本文格式為Word版，下載可任意編輯——大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

最新大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

其實(shí)，短短半個(gè)月的實(shí)踐說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì)成為內(nèi)存，但切實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。更多的是感慨：

一、和諧是企業(yè)進(jìn)展的保障

古人說(shuō)："眾人拾柴火焰高'，在這強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)的進(jìn)展首先理應(yīng)是："和諧進(jìn)展'。和諧離不開(kāi)進(jìn)展，企業(yè)進(jìn)展了，才有才能得志員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有才能履行社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。進(jìn)展離不開(kāi)和諧，實(shí)現(xiàn)進(jìn)展務(wù)必要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)進(jìn)展方向，抑制沖突的指針。因此用和諧的空氣去推動(dòng)進(jìn)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不成，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致，抑制外部環(huán)境的困難，最終達(dá)成內(nèi)外部的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)展目標(biāo)。否那么即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無(wú)法快速進(jìn)展。我所實(shí)踐的企業(yè)，無(wú)論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同磋商，有困難大家相互扶助，有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)工程設(shè)計(jì)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，領(lǐng)導(dǎo)看后連忙叫其他設(shè)計(jì)師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習(xí)、探討。我覺(jué)得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅(jiān)的精神分外值得我學(xué)習(xí)。正由于企業(yè)這種和諧的工作空氣使得企業(yè)蒸蒸日上，前來(lái)應(yīng)聘的人才源源不斷。

二、人才是企業(yè)進(jìn)展的基石

首先，很明顯看出，我校對(duì)實(shí)踐工作很重視。暫且不說(shuō)什么實(shí)踐指導(dǎo)思想，學(xué)校給我們學(xué)生的實(shí)踐目標(biāo)很明確。整個(gè)暑期社會(huì)實(shí)踐的目的在于讓我們接觸社會(huì)，深入基層，使我們?cè)跒樯鐣?huì)工作的過(guò)程中鞏固服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)調(diào)查(主要針對(duì)我們大一)和工作實(shí)習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)學(xué)識(shí)運(yùn)用于企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)和工作實(shí)際中，從而豐富我們的實(shí)踐閱歷，提高我們的專業(yè)實(shí)踐才能。并且能磨練我們的意志，培養(yǎng)我們吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)精神，使我們逐步樹(shù)立正確樹(shù)立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。

學(xué)校考慮的很周全。對(duì)我們不同年級(jí)的學(xué)生，實(shí)踐的層次要求也不一樣。對(duì)我們一年級(jí)的要求主要以調(diào)查為主，對(duì)二三年級(jí)要求加入與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)勞動(dòng)和工作。我覺(jué)得這樣很好。

學(xué)校的宣傳鼓動(dòng)工作做的很好。不僅對(duì)即將實(shí)踐的我們開(kāi)了個(gè)好頭，也對(duì)未來(lái)要實(shí)踐的同學(xué)端正了認(rèn)知態(tài)度，顯示出重要性。學(xué)校的宣傳鼓動(dòng)工作，讓我們進(jìn)一步明切實(shí)踐活動(dòng)的意義，提高我們加入活動(dòng)的積極性。通過(guò)XX年暑期社會(huì)實(shí)踐成果表示、召開(kāi)實(shí)踐鼓動(dòng)大會(huì)和實(shí)踐主體班會(huì)，全面落實(shí)暑期時(shí)間活動(dòng)。專心做好負(fù)責(zé)人的雇用和培訓(xùn)工作，下發(fā)負(fù)責(zé)人管理手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)