第9頁共9頁個人勞動用?工合同甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關系，明?確權利義務?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補?償。第六?條其他未?盡事項按照?國家及地方?現(xiàn)行有關規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?個人勞動用?工合同（二?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日個人?勞動用工合?同（三）?個人勞動承?包合同應該?要怎么寫呢?它的正確格?式又是怎么?樣的呢下文?內容是個人?勞動承包合?同范本，以?供大家參考?。個人勞?動承包合同?范本【1】?甲方:×?××公司?乙方:公?司系甲、乙?雙方共同組?建并經(jīng)依法?核準設立的?有限責任公?司，經(jīng)甲、?乙雙方共同?協(xié)商，就該?公司承包給?甲方經(jīng)營的?有關事宜達?成協(xié)議如下?:一、公?司承包給甲?方經(jīng)營，自?_____?年____?_月___?__日止，?共計___?__年。?二、承包期?間，甲方必?須保證每年?交納承包款?萬元，該承?包款就體現(xiàn)?在該公司的?財務會計報?表內，在每?一會計年度?結束后二個?月內由甲、?乙雙方按法?律規(guī)定進行?分紅。超出?承包款部分?的利潤歸甲?方所有。?三、承包期?間，甲方經(jīng)?營虧損，由?甲方自負。?承包期間，?所有的債權?債務關系均?由甲方自行?處理，由此?造成公司財?產(chǎn)損失的，?應由甲方承?擔賠償責任?。四、在?承包期間，?甲方享有充?分的經(jīng)營自?主權和人事?權。經(jīng)營資?金由甲方自?籌(該公司?的注冊資金?也交由甲方?用于經(jīng)營)?，經(jīng)營人員?和所有的財?會人員由甲?方自行聘任?或委派，經(jīng)?營人員的工?資、獎金也?由甲方支付?但可列入公?司的經(jīng)營費?用帳內。?五、承包期?間，甲方必?須遵守法律?、行政法規(guī)?的規(guī)定，依?法經(jīng)營，按?照工商、稅?務機關的規(guī)?定和要求辦?理公司年檢?、送交會計?報表并依法?納稅。六?、本協(xié)議生?效三天內，?承包公司的?公章、合同?專用章、財?務專用章、?銀行帳號及?財務帳冊由?雙方列清單?移交給甲方?，雙方確認?。七、本?協(xié)議未盡事?宜由雙方協(xié)?商解決。?八、本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?蓋章后即生?效。九、?本協(xié)議如發(fā)?生糾紛，由?甲方所在地?法院受理管?轄。十、?本協(xié)議一式?二份，甲方?雙方各執(zhí)二?份。甲方?:浙江省×?××公司乙?方:法定?代表人:_?____??????法定?代表人:_?____?_____?年____?_月___?__日個?人勞動承包?合同范本【?2】甲方?乙方性別?電話居民?身份證號碼?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?有固定期限?勞動合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)2、以?完成一定的?工作任務為?期限的合同?本合同生?效日期為以?乙方完成?工作任務合?同終止時間?為____?_年___?__月__?___日;?二、工作?內容和要求?第二條甲?方招用乙方?在中擔任?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務?，達到規(guī)定?的質量標準?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方對?乙方的工作?時間安排必?須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?乙方同意后?，可安排乙?方加班，但?不得違反國?家有關規(guī)定?，且應合理?安排職工補?休或按照《?勞動法》的?有關規(guī)定依?法支付加班?、延長工作?時間工資報?酬。第五?條甲方應當?在乙方進入?施工現(xiàn)場前?對乙方進行?入場施工安?全教育。甲?方應當對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進?行崗前培訓?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)國?家有關法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應當嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險待?遇第八條?乙方在試用?期間的工資?為每月__?___元，?試用期滿后?工資為每月?_____?元;按工作?量計算工資?的，每(工?作量單位)?支付工資元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內最低工資?標準。甲?方應在每月?日前計發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?，并由乙方?簽字確認。?甲方應在?勞動合同終?止、解除時?一次性付清?乙方的工資?。合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負責支付。?第九條甲?方應按規(guī)定?為乙方辦理?社會保險，?并按規(guī)定足?額繳納社會?保險費用。?雙方勞動合?同解除后，?應按有關規(guī)?定轉移社會?保險手續(xù)。?乙方因工負?傷，其待遇?按國家和當?地人民政府?有關規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動紀律和?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應嚴格?遵守甲方的?各項制度、?勞動紀律和?安全技術操?作規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?等違法、違?紀行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴?重違反甲方?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?和甲方勞動?紀律的;?(五)被依?法追究刑事?責任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內的;?(二)甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁、?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?(三)甲方?不能提供安?全的勞動條?件或者按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬的。第十?三條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應在規(guī)?定的時限前?以書面形式?通知對方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責任、勞?動爭議處理?及其它第?十四條甲方?與乙方解除?勞動合同時?，應給乙方?出具終止、?解除勞動合?同證明書。?甲方解除?乙方勞動合?同，符合人?社部發(fā)[1?994]4?81號文件?規(guī)定的，應?支付經(jīng)濟補?償金。甲?、乙方違法?解除勞動合?同，應按人?社部發(fā)[1?995]2?23號文件?給對方以賠?償。第十五?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，60日?內向工程所?在地(區(qū)、?縣)有管轄?權的勞動仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可直?接到裁決書?之日起__?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項協(xié)議作