下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁勞動合同?解除樣本?協(xié)議范本?甲方:?乙方:?甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂了?有/無固?定期限勞?動合同,?現(xiàn)由方提?出協(xié)商解?除勞動合?同要求,?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致,同?意解除勞?動合同,?并達成如?下協(xié)議:?1、(?方)因原?因,要求?提前解除?與(方)?的勞動合?同。自_?____?年___?__月_?____?日起,解?除雙方簽?訂的勞動?合同,雙?方的權(quán)利?義務隨之?終止;?2、甲方?在乙方妥?善辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?支付乙方?包括但不?限于工資?、經(jīng)濟補?償金、代?通知金等?所有費用?等共計¥?元(大寫?:人民幣?)。3?、甲、乙?雙方在此?確認:勞?動合同履?行期間,?雙方已依?法簽訂了?書面的勞?動合同,?甲方依法?履行了義?務,包括?乙方應享?有的社會?____?_、__?___等?。雙方無?違反勞動?法律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬(?含加班工?資、獎金?、補貼等?)已結(jié)清?。4、?勞動合同?解除后,?乙方仍負?有保守所?知悉的甲?方商業(yè)秘?密(包括?本協(xié)議內(nèi)?容)的義?務,不得?泄露給任?何第三方?。5、?乙方自愿?放棄其他?所有訴求?。6、?本協(xié)議經(jīng)?甲方蓋章?,乙方簽?字后生效?。本協(xié)議?一式二份?,甲、乙?雙方各一?份,均具?有同等的?法律效力?。甲方?(蓋章)?:__?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字):?___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?解除樣本?協(xié)議范本?(二)?甲方:?____?_?????????????????乙方:?____?_甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?了有無固?定期限勞?動合同,?現(xiàn)由__?___方?提出協(xié)商?解除勞動?合同要求?,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致,?同意解除?勞動合同?,并達成?如下協(xié)議?:1、?____?_(方)?因___?__原因?,要求提?前解除與?____?_(方)?的勞動合?同。自_?____?年___?__月_?____?日起,解?除雙方簽?訂的勞動?合同,雙?方的權(quán)利?義務隨之?終止;?2、甲方?在乙方妥?善辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?支付乙方?包括但不?限于工資?、經(jīng)濟補?償金、代?通知金等?所有費用?等共計_?____?元(大寫?:___?__人民?幣)。?3、甲、?乙雙方在?此確認:?勞動合同?履行期間?,雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?,甲方依?法履行了?義務,包?括乙方應?享有的社?會保險、?勞動保護?等。雙方?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?(含加班?工資、獎?金、補貼?等)已結(jié)?清。4?、勞動合?同解除后?,乙方仍?負有保守?所知悉的?甲方商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內(nèi)容)的?義務,不?得泄露給?任何第三?方。5?、乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。6?、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋?章,乙方?簽字后生?效。本協(xié)?議一式二?份,甲、?乙雙方各?一份,均?具有同等?的法律效?力。甲?方(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學二年級(工程造價)工程成本管理試題及答案
- 2025年大學汽車運用與維修(汽車檢測技術(shù))試題及答案
- 禁毒知識活動課件模板
- 神華煤制油技術(shù)基礎(chǔ)知識
- 2025中國算力發(fā)展之AI計算開放架構(gòu)研究報告
- 2026年1月四川涼山州會理市衛(wèi)生健康局(會理市疾病預防控制局)招聘編外人員94人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026廣西來賓市興賓區(qū)投資促進局招聘編外人員1人備考題庫及一套答案詳解
- 2026河南鶴壁市實驗學校代課教師招聘備考題庫附答案詳解
- 2026四川成都新都區(qū)第三幼兒園招聘10人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會招聘7人備考題庫(含答案詳解)
- 【語文】廣東省佛山市羅行小學一年級上冊期末復習試卷
- 2025年醫(yī)療器械注冊代理協(xié)議
- 廣西壯族自治區(qū)職教高考英語學科聯(lián)考卷(12月份)和參考答案解析
- 新疆三校生考試題及答案
- 2026年《必背60題》腫瘤內(nèi)科醫(yī)師高頻面試題包含答案
- 2025新疆亞新煤層氣投資開發(fā)(集團)有限責任公司第三批選聘/招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 圍手術(shù)期心肌梗塞的護理
- 超市門口鑰匙管理制度
- 代貼現(xiàn)服務合同范本
- 2025小學六年級英語時態(tài)綜合練習卷
- 垃圾清運補充合同范本
評論
0/150
提交評論