第9頁(yè)共9頁(yè)個(gè)人勞動(dòng)用?工合同甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號(hào)碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無(wú)?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日?個(gè)人勞動(dòng)用?工合同（二?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號(hào)碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價(jià)?為____?_。第四?條工作時(shí)?間和休息休?假、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動(dòng)合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日個(gè)人?勞動(dòng)用工合?同（三）?個(gè)人勞動(dòng)承?包合同應(yīng)該?要怎么寫呢?它的正確格?式又是怎么?樣的呢下文?內(nèi)容是個(gè)人?勞動(dòng)承包合?同范本，以?供大家參考?。個(gè)人勞?動(dòng)承包合同?范本【1】?甲方:×?××公司?乙方:公?司系甲、乙?雙方共同組?建并經(jīng)依法?核準(zhǔn)設(shè)立的?有限責(zé)任公?司，經(jīng)甲、?乙雙方共同?協(xié)商，就該?公司承包給?甲方經(jīng)營(yíng)的?有關(guān)事宜達(dá)?成協(xié)議如下?:一、公?司承包給甲?方經(jīng)營(yíng)，自?_____?年____?_月___?__日止，?共計(jì)___?__年。?二、承包期?間，甲方必?須保證每年?交納承包款?萬(wàn)元，該承?包款就體現(xiàn)?在該公司的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表內(nèi)，在每?一會(huì)計(jì)年度?結(jié)束后二個(gè)?月內(nèi)由甲、?乙雙方按法?律規(guī)定進(jìn)行?分紅。超出?承包款部分?的利潤(rùn)歸甲?方所有。?三、承包期?間，甲方經(jīng)?營(yíng)虧損，由?甲方自負(fù)。?承包期間，?所有的債權(quán)?債務(wù)關(guān)系均?由甲方自行?處理，由此?造成公司財(cái)?產(chǎn)損失的，?應(yīng)由甲方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。四、在?承包期間，?甲方享有充?分的經(jīng)營(yíng)自?主權(quán)和人事?權(quán)。經(jīng)營(yíng)資?金由甲方自?籌(該公司?的注冊(cè)資金?也交由甲方?用于經(jīng)營(yíng))?，經(jīng)營(yíng)人員?和所有的財(cái)?會(huì)人員由甲?方自行聘任?或委派，經(jīng)?營(yíng)人員的工?資、獎(jiǎng)金也?由甲方支付?但可列入公?司的經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用帳內(nèi)。?五、承包期?間，甲方必?須遵守法律?、行政法規(guī)?的規(guī)定，依?法經(jīng)營(yíng)，按?照工商、稅?務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)?定和要求辦?理公司年檢?、送交會(huì)計(jì)?報(bào)表并依法?納稅。六?、本協(xié)議生?效三天內(nèi)，?承包公司的?公章、合同?專用章、財(cái)?務(wù)專用章、?銀行帳號(hào)及?財(cái)務(wù)帳冊(cè)由?雙方列清單?移交給甲方?，雙方確認(rèn)?。七、本?協(xié)議未盡事?宜由雙方協(xié)?商解決。?八、本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?蓋章后即生?效。九、?本協(xié)議如發(fā)?生糾紛，由?甲方所在地?法院受理管?轄。十、?本協(xié)議一式?二份，甲方?雙方各執(zhí)二?份。甲方?:浙江省×?××公司乙?方:法定?代表人:_?____??????法定?代表人:_?____?_____?年____?_月___?__日個(gè)?人勞動(dòng)承包?合同范本【?2】甲方?乙方性別?電話居民?身份證號(hào)碼?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限的合同?本合同生?效日期為以?乙方完成?工作任務(wù)合?同終止時(shí)間?為____?_年___?__月__?___日;?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條甲?方招用乙方?在中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條甲方對(duì)?乙方的工作?時(shí)間安排必?須執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)?制度。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)?乙方同意后?，可安排乙?方加班，但?不得違反國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，且應(yīng)合理?安排職工補(bǔ)?休或按照《?勞動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定依?法支付加班?、延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬。第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第七條?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險(xiǎn)待?遇第八條?乙方在試用?期間的工資?為每月__?___元，?試用期滿后?工資為每月?_____?元;按工作?量計(jì)算工資?的，每(工?作量單位)?支付工資元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負(fù)責(zé)支付。?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工負(fù)?傷，其待遇?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?等違法、違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?和甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?(五)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁、?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(三)甲方?不能提供安?全的勞動(dòng)條?件或者按照?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。第十?三條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限前?以書面形式?通知對(duì)方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?十四條甲方?與乙方解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)給乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同證明書。?甲方解除?乙方勞動(dòng)合?同，符合人?社部發(fā)[1?994]4?81號(hào)文件?規(guī)定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。甲?、乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按人?社部發(fā)[1?995]2?23號(hào)文件?給對(duì)方以賠?償。第十五?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起，60日?內(nèi)向工程所?在地(區(qū)、?縣)有管轄?權(quán)的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可直?接到裁決書?之日起__?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項(xiàng)協(xié)議作