2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃（精選17篇）2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想：我園將以xx國家教育方針，以保教結(jié)合為原則，以促進師幼發(fā)展為根本，以全面提高保教質(zhì)量為目標(biāo)，有效開展幼兒園各項工作，讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。二、工作重點(一)完善后勤工作，為教育教學(xué)提供保障1、嚴格執(zhí)行收費公示，提高收費工作的透明度。實行收費公示制度，嚴格實行“收支兩條線”制度。2做好財產(chǎn)登記工作，為幼兒園當(dāng)好家，理好財。3極參加教育局開展的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽活動。4、改善教室環(huán)境，配備適宜的玩教具，為教師組織活動提供有利條件。5、堅持勤儉辦園的方針，合理利用好現(xiàn)有硬件設(shè)施，根據(jù)需要添置幼兒床鋪和生活用品，保障幼兒園保教工作的正常開展。6理使用資金，確保幼兒伙食質(zhì)量。同時，要堅持營養(yǎng)的合理搭配，并做好營養(yǎng)測算工作。7、積極協(xié)調(diào)，認真做好幼兒園附屬配套工程建設(shè)的各項工作，力爭工程如期竣工投入使用。(二)加強管理，全面提升保教水平1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)《綱要》和《指南》以及各種幼教法規(guī)和刊物，不斷更新觀念。2、重視園本教研和培訓(xùn)，促進我園教師整體業(yè)務(wù)水平的提高。在教研和培訓(xùn)的內(nèi)容上、方法上有所創(chuàng)新、有所突破。抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教師的作用。把開展教學(xué)觀摩活動作為促進教師專業(yè)成長的重要手段，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學(xué)習(xí)，共同提高，切實提高我園幼兒教師的業(yè)務(wù)水平。3師多出成果，組織教師撰寫教改論文、教學(xué)反思，提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，注重養(yǎng)成教育，努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，寓教育于各領(lǐng)域教學(xué)之中，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。4為研究主線，在公民辦幼兒園中開展“同題開課”、“同課異構(gòu)”研討活動，提高教研針對性。5、加強手拉手園之間的交流合作，帶動結(jié)對民辦園的共同發(fā)展，同時促進本園工作再上新臺階。6辦幼兒園進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織民辦幼兒園參加各級各類教研教改活動，開展好“幫扶活動”，結(jié)合課題開展好教學(xué)觀摩活動。7、結(jié)合日?；顒印⒓议L開放日和“三八”、“五一”、“六一”等節(jié)日開展有意的慶?；顒樱瑸槿w師幼提供展示自我的機會和舞臺。(三)以幼兒身心健康需要為出發(fā)點，做好保健工作1、立足本園實際，開展幼兒園保健和保育方的知識培訓(xùn)活動，提高全體工作人員的版與理論水平和業(yè)務(wù)水平。2、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，不斷提高保育質(zhì)量。3、認真落實晨午檢及全日觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的異常情況，及時給予耐心妥善處理，并做好記錄。4、嚴把體檢關(guān)。幼兒園各崗各類工作人員體檢率按要求達到100%，堅持做到持“健康證”上崗。認真組織好幼兒的體檢工作，并定期對幼兒身體發(fā)展?fàn)顩r進行分析評價，5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，堅持做好每日的常規(guī)消毒工作，做好園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，保證園內(nèi)外、室內(nèi)外環(huán)境整潔、空氣流通。6、規(guī)范衛(wèi)生保健工作。配合衛(wèi)生保健部門做好計劃免疫和春季傳染病預(yù)防工作，促進幼兒身心健康發(fā)展。(四)強化管理，全力抓好安全工作1、認真開展安全自查，消除安全隱患。定期對幼兒園各設(shè)施進行2了持健康證明上崗，炊具、餐具做到了每餐消毒，廚房做到了清潔干凈;嚴格執(zhí)行了采購、驗貨、加工、運送、留驗、保存等各項食品衛(wèi)生管理制度，不購買“三無”及腐爛變質(zhì)食品及原料，全年無食物中毒事故。3、加強幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的管理。嚴格落實“既要讓孩子玩得提醒教育”等有力措施，保證了幼兒不離開保教人員的視線，避免了不安全事故的發(fā)生。4的安全宣傳教育活動，將安全工作列入幼兒常規(guī)培養(yǎng)和一日活動的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合3教育和安全演練活動，提高全體師生的安全意識。5進行收集和整理，不斷豐富、完善安全工作內(nèi)容，使幼兒園的安全工作更加規(guī)范。6理效能，推進幼兒園管理的常規(guī)化，爭取通過“平安先行學(xué)?！钡脑u估驗。(五)做好家長工作，提高家園共育效果1園的教育計劃和要求，同時還應(yīng)根據(jù)各階段的具體情況和家長取得聯(lián)系，達成共識，使家長園地真正起到它應(yīng)有的作用。2、利用家長早晚接送幼兒的機會做好日常性家園聯(lián)系工作。3己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品，在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。4、重視家長資源的開發(fā)工作，開創(chuàng)家長工作的新局面。充分挖掘和利用家長、社區(qū)資源，增強家長參與家園活動的熱情，有計劃地開家長開放日活動等，讓家長真正成為幼兒園的合作伙伴。5、堅持家訪制度，形式多樣，靈活運用。隨時與家長取得聯(lián)系，交流幼兒情況。6、積極開展0——3周歲嬰幼兒家長的早教咨詢指導(dǎo)工作。三、月工作安排二月份、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。為全體師生提供一個良好的活動環(huán)境、幼兒園安全工作自查，保證幼兒生命安全和財產(chǎn)安全3、組織招生工作。做好新老生的入園接待工作4、添置必要的教學(xué)用品5、制定幼兒園工作計劃、教研計劃、班級工作計劃6、做好幼兒常規(guī)管理工作，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣、迎接幼兒園常規(guī)工作檢查、參加縣期初幼教工作會議9、開展財產(chǎn)登記和教玩具摸底登記工作10、開展園本教研活動11、開展家園聯(lián)系工作三月份1、結(jié)合“走進課堂月”活動，開展園本教研活動2、參加幼研室開展的專題講座活動(關(guān)于教育教學(xué)評價的幾個問題)3、開展慶?！叭恕惫?jié)活動4、開展“安全教育月”宣傳活動5、開展安全演練活動6、組織幼兒參加福建省幼兒園“海西杯”繪畫比賽7、配合教育均衡、教育強縣的申報做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報工作10、開展家園聯(lián)系工作11、幼兒園附屬配套工程竣工驗收工作四月份1、開展幼兒園區(qū)域活動設(shè)置研討2、配合教育均衡、教育強縣的申報做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報工作3、組織教師參加二實幼教研活動4、結(jié)合課題開展“同題開課”、“同課異構(gòu)”教研活動5、開展幼兒園常規(guī)工作檢查6、家園聯(lián)系活動五月份1、慶?！拔逡弧惫?jié)活動2、參加實小幼兒園美術(shù)課題研討活動3、組織教師參加“幼兒園教育評價”比賽活動4、開展幼兒身高、體重、視力測查工作5、配合教育均衡、教育強縣的申報做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報工作6、各幼兒園做好慶“六一”兒童節(jié)籌備工作7、參加教育局開展的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動比賽8、大班“幼小銜接”籌備工作六月份1、開展慶六一活動2、大班“幼小銜接”工作3、參加宅山中心幼兒園教研活動4、安全檢查5、期末工作總結(jié)6、暑假班籌備工作7、參加幼教論文、讀書體會交流活動2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇2一、指導(dǎo)思想：3—6寧區(qū)“十三五”規(guī)劃以及“三好二優(yōu)”工程的要求，建好隊伍，抓好培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建“童趣課程”實施方案豐富幼兒成長經(jīng)歷，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，尊重幼兒的個性發(fā)展，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。繼續(xù)開展對——X年幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃中期進行梳理和調(diào)整，圍繞“規(guī)范管理、抓實課程”為中心工作，認真落實辦家門口好的幼兒園，貫徹安全工作為主線，力求創(chuàng)新，努力提高工作成效。二、主要工作重點：1、圍繞X年《幼兒園工作規(guī)程》開展學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，完善師資隊伍梯隊培養(yǎng)計劃，發(fā)揮元骨干教師的傳幫帶作用，激發(fā)青年教師不斷進取、樂于奉獻的的工作干勁。積極開展廉潔文化進校園活動，發(fā)做“自德齊樂”的紫一人。2、做好上學(xué)期關(guān)于X年園本研修督導(dǎo)的反饋、總結(jié)和梳理工作，(1)《X學(xué)年校(園)本研修總結(jié)》(2)《X學(xué)年校(園)本研修方案》(3X(4)《X學(xué)年“教師專業(yè)化發(fā)展”自主研習(xí)項目》做好十三五師資培訓(xùn)工作。3、修改和完善20xx——20xx年幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，廣泛聽取教職工對幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃的意見和建議，在修改和完善的同時做好五年發(fā)展規(guī)劃第三年的自評工作和后續(xù)的規(guī)劃調(diào)整工作。在增進全園教師認同感的同時教師能根據(jù)自身的優(yōu)勢和不足制定個人發(fā)展規(guī)劃并與教師個人自主研習(xí)計劃相結(jié)合，提高五年發(fā)展規(guī)劃的針對性和實效性。4揮支部黨員作用帶好并鼓勵團員青年積極向上，對政治上積極要求上進的進步青年確定聯(lián)系人，幫助他們在提高專業(yè)素養(yǎng)中不斷進取，完善自我。5、圍繞“播撒健康自信的種子，收獲快樂成長的果實”為辦園理念。加強對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與指南》的進一步學(xué)習(xí)與落實，在落實區(qū)學(xué)前教育“構(gòu)建童趣課程實施方案豐富幼兒成長經(jīng)歷”的同時完善幼兒園課程方案和重點項目，在“注重幼兒發(fā)展需要，促進幼兒修訂幼兒園課程計劃，完善本園的課程實施方案。6、圍繞拓展繪本實施途徑，豐富繪本課程資源來開展繪本系列活在理論學(xué)習(xí)的同時通過實踐與體驗，做好活動反饋和經(jīng)驗積累，推進幼兒自主游戲活動的落實，融繪本于幼兒表演游戲中，豐富繪本特色活動，促進幼兒表達表現(xiàn)。7兒園體育用品和教學(xué)用品，改善與調(diào)整教室游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，根據(jù)各年齡段提供不同的游戲材料。加強幼兒園資產(chǎn)管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、環(huán)保節(jié)能、低碳生活。落實安全責(zé)任與措施。8、增進家庭-幼兒園-社區(qū)三者之間的溝通與了解，挖掘并合理利用社會資源為教育服務(wù)，提高家園共育的實效性，擴大幼兒園的聲譽。三、主要工作及措施(一)園務(wù)管理目標(biāo)1、進一步完善各項管理制度，提高管理的實效性。2、實現(xiàn)中層干部年輕化，加強班子隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。3、以“園訓(xùn)”為引領(lǐng)，營造自信、有德、合作、快樂的校園氛圍。主要措施:1、繼續(xù)修訂、調(diào)整幼兒園管理的制度。2、補充完善《紫一幼兒園員工手冊》，促進管理的透明度和員工的自覺性。3、定期組織中層干部交流、協(xié)調(diào)會議，提高整體意識。繼續(xù)吸收樂于奉獻、工作能力強的教師充實中層隊伍。4目標(biāo)1、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，激發(fā)教師對職業(yè)認同感和責(zé)任感。2、提升教師的專業(yè)能力、青年教師在中層崗位上的在崗能力。3、鼓勵教師參加高一層次的學(xué)歷進修，不斷提高教師隊伍的學(xué)歷水平。主要措施1、圍繞“師德月”，組織教師開展辯論賽活動，樹立正確教育觀。2、實施階梯培養(yǎng)計劃，進行分層分類培養(yǎng)。3、實施“崗位練兵行動”進行專業(yè)技能大比武，開展有效教育教學(xué)活動。4、啟動“十三五”培訓(xùn)。(三)保教管理目標(biāo)1、完善保教管理制度，規(guī)范保教行為。2、繼續(xù)完善課程實施和幼兒發(fā)展評價指標(biāo)，進一步提高基礎(chǔ)性課程和園本課程的實施質(zhì)量。3、豐富教研形式，提高教學(xué)活動的有效性。主要措施1、調(diào)整各項常規(guī)管理操作細則。2、調(diào)整幼兒園課程實施方案及幼兒發(fā)展評價指標(biāo)。3、通過園本教研，有針對性地開展游戲活動的實踐與研討。4目標(biāo)1的質(zhì)量。2、繼續(xù)加強個別兒童的矯治工作，提高矯治率。主要措施1、加強日常工作各個環(huán)節(jié)的管理與指導(dǎo)，制定有針對性的保健衛(wèi)生工作的計劃。2、每學(xué)期開展保育員、營養(yǎng)員技能大比武，提高崗位晉升的積極性。3、制訂保育員戶外活動、生活活動的操作細則，組織保育員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4食結(jié)構(gòu)。目標(biāo)1、挖掘家長、社區(qū)資源，增進幼兒園、家庭、社區(qū)間的互動，促進合作共贏。2、促進幼兒園與社區(qū)合作共贏，促進家園共育。整理幼兒園的家長資源進行合理分配，進一步促進家園共育。挖掘資源，促進家庭-幼兒園-社區(qū)的互動和發(fā)展。主要措施1、邀請家長多參與幼兒園的各類活動，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，積累資源。2、通過建立家委會微信群，增進家委會、幼兒園之間的溝通，發(fā)揮家委會作用。3、《幼兒快樂成長冊》中調(diào)整家長對幼兒的評價，促進家園共育。4目標(biāo)1、增強財務(wù)人員的服務(wù)意識，提高財務(wù)人員的服務(wù)水平。2、合理使用經(jīng)費，逐步改善教育環(huán)境。3、加強校園安全管理，提高安全防范意識和應(yīng)急處置能力。主要措施1、通過培訓(xùn)與實踐，促進財務(wù)人員較快適應(yīng)新變化。2、根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，逐步改善教學(xué)設(shè)備，添置教玩具。3、改善服務(wù)態(tài)度，為一線教育教學(xué)工作的開展提供支持和服務(wù)。4、完善各類安全預(yù)案，開展不同形式的安全演練活動。(七)重點項目目標(biāo)1、創(chuàng)設(shè)繪本教育教學(xué)環(huán)境，豐富繪本課程資源主要措施1、調(diào)整“繪本節(jié)”主題活動框架和。2、繼續(xù)開展繪本“一課多研”教學(xué)實踐活動。3、調(diào)整繪本教育教學(xué)環(huán)境。(八)語言文字工作1、按長寧區(qū)教育學(xué)院語委辦工作要求制訂學(xué)期工作計劃，參與語委辦舉辦的活動，努力推進幼兒園語言文字工作。2、做好日常推普工作，積極組織幼兒開展“經(jīng)典誦讀”“看圖說話”“小青蛙”故事比賽等活動。四、工作日程安排七、八月份：1、完成X年本園資產(chǎn)配置預(yù)算申請(按照政府采購要求及標(biāo)準(zhǔn))2、X年7月中旬按照學(xué)校申請通過教育局審批后進行招標(biāo)落實施工項目：頂全面修繕。教育局基建站按新的消防等級要求對園內(nèi)彩鋼板建筑的全部拆除換新的耐火材料.廚房食品倉庫頂、小一班餐廳放床房間及三樓盥洗室重新建造(修繕保健室、保育員更衣室、財務(wù)室、財產(chǎn)室、油漆消防樓、一樓護墻經(jīng)核心組討論決定幼兒園一樓中一班教師與二樓原大班午睡室進行互換，由于后續(xù)的準(zhǔn)備工作跟進，保證了開學(xué)正常工作的推進。2、新生入園體檢，做好新生家訪工作，做好新生親子半日活動。收集好新生幼兒健康體檢卡與預(yù)防接種卡的登記工作。3、召開新生講座(新生幼兒家長入園輔導(dǎo)講座)。4、組織全體教師做好開學(xué)前的各室清理工作，更正公示牌上的相關(guān)信息，做好教育收費前的準(zhǔn)備工作。九月份1的幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃進行自評打分，對教職工的征詢意見反饋進行匯總并對第四年規(guī)劃進行調(diào)整。2、各部門完成五年規(guī)劃第三年自評工作及教師個人五年規(guī)劃第四年規(guī)劃調(diào)整。3、師訓(xùn)員按照要求完成(1)《X學(xué)年校(園)本研修實施方案》、(2)《X學(xué)年校(園)本研修課程計劃》(3)優(yōu)秀的《X學(xué)年“教師專業(yè)化發(fā)展”自主研習(xí)項目》(4)《X學(xué)年校(園)本研修總結(jié)》4、帶教組簽約(凌-敏、懿—楊、冰-繆)5、各班推薦2名家委會成員，成立召開新一屆家委會(伙委會)、家長會。6、教師節(jié)、中秋節(jié)退休教師聚會活動。9月29日退休教工中山醫(yī)院體檢。、開學(xué)典禮活動、迎國慶大活動9、小中大新授早操及律動。10、建立新的個別兒童檔案，開展矯治工作。十月份：1、園內(nèi)開展帶教活動。2、聯(lián)系小區(qū)居委開展“關(guān)愛老人”重陽節(jié)主題活動。(施楊)3、組織退休教師秋游活動(10月17日)。4、組織中大班幼兒秋游活動。5、工會讀書活動。6、少科站科普進園活動，安排中大班觀摩科技進校園活動。十一月份：1、邀請民警來園參與安全演習(xí)活動及119消防演習(xí)活動。2、小中大律動早操評比活動。3、園內(nèi)開展專題觀摩研討實踐活動4、園內(nèi)開展帶教活動經(jīng)驗交流。5、向家長開放半日活動。6、退休教師祝壽活動十二月份：1、園內(nèi)帶教小組成員匯報活動。2、教師年度考評、推優(yōu)。3、后勤三大員開展技術(shù)比武活動。4、各部門完成工作小結(jié)及教師書面考核工作，并做好學(xué)期結(jié)束工作。5、迎新年活動(馮)。6、文明班組、文明個人評選活動。7、退休教師冬送暖活動。8、在職、退休教師家訪活動一月份：1、做好各班各種資料存檔工作。2、各班幼兒進行身高、體重、視力等測試。3、做好寒假值班工作安排4、各部門上交貴重物品，完成財產(chǎn)核對工作。5、各部門進行工作小結(jié)2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇3一、指導(dǎo)思想：全面貫徹落實第二個學(xué)前教育五年行動發(fā)展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀思想，不斷深化學(xué)前教潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì)；拓寬教育科研渠道，科學(xué)反思，走科研興園之路；搭建幼兒發(fā)展平臺，活動豐富多彩，促進家園共育有成效；安全綜治齊頭并進，創(chuàng)建平安學(xué)校。二、工作目標(biāo)：有計劃加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件。素質(zhì)，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。加強課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設(shè)，豐富幼兒多種活動，引導(dǎo)家長積極參與到幼兒園課程中，共同關(guān)注幼兒健康成長。4.深入開展課題研究，將研究與日常教學(xué)緊密結(jié)合。善于總結(jié)，提高論文水準(zhǔn)，積極向雜志投稿，提高論文檔次。5.規(guī)范后勤管理，合理使用經(jīng)費，有計劃改造園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，確保校園功能化、游戲化、美化、趣味化。三、具體目標(biāo)和工作思路：(一)規(guī)范園務(wù)管理，提高管理水平。1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，堅持依法辦園，規(guī)范園務(wù)管理，積極爭取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色，輻射優(yōu)質(zhì)教育資源，辦成老百姓滿意的幼兒園。校舍安全使用。做好樓頂滲漏的維修，班級電線路的維修，將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設(shè)校舍的文化元素，對大樓主墻面、外圍墻、內(nèi)圍墻、入園走道等進行全面設(shè)計，體現(xiàn)幼兒園美術(shù)特色，教學(xué)樓室外涂料更新。備專人保管，添置教育教學(xué)等必須教學(xué)具，教學(xué)資料及幼兒書籍，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。新大樓更換部分活動室地板。2.各部門認真制定計劃，要在計劃中體現(xiàn)可操作性，要有明確具體的目標(biāo)，可操作性的措施，認真開展各項活動，并認真記錄活動的過程，及時反思工作中的不足，調(diào)整工作策略，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設(shè)校園無線上網(wǎng)設(shè)備，為多媒體教學(xué)的實施提供便利，更好地提升教育教學(xué)水準(zhǔn)。3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務(wù)管理更上一層樓，配備園長及時調(diào)整工作步驟，并對工作情況進行記錄，每月召開工作例會，對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論，研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展。（3）本年度領(lǐng)導(dǎo)組分工如下，努力做到各盡其責(zé)，開展分管工作，確保幼兒園各項工作有成效。郭老師：負責(zé)幼兒園全面工作及黨支部工作。楊老師：負責(zé)教育教學(xué)工作，工會工作。插入大班組。張琰：負責(zé)保育保健工作，安全綜治，家園工作。插入中班組。顧老師：負責(zé)幼兒園后勤工作管理。王老師：協(xié)助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。陳老師：負責(zé)大班組教科研工作。建立幼兒園調(diào)研制度，做好班級常規(guī)調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)組成員深同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。重新調(diào)整幼兒園崗位設(shè)置，建立完善的考核獎勵機制，并做到有效性。加強黨、工、團組織的協(xié)調(diào)管理。加強校務(wù)監(jiān)督工作，規(guī)范園獻計獻策，穩(wěn)步提升辦園檔次。射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平。積極向上級主管部門要求引進專任幼兒教師，以彌補本園公辦達到教師隊伍的年輕化、專業(yè)化。根據(jù)三年教師發(fā)展規(guī)劃，拓寬園本培訓(xùn)渠道，采取相應(yīng)的培訓(xùn)策略，提高教師的專業(yè)發(fā)展。教學(xué)組制定適合本園實際的園本培訓(xùn)方案，采取形式多樣的活動有效開展培訓(xùn)，充分講究培訓(xùn)的實際效果，并能做好培訓(xùn)資料的積累。把《指南解讀》學(xué)深學(xué)透，進一步完善“集體備課”制度，以學(xué)科組為龍頭，深入開展“一課三研”活動，組織開展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言《丁老頭》進行制定切實可行的教科研工作計劃，認真開展課題活動，引導(dǎo)教師將科研與教學(xué)實踐緊密結(jié)合，開展教科研每月例會，診斷課題研究中的問題，注重科研資料的積累，并鼓勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對201x年申報的課題申請結(jié)題，并積極申報“十三五”課題。式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)良的師德師風(fēng)，以培訓(xùn)加考核的機形象，保持我園教師的良好社會形象。進行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職，*評。做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強日常培訓(xùn)，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā)，做好幼兒保育保健的每一項工作。(三)實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)健康兒童。認真組織實施幼兒園主題教育活動，創(chuàng)設(shè)幼兒、家長共同參與力提升幼兒的區(qū)域游戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。年級組根據(jù)年級幼兒特點，有計劃開展有層次和遞進性的教育教學(xué)活動，并能做到相互配合與合作，使活動創(chuàng)新有成效。年度內(nèi)開展適合本年齡段的特色展示活動，吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性。家教工作室制定年度家長工作計劃，辦出“家長學(xué)?！毙绿厣１灸甓葘ｎ}講座內(nèi)容為新生入園準(zhǔn)備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導(dǎo)，家庭早期閱讀指導(dǎo)等你，家長開放內(nèi)容多為親子活動，力求吸引家長關(guān)注孩子的健康成長，織幼兒家長進行系列活動，并注重活動的增進親子感情。關(guān)注幼兒成長檔案的建立，同時優(yōu)化幼兒電子檔案，保證每一兒成長檔案展示活動。的育兒視野，共同關(guān)注幼兒的健康成長。進一步規(guī)范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關(guān)，安全關(guān)，康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。提供科學(xué)的育兒服務(wù)，配合家長做好孩子的健康教育工作。咨詢熱線電話：-8003；咨詢接待日：每周周三下午。孩子的健康成長。(四)規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)水準(zhǔn)。提高后勤管理人員的服務(wù)意識和水平，努力提升管理層次。做好201x設(shè)備，開通無線上網(wǎng)功能，以提高教育教學(xué)水平。認真做好財務(wù)管理，及時將收繳經(jīng)費上繳財政專戶，規(guī)范幼兒費。做好安全綜合治理工作，加強學(xué)校財物的安全使用管理工作；努力成為平安學(xué)校。認真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購招標(biāo)工作，嚴格把好食品進貨關(guān)，根據(jù)物價指數(shù)，制定采購適中的物品，確保師根據(jù)工作流程，規(guī)范操作，認真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。膳委會制定富有營養(yǎng)的食譜，根據(jù)時令季節(jié)的特點，確?；锸匙龊眯@各種維修，堅持常規(guī)檢查，杜絕各種安全隱患。2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇4一、指導(dǎo)思想以黨的xx大精神為指針，以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。二、工作重點認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務(wù)意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風(fēng)。三、主要工作目標(biāo)三、具體實施措施(一)強化行風(fēng)建設(shè)，增強職業(yè)道德以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo)，以“幼兒發(fā)展為本”教1.加強宣傳和政治學(xué)習(xí)，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子滿意的老師。2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。開展讀書活動促師德建設(shè)。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一園建設(shè)，增強教師對職業(yè)的幸福感。面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。(二)規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量成立職能部門，完善各項制度。成立園務(wù)會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責(zé)任制”，在各項工作上定崗、定人、定責(zé)、定考核的機制;擬定相關(guān)的制度，墩促相關(guān)人員履行職責(zé)，把工作落實到位，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。發(fā)展。能及時、高質(zhì)量地完成。(三)加大研訓(xùn)力度，強化教師隊伍幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導(dǎo)，致使其教育教學(xué)經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：鼓勵教師參加各種學(xué)歷進修和繼續(xù)教育。的指導(dǎo)模式，以老帶新，互相學(xué)習(xí)、互相促進。學(xué)習(xí)機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。通過崗位練兵來提高新教師的教育教學(xué)水平。加強園本教研，深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改，通過?；?。(四)扎實后勤管理，注重保教結(jié)合完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。的意識，提高保育質(zhì)量。注重學(xué)園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。的入門關(guān)。(五)夯實常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力。激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，4.加大力度開展教學(xué)觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。5.繼續(xù)加強教師們的教育教學(xué)反思能力。本學(xué)期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。一學(xué)期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。(六)做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學(xué)校通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流。步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。月份安排七八月份：1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。2.8月23日教師報到，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)3.做好幼兒園招生、編班、收費等工作制定教師節(jié)活動方案5.8月31日全體教師會九月份：2019-2019啟動交通安全宣傳教育周活動4.開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書各班加強常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。工作。教師節(jié)活動新教師參加見習(xí)教師培訓(xùn)會3-610.“家教園地”創(chuàng)設(shè)評比啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度做好期初常規(guī)檢查工作選派教師參加鎮(zhèn)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動召開家委會。十月份開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動幼兒園教學(xué)常規(guī)管理檢查組織幼兒秋游學(xué)園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒家長講座青年教師分批到名園跟班學(xué)習(xí)十一月份新教師聽課參加鎮(zhèn)講故事比賽參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設(shè)教師參加教育普法考試考核11.9青年教師到名園跟班學(xué)習(xí)十二月份家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。教師專業(yè)成長檔案評比各班開展迎新年的教育活動學(xué)園慶元旦活動：親子才藝秀保育員技能比賽：疊被子大班年段活動：跳繩比賽元月份家長開放日做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。各種資料整理歸檔。做好各類人員、各組小結(jié)工作。6做好各部門期未總結(jié)、量化工作。7.做好寒假工作安排2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇5一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務(wù)意識，規(guī)范各項管理，加強理論學(xué)習(xí)與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學(xué)效益，促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：教育觀念不斷更新;現(xiàn)二、主要工作目標(biāo)加強師資隊伍，引導(dǎo)全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學(xué)研討水平，進一步明確辦園目標(biāo)。(三)加強教師“專業(yè)”的培訓(xùn)、培養(yǎng)，促進教師內(nèi)涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思，并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結(jié)，促進幼兒體智德美在原有基礎(chǔ)上的明顯發(fā)展。(四)廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導(dǎo)的途徑與方法，不斷提高家長工作的質(zhì)量，辦好家長學(xué)校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學(xué)校。(五)有計劃地改進園舍設(shè)施，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。(六)樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。(七)在園內(nèi)開展各項競賽活動，積極爭取參加市級各類競賽。三、主要措施(一)加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)1、利用每周一的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學(xué)歷，給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。3解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次，每次有一個主題，展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市各園的聽課機會，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。4活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并進行交流。(二)加強教科研工作，積極構(gòu)建園本課程1續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學(xué)期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。續(xù)上學(xué)年確立的——《利用當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土資源對幼兒教育的研究》為園本課題的基礎(chǔ)上，進一步分解落實，明確目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)和探索開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動教師的積極性，主動地參與課題研究的過程，制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質(zhì)保量進行課題實施。2兒發(fā)展的園本課程，要求教師人人參加教改，積極開展課堂教學(xué)觀摩研討活動，定期交流教改經(jīng)驗，解決教師日常教學(xué)中存在實際問題。(三)加強衛(wèi)生保健工作，要求班班創(chuàng)建平安班級，保證幼兒在園的安全。1、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)，“家長園地”向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。2園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好早、晚班的護導(dǎo)工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。3作，健全完善衛(wèi)生保健制度、迎接市婦幼保健所對我園衛(wèi)生保健驗收復(fù)查。4、督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發(fā)生。1尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與?！痹诠ぷ髦薪處煈?yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參2穎，突出主題。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。各班設(shè)立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。四、月份工作八月份1、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，各班重新布置幼兒活動環(huán)境。2、完成園務(wù)工作計劃，段、班級、部門工作計劃及各班教育教學(xué)階段計劃。3、組織全體教職工學(xué)習(xí)(1)師德師風(fēng)，(2)教師職責(zé)(3)考核制度(4)幼兒園指導(dǎo)綱要。九月份1、熱情接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助新生盡快適應(yīng)幼兒園生活，教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。2、建好幼兒的個人檔案袋。3、召開新小班段的家長會，重組家長委員會。4、擬選送兩篇家教論文參加市評比。5、部分老師參加教育辦舉行第25書法比賽、辯論賽等系列活動。6、籌備興趣小組的報名準(zhǔn)備工作，擬第三周起實施各班。十月份1、開展“我愛祖國”主題系列教育活動。拉革命歌曲慶國慶。2、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)輔助學(xué)習(xí)環(huán)境。3、組織大段教師圍繞“園本課程的主題”進行討論探索。4、召開中、大班幼兒家長會。5、學(xué)科教改帶頭人上示范課(段長);隨機聽取青年教師教學(xué)活動課。6、組織各段部分家長學(xué)習(xí)——科學(xué)育兒法。7、向本街道姐妹園提供公開教學(xué)觀摩活動——習(xí)俗節(jié)系列活動十一月1、開展全園教師、保育員三人小組泥工評優(yōu)活動友誼賽。2、組織大、中、小班向家長開放半日活動。3、組織青年教師開展基本功單項競賽。(一、講)4、開展家長學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)育兒交流會。十二月1、派部分教師參加街道點片公開教學(xué)活動觀摩。2、選派個別教師參加教育辦幼兒園骨干教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流活動評比。3、教師基本功單項競賽(二、舞)4、各教師及教研組做好習(xí)俗節(jié)系列活動課總結(jié)。5、各班段召開期末工作家長會。20xx年元月1、全園慶“元旦”親子活動2、進行教師“教育工作反思”筆記交流會。3、檢查班級幼兒“個人檔案”的記錄和整理工作。4、做好期末各項結(jié)束工作。5、做好園長、教師及員工工作量化考核情況統(tǒng)計。2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇6一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路20xx園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進行年度考核化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1任考評制度，重申幼兒園各項。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。3、營造良好的人文環(huán)境。教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。訓(xùn)。(4)加強師資隊伍基本功的培訓(xùn)，素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。4..組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色1、加強教研，促進教師的專業(yè)提升。2、加強金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達能力。3、加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。六、保教工作1好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。2、打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。4價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。七、后勤工作1樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。2、抓好幼兒保健管理。教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。2023~20247一、指導(dǎo)思想依法治園，實行制度化、規(guī)范化的管理，扎實抓好安全工作，深化教育改革，深入完善家長工作等等，全面、有效地提高辦園質(zhì)量。二、工作目標(biāo)：、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師資水平。、教研活動，深化教研效果。、安全工作，保證落到實處。、家園共育，形成教育合力。5、后勤保障，促進幼兒發(fā)展。三、具體措施(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師資水平政策，要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。、嚴格管理，調(diào)整、完善各項工作制度。、深入學(xué)習(xí)《綱要》精神，進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學(xué)歷教育及各種繼續(xù)教育，提高教職工學(xué)歷層次;組織教職工參加電腦操作培訓(xùn)，提高老師電化教學(xué)水平。教師外出參加各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，促進教師隊伍專業(yè)水平的提高。提高。(二)、教研活動，深化教研效果次教研例會，有計劃，按步驟地開展教研活動，做好教研記錄。抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習(xí)，。進教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)過程，改革教學(xué)方法，優(yōu)化園本教材，突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給幼兒學(xué)習(xí)的方法，發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性。鼓勵教師建立多元化的、各具特色的教學(xué)模式。園的課程體系。等資料，并加強材料管理，為教研活動的開展提供保證。檢查，杜絕安全隱患。消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。案。扎實做好特殊兒童管理工作，做到認真分析查找原因及對策，切實提高幼兒的身心健康。務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力形成后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)。預(yù)防為主”的方針，規(guī)范、健全、落實綜治和安全工作的各項規(guī)章制度，責(zé)任到人;建立責(zé)任追究制：確立園長是安全第一責(zé)任人(安全員是主要責(zé)任人)，班級安全班主任是第一責(zé)任人，課堂安全主班教師是直接責(zé)任人。幼兒園將與教職工簽訂“綜治和安全工作責(zé)任狀”，以增強全體教職工的安全衛(wèi)生防范意識，確保幼兒園平安，師生安全。幼兒園食堂要嚴把“七關(guān)”，活動器具、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查、消毒。繼續(xù)把““憑卡接送制度”、“每節(jié)課的點名制度”等落實到位。(五)家園共育，形成教育合力談等不同形式的活動，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。、不斷加強家園聯(lián)系工作，有效開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長會、全面家訪、家長園地等，豐富家長聯(lián)系的內(nèi)容和方式;發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作;開展家園運動會、親子活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。幼兒的敘事評價以及幼兒家長的反饋，來呈現(xiàn)出我們與家長的對話過程，共同解決幼兒成長中的困惑，共同探討促進幼兒成長的策略。兒活動和家園親子互動，培養(yǎng)“勇敢、自信、健康、快樂”的家佳寶寶，為孩子完滿人格的培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)，拉近家園的距離，增進孩子與家長、教師與家長的情感交流。四、月份工作八月份1、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，各班重新布置幼兒活動環(huán)境。2、完成園務(wù)工作計劃，保教、后勤、家長工作計劃及各班教育教學(xué)階段計劃。3(1)師德師風(fēng)(2(4)幼兒園指導(dǎo)綱要九月份1、整改園容園貌，建立健全規(guī)章制度。2教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。3建好幼兒的個人檔案袋。4、支持教委做好學(xué)年初事業(yè)統(tǒng)計5、開展安全逃生演練活動6、教師讀書心得交流活動。7召開新生小班段的家長會，全園家長講座，重組家長委員會。8.肖碧英老師參加教委辦舉行第29頒獎典禮。十月份開展我愛祖國主題系列教育活動。各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)輔助學(xué)習(xí)環(huán)境。3、抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。4、參加鎮(zhèn)幼兒園“教壇新秀”教學(xué)展示活動組織大段教師圍繞園本課程的主題進行討論探索。中、大班家長開放日活動。7、向姐妹園觀摩學(xué)習(xí)。十一月1開展全園教師、保育員三人小組泥工評優(yōu)活動比賽。2、結(jié)合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。3、各班幼兒晨間操觀摩評比。組織小班向家長開放半日活動。6、舉行幼兒故事比賽十二月派部分教師參加鎮(zhèn)級公開教學(xué)活動觀摩。3、加強冬季鍛煉，開展安全健康教育活動2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇8一、指導(dǎo)思想以幼兒園《規(guī)程》《綱要》和《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，深入貫徹落實省、市、縣幼教工作會議精神，以“育靈性幼兒”為目標(biāo)，以“內(nèi)涵建設(shè)、品牌打造”為重點，立足園本實際，以區(qū)域活動為主，游戲活動為輔，著力提高保教質(zhì)量，著力維護安全穩(wěn)定，突出抓好“四大”工程以及群眾路線教育主題實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動，科學(xué)管理，彰顯特色，爭創(chuàng)精品園。二、工作目標(biāo)和任務(wù)一個目標(biāo)：爭創(chuàng)省級示范園兩個重點：建魅力團隊育靈性幼兒三大活動：區(qū)域活動藝術(shù)活動戶外游戲四個工程：安全穩(wěn)定質(zhì)量提升特色創(chuàng)建家校共建三、主要工作及措施(一)以人為本，構(gòu)筑高品位學(xué)校文化。1、以愛和尊重為本創(chuàng)建理念文化，以幼兒為本創(chuàng)設(shè)孩子喜聞樂見的物質(zhì)文化環(huán)境;發(fā)揮潛能，完善崗位設(shè)置辦法，做好績效考核，推行分層管理，建設(shè)以教師為本的制度文化;以生活為本，構(gòu)建讓孩子快樂生活，健康成長的課程文化。2、加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，繼續(xù)發(fā)揚“敬德修能奮發(fā)有為心清境靈凝愛聚智”的園所精神。3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，提升素質(zhì)，擦亮品牌。4、開展好行風(fēng)評議工作，堅持校務(wù)公開制度。51、爭創(chuàng)省級示范園、全縣學(xué)前教育特色學(xué)校、全縣優(yōu)秀校園網(wǎng)站，繼續(xù)爭創(chuàng)“縣級文明單位”。2、加大宣傳力度，提高辦園聲譽及影響。及時在各級網(wǎng)絡(luò)、報刊上宣傳我園教育教學(xué)動態(tài)，辦好一期園報，更新幼兒園網(wǎng)站，評比班級主頁(園網(wǎng))。3、切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化工作，及時更換主題欄、作業(yè)欄、家園聯(lián)系欄。451、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，開展相關(guān)的培訓(xùn)、考試。2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“走出去”與園本培訓(xùn)相結(jié)合，個性化培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。3、健全骨干教師評價體系，繼續(xù)開展師徒結(jié)對和骨干教師示范課活動(講座)，加強對新進人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、開展教學(xué)技能比賽、“四優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文等)比賽等崗位練兵活動，鼓勵教師苦練內(nèi)功，積極參加各級教學(xué)教研比賽。5、加強業(yè)務(wù)提高學(xué)習(xí)，開展互學(xué)互評活動，每位教師每期聽課不少于15節(jié)，教育一本，綜合業(yè)務(wù)筆記一本。6、繼續(xù)鼓勵教師參加學(xué)歷提升活動。(四)有效教研，提高教育教學(xué)質(zhì)量1、加強教研活動，改革課堂教學(xué)。繼續(xù)堅持集中教研制度，扎實開展常規(guī)教研。2相適應(yīng)的良好環(huán)境，加強“一日活動”的教學(xué)研究，讓幼兒在快樂的生活中獲得全面發(fā)展。3問題做好園本研修工作;二是做好省級“體驗閱讀”課題的結(jié)題工作，總結(jié)推廣研究經(jīng)驗，以研促教。三是加強對教科研的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)推行周四研討日行動。(五)抓好常規(guī)，加強習(xí)慣養(yǎng)成教育。嚴格落實教師一日活動操作規(guī)范和管理工作，繼續(xù)強化“一日生活皆教育”的理念，加強對一日生活內(nèi)容的優(yōu)化和活動整體性的研究、評估。通過多種形式的教育教學(xué)活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的“靈性幼兒”。3親子活動、體音美活動、班組特色活動的指導(dǎo)。繼續(xù)堅持每日下午開展體育、藝術(shù)領(lǐng)域活動，確保時間、質(zhì)量、特色、成效。構(gòu)建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“藝術(shù)”、“學(xué)習(xí)”為基本形式的4貌、講衛(wèi)生愛整潔、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的教育，開展幼兒體操比賽、運動比賽，評比文明幼兒、運動寶貝、小明星。5、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展德育活動，從“德”“知”“行”“性”等方面培養(yǎng)幼兒良好的情操和品行。(六)規(guī)范管理，發(fā)揮后勤服務(wù)功能。1、切實做好財務(wù)規(guī)范管理、經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)公開工作，科學(xué)管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉(zhuǎn)。2、做好教玩具、圖書、資料、設(shè)施等財產(chǎn)管理和維修工作。3、牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識，繼續(xù)實行“誰當(dāng)班誰負責(zé)”的安全責(zé)任制，完善各種應(yīng)急預(yù)案，堅持每日巡查和每周例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕事故隱患，永保持市、縣級“平安校園”榮譽稱號。4潔、衛(wèi)生。做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強晨檢和日查，及時處理特異現(xiàn)象。5、科學(xué)制定每周食譜，確保營養(yǎng)均衡，嚴把食品安全關(guān)，每日食品進出堅持核對、驗收、留樣。食堂規(guī)范操作，確保衛(wèi)生安全。6、有計劃地改善辦公和教學(xué)條件;增添幼兒圖書和區(qū)域活動材料。71、深入做好家長工作，繼續(xù)開展“比訪”活動，評選“比訪”先進個人。2、利用“六一”慶?；顒?、家長開放日、家委會、班組家長會、家長調(diào)查問卷等多種形式，加強家園聯(lián)系與溝通，促進家園共建。2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇93—6主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，主動開展保教工作，努力提高工作成效。一、工作目標(biāo)：1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大父母和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。2、精細化管理，實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。3內(nèi)容，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典范事例上榜表彰活動。5、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的MV、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢父母意見，看看我們還能為父母和孩子提供那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到父母和孩子心里去。9動教職工主動性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。二、具體措施：(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理，切實提高管理水平。1前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取父母、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理措施，切實提高管理水平。2定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，全面了解教師教學(xué)工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2期深入教室分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學(xué)3環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理認識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。4特色的形成。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實施，不斷提高教師責(zé)任認識和奉獻精神。通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明認識和學(xué)習(xí)的主動性，促進幼兒園的文化建設(shè)。(二)、深化教育教學(xué)改革，不斷提高保教質(zhì)量。1材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。2幼兒園教師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。要改變教研方法，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“個體”為過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，不使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展。(三)、重視隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí)，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線，了專題講座、主題論壇、沙龍研討等。強化教師隊伍建設(shè)。首先，注重師德師風(fēng)教育。深入開展以“學(xué)為人師、行為世范”為主旨、以“熱愛本職工作、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓(xùn)。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、教室教學(xué)關(guān)和教室管理關(guān)，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平。3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo)。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀，努力提高幼兒責(zé)任認識”。4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和教室復(fù)檢工作。2、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。31、加強父母委員會的工作。2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。31、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七)、其他工作1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室 ;師、父母學(xué)習(xí)討論和互動的平臺，指導(dǎo)教師建立教室網(wǎng)站、微信群、QQ群。3、做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇10一、指導(dǎo)思想3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，以學(xué)校計劃為依據(jù)，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，圍繞“主動、精致、特色、發(fā)展”為核心內(nèi)容，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、主要工作目標(biāo)隊伍建設(shè)。每周組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，為明年春天教師考崗發(fā)展共同體為平臺，上一節(jié)區(qū)級公開課；全園力爭發(fā)表論文2篇。精細管理。嚴格執(zhí)行《一日常規(guī)活動要求》，細化一日常規(guī)活量提升。重視安保。增配一名保安；每周進行一次安全隱患排查；每周預(yù)防，定期對幼兒活動室和寢室進行消毒。情感。促進社會了解幼教工作。文化建設(shè)。重視每月一主題的環(huán)境布置，營造良好育人氛圍；到“自律”，提升南苑幼兒教師形象。課程研發(fā)。開展課題研究，做好泰州市級課題《樹葉貼畫園本驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》開題工作。對于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù)。做好年度新購物品的申報工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。舉行一次面向社會的服務(wù)承諾活動，聘請家長做園兒園。程建設(shè)，發(fā)展幼兒多元智能。三、主要工作措施（一）建立健全組織，落實責(zé)任文化。充實園務(wù)管理力量，成立以園長是成員為領(lǐng)導(dǎo)，三個年級組長和工會委員為成員的園務(wù)管理委員會，采取條塊結(jié)合的管理模式，即將幼兒園管理分成隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、衛(wèi)生安保、家園共建、課題研每一個負責(zé)人又對各年級的日常工作加以指導(dǎo)和督查；試行年級組長負責(zé)制，各年級組長在督促本年級組一日常規(guī)活動的基礎(chǔ)之上，有責(zé)任帶領(lǐng)本年級組開展各項活動。（二）細化過程管理，提升辦園品味。成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組，督查幼兒園一日常規(guī)活班主任及時整改工作中存在的問題。力爭班級管理中無漏洞。根據(jù)PDCA管理模式，細化每一項目活動的過程管理。在每一個項目活動實施之前各項目小組必須先拿出活動計劃（PLAN），長室審批之后，然后分頭實施（DO），在實施過程中，項目小組負責(zé)人要加以督查（CHECK），發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給執(zhí)行者，并提出指導(dǎo)意見（ACTION）。這是提高執(zhí)行力可行的辦法之一，也通過這樣的細化過程的管理，提高教師的組織活動的能力。（三）尊重教師需要，強化隊伍建設(shè)。開展教師訪談活動，了解教師內(nèi)心需要。教師的需要是教師發(fā)展的內(nèi)在動力。開學(xué)初，園長室將逐個對幼兒園的教師進行個別訪談。通過民主訪談，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，了解教師內(nèi)心需求，并將教師的需求分類，歸檔，以便有的放矢的為教師的成長、發(fā)展、健康生活搭建平臺。對于個別特殊需要的老師，園長室要及時上報校長室，力爭得到校長室的支持，真正做到為教師辦實事辦好事。總之要為教師創(chuàng)設(shè)一個健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，引導(dǎo)教師，從大局出發(fā)，維護集體榮譽與利益，培養(yǎng)教師的主人翁意識，為幼兒園快速發(fā)展奠基。私人訂制，提升教師學(xué)習(xí)力。為促進教師的學(xué)習(xí)意識、科研意識，提高教師的教育理論水平與教學(xué)實踐能力，積極探索教師成長和發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)“讓教師持續(xù)發(fā)展，享受今天的幸福；讓學(xué)生健康成長，追求明天的幸?！钡淖谥?。學(xué)期初，園長室將根據(jù)本園實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢效應(yīng)，取長補短，設(shè)立社會、語言、美術(shù)、音樂、數(shù)學(xué)、健康、體育、科學(xué)、區(qū)域、電教等10不同發(fā)展需求教師自主選擇，促進自主成長自主發(fā)展，提升團隊學(xué)習(xí)力。(1)學(xué)習(xí)分享。建立共享平臺QQ群、微信群，堅持在工作中學(xué)習(xí)，促進教師專業(yè)理論提高。一是專著研讀。每一學(xué)期，有目的性的指導(dǎo)教師閱讀教育理論書籍，要求教師寫好閱讀隨錄，撰寫讀書心得，通過QQ群、微信群、教育博客分享交流。二是熱點話題大家談。針對教育中的熱點話題，在群中發(fā)起討論，讓教師在交流中獲得智慧。三是頭腦風(fēng)暴活動。共同體成員搜集一些工作中，或網(wǎng)絡(luò)上典型案例視頻，上傳到QQ腦風(fēng)暴中學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。合作研究讓教師思維碰撞、提升研究能力。合作研究是一種高效率的組織形式，合作者之間分工明確，任務(wù)明確，優(yōu)勢互補，智慧匯集，這樣的研究有助于進一步揚長避短，提高研究的質(zhì)量和工作效率。將省級分成若干個微課題，全園幼兒園的教師每人申報一個微課題。示范引領(lǐng)通過骨干教師的課堂教學(xué)展示，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。一是開展找出一個存在問題，提出一個修改建議，在研討過程中教師的專業(yè)得到發(fā)展與提高；二是樣板課與接力教學(xué)活動的開展。每個領(lǐng)域的主持人上一節(jié)樣板課，鼓勵成員模仿其教學(xué)方式，教學(xué)特色，以及個性與風(fēng)格；三是充分利用教育集團的力量，邀請集團內(nèi)的其它各園的骨干來校上示范課，促進教師的專業(yè)成長。匯報展示采取自主申報的形式，在一定組內(nèi)或全園的范圍內(nèi)展示、亮相，讓其在實戰(zhàn)中鍛煉、感悟，獲得成長。評價反思園內(nèi)每兩個星期舉行一次教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題活動，或關(guān)于課題研個教師都要對整個活動過程進行回顧、分析和審視，總結(jié)得失，促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，促進可持續(xù)性發(fā)展。(5)建立檔案是建立教師發(fā)展檔案，規(guī)劃教師三年發(fā)展目標(biāo)，激勵教師學(xué)習(xí)與發(fā)展，成就教師未來，發(fā)展幼兒園事業(yè)。(四)強化一日常規(guī)，提升保教質(zhì)量。1.量化考核，細化管理。根據(jù)《姜堰區(qū)一日常規(guī)活動要求》加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。嚴格檢查制度，建立周通報制度，弘揚正氣，樹立典型，并將檢查評比結(jié)果納入教師績效考核。2.潛心鉆研，打造特色。在課程游戲化理念指導(dǎo)下，立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。結(jié)合課題省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》和市級課題《樹葉貼畫課程開發(fā)與實不斷提升教師教育水平。創(chuàng)新活動，力求有效。的發(fā)展。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。建立檔案，收獲成果。一是建立幼兒成長檔案，記載幼兒成長點滴，為幼兒的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是建立幼兒園資料管理，注意各種活動的過程性資料的搜集與整理，為申報省優(yōu)質(zhì)園做好準(zhǔn)備。（五）以人為本，提高服務(wù)質(zhì)量更新觀念，增強服務(wù)意識。調(diào)動服務(wù)人員的積極性，牢固樹立發(fā)點和歸宿，全心全意為師幼和家長服務(wù)。家園共育。設(shè)計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根兒園與家庭融為一體。抓好幼兒安全保健管理。長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。議，時刻繃緊安全這根弦。附：月份安排七、八月份：改、落實各崗人員參加上崗前體檢。做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。九月份：制定學(xué)園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。悉周圍環(huán)境各班加強常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。各班與家長簽定“201x教師自主選擇專業(yè)發(fā)展共同體，正常教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。正常點課制度；教育集團體育領(lǐng)域活動。開展教師訪談活動。開展安全逃生演練活動。檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動迎接期初工作檢查。開展“凝聚民族精神”教育。成立家長委員會調(diào)研食堂、寢室安全與衛(wèi)生。月度總結(jié)與考核。十月份：各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。建立幼兒成長檔案，教師發(fā)展檔案，指導(dǎo)教師制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒體驗式幼兒戶外活動。養(yǎng)。小段自理能力比賽召開家長會。組織幼兒進行體檢。。秋季流行病預(yù)防。做好督導(dǎo)評估準(zhǔn)備工作。月度總結(jié)與考核。11晨間操比賽。12.開展同課異構(gòu)活動。十一月份：1.“秋天真美麗”主題活動。結(jié)合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。班級常規(guī)觀摩；組織教師教學(xué)案例評比。做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作?！皹淙~貼畫”教師制作戶外活動器械評比。十二月份：開展第一屆親子運動會組織幼兒進行衛(wèi)生保健。家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。各段活動—歌表演。準(zhǔn)備慶元旦節(jié)目。一月份：課題資料的收集、小結(jié)。搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。收集各種資料，各類人員、各組小結(jié)工作。開展家長評教活動。各部門做好期未總結(jié)、量化、評比工作。做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。安排好假期值班工作。開展“快樂的寒假”親子活動。二月份：1.開展“關(guān)愛每一個孩子”為主題的家訪活動。2023~2024學(xué)年幼兒園園務(wù)工作計劃篇11一、指導(dǎo)思想：堅持依法治園、依法治教的觀念，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本，自主互動的管理運行機制，在“讓每個孩子快樂，讓每位家長放心”的宗旨指導(dǎo)下，關(guān)注細節(jié)，注重保教質(zhì)量，為促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、工作要點(一)加強師德建設(shè)，增強教工教書育人的使命感和責(zé)任感加強理論學(xué)習(xí)和師德教育，結(jié)合實際，采取有效形式，開展內(nèi)得交流學(xué)習(xí)。深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。以24核心價值觀和八禮四儀的學(xué)習(xí)貫徹，增強廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識，踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴謹，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。積極推行政務(wù)公開、園務(wù)公開，建立科學(xué)、高效的工作機制。督促師德師風(fēng)建設(shè)。(二)結(jié)合實際開展適合的園本培訓(xùn)活動，促進保教質(zhì)量的提高本學(xué)期，在教師相對增加的情況下，把提高教師的相關(guān)基本技部的相關(guān)培訓(xùn)活動，一方面園內(nèi)充分利用校園博客進行“好文共賞”“經(jīng)驗分享”“案例研討”等專欄培訓(xùn)活動。此外，制定自我培訓(xùn)計劃，平時強化自己基本功的弱項訓(xùn)練，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實的基本功，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。堅持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。開設(shè)專用游戲室，嘗試探索小中大混合游戲模式。根據(jù)我園教合區(qū)角游戲，讓幼兒在游戲中更好地提高交往能力、合作能力。繼續(xù)深入開展好“品幼兒圖畫故事，享早期閱讀快樂”的主題種形式，多渠道培養(yǎng)幼兒閱讀興趣，提高幼兒閱讀能力和家長對孩子閱讀的指導(dǎo)能力。繼續(xù)做好家長工作，強化家園教育合力。本學(xué)期除開展好常規(guī)性的家長會、家長開放日、家園聯(lián)系欄等合作陣地，嘗試利用五一、六一等節(jié)日開展“巧手媽媽(爸爸)”“親子同心”等主題活動，深入發(fā)掘家長教育資源，邀請有特長的家長來參與幼兒活動。通過各種形最終達到家園共育的目的。(三)做實衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴把新生入園關(guān)，凡是新生必體檢。重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周食譜要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。爭創(chuàng)食堂五常法管理，提高食堂管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量。(四)加強校園綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧的良好育人環(huán)境加強安全防范工作。從實際情況出發(fā)，牢固樹立 “安全第一”“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，繼續(xù)簽訂家長安全接送協(xié)議書，來園離園充分發(fā)揮保安、行政人員和輔警作用，嚴把校門關(guān)。班級教師要嚴格執(zhí)行人卡交接制度，把好班級關(guān)。戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗，心不離幼兒，以確保幼兒的安全。加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼堅持重大安全事故上報制度。加強綜合治理工作，依法治校，強化安全措施。不斷加強師生設(shè)施等的日查，確保校園安全。三、具體措施(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園1責(zé)”認真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項管理制度上墻，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書。有計劃，有總結(jié)，有反饋。衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度。園務(wù)日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月124.嚴格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責(zé)任險，確保消防、安保、技防設(shè)施設(shè)備到位。(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為1.幼兒招生：、數(shù)量、條件、時間、招錄程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、招生簡章公示一周幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學(xué)期收費2%4.幼兒寒暑假幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰71、全面學(xué)習(xí)落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，開齊、開全、開2開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。3開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。(四)加強師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)教育遠程培訓(xùn)工作育員參加崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4次講座，次教學(xué)觀摩，次學(xué)習(xí)交流(五)開展結(jié)對幫扶，促進園際交流嶺區(qū)XX幼兒園和嶺區(qū)XX幼兒園、嶺區(qū)XX幼兒園、XX幼兒園、XX幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子。(20xx年——2019年)。通過采取教學(xué)觀摩、同課異構(gòu)、跟班學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式