第9頁(yè)共9頁(yè)短期勞務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)合同范本?(二)甲?方(用人單?位)：__?___名?稱____?_經(jīng)濟(jì)類?型____?_法定代?表人(單位?負(fù)責(zé)人)_?____?電話___?__地?址____?_乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?姓名__?___性?別____?_年齡__?___文?化程度__?___身?份證號(hào)碼_?____?就業(yè)證號(hào)碼?_____?地址_?____?甲乙雙方根?據(jù)《勞動(dòng)法?》及相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?次短期勞動(dòng)?合同。一?、合同期限?1、自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止或?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?_____?崗位擔(dān)任_?____職?務(wù)(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，具體生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)為：_?____。?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過(guò)8?小時(shí)、每周?不超過(guò)40?小時(shí)工作制?，如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按照規(guī)定?支付加班工?資。日加班?不超過(guò)3小?時(shí)，月加班?不超過(guò)36?小時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月____?_日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?_____?項(xiàng)執(zhí)行;?1、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制，?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，每日?工資___?__元，每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_。3、?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?每月應(yīng)支付?給乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?1、甲方?和乙方按照?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國(guó)家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動(dòng)保?護(hù)、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、?違約責(zé)任?1、本合同?具有法律效?力，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行。?2、甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，除?全額支付工?資外，還需?給乙方加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。3、一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損失的?，依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損失?。八、雙?方約定的其?他事項(xiàng)九?、因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，雙?方均可向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、本合同未?盡事宜，按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十一、?本合同雙方?簽訂后報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門鑒證，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(簽章?)：__?___??????????乙方(簽?章)：__?___?法定代表人?(簽章)：?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)(簽?章)：鑒?證人(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日短期勞?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同?范本(二)?（二）甲?方：乙方?：姓名甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊(cè)辦理。?第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?第三條?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，?在下述工作?場(chǎng)所履行職?責(zé)(一)?甲方公司總?部;(二?)甲方在?全資公司或?參股的合資?公司;(?三)甲方在?內(nèi)地省份機(jī)?構(gòu)及境外機(jī)?構(gòu);(四?)應(yīng)出差服?務(wù)的場(chǎng)所。?第四條?乙方工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。第?五條乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周5個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?第六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后于年?_____?月____?_日起生效?。第七條?甲乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭(zhēng)執(zhí)，同?意以市勞動(dòng)?局為第一?仲裁機(jī)關(guān)。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?短期勞務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)合同范?本(二)（?三）甲方?聘用乙方為?短期員工，?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、乙方?之考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)員工手?冊(cè)辦理之。?二、乙方?這職務(wù)或工?種為。三?、乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場(chǎng)所履行?職責(zé)：(?一)甲方公?司總部;?(二)甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?(三)甲方?在內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);(?四)應(yīng)出差?服務(wù)之場(chǎng)所?。四、乙?方之工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?之職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。五?、乙方之正?常工作時(shí)間?每日為7小?時(shí)，每周五?個(gè)半工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊(cè)辦理之?。六、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時(shí)?，除不可抗?拒之事外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊(cè)辦?理之。七?、甲方按_?____規(guī)?定實(shí)行社會(huì)?保險(xiǎn)制度，?并為乙方投?保。八、?甲方應(yīng)按月?支付乙方報(bào)?酬，乙方的?工資待遇每?月____?_元人民幣?。九、乙?方在醫(yī)療費(fèi)?用報(bào)銷和勞?保福利方面?享受正式員?工一半的待?遇。十、?乙方每月工?資由甲方次?月____?_日發(fā)放，?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日。甲?方得提前或?推后___?__日或數(shù)?日發(fā)放。?十一、甲?方對(duì)乙方獎(jiǎng)?勵(lì)，分為嘉?獎(jiǎng)、記功、?晉級(jí)、評(píng)為?先進(jìn)生產(chǎn)(?工作)者和?勞動(dòng)模范等?5種。甲方?對(duì)乙方之懲?處，分為警?告、記過(guò)、?降級(jí)、辭退?、除名等5?種。以上獎(jiǎng)?勵(lì)及懲處事?由和辦法，?依員工手冊(cè)?辦理之。獎(jiǎng)?勵(lì)及懲處記?錄列為甲方?考核乙方之?依據(jù)之一。?十二、?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮或乙方?不能勝任甲?方工作時(shí)，?甲方有權(quán)終?止本合同，?并提前1個(gè)?月通知乙，?合同終止時(shí)?，甲方增發(fā)?乙方1個(gè)月?的工資。?十三、乙?方主動(dòng)提出?解除本合同?時(shí)，須提前?1個(gè)月通知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊(cè)?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)1?個(gè)月工資。?十四、?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時(shí)，?業(yè)已獲得員?工手冊(cè)，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十六?、本合同為?長(zhǎng)期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。十?七、甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以市?勞動(dòng)局為第?一仲裁機(jī)關(guān)?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日短期勞?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同?范本(二)?（四）甲?方(用人單?位)：__?___名?稱____?_經(jīng)濟(jì)類型?_____?法定代表?人(單位負(fù)?責(zé)人)__?___電話?_____?地址__?___乙?方(勞動(dòng)者?)：___?__姓名?_____?性別___?__年齡_?____文?化程度__?___身?份證號(hào)碼_?____就?業(yè)證號(hào)碼_?____?地址___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本次短?期勞動(dòng)合同?。一、合?同期限1?、自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止或工作(?工程)結(jié)束?止。二、?工作內(nèi)容?甲方分配乙?方在___?__崗位擔(dān)?任____?_職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?：____?_。三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過(guò)8小時(shí)、?每周不超過(guò)?40小時(shí)工?作制，如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過(guò)?3小時(shí)，月?加班不超過(guò)?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項(xiàng)執(zhí)行?;1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2、?實(shí)行計(jì)件工?資制，具體?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___。?3、乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)，?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資。?五、勞動(dòng)?保險(xiǎn)1、?甲方和乙方?按照當(dāng)?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國(guó)?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動(dòng)保護(hù)、安?全衛(wèi)生及紀(jì)?律獎(jiǎng)懲等按?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責(zé)任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。2、甲?方克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3、?一方違反本?合同，給對(duì)?方造成損失?的，依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?賠償相關(guān)損?失。八、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方均可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十一?、本合同雙?方簽訂后報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門鑒證?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一