第11頁共11頁常用版?zhèn)€人?買賣合同樣?本甲方：?_____?????電話：__?___傳?真：___?__地址?：____?_乙方：?_____?????電話：__?___傳?真：___?__地址?：____?_為進一?步維護中國?手機方案研?發(fā)展示交流?峰會參會秩?序，維護企?業(yè)及大會組?織者雙方的?共同權(quán)益，?本著公平、?互惠的原則?，簽定此次?廣告合同，?具體內(nèi)容如?下：一、?白金贊助確?認按照甲?方向乙方提?交的《__?___中國?手機方案研?發(fā)展示交流?峰會參展注?冊申請表》?所述，經(jīng)雙?方共同確認?，自愿成為?此次大會的?白金贊助商?，現(xiàn)予書面?確認。甲?方作為白金?贊助商應享?有以下權(quán)利?：1.獲?得以“白金?贊助”名稱?為贊助公司?宣傳;2?.獲一個_?____平?方米展位(?在展會顯要?位置);?3.在大會?宣傳資料以?及廣告中印?上贊助公司?的標志;?4.在大會?現(xiàn)場背景幕?布上印上贊?助公司標志?;5.在?大會現(xiàn)場懸?掛贊助公司?標志廣告牌?一塊;6?.可派__?___位代?表在大會做?_____?分鐘發(fā)言;?7.列入?參會媒體重?點報道對象?，組委會安?排____?_家媒體做?公司獨家專?訪報道;?8.獲__?___張大?會代表證?9.___?__頁會刊?廣告，尺寸?為：___?__;1?0.會議所?有信息回饋?(含括與會?者所有名片?信息);?以上項目共?計費用為：?_____?元人民幣。?二、關(guān)于?展示1.?經(jīng)雙方確認?，甲方將獲?得參加__?___中國?手機方案研?發(fā)展示交流?峰會“庫存?清零”行動?及集中展示?，展示樣機?為____?_臺，樣機?型號：__?___，展?示樣機由甲?方提供，展?示樣機應于?_____?年____?_月___?__日前提?供給乙方，?并由乙方統(tǒng)?一管理，乙?方承諾展示?用手機應于?展覽結(jié)束后?_____?個工作日內(nèi)?歸還甲方，?如出現(xiàn)丟失?或損壞情況?由甲方予以?賠償;2?.經(jīng)雙方確?認，甲方將?獲得參加_?____中?國手機方案?研發(fā)展示交?流峰會中的?“____?_概念手機?集中展示及?模特秀”展?示，展示時?間為___?__分鐘，?展示樣機為?_____?臺，樣機型?號：___?__，展示?樣機由甲方?提供，展示?樣機應于_?____年?_____?月____?_日前提供?給乙方，并?由乙方統(tǒng)一?管理，乙方?承諾展示用?手機應于展?覽結(jié)束后_?____個?工作日內(nèi)歸?還甲方，如?出現(xiàn)丟失或?損壞情況由?甲方予以賠?償。三、?關(guān)于付款?1.付款方?式甲方應?在雙方正式?簽訂本合同?書后___?__日內(nèi)向?乙方繳納上?述全額費用?的____?_%作為訂?金，剩余款?項甲方應于?_____?年____?_月___?__日前將?一次性付至?乙方;匯?款方式如下?：____?_戶名：?_____?帳號：_?____?開戶行：_?____銀?行____?_支行2?.甲方在繳?納訂金后，?逾期未補交?余款者，乙?方有權(quán)將甲?方的展位及?廣告另行分?配，其定金?則用于補償?乙方之損失?，不予退回?。四、乙?方責任1?.乙方負責?向甲方提供?此次大會的?相關(guān)廣告服?務項目;?2.乙方將?在甲方繳納?上述費用后?_____?個工作日內(nèi)?根據(jù)實際到?帳金額向甲?方開具有效?的報銷憑證?;3.乙?方將于大會?開幕前向甲?方提供《參?展手冊》;?4.乙方?將向甲方進?行會刊登載?及此次大會?網(wǎng)站宣傳。?五、甲方?責任1.?甲方應按要?求及時向乙?方提供展會?所需的各種?廣告及參展?資料，保證?所提供的全?部資料均為?真實、有效?的，并同意?將其載入乙?方數(shù)據(jù)庫內(nèi)?，供乙方制?作會刊、對?外宣傳及展?會推廣之用?;2.甲?方須在雙方?共同簽署本?合同之日起?_____?日內(nèi)，按第?二款之要求?按期向乙方?支付全額參?展費用(或?訂金___?__%);?剩余款項則?應于___?__年__?___月_?____日?前一次性付?至乙方指定?帳戶;3?.甲方應自?覺遵守組委?會及大酒店?的各項規(guī)章?制度，按大?會的有關(guān)要?求進行布、?撤展，維護?展覽現(xiàn)場的?良好秩序;?4.甲方?應嚴格在所?屬展位區(qū)域?內(nèi)進行布展?，不得隨意?占用公共通?道及其他展?位展示產(chǎn)品?，自覺保護?好各自展位?內(nèi)設(shè)施。?六、保密原?則乙方和?甲方均有義?務履行保密?義務，未經(jīng)?對方同意，?不得向任何?第三方披露?或透露有關(guān)?本合同內(nèi)容?項下的任何?信息。七?、違約責任?1.甲、?乙雙方應正?當行使權(quán)利?，履行義務?，保證本合?同的順利進?行;2.?任何一方?jīng)]?有充分、及?時履行義務?的，應當承?擔違約責任?;給其他方?造成損失的?，應賠償其?他方由此所?遭受的直接?和間接經(jīng)濟?損失。八?、合同期限?與終止1?.本合同自?雙方簽署蓋?章之日起生?效，有效期?至____?_中國手機?方案研發(fā)展?示交流峰會?止;2.?任何一方可?在另一方發(fā)?生違約行為?并在該違約?方收到守約?方關(guān)于違約?行為已發(fā)生?并存在的通?知的___?__日內(nèi)仍?未能對違約?行為做出更?正之時，可?以通過向另?一方發(fā)出一?份書面通知?的方式立即?終止本合同?;3.本?合同的提前?終止不應影?響雙方于本?合同提前終?止日之前根?據(jù)本合同已?產(chǎn)生的權(quán)利?和義務。?九、聲明與?保證雙方?互相向?qū)Ψ?聲明、陳述?和保證如下?：1.其?有資格從事?本合同項下?之合作，而?該合作符合?其經(jīng)營范圍?之規(guī)定;?2.其授權(quán)?代表已獲得?充分授權(quán)可?代表其簽署?本合同;?3.其有能?力履行其于?本合同項下?之義務;并?且該履行義?務的行為不?違反任何對?其有約束力?的法律文件?的限制。?十、爭議解?決與適用法?律1.如?雙方就本合?同內(nèi)容或其?執(zhí)行發(fā)生任?何爭議，雙?方應進行友?好協(xié)商;協(xié)?商不成時，?任何一方可?向乙方所在?地法院起訴?解決。2?.本合同的?訂立、執(zhí)行?和解釋及爭?議的解決均?應適用中國?法律。十?一、其他?1.本合同?的任何一方?未能及時行?使本合同項?下的權(quán)利不?應被視為放?棄該權(quán)利，?也不影響該?方在將來行?使該權(quán)利;?2.如本?合同中的任?何條款無論?因何種原因?完全或部分?無效或不具?有執(zhí)行力，?或違反任何?適用的法律?，則該條款?被視為刪除?。但本合同?的其余條款?仍應有效并?且有約束力?;3.本?合同正本一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?每份正本具?有同等法律?效力;4?.本協(xié)議未?盡事宜由雙?方另行協(xié)商?解決。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_授權(quán)代?表：___?__??????????授權(quán)代?表：___?__簽約?日期：__?___??????????簽約?日期：__?___常?用版?zhèn)€人買?賣合同樣本?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及有關(guān)法?律法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿商量?一致，同意?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?為期限勞動?合同，合同?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計_?____個?月。第二?條本合同?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。第?三條若乙?方開始工作?時間與約定?時間不一致?，以實際到?崗之日為合?同起始時間?建立勞動關(guān)?系。二、?工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作?，乙方的工?作地點為甲?方的經(jīng)營場?所。第五?條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司業(yè)務需要?及乙方的技?能、工作業(yè)?績等，在與?乙方充分商?量的基礎(chǔ)上?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容和工作?地點。第?六條在合?同有效期內(nèi)?，甲方調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?地點、工作?內(nèi)容時，不?再與乙方另?外簽訂勞動?合同，只需?在原訂合同?上進行相應?的變更說明?;乙方應履?行新任崗位?工作職責、?工作內(nèi)容和?相關(guān)協(xié)議，?待原訂合同?期滿后，再?按照新任崗?位、工作地?點簽訂合同?。三、?工作時間和?休息休假?第七條甲?方依法制定?員工工時、?休息和休假?制度;乙方?須遵守甲方?依法制定的?工時、休息?和休假制度?，并按照規(guī)?定上下班。?第八條?乙方依法享?有的婚喪假?、女職工產(chǎn)?假等，按照?甲方依法制?定的相關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)行?。第九條?甲方因項?目工作需要?安排乙方延?長工作時間?或節(jié)假日加?班加點的，?乙方應服從?甲方的統(tǒng)一?安排;加班?費用在項目?提成里支付?。第十條?乙方加班?不能自行決?定，須經(jīng)上?級安排或者?按照程序報?上級批準，?否則不視為?加班。四?、勞動報?酬第十一?條甲方根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分?配的原則，?結(jié)合本公司?實際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?。第十二?條乙方試?用期月工資?標準為元?，試用期滿?后的工資標?準按甲方依?法制定的薪?酬管理辦法?執(zhí)行，但甲?方支付給乙?方的工資不?得低于當?shù)?政府公布的?當年度最低?工資標準。?第十三條?甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調(diào)整乙方?的工資待遇?。第十四?條甲方于?每月___?__日以貨?幣形式，按?照公司規(guī)定?的月工資標?準足額向乙?方支付工資?，如遇節(jié)假?日則提前一?天或延至節(jié)?日假滿;每?月____?_日以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實發(fā)獎金(?即銷售提成?)第十五?條乙方如?果對甲方發(fā)?放的工資表?示異議，則?應在工資結(jié)?清之日起_?____日?內(nèi)向甲方書?面提出，超?過時間則視?為無異議。?五、社?會保險和福?利待遇第?十六條甲?乙雙方應執(zhí)?行國家有關(guān)?社會保險和?福利的規(guī)定?。第十七?條乙方患?病或非因工?負傷，其病?假工資和醫(yī)?療待遇等按?照甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第十八條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?，按國家及?本省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十九條?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動標準的工?作條件和必?要的勞動防?護用品，切?實保護乙方?在工作中的?安全和健康?。第二十?條甲方負?責對乙方進?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓?，乙方應自?覺遵守國家?和本公司規(guī)?程。第二?十一條如?乙方在工作?過程中產(chǎn)生?職業(yè)危害病?，甲方則按?《職業(yè)病防?治法》等規(guī)?定保護乙方?的健康及相?關(guān)權(quán)益。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第二十二條?甲乙雙方?在本勞動合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、商量一致?的原則，依?法變更勞動?合同部分條?款。第二?十三條訂?立勞動合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導致?本合同內(nèi)容?發(fā)生變化時?，可以對本?合同相關(guān)內(nèi)?容進行變更?。第二十?四條訂立?本合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方商量同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?第二十五條?經(jīng)甲乙雙?方商量一致?，本合同可?以解除。?第二十六條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?立即解除本?勞動合同：?1.乙?方被查實在?應聘時向甲?方提供的個?人資料是虛?假的，包括?但不限于：?離職證明、?身份證明、?戶籍證明、?學歷證明、?體檢證明、?過去工作經(jīng)?歷、家庭成?員和主要社?會關(guān)系等資?料;2.?嚴重違反?本合同或甲?方的規(guī)章制?度;3.?法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十七條?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?二十八條?有下列情形?之一，本合?同自行終止?：1.?合同期滿且?雙方不能就?勞動合同續(xù)?簽達成一致?的;2.?甲方經(jīng)營?的狀況不佳?或已經(jīng)破產(chǎn)?關(guān)閉;3?.乙方應?征入伍或者?履行國家規(guī)?定的其他法?定義務的;?4.法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?九條本合?同期滿前，?甲乙雙方應?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?八、雙?方商量約定?的其他內(nèi)容?第三十條?乙方應當?保守甲方的?商業(yè)秘密，?不得泄露給?任何第三?者(亦包括?無工作上需?要的甲方雇?員)乙方違?反保密義務?則視為嚴重?違反本合同?，如給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?全額追索。?此保密義務?在合同終止?或期滿后任?何時間對乙?方仍有約束?力。第三?十一條雙?方需要約定?的其他事項?：九、?違反勞動合?同的責任?第三十二條?乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，乙?方應承擔相?應的賠償責?任。第三?十三條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應根據(jù)實?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。第三十?四條乙方?有下列情形?之一的，甲?方均有權(quán)依?法從乙方的?工資、獎金?、津貼、補?貼等(包括?但不限于此?)中做相應?的扣除，不?夠扣除的，?甲方仍然有?權(quán)就剩余部?分向乙方追?償：1.?依照法律?法規(guī)約定和?合同約定乙?方應承擔的?`賠償責任?;2.?違反甲方依?法制訂的規(guī)?章制度;?3.工作?失誤給甲方?造成了經(jīng)濟?損失;4?.應向甲?方支付的其?它任何款項?;十、?勞動爭議處?理第三十?五條在簽?訂本合同之?時，乙方須?保證自己已?不存在其他?的勞動關(guān)系?。如果由于?乙方未與原?工作單位解?除勞動關(guān)系?而引起的糾?紛，視為乙?方嚴重違反?本合同，甲?方有權(quán)與其?立刻解除勞?動關(guān)系。全?部責任由乙?方承擔，甲?方對此不負?任何法律責?任，乙方還?必須賠償甲?方因此遭受?的任何損失?(包括但不?限于甲方因?此對外承擔?的損失、招?聘費、培訓?費等)第?三十六條?甲乙雙方在?履行本合同