第4頁(yè)共4頁(yè)公司銷售組?長(zhǎng)聘用合同?甲方：_?____(?通常為用工?單位)乙?方：___?__(姓名?、性別、年?齡、住址)?用工形式?：____?_鑒證編?號(hào)：___?__甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)考?核，錄用乙?方____?_(姓名)?為____?_(工程名?稱)工人，?遵照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞動(dòng)?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日時(shí)止?。其中試用?期限為__?___個(gè)月?，至___?__年__?___月_?____日?止。第三?條甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?是：一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。第?四條乙方的?基本權(quán)利義?務(wù)是：一?、享受__?___待遇?(寫明待遇?的內(nèi)容)。?二、遵守?國(guó)家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度。?三、完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?第五條工?資待遇(要?寫明確具體?)第六條?工作時(shí)間(?每周不超過(guò)?多少小時(shí))?第七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)及福?利待遇第?八條勞動(dòng)合?同的變更和?解除(寫?明變更和解?除的條件。?如雙方可以?規(guī)定，合同?生效后，甲?乙雙方無(wú)正?當(dāng)理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前_?____天?通知對(duì)方，?方能解除合?同，并辦理?有關(guān)手續(xù)。?)第九條?本合同一式?份，甲乙雙?方各執(zhí)份，?報(bào)鑒證機(jī)關(guān)?存留一份。?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方：__?___(簽?章)乙方?：____?_(簽章)?____?_年___?__月__?___日?公司銷售組?長(zhǎng)聘用合同?（二）發(fā)?布時(shí)間：-?04-22?一、甲方?責(zé)任1、?甲方特聘乙?方為北京_?____公?司市場(chǎng)專員?，主要負(fù)責(zé)?省市的?市場(chǎng)營(yíng)銷工?作，根據(jù)甲?方董事會(huì)通?過(guò)的營(yíng)銷方?案執(zhí)行營(yíng)銷?的`權(quán)力，?甲方不能干?涉乙方正常?銷售工作。?2、甲方?根據(jù)乙方的?營(yíng)銷策劃方?案，提供保?障支持，乙?方負(fù)責(zé)實(shí)施?，達(dá)到營(yíng)銷?目的，促使?完成銷售任?務(wù)。3、?甲方制定的?各項(xiàng)工作管?理制度及財(cái)?務(wù)制度，乙?方必須認(rèn)真?執(zhí)行。4?、甲方在聘?用期內(nèi)，按?國(guó)家對(duì)職工?的社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)執(zhí)行，?所需的費(fèi)用?按規(guī)定承擔(dān)?。5、甲?乙雙方簽訂?合同后，認(rèn)?真按合同約?定履行。?二、乙方的?責(zé)任1、?乙方認(rèn)真履?行職責(zé)，做?好銷售工作?，并協(xié)助公?司培養(yǎng)營(yíng)銷?隊(duì)伍，負(fù)責(zé)?省市的?主要銷售工?作，樹立企?業(yè)形象，為?_____?打造樣板市?場(chǎng)。2、?乙方認(rèn)真執(zhí)?行公司的各?項(xiàng)營(yíng)銷制度?及財(cái)務(wù)制度?。三、銷?售任務(wù)第?_____?年完成銷售?任務(wù)萬(wàn)元?；第___?__年完成?萬(wàn)元；第?_____?年完成萬(wàn)?元，以到公?司財(cái)務(wù)帳為?依據(jù)。在銷?售過(guò)程中按?公司制訂?的價(jià)格政策?統(tǒng)一，不得?隨意低價(jià)或?抬高價(jià)格。?四、報(bào)酬?及獎(jiǎng)罰制度?（基本工資?提成獎(jiǎng)金乙?方的報(bào)酬）?1、甲方?給乙方基本?月工資為?元。按月發(fā)?放，三個(gè)月?內(nèi)如果乙方?不能按期完?成甲方的工?作和銷售任?務(wù)，則甲方?有權(quán)終止合?同，辭退乙?方。2、?業(yè)務(wù)提存按?分管市場(chǎng)銷?售總額提取?1%。3?、獎(jiǎng)懲政策?：第___?__年__?___市場(chǎng)?完成銷售任?務(wù)不低于3?00萬(wàn)元，?如不能完成?銷售任務(wù)，?業(yè)務(wù)提存取?消；完成3?00萬(wàn)任務(wù)?按1%提存?；超額完成?300萬(wàn)元?以上部分提?存增加為1?.5%；次?年按年任務(wù)?依次類推不?封頂。五?、合同時(shí)間?暫訂___?__年，以?簽訂合同之?日起生效，?合同期滿后?，如乙方圓?滿完成各項(xiàng)?任務(wù)，則甲?方必須與乙?方續(xù)簽，反?之，甲方另?做選擇。?六、乙方開?發(fā)其它市場(chǎng)?按公司制訂?的政策統(tǒng)一?執(zhí)行。七?、違約責(zé)任?1、甲乙?雙方根據(jù)雙?方簽訂的協(xié)?議，相互監(jiān)?督執(zhí)行。?2、未盡事?宜，雙方共?同協(xié)商，補(bǔ)?充條款具有?同等法律效?益。協(xié)商不?能