第12頁(yè)共12頁(yè)廣州市外商?投資企業(yè)勞?動(dòng)合同書經(jīng)?典版樣板?甲方：__?___地?址及___?__編碼：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_住址及?_____?編碼：__?___甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，按?照中華人民?共和國(guó)及省?、市人民政?府（以下簡(jiǎn)?稱政府）勞?動(dòng)法規(guī)和政?策，聘用_?____（?乙方）為合?同制職工，?雙方根據(jù)平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同，確定?勞動(dòng)關(guān)系，?并共同遵守?履行。一?、本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效，生效后?前____?_月為試用?期。合同有?效期采取下?列第幾種形?式。1．?無(wú)固定終止?期限（即長(zhǎng)?期合同，但?可按本合同?第七條變更?、解除或終?止）。2?．合同期限?年____?_月___?__日至年?_____?月____?_日止。?3．合同期?限至___?__工作（?任務(wù)）完成?時(shí)終止。其?完成的標(biāo)志?事件是__?___本?合同甲乙雙?方各存一份?。鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份，均?具同等效力?。二、工?作崗位與職?責(zé)任務(wù)乙?方的工作部?門及崗位（?職務(wù)）：_?____?乙方在合同?期內(nèi)，應(yīng)遵?守政府的法?律法規(guī)及甲?方依法制定?的規(guī)章制度?，按本職位?的職責(zé)要求?，完成甲方?安排的正常?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。甲?方可視企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)商?或依照合同?約定可調(diào)整?乙方工作，?同時(shí)甲方可?依乙方的工?作表現(xiàn)按規(guī)?定給予獎(jiǎng)懲?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與休?假1．甲?方實(shí)行國(guó)家?規(guī)定的工作?時(shí)間制度。?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要可?安排乙方加?班加點(diǎn)，但?每月累計(jì)不?超過(guò)36小?時(shí)，每個(gè)工?作日累計(jì)工?作時(shí)間不超?過(guò)11小時(shí)?。2．乙?方在合同期?內(nèi)享受政府?規(guī)定的節(jié)日?、公休假日?及探親、婚?喪、計(jì)劃生?育、女職工?_____?等有薪假期?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬1?．甲方按照?國(guó)家有關(guān)外?商投資企業(yè)?職工工資和?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，以及本?企業(yè)工資制?度，確定乙?方按下列第?_____?種工資形式?執(zhí)行：（?1）計(jì)時(shí)工?資，乙方試?用期月工資?_____?元；試用期?滿根據(jù)乙方?崗位定為_?____元?。以后按企?業(yè)工資制度?調(diào)整工資；?（2）計(jì)?件工資。按?乙方崗位計(jì)?件單位及完?成情況計(jì)發(fā)?計(jì)件工資。?2．甲方?每月如期以?貨幣發(fā)放工?資。3．?甲方要求乙?方（工人崗?位）加班加?點(diǎn)，無(wú)法安?排補(bǔ)休的，?按不低于政?府有關(guān)規(guī)定?發(fā)放加班加?點(diǎn)工資。?4．非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)期間，甲?方按不低于?乙方停工前?3個(gè)月的月?平均工資7?0％的標(biāo)準(zhǔn)?，發(fā)給乙方?停工工資。?五、__?___福利?待遇1．?乙方患職業(yè)?病及因工負(fù)?傷醫(yī)療終結(jié)?期內(nèi)，甲方?按本市社會(huì)?工傷___?__有關(guān)規(guī)?定發(fā)給工傷?生活費(fèi)和報(bào)?銷醫(yī)療費(fèi)。?2．乙方?在合同期內(nèi)?享受國(guó)家、?省、市規(guī)定?的因病和非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期，女工?孕期、產(chǎn)假?期及哺乳期?等____?_福利待遇?，以及乙方?符合計(jì)劃生?育子女的勞?保醫(yī)療等各?種____?_福利待遇?。3．乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?以及非因工?傷亡，按國(guó)?家及本市有?關(guān)規(guī)定由社?會(huì)____?_機(jī)構(gòu)和甲?方分別發(fā)給?乙方親屬喪?葬費(fèi)、一次?性撫恤金或?優(yōu)撫金，以?及供養(yǎng)直系?親屬撫恤金?或救濟(jì)費(fèi)等?。4．合?同期內(nèi)，甲?、乙方須按?照本市政府?的規(guī)定，繳?納退休養(yǎng)老?_____?基金、失業(yè)?_____?基金、工傷?_____?基金等社會(huì)?_____?基金，甲方?應(yīng)定期向乙?方通告交繳?社會(huì)___?__基金情?況。六、?_____?1．甲方?按照政府有?關(guān)____?_規(guī)定和《?廣東勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條例?》，提供符?合安全衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境，切實(shí)?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)、工作?中的安全和?健康。3?．甲方按政?府有關(guān)部門?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識(shí)、法?規(guī)、規(guī)程的?教育培訓(xùn)。?4．甲方?執(zhí)行政府有?關(guān)女職工及?未成年工（?16周歲至?未滿18周?歲）的__?___規(guī)定?。5．乙?方嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程，?正確使用_?____用?品，不得違?章作業(yè)。乙?方有權(quán)拒絕?違章的指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視員工安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉、控告。?七、續(xù)訂?、變更或解?除、終止勞?動(dòng)合同的條?件1．本?合同期限屆?滿即自然失?效，雙方終?止執(zhí)行。如?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂合同。?廣州市外?商投資企業(yè)?勞動(dòng)合同書?經(jīng)典版樣板?（二）甲?方：___?__地址?及郵政編碼?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__住址?及郵政編碼?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，按照中?華人民共和?國(guó)及省、市?人民政府(?以下簡(jiǎn)稱政?府)勞動(dòng)法?規(guī)和政策，?聘用___?__(乙方?)為合同制?職工，雙方?根據(jù)平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?，確定勞動(dòng)?關(guān)系，并共?同遵守履行?。一、本?合同自__?___年_?____月?_____?日起生效，?生效后前_?____月?為試用期。?合同有效期?采取下列第?幾種形式。?1.無(wú)固?定終止期限?(即長(zhǎng)期合?同，但可按?本合同第七?條變更、解?除或終止)?。2.合?同期限年_?____月?_____?日至年__?___月_?____日?止。3.?合同期限至?_____?工作(任務(wù)?)完成時(shí)終?止。其完成?的標(biāo)志事件?是____?_本合同?甲乙雙方各?存一份。鑒?證時(shí)還需交?鑒證機(jī)構(gòu)一?份，均具同?等效力。?二、工作崗?位與職責(zé)任?務(wù)乙方的?工作部門及?崗位(職務(wù)?)：___?__乙方?在合同期內(nèi)?，應(yīng)遵守政?府的法律法?規(guī)及甲方依?法制定的規(guī)?章制度，按?本職位的職?責(zé)要求，完?成甲方安排?的正常生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。甲方可?視企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)協(xié)商或依?照合同約定?可調(diào)整乙方?工作，同時(shí)?甲方可依乙?方的工作表?現(xiàn)按規(guī)定給?予獎(jiǎng)懲。?三、勞動(dòng)時(shí)?間與休假?1.甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)間?制度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要可安排?乙方加班加?點(diǎn)，但每月?累計(jì)不超過(guò)?36小時(shí)，?每個(gè)工作日?累計(jì)工作時(shí)?間不超過(guò)1?1小時(shí)。?2.乙方在?合同期內(nèi)享?受政府規(guī)定?的節(jié)日、公?休假日及探?親、婚喪、?計(jì)劃生育、?女職工勞動(dòng)?保護(hù)等有薪?假期。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方?按照國(guó)家有?關(guān)外商投資?企業(yè)職工工?資和本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，以?及本企業(yè)工?資制度，確?定乙方按下?列第___?__種工資?形式執(zhí)行：?(1)計(jì)?時(shí)工資，乙?方試用期月?工資___?__元;試?用期滿根據(jù)?乙方崗位定?為____?_元。以后?按企業(yè)工資?制度調(diào)整工?資;(2?)計(jì)件工資?。按乙方崗?位計(jì)件單位?及完成情況?計(jì)發(fā)計(jì)件工?資。2.?甲方每月如?期以貨幣發(fā)?放工資。?3.甲方要?求乙方(工?人崗位)加?班加點(diǎn)，無(wú)?法安排補(bǔ)休?的，按不低?于政府有關(guān)?規(guī)定發(fā)放加?班加點(diǎn)工資?。4.非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn)期間?，甲方按不?低于乙方停?工前3個(gè)月?的月平均工?資70%的?標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給?乙方停工工?資。五、?保險(xiǎn)福利待?遇1.乙?方患職業(yè)病?及因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié)期?內(nèi)，甲方按?本市社會(huì)工?傷保險(xiǎn)有關(guān)?規(guī)定發(fā)給工?傷生活費(fèi)和?報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)?。2.乙?方在合同期?內(nèi)享受國(guó)家?、省、市規(guī)?定的因病和?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期，女?工孕期、產(chǎn)?假期及哺乳?期等保險(xiǎn)福?利待遇，以?及乙方符合?計(jì)劃生育子?女的勞保醫(yī)?療等各種保?險(xiǎn)福利待遇?。3.乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?以及非因工?傷亡，按國(guó)?家及本市有?關(guān)規(guī)定由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?和甲方分別?發(fā)給乙方親?屬喪葬費(fèi)、?一次性撫恤?金或優(yōu)撫金?，以及供養(yǎng)?直系親屬撫?恤金或救濟(jì)?費(fèi)等。4?.合同期內(nèi)?，甲、乙方?須按照本市?政府的規(guī)定?，繳納退休?養(yǎng)老保險(xiǎn)基?金、失業(yè)保?險(xiǎn)基金、工?傷保險(xiǎn)基金?等社會(huì)保險(xiǎn)?基金，甲方?應(yīng)定期向乙?方通告交繳?社會(huì)保險(xiǎn)基?金情況。?六、勞動(dòng)保?護(hù)1.甲?方按照政府?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定和《?廣東勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條例?》，提供符?合安全衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境，切實(shí)?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)、工作?中的安全和?健康。2?.甲方按政?府有關(guān)規(guī)定?，為乙方配?備符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?保護(hù)用品，?并按勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定免費(fèi)?安排乙方進(jìn)?行體檢。?3.甲方按?政府有關(guān)部?門規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)知識(shí)、?法規(guī)、規(guī)程?的教育培訓(xùn)?。4.甲?方執(zhí)行政府?有關(guān)女職工?及未成年工?(16周歲?至未滿18?周歲)的勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?。5.乙?方嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程，?正確使用勞?動(dòng)保護(hù)用品?，不得違章?作業(yè)。乙方?有權(quán)拒絕違?章的指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視員工安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門檢舉?、控告。?七、續(xù)訂、?變更或解除?、終止勞動(dòng)?合同的條件?1.本合?同期限屆滿?即自然失效?，雙方終止?執(zhí)行。如經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂合同。?2.甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況變化，調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?，或者乙方?因個(gè)人原因?要求變更合?同條款，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)容?，并由雙方?簽字(蓋章?)。3.?有下列情況?之一的，勞?動(dòng)合同即告?終止：(?1)乙方已?達(dá)到政府規(guī)?定的退休年?齡;(2?)乙方死亡?;(3)?甲方被依法?撤銷、解散?、歇業(yè)或宣?告破產(chǎn);?(4)勞動(dòng)?合同約定的?終止條件出?現(xiàn)。4.?在下列情況?下，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：(?1)試用期?內(nèi)乙方被證?明不符合錄?用條件的;?(2)合?同期雖未滿?，但甲方因?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)不足?，以及破產(chǎn)?或?yàn)l臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間，需?要裁減人員?，但必須征?求工會(huì)意見(jiàn)?并向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?;(3)?乙方違反國(guó)?家法律、法?規(guī)被送勞動(dòng)?教養(yǎng)或判刑?的;(4?)乙方嚴(yán)重?違反甲方依?法制定的勞?動(dòng)紀(jì)律，按?規(guī)定應(yīng)予辭?退的;(?5)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后仍不?能從事原工?作，也不能?從事由用人?單位另行安?排的工作的?。5.下?列情況下，?甲方不得解?除勞動(dòng)合同?：(1)?合同期未滿?，又未發(fā)生?本合同第七?條4款各點(diǎn)?規(guī)定;(?2)乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，?和未作出勞?動(dòng)能力鑒定?前以及醫(yī)療?終結(jié)后，經(jīng)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)完?全或大部分?喪失勞動(dòng)能?力的(國(guó)家?另有規(guī)定者?除外);?(3)乙方?患病或非工?負(fù)傷在規(guī)定?醫(yī)療期內(nèi)，?以及醫(yī)療期?雖滿但仍需?住院治療的?。非因工傷?病醫(yī)療期限?標(biāo)準(zhǔn)為：本?企業(yè)工作五?年以內(nèi)的為?三個(gè)月;六?年至十年的?為六個(gè)月;?十一年至十?五年的為九?個(gè)月;十六?年至二十年?的為一年，?二十年以上?可視傷病情?況延長(zhǎng)半年?至一年;?(4)符合?計(jì)劃生育規(guī)?定的女工在?懷孕、產(chǎn)假?和哺乳期間?;(5)?乙方經(jīng)批準(zhǔn)?享受法定休?假期間。?6.在下列?情況下，乙?方可以解除?勞動(dòng)合同：?(1)試?用期內(nèi);?(2)經(jīng)政?府勞動(dòng)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害乙方身體?健康;(?3)甲方不?能按照勞動(dòng)?合同規(guī)定的?數(shù)額和如期?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;(?4)甲方不?按規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、工傷?保險(xiǎn)等社會(huì)?保險(xiǎn)基金的?;(5)?經(jīng)甲方同意?自費(fèi)考人中?等專業(yè)學(xué)校?全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?的;(6?)甲方不履?行勞動(dòng)合同?或者違反國(guó)?家政策、法?規(guī)，侵害乙?方其他合法?權(quán)益的;?(7)乙方?被批準(zhǔn)自費(fèi)?出國(guó)留學(xué)或?出境定居的?。八、違?反合同承擔(dān)?的責(zé)任1?.除試用期?內(nèi)或符合本?合同第七條?第4款(3?)、(4)?以及第6款?(1)、(?2)、(3?)、(6)?規(guī)定可構(gòu)成?立即解除合?同外，其他?情況需要解?除勞動(dòng)合同?的，勞動(dòng)合?同甲、乙雙?方都必須提?前30天以?書面形式通?知對(duì)方。提?前通知時(shí)間?不足者，按?相距的實(shí)際?天數(shù)以乙方?當(dāng)月實(shí)得工?資的日平均?數(shù)計(jì)算補(bǔ)償?。2.除?本合同第七?條各款外，?甲、乙雙方?在合同期內(nèi)?要求解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，違者?應(yīng)按《廣州?市勞動(dòng)合同?管理暫行規(guī)?定》及本合?同規(guī)定向?qū)?方賠償。?乙方賠償損?失的金額超?過(guò)上年本人?全部工資收?人部分可以?減免。但屬?教育培訓(xùn)費(fèi)?或住房方面?的損失賠償?除外。3?.經(jīng)甲方培?訓(xùn)或由甲方?出資聘用的?大、中專畢?業(yè)生、專業(yè)?人員，服務(wù)?年限少于培?訓(xùn)合同規(guī)定?時(shí)間的，除?本合同第七?條第3款(?1)、(2?)、(3)?、(4)?，第4款(?1)、(2?)、(5)?，第6款規(guī)?定情況外，?應(yīng)按合同期?和甲方實(shí)際?支出費(fèi)用剔?除已服務(wù)年?限遞減賠償?。本合同?終止時(shí)間早?于培訓(xùn)合同?規(guī)定的服務(wù)?年限終止時(shí)?間的，以培?訓(xùn)合同終止?時(shí)間為準(zhǔn)。?九、甲、?乙雙方所訂?合同期滿甲?方不再續(xù)訂?的，甲方應(yīng)?按政府有關(guān)?規(guī)定發(fā)給乙?方生活補(bǔ)助?費(fèi)。合同期?滿甲方提出?新的合同條?件和侍遇均?不低于原合?同而乙方不?愿意續(xù)訂合?同的，甲方?可不發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?甲方因本?合同第七條?第4款(2?)、(5)?所列情況?在合同期內(nèi)?辭退乙方，?甲方應(yīng)按本?市政府有關(guān)?規(guī)定發(fā)給乙?方生活補(bǔ)助?費(fèi)，屬長(zhǎng)七?條第4款?(5)的，?還需發(fā)給