公交面試試題一、請作下自我介紹答:我叫XX,今年ＸＸ歲，ＸX年畢業(yè)于XX大學，所學專業(yè)是XＸ?，F(xiàn)在在XX市規(guī)劃建設局重要從事建筑工地揚塵治理工作。具體內(nèi)容涉及以下幾個方面:第一,根據(jù)市住建局和我區(qū)環(huán)保中心的安排部署,我會結(jié)合我區(qū)實際情況制定揚塵治理專項方案,報領(lǐng)導批準后,負責開展我區(qū)再建工地的揚塵治理檢查督查工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)揚塵污染嚴重的單位,我會依法依規(guī)及時解決處罰到位。活動結(jié)束后，我會根據(jù)活動開展情況,撰寫一份活動總結(jié)。第二，負責解決農(nóng)民工工傷糾紛問題。由于我區(qū)在建工地眾多,個別工人出現(xiàn)工傷問題,會向我局反映。我會約談雙方,問清基本情況后,對雙方曉以利害關(guān)系，及時化解矛盾糾紛。比如上年神農(nóng)谷出現(xiàn)一起工傷事故，就在我的溝通協(xié)調(diào)下，雙方達成和解協(xié)議,成功的解決了矛盾糾紛。貴公司是國有公司,擔負著全市市民交通出行的重任。我應聘的是貴公司的行政管理崗位，我認為我有能力做好這項工作。謝謝。你認為自己有能力勝任這份工作嗎?為什么?我認為我能勝任這份工作,由于我應聘的是行政管理崗位，這個崗位重要是要有一定的寫作能力以及溝通組織協(xié)調(diào)能力。而我平常的工作,一方面就是根據(jù)市住建局的工作規(guī)定,制定揚塵治理專項方案開展揚塵檢查活動，并在活動結(jié)束后寫總結(jié)。因此具有一定得寫作能力。另一方面,我在平時工作中與一百多個在建工地的項目管理人員及公司老板接觸頻繁,使我具有很強的溝通管理協(xié)調(diào)能力。所以我一定能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。三，簡樸說一下你的優(yōu)缺陷,對你的工作會有什么影響?我最大的優(yōu)點是，一方面我做工作有條理,能從混亂的條理中理出頭緒來。另一方面,我不怕吃苦。我們的工作是5+2，白加黑。具體來說，就是白班上完接著上夜班，周六周日接著上班。除了春節(jié),全年無休。所以,養(yǎng)成了我不怕吃苦的工作作風。我最大的缺陷就是不喜歡工作無序的人。四,你如何與同事相處?我通常都能與同事和睦相處,偶爾會與別人發(fā)生沖突，這時候，一方面我會認真進行反思,假如是自己的錯誤，就向同事認錯并且保證以后不再犯錯。假如是同事的錯誤，我會針對沖突自身，就事論事,不會針對人。同時，平時我會多和同事溝通交流,積極幫助同事解決工作和生活上的事情。同時我會多參與集體活動比如唱歌，會餐，外出游玩等等。我相信我可以和同事更好的相處下去。五,你長期的職業(yè)目的是什么?我的長期目的是在一家優(yōu)秀的公司擔任領(lǐng)導職務,為了實現(xiàn)這一目的，我會制訂一項個人職業(yè)發(fā)展計劃目的，包含一個階段性目的和一系列短期目的。我會定期對目的的達成情況做出評估,然后對階段性目的做出必要的修改。比如,我現(xiàn)在應聘的行政管理職位,我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)，通過自己不斷的努力后,成為一名杰出的HYPＥRLINK""\t＂"行政管理人員。希望我的加入可以給公司帶來更大的發(fā)展價值,同時我也希望自己可以在公司的平臺上得到進一步職業(yè)能力的提高。假如你進入我們公司以后,又發(fā)現(xiàn)尚有更好的機會呢？解析一，既然選擇了我就會安心的干下去,況且公交公司福利待遇很不錯,職業(yè)晉升渠道比較暢通,只要我踏實肯干就一定可以實現(xiàn)自己的價值。頻繁跳槽并不能使自己能力得到提高,也不利于公司的發(fā)展。解析二,我覺得36０行，行行出狀元,不管我在哪個工作崗位,哪個行業(yè)，只要我全身心的投入，都是有前程的,這就是我最佳的機會。你對薪資的規(guī)定??我對工資沒有硬性規(guī)定，我認為進入一個公司一方面要考慮的不是公司能給我?guī)硎裁?而是我能為公司帶來什么價值。作為一名新人,我認為我應做的是盡快的熟悉公司的各項規(guī)章制度，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。工作干好了，薪水自然就提高了。我相信貴公司在解決我的問題上會合情合理。你對加班的見解?假如是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭承擔,可以全身心的投入工作。并且我在我們單位經(jīng)常性的5＋2，白加黑的工作。但同時，我也會提高工作效率,減少不必要的加班。二、就你的理解行政工作應涉及哪些內(nèi)容?如何才干做好這項工作?(1５分)答:(考察行政工作的整體感覺)１、平常事務工作(文字錄入、復印、打印、整理睬議紀要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；人事人事檔案協(xié)議工作。2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導策劃員工活動及組織會議、活動；3、協(xié)助直屬領(lǐng)導公司文化建設,草擬、修改相關(guān)制度;4、公司辦公場地綠化;辦公場地清潔、環(huán)境維護。5、勞動紀律監(jiān)督、行政費用記錄及核算。6、后勤支持性服務(辦公設備維修維護、名片印制、定餐等）7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。一般公司公文有告知、請示、會議紀要、函(邀請函、復函)、總結(jié)、報告。一、公司里面做HYPERＬＩNK""\t"＂行政的工作人員重要工作如下:

１、負責HＹPEＲLINＫ"＂\t＂"辦公室平常辦公HYPＥＲLINK"＂制度維護、管理;

２、負責辦公室各HYPEＲLＩNK"＂＼t""部門辦公后勤保障工作;?3、負責對全體辦公人員（各部門）進行平?？记?；

4、在公司未建立HYＰＥRLINK""\t"＂人力資源部門之前,建立初步的ＨＹPＥRLＩNK＂"＼ｔ""人事\t＂"管理制度,并履行人事管理職責;

5、解決公