依據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，預(yù)備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了根底性工作。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要留意的是，生育妊娠登記是有時(shí)限的，必需在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記。

7.其他相關(guān)人事工作

1)完成局部崗位職責(zé)的整理

2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作3)在領(lǐng)導(dǎo)幫助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作4)參與各區(qū)聘請(qǐng)會(huì)

5)幫助制作新員工入司培訓(xùn)材料6)隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。三、個(gè)人力量評(píng)價(jià)及總結(jié)

短短的三個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并仔細(xì)做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作力量。通過(guò)這些努力，我還是有很大的進(jìn)步的。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是消失一些問(wèn)題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作。

人事試用期工作總結(jié)8

時(shí)間飛逝，參加公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過(guò)去的一個(gè)月的試用期時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的協(xié)作下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這一個(gè)月我的試用期工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是幫助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。在這一個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

1、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作。

2、工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。

3、分類整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

4、每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況。

5、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

6、熱忱的接待每一位來(lái)訪者并做好相關(guān)接待事宜。

7、每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

8、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件。

9、仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總結(jié)之前的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問(wèn)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

人事試用期工作總結(jié)9

炎炎夏日，我特別榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——aaaaa，成為了該公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這次施展才華的時(shí)機(jī)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心教育和同事們的熱忱幫忙，在此我表示誠(chéng)心的感謝。下面，我將上一周工作狀況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是aaaa。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了局部人力資源治理的相關(guān)理論學(xué)問(wèn)，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必需加快更新和補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問(wèn)，為以后的工作打好根底。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，認(rèn)真觀察了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事聘請(qǐng)等相關(guān)人力資源治理的學(xué)問(wèn)，為以后的工作做好預(yù)備。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的學(xué)問(wèn)，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)潔的工作，例如打印圖紙，承受和遞送文件，整理存檔文件等。

二、遵守本職，扎實(shí)工作

因公司規(guī)模的擴(kuò)大和進(jìn)展的需要，需要面對(duì)社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了具體的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是協(xié)作好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事聘請(qǐng)工作，a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)聘請(qǐng)流程等起了很大的作用。通過(guò)和濰aa上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)展溝通之后，篩選出了一局部人才進(jìn)展面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。

在仔細(xì)做好本職工作的同時(shí)，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過(guò)程中存在一些問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的仔細(xì)指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加仔細(xì)的填好工作日志，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。

三、發(fā)覺(jué)缺乏，完善自我

工作的過(guò)程就是熟悉自我和提升自我的過(guò)程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中，我也存在許多缺點(diǎn)和缺乏，比方對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏堅(jiān)決。熟悉到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)工程的開展，盡一名員工能做的最大努力。時(shí)間流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予了我表達(dá)自我、提高自我的時(shí)機(jī)。這次試用磨合期的工作經(jīng)受，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。

四、開拓進(jìn)取，展望將來(lái)

為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)完畢了，從下個(gè)周就要開頭正式的試用期。回首以前的工作時(shí)間，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。在接下來(lái)的試用期中，我依舊會(huì)像之前工作一樣，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，與公司共同成長(zhǎng)，續(xù)寫美妙輝煌的明天。

人事試用期工作總結(jié)10

不知不覺(jué)中一年的時(shí)間已悄然飛逝，自20xx年10月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛參加公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和幫忙，讓我在短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，使我受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就20xx年的工作狀況進(jìn)展總結(jié)。

一、主要工作

(一)仔細(xì)做好曬圖工作，準(zhǔn)時(shí)將圖紙送達(dá)甲方處。

一年來(lái)，我仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。其中最重要的一局部工作便是設(shè)計(jì)圖紙的曬圖、存檔、整理、發(fā)圖工作。在工作中，我嚴(yán)格根據(jù)曬圖工作流程來(lái)，接收“曬圖任務(wù)單”，按曬圖任務(wù)單要求仔細(xì)核對(duì)圖紙名稱、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全、是否存在缺頁(yè)狀況、圖框內(nèi)容是否填寫完整，視輕重緩急曬圖發(fā)圖，準(zhǔn)時(shí)做好曬圖發(fā)圖工作。保證曬圖無(wú)過(guò)失，圖紙勤歸檔。20xx年全年共計(jì)曬圖101762張，存檔圖紙331套。

(二)文檔及其他工作

負(fù)責(zé)北京公司快訊公布、會(huì)議紀(jì)要整理以及一些幫助性文字工作?？煊嵉淖珜懸龅酱笫峦怀?、要事不漏、一事一條、文字簡(jiǎn)潔，圖文并茂;快訊的公布做到準(zhǔn)時(shí)有效，不拖延遺漏。會(huì)議紀(jì)要整理要具體明確，不拖沓，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，無(wú)漏報(bào)遲報(bào)等現(xiàn)象。20xx年全年共計(jì)撰寫快訊27篇，會(huì)議紀(jì)要40篇。

此外還有一些日常性的辦公室工作，包括文件書刊的治理、物品選購(gòu)、快遞收發(fā)、宿舍治理、午餐訂餐及這些費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)等工作。

(三)治理中心工作

負(fù)責(zé)公司文件編號(hào)、排版、發(fā)文、存檔，單位月報(bào)、快迅、周例會(huì)紀(jì)要、干部日?qǐng)?bào)、月報(bào)以及公司安排的事項(xiàng)匯總和分發(fā)，各類公文的收發(fā)、文書處理、治理中心快訊撰寫等工作。20xx年治理中心共發(fā)文18號(hào)，總公司發(fā)文17號(hào)，共計(jì)公布快訊16篇。

二、成績(jī)與收獲

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”，努力把學(xué)到的學(xué)問(wèn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，仔細(xì)學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的工作內(nèi)容，熟識(shí)曬圖工作、圖紙存檔等各項(xiàng)工作，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高。在工作中，還要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，整理每一項(xiàng)工作內(nèi)容，仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容，總結(jié)工作閱歷，用來(lái)解決新的工作中消失的問(wèn)題。

(二)恪盡職守，做好本職工作

努力做好每一項(xiàng)工作，熟悉到工作無(wú)小事，時(shí)刻為公司著想，準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)完成每一項(xiàng)工作，保證按要求完成工作。比方曬圖發(fā)圖時(shí)要認(rèn)真整理所曬圖紙，保證不缺圖少圖;曬圖用章要精確，不漏蓋錯(cuò)蓋;曬完硫酸圖要準(zhǔn)時(shí)存檔，存檔要明確，以便準(zhǔn)時(shí)查找;選購(gòu)辦公用品時(shí)要貨比三家，確保選購(gòu)用品的性價(jià)比最優(yōu)，保證所需物品選購(gòu)的精確性、準(zhǔn)時(shí)性等。

(三)態(tài)度端正，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細(xì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要認(rèn)真檢查，日常工作要記錄并準(zhǔn)時(shí)上報(bào);有條理、負(fù)責(zé)任的做好每項(xiàng)工作。不要覺(jué)得工作細(xì)小就可以不仔細(xì)，不負(fù)責(zé)，要知道，不是全部細(xì)小的工作都能夠完全做好，而一件細(xì)小的工作，往往能看出一名員工對(duì)待工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

三、存在的缺乏

在這一年的工作中，我對(duì)自己的工作越來(lái)越熟識(shí)，能夠嫻熟完成自己的本職工作，但仍有很多缺乏之處需要留意改正。

1、在本職工作中還不夠仔細(xì)，崗位意識(shí)還需進(jìn)一步提高。辦公室工作繁雜，這就要求我們處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有許多缺乏，比方在作會(huì)議紀(jì)錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、辦事不夠慎重，不夠細(xì)心，有時(shí)一心想著要快速完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，急于求成，就忽視了工作中的一些細(xì)節(jié)，對(duì)事情考慮不全面，致使工作無(wú)法完善的完成。

3、對(duì)工作的熟悉缺乏，由于公司的經(jīng)營(yíng)方向是我原來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，許多工作也是我原來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴(yán)格按公司要求完成。

人事試用期工作總結(jié)11

以下是為大家整理的關(guān)于人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文的文章，盼望大家能夠喜愛(ài)！

****年****月參加貴公司，任行政助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的閱歷，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中漸漸成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作力量盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，盼望自己能早日參加設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這5個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。

我是5月份來(lái)到公司工作，擔(dān)當(dāng)公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。概括來(lái)說(shuō)，行政治理在企業(yè)中主要有治理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能；其中治理是主干，協(xié)調(diào)是核心，效勞是根本。總而言之，行政治理的實(shí)質(zhì)就是效勞。

在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù)。

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新。

（3）各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。

（5）做好辦公用品的治理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意員工工作的需要。

（6）辦公耗材及辦公用品的選購(gòu)、維護(hù)與修理工作。

（7）仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

（8）為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)展與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)將客戶需求反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。

（9）準(zhǔn)時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)安排給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

喜愛(ài)自己的本職工作，正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來(lái)的日子里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。

人事試用期工作總結(jié)12

來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的時(shí)機(jī)，供應(yīng)了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我足夠的支持和幫忙，給我留下了精彩而美妙的回憶，讓我覺(jué)得更多的還是收獲。在新年氣息馬上散盡的那天，我榮幸的`踏進(jìn)了公司，成為了xx的一員。通過(guò)這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氣氛，也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對(duì)身邊的人布滿敬意的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為xx的一份子而高興。試用期期間的工作開展的比擬順當(dāng)，固然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的，我將會(huì)一如既往去工作，以誠(chéng)懇、仔細(xì)、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這三個(gè)月來(lái)的主要工作和感受：

一、萌芽階段

第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒(méi)有什么概念，對(duì)一切都布滿了生疏和奇怪。作為一名新員工，對(duì)公司的許多狀況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)對(duì)待這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，隨著時(shí)間的推移以及和老員工的溝通，漸漸的開頭對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了。觀察同事急躁的解答業(yè)主提出的各種問(wèn)題，覺(jué)得物業(yè)和我之前的工作有種說(shuō)不上來(lái)的區(qū)分，涉及到的人和事比擬雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性。

二、成長(zhǎng)階段

通過(guò)一段時(shí)間的接觸和感受，我漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事治理工作，所以到公司之后全部的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開頭的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，根本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

1、聘請(qǐng)工作。對(duì)聘請(qǐng)崗位進(jìn)展分析，包括：崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)展分析后，依據(jù)崗位的狀況，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等聘請(qǐng)渠道，進(jìn)展聘請(qǐng)工作。由于公司的地理位置等因素，給聘請(qǐng)工作帶來(lái)了一些阻礙，依據(jù)這種狀況，后期積極實(shí)行了其他方式，聘請(qǐng)工作得以根本完成。

2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒(méi)有開戶、工資基數(shù)未進(jìn)展核定，今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫助和自己閱歷積存完成了公司社保的開戶和補(bǔ)繳等事宜。

3、開展培訓(xùn)工作。來(lái)到公司后，看了總公司相關(guān)的狀況介紹，學(xué)習(xí)了總公司的治理制度和工作方式，深刻的體會(huì)了公司的企業(yè)文化，下一步預(yù)備全面開展培訓(xùn)工作，讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)的各種治理手冊(cè)，增加職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

4、常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的進(jìn)展，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作。盼望能以一名正式員工的身份與xxxx共進(jìn)步。

人事試用期工作總結(jié)13

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間在眾泰新能源汽車工作已八個(gè)多月了。在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有缺乏?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回憶和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下：

一、聘請(qǐng)工作

1、了解各部門新增崗位的治理及各部門人員需求狀況。

2、依據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)員工已配備各崗位。通過(guò)實(shí)行一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上聘請(qǐng)、人才市場(chǎng)（高新區(qū)人才市場(chǎng)、浙江省人才市場(chǎng)、杭州人才市場(chǎng)）、校園聘請(qǐng)（浙江理工大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州汽車高級(jí)技工學(xué)校）、中介公司（北斗星人力資源有限公司）、內(nèi)部推舉和張貼廣告等各種途徑聘請(qǐng)人才，卓有成效，研發(fā)部技術(shù)人員也在緊急的聘請(qǐng)中，想盡一切方法，通過(guò)能想到的一切渠道來(lái)滿意對(duì)技術(shù)人員的需求。

20xx年眾泰新能源汽車聘請(qǐng)匯總：

二、人事信息檔案的治理、勞動(dòng)合同的治理

1、人事信息檔案的治理：

（1）材料定期準(zhǔn)時(shí)整理、確保材料完善；

（2）了解材料安放位置，能在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需材料。

2、勞動(dòng)合同治理

負(fù)責(zé)治理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。

關(guān)于20xx年眾泰新能源汽車合同續(xù)簽人數(shù)統(tǒng)計(jì)如下：

20xx年眾泰新能源汽車?yán)m(xù)簽合同總計(jì)53人，從另一方面也表達(dá)了眾泰在對(duì)于留住老員工，避開人才流失這一塊做的很不錯(cuò)！

三、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理同步更新：

1、花名冊(cè)、考勤表

2、工作牌辦理

3、員工流淌性統(tǒng)計(jì)

4、考勤指紋的錄入

5、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除以下是20xx年眾泰新能源汽車入離職人員統(tǒng)計(jì)：

以上表格數(shù)據(jù)分析，20xx年以來(lái)入職37人，離職52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個(gè)人，可見我司員工離職率較高！針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我也做了肯定的分析：工作環(huán)境不適宜，無(wú)法施展自己的才能；工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿意要求；晉升機(jī)制不夠明確！

四、培訓(xùn)方面

1、培訓(xùn)工作分析

（1）準(zhǔn)時(shí)完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；

（2）依據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)展技能培訓(xùn)，增加員工崗位適應(yīng)力量；

（3）為了建立完善培訓(xùn)體系，盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)形式多樣化，我們結(jié)合公司實(shí)際時(shí)常關(guān)注外部培訓(xùn)消息，聯(lián)系濱江區(qū)工會(huì)和杭州市經(jīng)濟(jì)治理培訓(xùn)中心，每月都會(huì)組織局部員工參與工會(huì)和培訓(xùn)中心進(jìn)行的一系列免費(fèi)培訓(xùn)！

2、培訓(xùn)效果評(píng)估

（1）通過(guò)入職培訓(xùn)，能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的構(gòu)造、公司文化以及公司的歷史與將來(lái)進(jìn)展，從而使員工能更快的滲入工作。

（2）通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，增加員工學(xué)問(wèn)面，提高員工工作技能。

（3）通過(guò)外部培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)多樣化。

3、培訓(xùn)匯總

20xx年公司內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)展39場(chǎng)，包括新員工入職培訓(xùn)9場(chǎng)、技術(shù)培訓(xùn)19場(chǎng)、崗位培訓(xùn)5場(chǎng)、職場(chǎng)培訓(xùn)6場(chǎng)；公司外部免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)展17場(chǎng)，包括杭州市經(jīng)濟(jì)治理培訓(xùn)中心13場(chǎng)、杭州是汽車協(xié)會(huì)3場(chǎng)、杭州市質(zhì)量治理協(xié)會(huì)1場(chǎng)、濱江區(qū)法律培訓(xùn)中心1場(chǎng)。通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估，大多數(shù)培訓(xùn)都到達(dá)了肯定的效果并且得到了員工的全都好評(píng)！

五、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)方面

（1）已給新進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)辦理社保；

（2）離職人員辦理停保；

（3）辦理異地社保轉(zhuǎn)移；

（4）辦理員工工傷的認(rèn)定、理賠；

（5）辦理員工住房公積金繳納、停繳及提??；

（6）辦理檔案轉(zhuǎn)移；

（7）辦理員工戶口遷移；

六、存在缺乏以及改良措施

綜上所述20xx年我的工作任務(wù)根本上已完成，總結(jié)過(guò)去的一年也存存如下缺乏之處：

1、我的專業(yè)學(xué)問(wèn)有待提高，須積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，豐富工作閱歷。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)以及當(dāng)?shù)卣摺?/p>

2、工作過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)心，自覺(jué)開展工作的力度、深度不夠，主動(dòng)性較差。須時(shí)刻提示自己，給自己敲警鐘“立刻就辦、辦就辦好”。

3、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏閱歷，許多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積存工作閱歷，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

七、20xx年工作展望

1、人力資源聘請(qǐng)

1）在聘請(qǐng)過(guò)程中用人部門需要有明晰的用人需求：在確定聘請(qǐng)人員的時(shí)候，首先確定被聘請(qǐng)人的錄用資格條件，使聘請(qǐng)效果最正確化。

2）準(zhǔn)時(shí)地信息溝通：用人部門和綜合治理辦公室將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展初試和復(fù)試的過(guò)程，考察根本素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)力量，是否能適應(yīng)公司的進(jìn)展以便提高聘請(qǐng)的有效性。

3）聘請(qǐng)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)時(shí)收集整理：每次面試人員信息準(zhǔn)時(shí)整理、登記，分部門、分崗位、分類別歸檔。

2、員工培訓(xùn)

1）完善公司培訓(xùn)體系，依據(jù)各部門實(shí)際狀況做好培訓(xùn)規(guī)劃。

2）培訓(xùn)宣傳工作到位，讓員工都能了解到相關(guān)培訓(xùn)信息。

3）準(zhǔn)時(shí)與外界溝通，依據(jù)員工需求組織較多的外部培訓(xùn)，豐富員工培訓(xùn)學(xué)問(wèn)。

4）培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)總結(jié)準(zhǔn)時(shí)整理，以便從中發(fā)覺(jué)培訓(xùn)所存在的問(wèn)題。

人事試用期工作總結(jié)14

試用期的工作已經(jīng)完畢了，作為一名人事工作人員我對(duì)自己的確還是比擬有信念的，我始終都在緩和自己現(xiàn)在的狀況，也到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，對(duì)于自的工作表現(xiàn)我也有了全新的對(duì)待，我認(rèn)為在工作力量方面，我需要去做好的還有許多，是我的應(yīng)當(dāng)要有態(tài)度這一點(diǎn)是毋庸置疑的，偶更加是需要維持下去的，現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，我也總結(jié)一番自己的工作。

回憶過(guò)去的一段時(shí)間，我也始終都在嘗試著新的東西，我認(rèn)為這對(duì)我個(gè)人力量還是一個(gè)不錯(cuò)的提高，我遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，用自己的方式去積存各方面閱歷，我認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)要去仔細(xì)維持下去的，試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我不斷的提高自己的工作力量，轉(zhuǎn)正之后我也會(huì)讓自己做出更好的成績(jī)來(lái)，試用期中也為公司始終在輸送新奇血液，熬煉自己各方面的力量，我覺(jué)得自己的進(jìn)步還是比擬大的，感謝公司對(duì)我的認(rèn)可，我情愿堅(jiān)