第12頁共12頁工廠臨時工?用工合同實?用版甲方?：____?_????????有限?公司簽定日?期：___?__乙方?：____?_?????????????編號：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等有關規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?的基礎上簽?訂本合同。?一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需要?招用季節(jié)性?臨時工，乙?方符合招工?條件(另文?)者自愿報?名，經(jīng)考核?合格者予以?錄用(試用?期為天)。?二、錄用?后，生產(chǎn)期?間，按計件?工資標準，?定時發(fā)放，?不再享受其?它任何費用?。三、生?產(chǎn)期間，甲?方向乙方提?供生產(chǎn)所需?的勞動防護?用品(工作?服當年用工?結(jié)束時統(tǒng)一?收回保管)?，不再享受?生產(chǎn)以外勞?保福利待遇?。四、乙?方必須遵守?以下的廠紀?廠規(guī)。1?、按照規(guī)定?上下班，服?從甲方工作?安排。2?、不得找人?代替(特殊?情況不能上?班者，必須?事先請假)?。3、愛?護公司財物?，保管好自?己的工具用?品。發(fā)生丟?失要給予賠?償。4、?注意環(huán)境衛(wèi)?生，進餐統(tǒng)?一在公司食?堂，不允許?在車間內(nèi)進?食。5、?未經(jīng)甲方準?許，不得攜?帶廠內(nèi)任何?物品出廠。?6、嚴格?按甲方各管?理規(guī)定(另?文)做好本?職工作，保?證產(chǎn)品質(zhì)量?。7、滿?25天以上?才能計發(fā)工?資，在公司?規(guī)定日發(fā)放?工資，其它?時間不予發(fā)?放。五、?如違反上述?廠規(guī)廠紀者?，甲方有權?解除合同予?以辭退;乙?方對工廠工?作安排，工?資待遇或其?它種種原因?如有不滿，?同樣有權解?除合同離廠?。六、本?合同于每年?用工時開始?簽訂，甲乙?雙方簽字或?蓋章后即生?效，當年用?工結(jié)束時即?終止。七?、注意安全?生產(chǎn)，乙方?如違反操作?規(guī)程所出現(xiàn)?的事故，乙?方應負責主?要責任;乙?方確因無法?避免的工傷?事故，甲方?承擔醫(yī)療期?間醫(yī)療費用?及工資。?乙方簽字：?_____?????????甲方：?_____?有限公司?乙方身份證?號碼：__?___????????家庭住址?：____?_工廠臨?時工用工合?同實用版（?二）甲方?：____?_????????有限?公司簽定日?期：___?__乙方?：____?_?????????????編號：?_____?根據(jù)有關?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎?上簽訂本合?同。一、?據(jù)甲方生產(chǎn)?需要招用季?節(jié)性臨時工?，乙方符合?招工條件(?另文)者自?愿報名，經(jīng)?考核合格者?予以錄用(?試用期為天?)。二、?錄用后，生?產(chǎn)期間，按?計件工資標?準，定時發(fā)?放，不再享?受其它任何?費用。三?、生產(chǎn)期間?，甲方向乙?方提供生產(chǎn)?所需的勞動?防護用品(?工作服當年?用工結(jié)束時?統(tǒng)一收回保?管)，不再?享受生產(chǎn)以?外勞保福利?待遇。四?、乙方必須?遵守以下的?廠紀廠規(guī)。?1、按照?規(guī)定上下班?，服從甲方?工作安排。?2、不得?找人代替(?特殊情況不?能上班者，?必須事先請?假)。3?、愛護公司?財物，保管?好自己的工?具用品。發(fā)?生丟失要給?予賠償。?4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進?餐統(tǒng)一在公?司食堂，不?允許在車間?內(nèi)進食。?5、未經(jīng)甲?方準許，不?得攜帶廠內(nèi)?任何物品出?廠。6、?嚴格按甲方?各管理規(guī)定?(另文)做?好本職工作?，保證產(chǎn)品?質(zhì)量。7?、滿25天?以上才能計?發(fā)工資，在?公司規(guī)定日?發(fā)放工資，?其它時間不?予發(fā)放。?五、如違反?上述廠規(guī)廠?紀者，甲方?有權解除合?同予以辭退?;乙方對工?廠工作安排?，工資待遇?或其它種種?原因如有不?滿，同樣有?權解除合同?離廠。六?、本合同于?每年用工時?開始簽訂，?甲乙雙方簽?字或蓋章后?即生效，當?年用工結(jié)束?時即終止。?七、注意?安全生產(chǎn)，?乙方如違反?操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事故?，乙方應負?責主要責任?;乙方確因?無法避免的?工傷事故，?甲方承擔醫(yī)?療期間醫(yī)療?費用及工資?。乙方簽?字：___?__????????甲?方：___?__有限公?司乙方身?份證號碼：?_____????????家庭?住址：__?___工?廠臨時工用?工合同實用?版（三）?甲方：__?___?????????有限公司簽?定日期：_?____?乙方：__?___?????????????編?號：___?__根據(jù)?有關規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎上簽訂?本合同。?一、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要招?用季節(jié)性臨?時工，乙方?符合招工條?件(另文)?者自愿報名?，經(jīng)考核合?格者予以錄?用(試用期?為天)。?二、錄用后?，生產(chǎn)期間?，按計件工?資標準，定?時發(fā)放，不?再享受其它?任何費用。?三、生產(chǎn)?期間，甲方?向乙方提供?生產(chǎn)所需的?勞動防護用?品(工作服?當年用工結(jié)?束時統(tǒng)一收?回保管)，?不再享受生?產(chǎn)以外勞保?福利待遇。?四、乙方?必須遵守以?下的廠紀廠?規(guī)。1、?按照規(guī)定上?下班，服從?甲方工作安?排。2、?不得找人代?替(特殊情?況不能上班?者，必須事?先請假)。?3、愛護?公司財物，?保管好自己?的工具用品?。發(fā)生丟失?要給予賠償?。4、注?意環(huán)境衛(wèi)生?，進餐統(tǒng)一?在公司食堂?，不允許在?車間內(nèi)進食?。5、未?經(jīng)甲方準許?，不得攜帶?廠內(nèi)任何物?品出廠。?6、嚴格按?甲方各管理?規(guī)定(另文?)做好本職?工作，保證?產(chǎn)品質(zhì)量。?7、滿2?5天以上才?能計發(fā)工資?，在公司規(guī)?定日發(fā)放工?資，其它時?間不予發(fā)放?。五、如?違反上述廠?規(guī)廠紀者，?甲方有權解?除合同予以?辭退;乙方?對工廠工作?安排，工資?待遇或其它?種種原因如?有不滿，同?樣有權解除?合同離廠。?六、本合?同于每年用?工時開始簽?訂，甲乙雙?方簽字或蓋?章后即生效?，當年用工?結(jié)束時即終?止。七、?注意安全生?產(chǎn)，乙方如?違反操作規(guī)?程所出現(xiàn)的?事故，乙方?應負責主要?責任;乙方?確因無法避?免的工傷事?故，甲方承?擔醫(yī)療期間?醫(yī)療費用及?工資。乙?方簽字：_?____?????????甲方：_?____有?限公司乙?方身份證號?碼：___?__????????家庭住址：?_____?工廠臨時?工用工合同?實用版（四?）甲方(?單位)名稱?：____?_乙方(?工人)姓名?：____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，經(jīng)?勞動部門批?準，勞務市?場介紹，同?意招用乙方?為臨時工，?根據(jù)有關國?家有關規(guī)定?及____?_人民政府?有關政策，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同，?并共同遵守?如下條款：?一、合同?期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。期?滿，本合同?自行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方同?意，雙方可?以續(xù)訂合同?，并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生產(chǎn)(?工作)任務?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要，安?排乙方在_?____崗?位，承擔_?____臨?時生產(chǎn)(工?作)任務。?乙方若同?意，須服從?。在合同?期內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)(?工作)任務?，需要變更?乙方的崗位?和任務，需?經(jīng)乙方同意?。如乙方?不同意，可?提出辭職，?雙方辦理解?除合同手續(xù)?。三、勞?動時間與勞?動報酬(?一)勞動時?間：甲方實?行每周__?___日，?每日___?__小時工?作制。嚴?格控制加班?加點，確因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?加點的，應?控制每日加?班不超過_?____小?時，每月加?班不超過_?____小?時，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定，?按規(guī)定發(fā)給?加班加點費?。(二)?勞動報酬：?按國家有關?規(guī)定和單位?的實際情況?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔任務，甲?乙雙方協(xié)商?定為為每日?_____?元，每月_?____元?。加班工?資，按不低?于國家規(guī)定?的標準執(zhí)行?。獎金，?根據(jù)單位效?益和勞動貢?獻，定期發(fā)?給。實行?計件工資制?的，月工資?按計件單價?結(jié)算。具?體辦法在本?合同雙方約?定欄中約訂?。從事夜?班的，應發(fā)?給夜餐費_?____元?。(三)?在合同期間?，如發(fā)生停?工待料情況?，甲方每天?發(fā)給乙方基?本生活費_?____元?。四、勞?動保護、保?險福利待遇?(一)從?城鎮(zhèn)招用的?臨時工，實?行社會養(yǎng)老?保險制度。?保險金繳?納辦法與單?位勞動合同?制工人相同?。繳納養(yǎng)?老保險費，?每月甲方負?擔____?_元，乙方?負擔___?__元。?乙方繳納金?額，先由甲?方統(tǒng)一支付?，后在其當?月工資中扣?除。乙方?如符合招工?條件，單位?又有指標，?可招為勞動?合同制工人?，所繳納的?養(yǎng)老保險可?隨同轉(zhuǎn)移，?合并計算繳?費年限。?(二)乙方?因工死亡待?遇及因工負?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與?合同制工人?相同，因工?負傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動?鑒定委員會?確定其傷殘?程度。完?全喪失勞動?能力的，與?合同制工人?同等對待，?部分喪失勞?動能力的，?企業(yè)應當安?排力所能及?的工作，合?同期滿，根?據(jù)其傷殘程?度，由甲方?按照省、自?治區(qū)、直轄?市人民政府?確定的具體?辦法辦理。?(三)乙?方患病或非?因工負傷，?醫(yī)療期最長?不超過__?___個月?。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應當?與合同制工?人同等對待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補助費。?乙方在甲?方工作半年?以上，醫(yī)療?期滿尚未痊?愈被解除勞?動合同的，?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補助費__?___元，?乙方死亡的?，甲方應發(fā)?給喪葬補助?費____?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟費___?__元。?(四)乙方?在甲方工作?一年以上，?重新簽訂合?同的，甲方?應按國家規(guī)?定安排乙方?探親，服務?每滿一年假?期為___?__天;乙?方如遇婚、?喪、女工懷?孕、分娩、?哺乳，甲方?應按規(guī)定安?排假期。?上述假期為?有薪假期，?超出規(guī)定日?期的，經(jīng)批?準按事假處?理。(五?)根據(jù)工作?崗位需要，?并參照國家?有關規(guī)定，?甲方發(fā)給乙?方勞動保護?用品___?__，及勞?動保健食品?費____?_元。從?事起重、電?焊、司爐等?特殊工種作?業(yè)的，需持?有關部門核?發(fā)的《專業(yè)?崗位操作證?》方可上崗?。(六)?合同期間，?甲方發(fā)給乙?方每月副食?品補貼__?___元。?冬季取暖?期間，按規(guī)?定每月發(fā)取?暖津貼__?___元。?五、勞動?紀律(一?)按時上下?班，不得遲?到早退。?(二)嚴格?遵守操作規(guī)?程，保證生?產(chǎn)。(三?)愛護單位?財產(chǎn)，不無?故損壞公物?。(四)?上班工作(?生產(chǎn))時間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無?關的事。?(五)聽從?指揮，服從?調(diào)動。(?六)保質(zhì)保?量完成任務?，不得投機?取巧。(?七)有事及?時請示報告?，不得擅自?主張。六?、勞動合同?的變更、終?止、解除和?辭職(一?)甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整生?產(chǎn)項目或者?由于情況變?化，經(jīng)乙方?同意，可以?變更合同的?相關內(nèi)容。?(二)合?同期滿后即?終止執(zhí)行，?并辦理終止?合同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需要?，甲方繼續(xù)?招用乙方，?需要經(jīng)乙方?同意，并經(jīng)?勞動部門批?準，雙方重?新簽訂合同?。(三)?有下列情形?之一的，可?以解除勞動?合同：(?1)雙方一?致同意的;?(2)符?合本合同第?六條第五項?和第六條第?六項規(guī)定的?;(3)?乙方培訓(?熟練)期滿?，不符合錄?用條件或乙?方不愿意供?職的;(?4)乙方非?因工負傷，?治療終結(jié)仍?不能復工的?。(四)?有下列情形?之一的，本?合同自行解?除：(1?)甲方宣告?破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的;?(2)乙方?被除名開除?、勞動教養(yǎng)?或判處徒刑?的。(五?)乙方在合?同期內(nèi)有下?列情形之一?的，甲方可?以辭退;?(1)嚴重?違犯勞動紀?律，影響生?產(chǎn)、工作秩?序的;(?2)違反操?作規(guī)程，損?壞設備、工?具，浪費原?材料、能源?，造成經(jīng)濟?損失的;?(3)服務?態(tài)度惡劣，?損害消費者?利益的;?(4)有貪?污、盜竊、?賭博，營私?舞弊等違法?行為，尚未?構(gòu)成刑事責?任的;(?5)無理取?鬧、打架斗?毆，嚴重影?響社會秩序?或犯有其他?嚴重錯誤的?。(六)?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?辭職：(?1)經(jīng)國家?有關部門確?認，勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣，無有?效勞動保護?措施，嚴重?損害工人身?體健康的;?(2)甲?方不按合同?規(guī)定發(fā)放工?資或連續(xù)兩?個月不支付?工資的;?(3)人格?受到甲方負?責人侮辱的?;(4)?甲方不履行?勞動合同，?或違反國家?勞動法律、?政策，侵害?工人合法權?益的;(?5)經(jīng)國家?批準應征入?伍的。(?七)乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除合?同：(1?)合同期限?未滿，又不?符合第六條?第3項情況?之一的;?(2)患有?職業(yè)病和因?工負傷在治?療期限內(nèi)未?能治愈，屬?于全部或大?部分喪失勞?動能力的;?(3)女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動?合同，除第?六條第(四?)款所列情?況外，必須?提前半個月?通知對方。?并辦理有?關手續(xù)。?七、違約責?任甲方違?反合同有關?條款或無正?當理由在合?同期內(nèi)辭退?乙方的，按?乙方實際損?失予以賠償?，具體數(shù)額?由雙方協(xié)商?。乙方違?反本合同有?關條款給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方可根據(jù)實?際損失情況?要求乙方予?以賠償。?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方不經(jīng)?甲方同意私?自離單位的?，賠償甲方?_____?元，否則甲?方不予辦理?離單位手續(xù)?。八、雙?方認為需要?約定的其它?事項(一?)甲方為乙?方提供住房?，房租、水?、電費由乙?方自負。?房租按商品?房標準收取?的，甲方應?給乙方住房?補貼每月為?_____?元;如乙方?自行解決住?房的，甲方?應給乙方住?房補貼，每?月為___?__元。?(二)甲方?自辦食堂的?，按飯菜成?本收費，不?辦食堂，在?外搭膳的，?所需管理費?由甲方支付?。甲方給?乙方膳食補?貼每月__?___元。?(三)甲?方按國家規(guī)?定，每月應?給乙方各類?補貼共__?___元。?(四)計?件工資制的?，月工資結(jié)?算辦法：_?____。?(五)其?他需約定事?項：___?__。任?何一方違反?勞動合同，?