企管部年度工作總結(jié)一、工作總結(jié)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

初入公司，自己對公司的一切都不太熟識，首先，通過部門對我進(jìn)展新員工培訓(xùn)，讓我對公司有了初步的了解，通過學(xué)習(xí)集團(tuán)簡介、公司文化理念，并觀看生產(chǎn)工藝的錄屏，學(xué)習(xí)辦公軟件，以及參觀廠區(qū)各個設(shè)備，讓我學(xué)習(xí)到了很多新的學(xué)問，并能夠很快適應(yīng)新的工作，融入到企業(yè)治理部這個大家庭中，通過部門的不斷培育和自己的努力學(xué)習(xí)，我對公司也有了近一步的了解，我也信任在以后的工作中，我會不斷的加深對公司的熟悉和了解，更好的為公司效勞。

在日常工作中，部門也屢次組織培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)電子信息化平臺學(xué)問，來不斷提高我們自身的素養(yǎng)。企業(yè)的EAS系統(tǒng)是日常工作中重要的電子信息化平臺，也是企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程開展的.重要工具，通過對EAS系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我能夠把握企業(yè)的選購及銷售EAS系統(tǒng)的各個業(yè)務(wù)流程，并通過EAS考核，嫻熟把握EAS系統(tǒng)的每一個操作過程，從而加強(qiáng)自身對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)。。

2、參加完成企業(yè)的制度修訂工作

積極協(xié)作部門修改和完善的企業(yè)制度建立。在制度的修訂的過程中，在組長的帶著下走訪所負(fù)責(zé)的相關(guān)單位并聽取意見，與所負(fù)責(zé)的部門溝通工作流程，嚴(yán)格按各部門的詳細(xì)職責(zé)和分工標(biāo)準(zhǔn)來確定各環(huán)節(jié)的工作崗位職責(zé)，使之切合實際，并在李亞東部長和姜瑞凱組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)部門的部門職責(zé)、崗位職責(zé)及工作流程的修訂工作，讓我大大加深了對企業(yè)制度和各部門流程的熟悉和理解。

在日常的工作中，我也有一些缺乏之處，例如在一些事情細(xì)節(jié)方面考慮的不夠完善，也不夠全面，有些領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在理解上也存在一些偏差等，我都會積極的改正，并針對這些缺乏來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，通過自己的努力能夠更加的勝任這份工作，在遇到不懂的地方積極向老員工請教，努力學(xué)習(xí)，把握新的學(xué)問，做好自己的工作。

在新的一年里，也將是企管部進(jìn)展的重要的一年，所以我會更加積極的協(xié)作部門完成所交給的任務(wù)，不斷提高自己的工作力量，保證工作的順當(dāng)完成，明年的規(guī)劃如下：

一、全力協(xié)作所在小組完成制度修訂工作，積極學(xué)習(xí)相關(guān)部門制度，加深對各相關(guān)部門制度的理解，并根據(jù)規(guī)定完成制度的修改，對確定的工作流程及制度進(jìn)展試運行，并跟蹤檢查過程及結(jié)果，以驗證其操作流程的科學(xué)與合理性。對工作流程及制度中消失的問題向部門領(lǐng)導(dǎo)反映，進(jìn)展討論分析，并將措施應(yīng)用于實踐，完善職能。

二、作好對所負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)視檢查。對所負(fù)責(zé)部門工作的過程及結(jié)果進(jìn)展有針對性的監(jiān)視檢查，同時作好效勞工作，以便提高工作的時效性。對所負(fù)責(zé)部門在工作中消失的問題準(zhǔn)時向上級反映，在檢查監(jiān)視過程中，對發(fā)覺的工作問題做到獎罰清楚，確保公司治理措施的有效性。

三、做好與所負(fù)責(zé)的部門溝通、協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對所負(fù)責(zé)部門的溝通，了解所負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營活動，確保工作的順當(dāng)進(jìn)展，并做好協(xié)作工作，提高工作效率。

四、加強(qiáng)對企業(yè)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)，加深對企管部工作的熟悉，在以后的工作中可以更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

這馬上完畢的一年，是緊急的、勞碌的、充實的，也是布滿責(zé)任心的一年。

自己由于到公司時間較短，工作之中還存在很多缺乏之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。20