第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?人事科年終?工作總結(jié)?__年是我?正式運(yùn)行以?來(lái)的第一年?，一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)、指?揮下，我們?努力拼搏、?克服困難、?無(wú)私奉獻(xiàn)、?全力以赴，?出色地完成?了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給我們的?各項(xiàng)任務(wù)。?隨著我的?建章立制工?作的進(jìn)一步?深入，人教?科也相應(yīng)完?善了各項(xiàng)規(guī)?章制度。在?臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,在中?心人教處的?指導(dǎo)下,人?教科順利完?成了人事制?度改革工作?、職稱評(píng)定?工作、文秘?工作等，基?建檔案的整?理工作已近?尾聲，等待?驗(yàn)收。現(xiàn)將?一年來(lái)的工?作匯報(bào)如下?：1、人?事制度改革?工作人事?制度改革是?監(jiān)測(cè)中心今?年上半年的?一項(xiàng)重大舉?措，我根據(jù)?中心部署，?自__年_?_月開(kāi)始著?手進(jìn)行人事?制度改革的?籌備工作。?人事教育科?負(fù)責(zé)承辦人?事制度改革?具體工作。?為很好地?完成這次人?事制度改革?，__月中?旬,在的帶?領(lǐng)下，我們?開(kāi)始著手草?擬各部門考?核制度、崗?位說(shuō)明書、?各崗位任職?資格、機(jī)構(gòu)?人員設(shè)置方?案、獎(jiǎng)金分?配方案等，?并對(duì)原有的?部分規(guī)章制?度作了修改?。從人事?制度改革的?程序操作上?，我們遵照?中心的要求?，參照兄的?改革方案，?制定出切實(shí)?可行的改革?方案。為使?干部職工正?確認(rèn)識(shí)人事?制度改革的?必要性和重?要意義，并?對(duì)監(jiān)測(cè)中心?以及我的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、獎(jiǎng)金分配?辦法、百分?制考核辦法?進(jìn)行了詳細(xì)?地講解。消?除了干部職?工對(duì)改革的?抵觸情緒，?從思想上接?受改革。?為達(dá)到改革?的目的,充?分調(diào)動(dòng)大家?工作學(xué)習(xí)積?極性，我們?抓住改革的?兩個(gè)關(guān)鍵:?一是實(shí)行全?員聘用制,?二是引入激?勵(lì)機(jī)制,制?定合理的內(nèi)?部分配方案?。人事制?度改革主要?是在中層干?部的選拔任?用上，實(shí)行?競(jìng)聘上崗的?辦法，人教?科嚴(yán)格按照?競(jìng)聘程序推?進(jìn)競(jìng)聘工作?。為充分體?現(xiàn)民主，我?們?cè)诟?jìng)聘前?下發(fā)《人員?情況調(diào)查表?》和《個(gè)人?應(yīng)聘意向表?對(duì)照應(yīng)聘條?件嚴(yán)格__?_每名應(yīng)聘?人員》。在?競(jìng)聘演講會(huì)?上為每名職?工下發(fā)《中?層干部競(jìng)聘?演講民主評(píng)?議表》，大?家為每名參?加競(jìng)聘人員?打分，投出?自己神圣的?一票，使全?體職工都參?與到中層干?部的選拔工?作中來(lái)。?在__月_?_日召開(kāi)的?簽約大會(huì)上?，我每名職?工都與簽訂?了為期兩年?的聘用合同?。通過(guò)一系?列的改革準(zhǔn)?備工作，到?__月__?日我人事制?度改革工作?圓滿結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)行全?員聘用制。?2、健全?制度，3、?完善管理?按照年初制?定的工作計(jì)?劃，繼續(xù)完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗位?職責(zé)、完善?各項(xiàng)考核制?度，加大執(zhí)?行力度。?__年，我?大部分職工?均已轉(zhuǎn)正，?這帶來(lái)了一?些新出現(xiàn)的?問(wèn)題。為與?里的實(shí)際情?況協(xié)調(diào)，我?們參照中心?、兄弟以及?地方的政策?、規(guī)定，及?時(shí)制定出切?合我臺(tái)實(shí)際?情況的規(guī)定?、制度。圍?繞人事制度?改革，制定?完善一系列?崗位人員職?責(zé)___條?、崗位職責(zé)?___條、?管理制度、?規(guī)定___?條、考核制?度、獎(jiǎng)懲制?度___條?、以及《職?工請(qǐng)銷假及?假期待遇的?有關(guān)規(guī)定》?、《考勤辦?法》等。?4、整理基?建檔案，5?、迎接__?_驗(yàn)收為?確保我臺(tái)工?程竣工驗(yàn)收?工作的順利?完成，在機(jī)?房有關(guān)人員?的支持下，?參照城建?檔案管理辦?法、建設(shè)工?程文件歸檔?整理規(guī)范和?對(duì)工程建設(shè)?檔案管理暫?行規(guī)定，對(duì)?工程相關(guān)資?料進(jìn)行了分?類、歸檔和?造冊(cè)，全部?文檔、資料?分工程資料?、技術(shù)資料?兩大部分，?共計(jì)十九卷?，___冊(cè)?，___份?。其中：?工程資料共?計(jì)16卷，?___冊(cè)，?___份。?包括建臺(tái)_?_函件、請(qǐng)?示、批復(fù)、?可研、征地?手續(xù)資料、?工程建設(shè)審?批手續(xù)、相?關(guān)證書、勘?察設(shè)計(jì)文件?、報(bào)告;土?建招標(biāo)、裝?修及道路邀?標(biāo)資料;工?程概預(yù)算、?審計(jì)報(bào)告、?財(cái)務(wù)決算報(bào)?告;監(jiān)理文?件;施工資?料;鍋爐房?、消防、空?調(diào)、鑿井等?工程技術(shù)資?料;電力工?程資料;工?程竣工文件?資料;工程?匯報(bào)等。?技術(shù)資料共?計(jì)3卷，_?__冊(cè)，_?__份。包?括天饋線工?程技術(shù)資料?;監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)?技術(shù)資料;?電氣設(shè)備資?料等。6?、基礎(chǔ)工作?人教科完?成了職工工?資正常晉級(jí)?調(diào)整工資標(biāo)?準(zhǔn)等項(xiàng)工作?，__年新?招調(diào)職工_?__人，人?教科為他們?辦理了招錄?手續(xù)和調(diào)入?手續(xù)，為他?們工資定級(jí)?，并上報(bào)中?心得到批復(fù)?。為今年實(shí)?習(xí)期滿的單?中專畢業(yè)生?辦理轉(zhuǎn)正定?級(jí)手續(xù)以及?職稱的評(píng)定?工作。通?過(guò)今年__?月份的中心?人事干部培?訓(xùn)班、__?月份中心文?秘干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)，?對(duì)人事工作?和文秘工作?的一些具體?問(wèn)題有了深?刻地了解，?對(duì)提高工作?效率和工作?質(zhì)量起到了?很大的促進(jìn)?作用。學(xué)?習(xí)班結(jié)束以?后，人教科?根據(jù)國(guó)家新?的人事檔案?管理規(guī)范，?統(tǒng)一整理了?我職工個(gè)人?檔案。對(duì)文?秘工作中的?一些登記制?度等也相應(yīng)?作了更趨合?理的調(diào)整。?今年工作?得以順利完?成，我們得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、得到?了全體干部?職工的理