本文格式為Word版，下載可任意編輯——,酒店辭職報(bào)告

祝公司工程順?biāo)焱七M(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有好多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我特別的關(guān)切，從剛進(jìn)入酒店開頭，我就感受到從上至下的和暖。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘卻，終究我曾經(jīng)生活在一個(gè)和暖而又溫馨的集體里。

隨著時(shí)間的流瀉，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與賞賜、調(diào)配手段，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬重的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營的抉擇，酒店也因此沒有為客源的裁減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)切與培養(yǎng)。

您斷定想到，酒店要想在競爭強(qiáng)烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與進(jìn)展是不成忽略的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進(jìn)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去磨練不成。恰恰是在酒店飛速進(jìn)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，夢想我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的手段，為酒店的進(jìn)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種磨練，對我而言，這正是您對我