企業(yè)勞資專項法律服務合同樣書(3篇)_第1頁
企業(yè)勞資專項法律服務合同樣書(3篇)_第2頁
企業(yè)勞資專項法律服務合同樣書(3篇)_第3頁
企業(yè)勞資專項法律服務合同樣書(3篇)_第4頁
企業(yè)勞資專項法律服務合同樣書(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁企業(yè)勞資?專項法律?服務合同?樣書甲?方:乙?方:__?___事?務所甲?、乙雙方?就企業(yè)勞?資專項法?律服務的?有關事宜?在平等互?利、協(xié)商?一致、互?相信任的?基礎上達?成如下條?款:1?、乙方指?派的律師?乙方應?指派工作?勤勉,認?真負責,?并對所提?供法律服?務具有相?當經驗之?律師為甲?方提供本?合同項下?的服務。?經與甲?方協(xié)商,?乙方指派?____?_律師組?成工作小?組為甲方?提供本合?同項下的?服務。?2、服務?事項在?甲方支付?了規(guī)定費?用后,乙?方應在下?列事項范?圍內向甲?方提供法?律服務:?(1)?對甲方目?前勞資狀?況進行分?析,出具?《企業(yè)目?前勞資狀?況分析報?告》;?(2)針?對甲方的?實際情況?,為甲方?出具《企?業(yè)用工制?度策劃書?》;(?3)審閱?甲方與員?工訂閱的?勞動合同?,對其提?出修改意?見或重新?提供規(guī)范?的勞動合?同。對于?尚未簽訂?的員工,?提供新的?勞動合同?;(4?)審閱甲?方現(xiàn)有的?規(guī)章制度?,對其提?出修改意?見或重新?擬定規(guī)范?的規(guī)章制?度;(?5)根據(jù)?甲方的運?作流程,?擬定商業(yè)?保護策略?;(6?)向甲方?提供一份?《勞資糾?紛預警機?制》;?(7)對?甲方的有?關人員進?行勞動法?方面的專?業(yè)培訓。?3、乙?方的保密?義務乙?方同意在?本合同的?服務實施?過程中及?完畢之后?,不向任?何第三方?披露任何?接觸到的?甲方未公?布、保密?或專有性?質的資訊?,并將維?護其保密?性。4?、甲方的?責任甲?方同意與?乙方真誠?合作,如?實提供乙?方所需的?所有資料?,積極配?合乙方工?作,確保?乙方工作?的順利開?展。切實?履行本合?同條款,?按時支?付費用及?告知乙方?其他地址?、電話號?碼和處所?。5、?付費方式?甲方于?本合同簽?訂之日起?五個工作?日內向乙?方一次性?支付法律?服務費人?民幣__?___元?整。上述?款項支付?后不予退?回。6?、合同的?解除甲?方可隨時?解除本合?同,但甲?方有權不?予退還已?經收取的?法律服務?費。乙方?在甲方同?意或有其?他正常理?由的情況?下也可解?除合同。?前述的正?當理由包?括:甲方?的違約或?在實質問?題上甲方?拒絕與乙?方合作或?接受乙方?的建議,?以致乙方?隨后的工?作無法開?展。任?何一方擬?依據(jù)本款?解除本合?同的,應?提前兩周?通知對方?。當本合?同終止后?,甲方應?立刻支付?所有未支?付的費用?。7、?其他(?1)本合?同自甲、?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?,有效期?____?_年,即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?(2)其?他未盡事?宜雙方將?另行協(xié)商?;(3?)本合同?一式二份?,雙方各?執(zhí)一份。?甲方:?___?__???????????乙?方:__?___律?師事務所?地址:?___?__????????????????地?址:__?___?電話:_?____?????????????????電話?:___?__傳?真:__?___?????????????????傳真:?____?_日期?:___?__年_?____?月___?__日?日期:_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?勞資專項?法律服務?合同樣書?(二)?甲方:?乙方:_?____?事務所?甲、乙雙?方就企業(yè)?勞資專項?法律服務?的有關事?宜在平等?互利、協(xié)?商一致、?互相信任?的基礎上?達成如下?條款:?1、乙方?指派的律?師乙方?應指派工?作勤勉,?認真負責?,并對所?提供法律?服務具有?相當經驗?之律師為?甲方提供?本合同項?下的服務?。經與?甲方協(xié)商?,乙方指?派___?__律師?組成工作?小組為甲?方提供本?合同項下?的服務。?2、服?務事項?在甲方支?付了規(guī)定?費用后,?乙方應在?下列事項?范圍內向?甲方提供?法律服務?:(1?)對甲方?目前勞資?狀況進行?分析,出?具《企業(yè)?目前勞資?狀況分析?報告》;?(2)?針對甲方?的實際情?況,為甲?方出具《?企業(yè)用工?制度策劃?書》;?(3)審?閱甲方與?員工訂閱?的勞動合?同,對其?提出修改?意見或重?新提供規(guī)?范的勞動?合同。對?于尚未簽?訂的員工?,提供新?的勞動合?同;(?4)審閱?甲方現(xiàn)有?的規(guī)章制?度,對其?提出修改?意見或重?新擬定規(guī)?范的規(guī)章?制度;?(5)根?據(jù)甲方的?運作流程?,擬定商?業(yè)保護策?略;(?6)向甲?方提供一?份《勞資?糾紛預警?機制》;?(7)?對甲方的?有關人員?進行勞動?法方面的?專業(yè)培訓?。3、?乙方的保?密義務?乙方同意?在本合同?的服務實?施過程中?及完畢之?后,不向?任何第三?方披露任?何接觸到?的甲方未?公布、保?密或專有?性質的資?訊,并將?維護其保?密性。?4、甲方?的責任?甲方同意?與乙方真?誠合作,?如實提供?乙方所需?的所有資?料,積極?配合乙方?工作,確?保乙方工?作的順利?開展。切?實履行本?合同條款?,按時?支付費用?及告知乙?方其他地?址、電話?號碼和處?所。5?、付費方?式6、?合同的解?除甲方?可隨時解?除本合同?,但甲方?有權不予?退還已經?收取的法?律服務費?。乙方在?甲方同意?或有其他?正常理由?的情況下?也可解除?合同。前?述的正當?理由包括?:甲方的?違約或在?實質問題?上甲方拒?絕與乙方?合作或接?受乙方的?建議,以?致乙方隨?后的工作?無法開展?。任何?一方擬依?據(jù)本款解?除本合同?的,應提?前兩周通?知對方。?當本合同?終止后,?甲方應立?刻支付所?有未支付?的費用。?7、其?他(?1)本合?同自甲、?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?,有效期?____?_年,即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?(2)?其他未盡?事宜雙方?將另行協(xié)?商;?(3)本?合同一式?二份,雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:?乙方:_?____?律師事務?所地址?:___?__?????????????????地?址:__?___?電話:_?____??????????????????電話:?____?_傳真?:___?__?????????????????傳?真:__?___?日期:年?月日?日期:年?月日?企業(yè)勞資?專項法律?服務合同?樣書(三?)甲方?:乙方?:上海市?大道*師?事務所?甲、乙雙?方就企業(yè)?勞資專項?法律服務?的有關事?宜在平等?互利、協(xié)?商一致、?互相信任?的基礎上?達成如下?條款:?1、乙方?指派的律?師乙方?應指派工?作勤勉,?認真負責?,并對所?提供法律?服務具有?相當經驗?之律師為?甲方提供?本合同項?下的服務?。經與?甲方協(xié)商?,乙方指?派律師?組成工作?小組為甲?方提供本?合同項下?的服務。?2、服?務事項?在甲方支?付了規(guī)定?費用后,?乙方應在?下列事項?范圍內向?甲方提供?法律服務?:(1?)對甲方?目前勞資?狀況進行?分析,出?具《企業(yè)?目前勞資?狀況分析?報告》;?(2)?針對甲方?的實際情?況,為甲?方出具《?企業(yè)用工?制度策劃?書》;?(3)審?閱甲方與?員工訂閱?的勞動合?同,對其?提出修改?意見或重?新提供規(guī)?范的勞動?合同。對?于尚未簽?訂的員工?,提供新?的勞動合?同;(?4)審閱?甲方現(xiàn)有?的規(guī)章制?度,對其?提出修改?意見或重?新擬定規(guī)?范的規(guī)章?制度;?(5)根?據(jù)甲方的?運作流程?,擬定商?業(yè)保護策?略;(?6)向甲?方提供一?份《勞資?糾紛預警?機制》;?(7)?對甲方的?有關人員?進行勞動?法方面的?專業(yè)培訓?。3、?乙方的保?密義務?乙方同意?在本合同?的服務實?施過程中?及完畢之?后,不向?任何第三?方披露任?何接觸到?的甲方未?公布、保?密或專有?性質的資?訊,并將?維護其保?密性。?4、甲方?的責任?甲方同意?與乙方真?誠合作,?如實提供?乙方所需?的所有資?料,積極?配合乙方?工作,確?保乙方工?作的順利?開展。切?實履行本?合同條款?,按時?支付費用?及告知乙?方其他地?址、電話?號碼和處?所。5?、付費方?式甲方?于本合同?簽訂之日?起五個工?作日內向?乙方一次?性支付法?律服務費?人民幣?元整。上?述款項支?付后不予?退回。?6、合同?的解除?甲方可隨?時解除本?合同,但?甲方有權?不予退還?已經收取?的法律服?務費。乙?方在甲方?同意或有?其他正常?理由的情?況下也可?解除合同?。前述的?正當理由?包括:甲?方的違約?或在實質?問題上甲?方拒絕與?乙方合作?或接受乙?方的建議?,以致乙?方隨后的?工作無法?開展。?任何一方?擬依據(jù)本?款解除本?合同的,?應提前兩?周通知對?方。當本?合同終止?后,甲方?應立刻支?付所有未?支付的費?用。9?、其他?(1)本?合同自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效,有效?期年,?即自_?___年?___?_月_?___日?至__?__年?____?月__?__日。?(2)?其他未盡?事宜雙方?將另行協(xié)?商;(?3)本合?同一式二?份,雙方?各執(zhí)一份?。甲方?:__?___??????????????????乙方:_?____?上海市大?道*師事?務所地?址:__?___??????????????????地址:_?____?電話:?____?_????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論