本文格式為Word版，下載可任意編輯——總經(jīng)理的主要工作職責(7篇)總經(jīng)理的主要工作職責(精選7篇)

好多小伙伴都見過工作職責這個詞，工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承受的相應責任，包括完成效果等。譬如:人事專員崗位職責、銷售工作職責。下面是我為大家整理的總經(jīng)理的主要工作職責七篇，夢想能扶助到大家!

總經(jīng)理的主要工作職責篇1

1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經(jīng)營好物業(yè)公司。

2、負責物業(yè)管理評審，對招標書、重大的協(xié)議、合同舉行評審，簽訂公司全體以公司名義簽訂的合同，簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。

3、制定公司經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)視妻施，保證各項管理服務工作質量。

4、建立健全公司的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，實時解決管理中展現(xiàn)的問題。

5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，促使財務部門做好本金操縱、財務節(jié)流等工作。

6、定期或不定期地聽取員工的觀法和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。

7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。

8、以身作那么，關切員工，設法提高公司的凝結力，使員工以高度的熱心和責任感去完成各自的本職工作。

總經(jīng)理的主要工作職責篇2

1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營籌劃的達成;

2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;

3、對各部門經(jīng)營管理籌劃舉行分解及完成各部門績效考核工作;

4、監(jiān)視指導本部門流程及管理制度的創(chuàng)辦工作;

5、指導商品購買部門對外采商品的供給商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順遂運行;

6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)視管理工作;

7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織創(chuàng)辦工作;

8、維護政府及外部重大客戶關系工作;

9、防范客戶投訴，強化風險管控;

10、完成上級部門交辦的其他事項。

總經(jīng)理的主要工作職責篇3

1、主持酒店的日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議，并完成公司年度籌劃及進展方案;

2、對酒店日常工作提出創(chuàng)辦性觀法，提高酒店經(jīng)營品質，開展酒店客戶拓展與維護工作;

3、組織制定公司的年度籌劃與年度預算，并確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

4、督導財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

6、建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7、確保公司在政府部門、有關企事業(yè)單位與國外企業(yè)等重要層面的良好溝通;

9、采納公司各項KPI考核,完成公司周期性考核指標要求。

總經(jīng)理的主要工作職責篇4

1.全面負責酒店的經(jīng)營管理，制定酒店中長期進展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營籌劃,統(tǒng)籌整合資源實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;

2.根據(jù)總公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預算，指導財務部門做好本金操縱、財務預算等工作，檢查分析每月營業(yè)處境;

3.審核和上報酒店年度財經(jīng)預算，向各部門下達年度工作指標;

4.負責酒店各項管理體系的建立，完善相關規(guī)章管理制度;

5.定期召開公司會議，根據(jù)公司的進展方向指導各部門的工作;

6.掌管操縱及處理各種緊急處境的方法及步驟，合理處理各種突發(fā)性事情;

7.指導酒店的培訓工作，培養(yǎng)和創(chuàng)辦酒店員工隊伍，提高整個酒店的服務質量和員工素質;

8.推動品牌和價值宣傳措施，負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象。

總經(jīng)理的主要工作職責篇5

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。

2、全面負責、主持集團公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)進展運營內外部環(huán)境。

3、擬訂和組織實施集團公司全局業(yè)務進展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃，負責完成責任目標和年度籌劃。

4、擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，專心領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

5、擬訂集團公司的根本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

總經(jīng)理的主要工作職責篇6

1、負責子公司團隊的組建;

2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和籌劃，有效開拓當?shù)厥袌?

3、參與總公司的進展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司調配的各項任務;

4、實時向總公司反應當?shù)厥袌鲒厔?、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的切實信?

5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;

6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬舉行有效的考核與鼓舞，督導分公司創(chuàng)辦及業(yè)務開展工作;

7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;

8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，操縱運營本金，提高運營效率，操縱所轄區(qū)域的費用開支;

9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，合理處理客戶投訴等。

總經(jīng)理的主要工作職責篇7

1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務進展策略，并安置組織實施;

2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務進展目標，組織部門制定相關的市場拓展籌劃、業(yè)務進展策略并監(jiān)視實施，對察覺的問題實時作出提升，促進業(yè)務目標的達成;

3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險操縱策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織布局，采取有效措施防控風險，保證受益;

4、理財業(yè)務渠道創(chuàng)辦與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和籌劃;

5、負責分公司人員雇用、管理及調配，與