第9頁共9頁專業(yè)版招?聘合同?甲方(聘?用單位)?：___?__乙?方(受聘?人)：_?____?甲乙雙?方根據(jù)國?家和本市?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?1.合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?____?__日止?(其中_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?為見習期?，試用期?)，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。?2.聘用?合同期滿?前一個月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?.簽訂聘?用合同的?期限，不?得超過國?家規(guī)定的?退離休時?間，國家?和本市另?有規(guī)定可?以延長(?推遲)退?休年齡(?時間)的?，可在乙?方達到法?定離退休?年齡時，?再根據(jù)規(guī)?定條件，?續(xù)訂聘用?合同。?4.本合?同期滿后?，任何一?方認為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。第?二條工?作崗位?1.甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?及乙方的?崗位意向?與乙方簽?訂崗位聘?用合同，?明確乙方?的具體工?作崗位及?職責。?2.甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方的業(yè)務(wù)?、工作能?力和表現(xiàn)?，可以調(diào)?整乙方的?工作崗位?，重新簽?訂崗位聘?任合同。?第三條?工作條?件和勞動?保護1?.甲方實?行每周工?作40小?時，每天?工作8小?時的工作?制度。?2.甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?3.甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實際情?況，按國?家有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動保?護用品。?4.甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識培訓。?第四條?工作報?酬1.?根據(jù)國家?、市府和?單位的有?關(guān)規(guī)定，?乙方的工?作崗位，?甲方按月?支付乙方?工資為_?____?元人民幣?。2.?甲方根據(jù)?國家、市?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定，調(diào)整?乙方的工?資。3?.乙方享?受規(guī)定的?福利待遇?。4.?乙方享受?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日、寒?暑假、探?親假、婚?假、計劃?生育等假?期。5?.甲方按?期為乙方?繳付養(yǎng)老?保險金、?待業(yè)保險?金和其它?社會保險?金。第?五條工?作紀律、?獎勵和懲?處1.?乙方應(yīng)遵?守國家的?法律、法?規(guī)。2?.乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，自?覺服從甲?方的管理?、教育。?3.甲?方按市府?和單位有?關(guān)規(guī)定，?依照乙方?的工作實?績.貢獻?大小給予?獎勵。?4.乙方?如違反甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀律，?甲方按市?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處?罰。第?六條聘?用合同的?變更、終?止和解除?1.聘?用合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時，雙方?應(yīng)協(xié)商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達成一?致意見的?，原合同?繼續(xù)有效?。2.?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?.甲方單?位被撤消?，聘用合?同自行終?止。4?.經(jīng)聘用?合同雙方?當事人協(xié)?商一致，?聘用合同?可以解除?。5.?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。(?1)在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?(2)嚴?重違反工?作紀律或?聘用單位?規(guī)章制度?的;(?3)故意?不完成工?作任務(wù)，?給公司造?成嚴重損?失的;?(4)嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?單位利益?造成重大?損害的;?(5)?被依法追?究刑事責?任的。?6.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前三十?天以書面?形式通知?受聘人。?(1)?乙方患病?或非因工?負傷醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不愿從?事甲方另?行安排適?當工作的?。(2?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(3)?聘用合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?已簽訂的?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達成協(xié)議?的;(?4)乙方?不履行聘?用合同的?。7.?有下列情?形之一的?，甲方不?能終止或?解除聘用?合同(?1)乙方?患病或負?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的(符?合《實施?意見》第?三條第5?款規(guī)定者?除外);?(2)?女職工在?孕期產(chǎn)期?哺乳期內(nèi)?的(符合?《實施意?見》第三?條第5款?規(guī)定者除?外);?(3)法?律法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?8.有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知聘用單?位解除聘?用合同。?(1)?在試用期?內(nèi)的;?(2)甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報酬?或者提供?工作條件?的。9?.乙方要?求解除聘?用合同，?應(yīng)當提前?三十天以?書面形式?通知甲方?。第七?條違反?和解除聘?用合同的?經(jīng)濟補償?1.經(jīng)?聘用合同?當事人協(xié)?商一致，?由甲方解?除聘用合?同的(不?包括在見?習期)，?甲方應(yīng)根?據(jù)乙方在?本單位工?作年限，?每滿一年?發(fā)給相當?于一個月?工資的經(jīng)?濟補償，?最多不超?過十二個?月。2?.乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓或者?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作，由甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?按其在本?單位工作?年限，工?作時間每?滿一年，?發(fā)給相當?于一個月?工資的經(jīng)?濟補償金?，最多不?超過十二?個月。?3.聘用?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議，由?甲方解除?聘用合同?的，甲方?按受聘人?員在本單?位工作年?限，工作?時間每滿?一年發(fā)給?相當一個?月工資的?經(jīng)濟補償?金。4?.甲方單?位被撤銷?的，甲方?應(yīng)在被撤?銷前按乙?方在本單?位工作年?限支付經(jīng)?濟補償金?。工作時?間每滿一?年，發(fā)給?相當一個?月工資的?經(jīng)濟補償?金。(經(jīng)?濟補償金?的工資計?算數(shù)為乙?方被解除?聘用合同?的上一年?月平均工?資)。?5.聘用?合同履行?期間，乙?方要求解?除聘用合?同的，應(yīng)?按不滿聘?用合同規(guī)?定的期限?，支付當?月基本工?資作為的?違約金給?甲方。?6.乙方?因“用人?單位未按?照聘用合?同的約定?支付工作?報酬”而?通知甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)按?合同約定?結(jié)算并解?除聘用合?同的同時?支付欠發(fā)?的工作報?酬。第?八條其?它事項?1.甲乙?雙方因?qū)?施聘用合?同發(fā)生人?事爭議，?按法律規(guī)?定，先申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服，?可向人民?法院提起?訴訟。?2.本合?同一式叁?份，甲方?二份，乙?方一份，?經(jīng)甲.乙?雙方簽字?后生效。?3.本?合同條款?如與國家?法律法規(guī)?相抵觸時?，以國家?法律法規(guī)?為準。?甲方：(?蓋章)_?____?代表：?(簽字)?____?_乙方?：(簽字?)___?__簽?約時間：?____?_年__?___月?____?_日專?業(yè)版招聘?合同（二?）甲方?(委托單?位)：_?____?乙方(?招標機構(gòu)?)：__?___?委托日期?：___?__委?托地點：?____?___?___(?以下簡稱?甲方)，?____?_(以下?簡稱乙方?)，根據(jù)?《中華人?民共和國?招標投標?法》的有?關(guān)規(guī)定，?就___?__(以?下簡稱項?目)的招?標委托事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商，?達成如下?協(xié)議：?一)總則?1、雙?方根據(jù)國?家法律規(guī)?定建立委?托代理關(guān)?系，遵守?和執(zhí)行國?家的各項?方針政策?、條例和?法規(guī)，以?保證招標?工作的順?利完成。?2、雙?方承諾本?著對國家?利益和企?業(yè)利益負?責的原則?，為保證?項目設(shè)計?的質(zhì)量，?在工作中?密切配合?，分工協(xié)?作，充分?發(fā)揮各自?的優(yōu)勢，?共同努力?，確保高?質(zhì)量、高?效率地完?成本項目?的設(shè)計招?標工作。?二)委?托范圍?1、委托?項目：_?____?2、委?托內(nèi)容：?____?_三)?工作分工?1、甲?方職責?(1)向?國家有關(guān)?部門辦理?項目審批?手續(xù)。?(2)甲?方負責向?乙方提供?招標項目?的背景情?況、項目?批準文件?(復(fù)印件?)和項目?招標所必?需的技術(shù)?資料、圖?紙等。?(3)甲?方負責向?乙方提供?招標項目?所需資金?落實情況?的證明。?(4)?協(xié)助乙方?進行有關(guān)?招標文件?的澄清、?答疑和修?改工作。?(5)?參與標前?答疑會和?開標大會?。(6?)組建評?標委員會?。(7?)根據(jù)乙?方發(fā)出的?中標通知?書，與中?標人簽訂?合同。?2、乙方?職責(?1)在甲?方委托的?招標范圍?內(nèi)，組織?招標工作?。(2?)負責招?標文件的?編制。?(3)招?標文件的?印刷和發(fā)?售。(?4)編寫?和刊登本?項目的招?標公告。?(5)?澄清投標?人提出的?有關(guān)招標?文件中的?問題。必?要時，修?改招標文?件。(?6)組織?現(xiàn)場勘察?和標前答?疑會。?(7)接?收投標文?件、組織?和主持開?標，根據(jù)?國家的有?關(guān)規(guī)定將?開標記錄?報送有關(guān)?主管部門?。(8?)負責組?建評標委?員會，與?甲方共同?研究確定?評標委員?會的人員?組成。評?標委員會?中技術(shù)及?經(jīng)濟專家?由業(yè)主在?監(jiān)督部門?的監(jiān)督下?從當?shù)卣?府專家?guī)?(或者招?標代理機?構(gòu)的專家?庫)中隨?機抽取。?(9)?向中標人?發(fā)出中標?通知書，?通知中標?人與甲方?簽訂合同?。(1?0)整理?招標、評?標文件交?甲方存檔?。3、?共同責任?共同遵?守《中華?人民共和?國招標投?標法》的?相關(guān)規(guī)定?;招標活?動進行過?程中和招?標完成后?，雙方均?有責任對?對方的有?關(guān)商業(yè)和?技術(shù)秘密?保密。?四)費用?1、甲?乙雙方各?自承擔招?標過程中?自己所發(fā)?生的各項?費用。?2、乙方?直接向中?標方收取?招標代理?服務(wù)費_?____?元(__?___人?民幣)。?本合同簽?訂后甲方?在___?__日內(nèi)?向乙方支?付合同總?價___?__%的?代理費用?作為本項?目招標的?前期費用?，待整個?招標結(jié)束?后，甲方?再向乙方?支付其余?的全部代?理費。?3、乙方?按有關(guān)規(guī)?定收取投?標人的投?標保證金?(具體金?額在招標?文件中確?定)，并?在招標完?成后按有?關(guān)規(guī)定負?責退回給?投標單位?(不計利?息)。?五)保密?六)協(xié)?議書生效?及其它?1、本代?理協(xié)議一?式陸份，?甲方肆份?、乙方貳?份，經(jīng)雙?方代表簽?字蓋章后?生效。?2、未盡?事項，由?雙方協(xié)商?以補充協(xié)?議的方式?解決，補?充協(xié)議為?本協(xié)議不?可分割的?組成部分?。3、?在本協(xié)議?執(zhí)行期間?，如遇國?家頒布新?的法律或?規(guī)定與本?協(xié)議相矛?盾，以國?家法律規(guī)?定為準。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?地址：_?____??????????????????地址：?____?_電話?：___?__