2023年五四青年節(jié)國(guó)網(wǎng)臨西縣供電公司陸祥宗發(fā)言稿(一)五?四青年節(jié)發(fā)?言稿陸祥宗?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事。上?午好。我叫?陸祥宗，目?前在運(yùn)維檢?修部工作。?很高興有這?個(gè)機(jī)會(huì)，能?跟大家交流?一下自己的?工作經(jīng)歷和?體會(huì)。我?是___年?，在___?工業(yè)大學(xué)勞?動(dòng)與社會(huì)保?障專業(yè)畢業(yè)?的。___?年___月?份，來公司?工作。我的?第一個(gè)崗位?是在工程公?司負(fù)責(zé)工程?資料。面?對(duì)一個(gè)完全?陌生的領(lǐng)域?，我虛心求?教諸多電力?老前輩，深?入倉庫和施?工一線，一?件一件地認(rèn)?，并詳細(xì)詢?問各種物資?工器具的使?用方式?；?到崗位后，?我翻查各類?資料，詳細(xì)?了解各種物?資的參數(shù)。?有時(shí)候，晚?上做夢(mèng)都是?各種物資及?參數(shù)。現(xiàn)在?回想起來，?感覺很充實(shí)?。那時(shí)，我?和你們有些?年輕人一樣?，光棍一條?，下班沒事?干，學(xué)習(xí)成?了我覺得最?有意義的事?。經(jīng)過近一?年的努力，?我從一個(gè)門?外漢，逐漸?成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)?一面的專業(yè)?技術(shù)人員。?___年?___月，?我調(diào)到運(yùn)維?檢修部，原?來叫生產(chǎn)技?術(shù)部，在農(nóng)?網(wǎng)項(xiàng)目組，?負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)物?資及工程資?料。當(dāng)時(shí)正?值系統(tǒng)內(nèi)全?面開展部室?標(biāo)準(zhǔn)化工作?，我和部室?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們一起，堅(jiān)?持“五加二?”、“白加?黑”的工作?思路，夜以?繼日地，除?完成日常工?作外，積極?開展標(biāo)準(zhǔn)化?資料的整理?工作。不分?長(zhǎng)幼、男女?，一起加班?到深夜。?___年_?__月，“?三級(jí)五大”?實(shí)施后，生?產(chǎn)技術(shù)部更?名為運(yùn)維?檢修部。我?在管理原有?農(nóng)網(wǎng)物資的?同時(shí)，又添?加了自籌物?資的管理。?運(yùn)維檢修部?也就是我原?來的諸多老?師，如梁雷?濤、崔延林?、馮冰、呂?學(xué)斌等因?yàn)?工作原因調(diào)?出了運(yùn)維檢?修部，我和?藺海濤成了?運(yùn)維檢修部?的“老小人?”?！袄稀?是我們?cè)瓉?干“生產(chǎn)”?。“小”是?我們工作經(jīng)?歷也不長(zhǎng)。?面對(duì)這種情?況，我們沒?有等靠要，?沒有抱怨，?沒有嘮叨，?向?qū)W習(xí)要能?力，向責(zé)任?要擔(dān)當(dāng)，加?上公司領(lǐng)導(dǎo)?同時(shí)調(diào)來好?幾個(gè)學(xué)習(xí)力?、接受力很?強(qiáng)的同輩人?。我們相互?學(xué)習(xí)、互幫?互助，相互?鼓勵(lì)，逐漸?能夠勝任各?項(xiàng)工作了。?我簡(jiǎn)單地?介紹一下自?己的工作，?以后涉及我?負(fù)責(zé)的方面?，無論是誰?，無論啥時(shí)?候都可以來?找我。保準(zhǔn)?是知無不言?，言無不盡?。我負(fù)責(zé)的?物資管理包?括物資計(jì)劃?管理、合同?履約管理以?及倉儲(chǔ)配送?管理。具體?點(diǎn)，物資計(jì)?劃管理包括?物資需求的?預(yù)測(cè)，物資?計(jì)劃的上報(bào)?以及后續(xù)的?實(shí)際物料的?招標(biāo)采購(gòu)。?合同履約管?理包括合同?簽訂、合同?履約以及合?同結(jié)算。倉?儲(chǔ)配送管理?包括倉庫標(biāo)?準(zhǔn)化管理以?及現(xiàn)實(shí)意義?上的物資管?理也就是倉?庫的收發(fā)貨??？偨Y(jié)工?作這幾年的?體會(huì)，我覺?得有三點(diǎn)：?一是堅(jiān)持理?論學(xué)習(xí)，多?向同事請(qǐng)教?有句話大?家都知道“?活到老學(xué)到?老”，當(dāng)然?現(xiàn)在說這句?可能有點(diǎn)不?合適，但是?學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)?的主題，知?識(shí)你不去學(xué)?永遠(yuǎn)不會(huì)自?動(dòng)獲得。一?個(gè)人的成長(zhǎng)?和成熟需要?一個(gè)過程。?這個(gè)過程需?要汲取多方?面的營(yíng)養(yǎng)。?一個(gè)人能否?成才，要靠?周圍的環(huán)境?，更要靠自?身的素質(zhì)，?要靠一顆不?屈不撓，奮?發(fā)向上的心?。學(xué)校里的?學(xué)習(xí)只是?為我們提供?了一個(gè)今后?工作和學(xué)習(xí)?的基礎(chǔ)。工?作以后才發(fā)?現(xiàn)僅靠書本?上的理論是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，這就要我?們不斷的充?電不斷的學(xué)?習(xí)。在工作?崗位上，要?多向同事請(qǐng)?教，多看資?料，多動(dòng)手?操作，多記?筆記。有什?么不懂的一?定要及時(shí)問?詢，不能兩?個(gè)字‘不會(huì)?’就不管不?問，有好多?工作問一句?就能順利完?成，不問就?可能完成不?了。二是?注重培養(yǎng)責(zé)?任感，工作?要有責(zé)任心?工作意味?著責(zé)任，每?一個(gè)職位中?都蘊(yùn)含著一?份沉甸甸的?責(zé)任。責(zé)任?的落實(shí)事關(guān)?___的生?存與發(fā)展。?責(zé)任是一種?使命，不容?推卸的工作?責(zé)任，對(duì)工?作負(fù)責(zé)，等?于對(duì)自己負(fù)?責(zé)，首先要?明確自己的?責(zé)任，做責(zé)?任的“主人?”，而不是?“旁觀者”?。記得上次?職場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)?老師說過一?句話‘我們?每個(gè)人都是?臨西縣供電?公司的形象?___人’?，同樣的我?們每一個(gè)人?都是公司的?主人都要盡?職盡責(zé)的完?成每一項(xiàng)工?作。工作就?怕拖延，時(shí)?間一長(zhǎng)可能?就耽擱了。?不管領(lǐng)導(dǎo)還?是同事交待?的工作一定?要及時(shí)完成?，就算時(shí)間?緊或者有其?他事情而辦?不了的工作?也要及時(shí)的?匯報(bào)進(jìn)度。?接手的工作?轉(zhuǎn)眼就沒有?回信了，說?白了就是缺?乏責(zé)任心。?沒有了責(zé)任?心可以說你?的工作將寸?步難行。?三是及時(shí)總?結(jié)和發(fā)現(xiàn)自?己不足，并?努力完善自?我、超越自?我。對(duì)物料?招標(biāo)細(xì)分掌?握的不是很?好，跟不上?省市公司招?標(biāo)文件的變?化是我現(xiàn)在?的重大不足?。有時(shí)在招?標(biāo)時(shí)分不清?某種物料是?屬于省招還?是國(guó)招。在?接下來的工?作中要及時(shí)?與上級(jí)部門?聯(lián)系掌握?最新的最完?整的招標(biāo)資?料，把招標(biāo)?工作做得更?好。遇事?太急躁，有?時(shí)候可能是?工作積攢的?太多沒有頭?