精英訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告精英訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

時(shí)間：200x年xx月xx日

姓名：wxf

摘要

三個(gè)月的訓(xùn)練營(yíng)時(shí)間已經(jīng)過去，作為其中的成員，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，培訓(xùn)部的精心策動(dòng)及其他部門的鼎力幫忙下，不僅完成了從一名大學(xué)生到公司員工的心里轉(zhuǎn)變，也學(xué)習(xí)到了作為職業(yè)人的道德素養(yǎng)和行為準(zhǔn)那么；不僅

在理論知識(shí)上獲得了專業(yè)性的提高，也在市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)中鍛煉了自身的能力；不僅在課堂上掌握了印尼語知識(shí)，也能將所學(xué)語言實(shí)際運(yùn)用于日常情景中。

在訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束的今天，在當(dāng)前急劇下滑的世界經(jīng)濟(jì)情況下，承載著集團(tuán)核心公司作用的工業(yè)公司，也與集團(tuán)一起承受著這一痛苦經(jīng)歷，我們作為從公司新精英訓(xùn)練營(yíng)走出來的第一批成員，一定會(huì)拋開個(gè)人得失，與集團(tuán)一起同呼吸，共命運(yùn)，共同度過這個(gè)難關(guān)，迎來集團(tuán)明天的輝煌。

目錄

一、對(duì)過去三個(gè)月的回憶·······················································1

〔一〕、三個(gè)月學(xué)習(xí)的總體概述

〔二〕、學(xué)習(xí)中的具體收獲和有待提高的局部

二、對(duì)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)···································································2

〔一〕、對(duì)集團(tuán)能走到今天的一些認(rèn)識(shí)

〔二〕、對(duì)工作動(dòng)力和待遇的一些認(rèn)識(shí)

三、對(duì)未來的展望····································································3

一、對(duì)過去三個(gè)月的回憶

〔一〕、三個(gè)月學(xué)習(xí)的總體概述

時(shí)光如梭，三個(gè)月的新精英訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)已經(jīng)過了一段日子了，我們訓(xùn)練營(yíng)成員在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，培訓(xùn)部的精心策動(dòng)及其他部門的鼎力幫忙下，不僅完成了從一名大學(xué)生到公司員工的心理轉(zhuǎn)變，也學(xué)習(xí)到了作為職業(yè)人的道德素養(yǎng)和行為準(zhǔn)那么；不僅在理論知識(shí)上獲得了專業(yè)性的提高，也在市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)中鍛煉了自身的能力；不僅在課堂上掌握了印尼語知識(shí)，也能將所學(xué)語言實(shí)際運(yùn)用于日常情景中。

作為新精英訓(xùn)練營(yíng)的成員，作為集團(tuán)“黃埔一期〞的一名成員，我為公司勇于在突破期培養(yǎng)自己“新鮮血液〞的精神所感動(dòng)，為集團(tuán)敢于給我們這些剛才畢業(yè)的大學(xué)生展現(xiàn)自己的魄力而震撼，這一切都促使我對(duì)公司產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感與認(rèn)同感，讓我真正將公司視作我們自己的家。

三天的新員工培訓(xùn)、在公司龍興之地的北辰與老員工座談，報(bào)稅廠區(qū)的參觀等讓我們知道了公司從無到有，從小到大的過程中經(jīng)歷的種種，既有在荒土地上包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的公司所有成員親自開荒建成新公司的辛勞，也有發(fā)出第一筆工資時(shí)大家的喜悅與欣慰；既有單純做貿(mào)易無法生存時(shí)艱難的抉擇，也有董事長(zhǎng)親下東南亞調(diào)研考察的英明領(lǐng)導(dǎo)；從當(dāng)初只有一個(gè)幾百噸的小油罐，單純做貿(mào)易為生的小公司，到僅保稅一期二期廠區(qū)罐儲(chǔ)就到達(dá)18萬噸，并成為國(guó)內(nèi)第一家在海外開辟棕櫚種植園的企業(yè)現(xiàn)狀和必將建設(shè)成為中國(guó)油脂行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的未來。

各種專業(yè)知識(shí)的精心培訓(xùn)、印尼語的集中講授和市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)等，不僅讓我完成了進(jìn)入公司成為正式員工的心態(tài)調(diào)整、知識(shí)儲(chǔ)藏和能力訓(xùn)練，也在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)錘煉了我的適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和承受能力，讓我能帶領(lǐng)這份沉甸甸的收獲起航，為公司的事業(yè)奮斗不息。

〔二〕、學(xué)習(xí)中的具體收獲和有待提高的局部

1、心態(tài)調(diào)整和職業(yè)道德、素養(yǎng)的學(xué)習(xí)

訓(xùn)練營(yíng)的培訓(xùn)初期，是以幫忙我們實(shí)現(xiàn)心理轉(zhuǎn)變和職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)為主的，我們通過這階段的學(xué)習(xí)，也順利完成了從一名大學(xué)生到公司員工的心理轉(zhuǎn)變和作為職業(yè)人的道德素養(yǎng)和行為準(zhǔn)那么。積極的心態(tài)，認(rèn)真的態(tài)度，敬業(yè)的精神以及結(jié)果導(dǎo)向的辦法等等都為我們成為職業(yè)人打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

2、印尼語的學(xué)習(xí)

訓(xùn)練營(yíng)的后半階段是以印尼語的學(xué)習(xí)為主的。在培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的精心安頓和盧老師的認(rèn)真教授下，我們從對(duì)印尼語一無所知，到已經(jīng)初步掌握了日常會(huì)話，學(xué)會(huì)20個(gè)場(chǎng)景，100個(gè)根本句型和不少于500個(gè)印尼語單詞，并且能在畢營(yíng)儀式上自編自導(dǎo)自演了印尼語的短劇。在短短的不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)能取得如此好的學(xué)習(xí)效果，讓盧老師都感覺很不可思議。

3、與人交流溝通能力和演講水平

與人交流溝通能力對(duì)于我們每一個(gè)人都非常重要，演講水平也有助于我們提高自信心、交流能力、邏輯思維能力和臨場(chǎng)發(fā)揮水平，針對(duì)這一點(diǎn)，培訓(xùn)

部屢次為我們安頓溝通交流的課程和演講考核，讓我們不斷突破自身的舒適圈。

4、市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)提高了我們實(shí)踐的能力

在一周的市場(chǎng)部實(shí)習(xí)過程中，我們親身體驗(yàn)了市場(chǎng)部一線銷售促銷人員的辛勞，也對(duì)公司的產(chǎn)品和銷售情況有了更直觀的了解，還鍛煉了我們實(shí)踐能力，這一周的實(shí)習(xí)可謂是我們最難忘的經(jīng)歷。

5、在今后的工

作中需進(jìn)一步提高的局部

〔1〕公文寫作的能力需要我們不斷地在實(shí)踐中提高，尤其是我現(xiàn)在身處秘書崗位，書寫公文更是必須掌握的技能。

〔2〕工程控制方面，對(duì)于工作要形成立項(xiàng)意識(shí)，并提高自己的工程推進(jìn)和控制能力，以滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。

二、對(duì)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)

〔一〕、對(duì)集團(tuán)能走到今天的一些認(rèn)識(shí)

從新精英訓(xùn)練營(yíng)畢營(yíng)到現(xiàn)在正式成為集團(tuán)人，我逐漸學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)到為什么在國(guó)內(nèi)無數(shù)的民營(yíng)企業(yè)中，集團(tuán)能夠獨(dú)占鰲頭，十五年不斷成長(zhǎng)壯大，并且在現(xiàn)今如此惡劣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我們?nèi)匀荒軌蛞倭⒉坏?，并且在“全世界的冬天〞積攢自己的力量，而且在之前的調(diào)整階段我們集團(tuán)能做到行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)絕無僅有的兩點(diǎn)。在現(xiàn)貨周轉(zhuǎn)方面，我們?nèi)罩苻D(zhuǎn)量經(jīng)常到達(dá)一萬噸，年周轉(zhuǎn)量預(yù)計(jì)達(dá)兩百萬噸，而我們的年初目標(biāo)只是一百萬噸，更為可貴的是現(xiàn)在形勢(shì)下，同行的很多企業(yè)幾乎處于呆滯無周轉(zhuǎn)的狀態(tài)。在期貨方面，我們也有了巨大的收獲和影響，不僅為集團(tuán)盈利巨大，甚至公司研究院的期貨操作對(duì)cbot都能起到一定程度的影響作用，這更是其他企業(yè)沒有做到的。

通過最近與張總的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到集團(tuán)能做到以上這兩點(diǎn)，楊學(xué)犟董事長(zhǎng)居功至偉，不僅是因?yàn)槎麻L(zhǎng)始終親自奮戰(zhàn)在現(xiàn)貨和期貨市場(chǎng)最前沿，更是因?yàn)槲覀冊(cè)谥暗囊幌盗袃?chǔ)藏和我們?cè)诙麻L(zhǎng)的帶著與影響下形成的集團(tuán)文化。在前兩年世界經(jīng)濟(jì)的太平盛世時(shí)，董事長(zhǎng)就有了高度的危機(jī)感和前瞻性，正是在董事長(zhǎng)的竭力推動(dòng)下，才有了公司研究院；也正是董事長(zhǎng)的禮賢下士和知人善用才有了公司研究院的優(yōu)秀人才和輝煌的今天。在印尼考察初期，董事長(zhǎng)帶病堅(jiān)持深入考察地，在雨中還堅(jiān)持把僅有的一把雨傘打給同行最年長(zhǎng)的同事；在荒無人煙的考察地里，帶著大家爬過深可沒大腿的沼澤，實(shí)在口渴也只能喝河水維持身體需求，這也是現(xiàn)在整個(gè)集團(tuán)工作的縮影，所有人都是咬牙堅(jiān)持跟著董事長(zhǎng)的軌跡，而董事長(zhǎng)永遠(yuǎn)是這樣不斷的給自己設(shè)定規(guī)范，規(guī)劃著前進(jìn)的方向。

〔二〕、對(duì)工作動(dòng)力和待遇的一些認(rèn)識(shí)

隨著自己正式走入工作崗位，不可防止的面臨一些比擬實(shí)際的問題，比方說工作動(dòng)力還有薪酬待遇等問題，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都應(yīng)該明確自己究竟是在為誰工作?？赡軉螐膫€(gè)人角度看，我們是在為老板工作，但從另一個(gè)角度看，又何嘗不是老板在養(yǎng)活我們，所以我們要明的確際上我們最終就是在為自己工作，每天的認(rèn)真努力真正受益的也是我們自己。其次，經(jīng)過這四個(gè)多月的察看、體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我切身理解到，從集團(tuán)的實(shí)際情況看，在集團(tuán)沒有任何人才會(huì)被埋沒，相反集團(tuán)很缺人才并且愿意把時(shí)機(jī)給予有才干的人，只要勇于擔(dān)當(dāng)，肯于承受，能兢兢業(yè)業(yè)做事就一定能在集團(tuán)有自己的用武之地，這是有很多鮮活例子的，這也更能激發(fā)我在集團(tuán)腳踏實(shí)地、勤學(xué)苦干。

三、對(duì)未來的展望

我們剛才來到新的工作崗位，又面臨著與剛進(jìn)入公司時(shí)一樣的問題，那就是角色轉(zhuǎn)換，只有完成自身的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知才能更好的主動(dòng)適應(yīng)新的工作崗位，也只有掌握了角色轉(zhuǎn)變的辦法，才能更好的以新的角色來進(jìn)行工作，以嶄新的面貌迎接未來。說到對(duì)未來的展望，其實(shí)主要就是對(duì)個(gè)人愿景的展望，我的愿景就是五年之后，在擁有兩萬五千員工的集團(tuán)人力資源部擔(dān)任