優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯15/15優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯第一階段測試卷考試科目:《行政學原理》第1章至第4章（總分100分）時間：90分鐘______________學習中心（教學點）批次：層次：專業(yè)：學號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題：（每小題２分，共２０分）1、．被稱為“扁形結構”的行政組織結構表現(xiàn)為()。A．管理層次多，管理幅度小B．管理層次少，管理幅度大C．管理層次多，管理幅度大D．管理層次少，管理幅度小2、我國根本的行政領導制度是()。A．民主集中制B．行政首長負責制C．混合制D．委員會3、提高行政領導效能的最直接方式是()。A．說服式B．激勵式C誘導式D．人事并重式4、辦公室屬于（）A、監(jiān)督機關B、職能機關C、咨詢機關D、輔助機關5、從創(chuàng)建的時間看，行政學比（）要早。A、政治學B、歷史學C、管理學D、哲學6、層級制和職能制，是行政組織按()的標準劃分得來的。A．上下級的權限關系B．組織的不同功能C．組織的不同作用D．組織機構的職權性質和范圍7、管理層次與管理幅度的關系是（）。A、正比例關系B、反比例關系C、等比關系D、毫無關系8、職務和()是構成行政領導者職位的必要要素。A．權威B．權利C、責任D．氣質9、對以事為中心的領導方式的描述中，正確的是（）。A、尊重工作人員的人格B、與部屬關系較平等C、只注重工作進程D、上下級私交較好10、20世紀50年代初，我國中央人民政府實行的是（）A、個人負責制B、委員會制C、總理負責制D、混合制二、多項選擇題：（每小題3分，共15分）1、威爾遜對行政學發(fā)展所做的突出貢獻有（）提出從行為學的角度來研究政府管理創(chuàng)立了政治、行政兩分法提出應從行政管理角度來研究政府管理指明政治與行政的聯(lián)系提出行政學的主要內容是文官制度、行政組織和行政活動。2、二戰(zhàn)后，行政管理學從中汲取營養(yǎng)的管理理論學派包括A、決策理論學派B、系統(tǒng)理論學派C、管理過程學派D、社會系統(tǒng)學派Ｅ、權變理論學派3、若按行政領導的指揮模式，通常將行政領導的方式分為（）A、強制方式B、誘導方式C、說服方式D、激勵方式Ｅ、示范方式4、根據(jù)路徑目標理論，下列哪種表述是正確的。A、當任務不明或壓力過大時，員工希望能得到領導更多的指導與幫助，這時采用指導型領導最有效；B、當下屬執(zhí)行結構化任務時，任務簡單明了，員工知道怎么做，這時采用支持型領導最好；C、對那些經驗豐富或能力強的員工，采用指導型領導就不太好；當工作群體內部存在激烈的沖突時，指導型領導會帶來更高的員工滿意度。D、內控型下屬（相信自己可以掌握命運）對指導型領導更為滿意；外控型下屬對參與型領導更為滿意；Ｅ、當任務結構不清時，成就取向型領導將會提高下屬的期待水平，使他們堅信努力會帶來成功的工作績效。5、行政領導的產生方式有（）A、聘任制B、放任制C、任命制D、選舉制Ｅ、考任制三、辨析題：（每小題8分，共24分）1、領導是行政管理成敗的關鍵。2、中國行政組織采取的是直線職能式結構，其不會帶來直線與職能的沖突。3、橫向型行政組織結構的優(yōu)點是權責明確、指揮統(tǒng)一。四、簡答題：（每小題１０分，共２０分）1、請解釋帕金森定律。2、什么是生命周期理論？五、案例分析：你最賞識哪位優(yōu)秀企業(yè)家，寫出500字的報告介紹其生平與事跡。（21分）答案：一、單選“1、B2、A3、B4、D5、C6、D7、B8、C9、C10、B二、多選1、CDE2、ABCDE3、ACDE4、ABCE5、ACDE1、對。由于行政領導具有“統(tǒng)領”、“引導”的整體管理功能．尤其是行政決策規(guī)定了目標及實現(xiàn)的途徑和措施，因而成為行為的指南和準則。要求高效能，就不僅要提高效率，更要保證行政決策的正確導向。正是這樣的決定作用，規(guī)定了擔負行政決策責任的行政領導的狀況是整個行政管理活動成敗的關鍵。2、錯。直線——職能（參謀）形式由于吸收了直線式和職能式兩種結構的特點，因此，既有直線式統(tǒng)一指揮的優(yōu)點，又有職能式專業(yè)化分工的優(yōu)點，更有利于行政效率的提高。其缺點是各職能部門之間的橫向聯(lián)系較差，容易產生脫節(jié)或沖突。另外，如果職能機構的權力過大，容易將其意圖強加給管理者，干擾、限制直線管理者的正常工作。而如果直線管理者權限過大，將職能機關置于可有可無的地位，也會帶來不良后果。3、錯?？v向型行政組織結構的優(yōu)點是權責明確、指揮統(tǒng)一。行政組織的橫向結構中，各級行政領導人都設有其直接管理的職能機構，分工精細，能減輕行政首長的負擔，有利于專業(yè)化。而縱向結構則具有事權集中、權責明確、指揮統(tǒng)一、便于控制等優(yōu)點。四、簡答題1、1957年英國學者帕金森在《帕金森定律組織病態(tài)之研究》一書中提出下列行政學奇怪定律：定律一，冗員增加原理。官員數(shù)量增加與工作量增加并無關系，而是由兩個原動因素造成的：（1）每一個官員都希望增加部屬而不是對手；（2）官員們彼此為對方制造工作。定律二，人員素質的低下與一個機關年代的久遠成正比，年代愈久，素質愈低。定律三，會議時間的長短與會議議題的大小成反比。定律四，委員會組織的龐大與行政效率的大小成反比。委員會人數(shù)超過21人時，則毫無效率可言。定律五，機關外部建筑的華麗程度與機關內部的廉潔與否成反比。2、生命周期理論由美國俄亥俄大學的卡門首先倡導的，它的要點是領導者的行為要與被領導者的成熟度相適應，隨著被領導者的成熟度逐步提高，領導的方式也要作出相應的改變。五、案例分析：松下幸之助1894年出生，+++的同齡人。其是家中老幺，上有2個哥哥，5個姐姐。幼年家庭富有，生活幸福。5歲父親投機失敗，家道衰落。（魯迅）6歲時二哥染病，無錢救治而去世（年僅18歲）。7歲時二姐病逝，年僅21歲。大哥病逝，卒年24歲。7歲上小學，在班上100名學生中排名第45名。10歲時離開家鄉(xiāng)進城，在自行車鋪當學徒，周工作時間80小時。12歲時，其一家三人病逝，四姐（18歲）、三姐（21歲）、父親（51歲）16歲時，改行進行大大阪電燈公司當工人，安裝電燈。19歲時，母親病逝，57歲。21歲時結婚。23歲時開始當老板，自己創(chuàng)業(yè)，生產新型插座。創(chuàng)業(yè)時沒有資金，沒有市場。25歲時，五姐病逝，卒年28歲。27歲時，大姐去世，死時47歲。十口之家僅存一人。33歲時，其獨子夭折，未滿周歲。35歲時（1929），全球經濟危機，松下電器大量積壓。要不要裁員？分享艱難。

1989年，松下去世，享年95歲。他從學徒開始，到商人企業(yè)家，到企業(yè)領袖，到組織領袖，到哲學家教育家慈善家。其被譽為“經營之神”。

悟性、善待員工、消費者，企業(yè)文化第二階段測試卷考試科目:《行政學原理》第５、９章（總分100分）時間：90分鐘______________學習中心（教學點）批次：層次：專業(yè)：學號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題：（每小題２分，共２０分）1、西方公務員制度強調政務官的（）A、職業(yè)化B、常任制C、副業(yè)化D、永業(yè)制2、中國現(xiàn)有的公務員進口考試要求（）所有的公務員必經考試方可錄用非領導職務的公務員必經考試方可錄用副處級以下的領導職務與非領導職務公務員必經考試方可錄用科員、辦事員之外的人非經考試不可錄用3、依據(jù)行政計劃標準，來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差，以確保行政目標和計劃目標實現(xiàn)的管理活動體現(xiàn)了行政管理的（）。A、決策職能B、控制職能C、協(xié)調職能D、組織職能4、（）認為政府是necessaryevil。A、國家主義者B、自由主義者C、無政府主義者D、反自由主義者。5、中國現(xiàn)在公務員最高一級是（）A、軍委主席B、省長C、常務副部長D、國務院總理6、行政管理過程的首要職能是（）。A、決策職能B、控制職能C、協(xié)調職能D、組織職能7、當代資本主義國家的行政職能奉行的原則是（）A、私人自治B、國家壟斷C、自由放任D、盡可能市場，必要時國家8、第三部門是指（）Ａ、政府Ｂ、企業(yè)Ｃ、社會Ｄ、既非政府又非企業(yè)的組織9、社會治安屬于（）Ａ、私人產品Ｂ、公共產品Ｃ、準公共產品Ｄ、既非私人產品又非公共產品10、中國行政改革的方向是（）A、大政府小社會B、小政府小社會C、小政府大社會D、大政府大社會二、多項選擇題：（每小題3分，共15分）1、當今中國成立社團需要通過（）。A、政治門檻B(tài)、資金門檻C、會員門檻D、教育門檻E、文化門檻2、下列哪些表述是錯誤的。（）A、在資源的配置方面，市場一定會比政府做得好。B、市場不能有效地解決某些社會公共物品與服務的供給問題。C、市場不能解決收入分配的公平化相反卻有惡化收入分配差距的傾向。D、壟斷性是政府的不可克服的弱點，而壟斷性導致低效率、機構膨脹、尋租行為等一系列加劇政府行為社會成本的消極問題。E、市場能解決收入分配的公平化問題。3、當代中國政府行政改革的目標是要實現(xiàn)（）的轉變。A、從全能政府到有限政府B、從服務政府到管制政府C、從管制政府到服務政府D、從權力政府到責任政府E、從小政府到大政府4、職位分類的內容包括（）A、職級B、職等C、職系D、職組E、職稱5、下列哪種表述是正確的。（）Ａ、亞當斯密支持政府對市場的干預；Ｂ、亞當斯密反對政府對市場的干預，強調自由經濟；Ｃ、凱恩斯主張政府要干預市場。Ｄ、凱恩斯贊同亞當斯密的觀點，主張自由經濟。Ｅ、亞當斯密同凱恩斯一樣都是杰出的經濟學家。三、辨析題：（每小題８分，共２４分）1、政府的職責是管理企業(yè)。2、中國封建社會的科舉制完全類同于西方的文官制度。3、我國公務員也存在西方意義上的“政務官”與“事務官”劃分。四、簡答題：（每小題１０分，共２０分）1、簡述我國政府的基本職能。2、對員工的特性有多種分類方法，介紹其中一種。你屬于哪一類？五、案例分析題：（21分）范啟宗，64歲，海門人，大專文化，原南通市物資局局長、黨組書記，因涉嫌玩忽職守、受賄罪，被南通市人民檢察院逮捕。范啟宗1993年5月至]996年12月仟市物資局局長。檢方查明，范啟宗在任期間，在未對廣東汕頭影視度假村有限公司及影視度假村項目深入了解，未經局黨組研究及局有關部門論證的情況下，先后擅自決定由物資局下屬的南通市生產資料交易市場、物資外貿公司投資汕頭影視度假村有限公司人民幣1500萬元。目前，僅追回本金200萬元及部分利息，給國家造成巨大損失。檢方還查明，范啟宗在任期間，收受汕頭影視度假村有限公司總經理、港商李仙懷所送錢款，涉嫌受賄犯罪。針對上述材料，聯(lián)系實際，回答下列問題：1．結合材料，分析范啟宗被檢察院審查、逮捕的原因是什么?2．從行政管理的角度來看，簡述行政決策在行政管理過程中的地位和作用。3．聯(lián)系實際，請分析諸多行政決策失誤的原因，并提出相應的對策。答案：一、單選1、C2、C3、B4、B5、D6、A7、D8、D9、C10、C二、多選1、ABC2、AE3、ACD4、ABCD5、BCE三、辨析題：1、錯。政府的職責是服務于企業(yè)。政府和企業(yè)都是建立在法律基礎上的兩大平等主體。政府是依法管理，企業(yè)是依法經營，都是以法律為基礎，沒有誰領導誰的問題。政府對企業(yè)的服務主要包括三項職能：一是維護正常的、良性的市場秩序，如打擊制假售假、偷稅騙稅、走私販私、逃廢債務等不正當行為，通過這些手段維護市場的公平性，使所有的企業(yè)在同一個起跑線上，并真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場機制；二是通過宏觀經濟政策維持經濟穩(wěn)定與增長，當然，調控應借助市場化手段，而不是靠政治動員和行政命令；三是協(xié)調和保護本國企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展。2、錯。西方文官制度借鑒中國的科舉制，他們相同點都是要通過考試來選拔人才，但他們的不同點更多：科舉制是政務官（官）考試、事務官（吏）任命；而西方政務官選舉、任命，事務官考試產生。缺少選舉制度的科舉考試也必然缺少民主的因素。3、錯。西方國家實行“兩官分途”，強調政務官的“政治化”，事務官的“職業(yè)化”。政務官隨政黨的進退而進退，事務官則實行常任制，只管推行政令，保持政治中立。我國不搞多黨競爭，因而沒有政務官和事務官的截然分野。四、簡答題：1、答：我國政府的基本職能包括四個方面：政治職能，維護國家的統(tǒng)一、獨立與社會的穩(wěn)定、經濟職能，維護經濟運行的平穩(wěn)、文化教育職能，促進教、科、文、衛(wèi)、體、廣播等事業(yè)的發(fā)展、社會服務職能，搞好環(huán)境保護與城鄉(xiāng)規(guī)劃，完善社會保障體系，實現(xiàn)公平分配等。2、心高功高：這類員工帶著無比的信心和斗志，希望把工作做好，創(chuàng)一番新事業(yè)。他們的能力亦能達到此要求，在工作表現(xiàn)良好，屢創(chuàng)功勛。心低功高：這類員工沒有什么雄心壯志，但是他們的工作表現(xiàn)卻非常優(yōu)異。通常這一類員工最善于默默耕耘，循規(guī)蹈矩。心高功低：這類員工擁有遠大的理想，但工作表現(xiàn)卻平平無奇，并不出色。這些人可能意見多多，卻總是不切實際。心低功低：這類員工已是非常消極，工作怠慢，事事得過且過，缺乏斗志一類。五、案例分析題1．首先，范啟宗作為—名政府官員，主管著對國家經濟建設具有重大意義的物資配置工作，并且在該部門里擔任著主要的行政決策任務，因此，他所做決策的正確與否至關重要。但事實表明，他在做決策時玩忽職守，獨斷專行，在沒有對項目進行實地考察和民主討論的情況下，就盲目投資，給國家經濟造成了重大損失。其次，調查表明，范啟宗在進行投資時，收受汕頭影視度假村有限公司某些領導的賄賂，犯有受賄罪。兩方面的事實已充分表明，范啟宗所犯的玩忽職守和受賄罪必將受到法律的嚴懲。2．行政決策是行政主體為履行行政職能所作的行為設計和抉擇過程，它在行政管理的諸環(huán)節(jié)中起著關鍵性的作用。(1)行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項管理職能的基礎。(2)行政決策是行政領導的基本職能和重要技能。(3)行政決策正確與否是行政管理成敗的關鍵。事實證明，行政決策直接影響著國家和社會的發(fā)展，特別是在如今政府面臨的管理對象越來越復雜的情況下，不確定因素也越來越多，導致行政決策后果的影響也越來越大。3．失誤的原因：(1)從決策者本身來看，決策者本身的能力、水平和素養(yǎng)不高對決策失誤有一定的影響。(2)從決策體制來看，決策體制不健全，不遵循行政決策的基本程序和方法也是決策失誤的原因。(3)信息不暢通，決策者不能即時、有效、準確全面地掌握信息也是決策失誤的原因之一。(4)行政決策系統(tǒng)(智囊團)的成員的水平、能力不高也是導致決策失誤的原因。(5)官僚主義的工作作風也是導致行政決策失誤的原因。針對以上原因，可采取的行政預防措施有：把好領導關，選擇提拔德才兼?zhèn)涞念I導干部；決策者要做到關心社稷，體會民生，順乎民心；嚴格遵守決策的基本程序和方法，多做調查研究：實行民主決策，充分發(fā)揮專家學者的作用，集思廣益。第三階段測試卷考試科目:《行政學原理》第六章至第八章（總分100分）時間：90分鐘學習中心（教學點）批次：層次：專業(yè)：學號：身份證號：姓名：得分：一、單項選擇題（本題共10小題，每小題2分，共20分）1、行政領導的基本職能和重要技能是（）A、行政決策B、行政指揮C、行政執(zhí)行D、行政計劃2、實行議會—內閣制行政決策體制的國家是（）A、美國B、法國C、韓國D、日本3、常規(guī)性行政決策又可稱為（）A、確定型決策B、例行決策C、基層決策D、經驗型決策4、我國從事財政管理的核心部門是()。A．政府財政機關Ｂ、審計機關C．政府稅務機關Ｄ、海關5、下面哪一個不是程序化決策的別稱？（）A、確定型決策B、例行決策C、重復性決策D、常規(guī)決策6、2004-7-1日在中國開始實施的是A、《行政復議法》B、《行政訴訟法》C、《行政許可法》D、《行政處罰法》7、第一次明確提出政府機關侵害公民合法權益需要賠償?shù)姆墒牵ǎ〢、《行政訴訟法》B、《行政處罰法》C、《國家賠償法》D、《行政復議法》8、在當今世界各國，最主要的公共收入形式是（）A、稅收B、政府收費C、公債D、罰沒收入9、在公共財政管理中，受益者是特殊個人或群體時，一般采用（）的形式更符合效率原則。A、征稅B、公債C、罰款D、收費10、實行公共財政的前提條件是（）A、經濟發(fā)展B、政府失靈C、市場失靈D、市場經濟二、多項選擇題(本題共5小題，每小題3分，共30分。多選、少選、錯選均不得分。)1、影響決策者心理壓力的因素有（）A、決策時間的壓力大小。B、如決策在實際執(zhí)行中達不到計劃目標，其回旋余地的大小。C、決策目標的多少及其相互的沖突程度D、實現(xiàn)決策目標的難易程度。E、決策后果對決策者個人的利害關系2、我國財政收入的主要形式有（）A、稅收收入B、債務收入C、企業(yè)收入D、事業(yè)收入E、其他收入3、減縮性財政政策要求（）A、削減政府支出B、增加政府支出C、增稅D、減稅E、加大財政赤字4、中國政府行政系統(tǒng)內部的監(jiān)督主要有（）A、雙向監(jiān)督B、行政監(jiān)察C、專門監(jiān)督D、一般監(jiān)督E、審計監(jiān)督5、政府信息公開的作用體現(xiàn)在（）。A、節(jié)省收集信息的成本B、監(jiān)督政府行為C、確保行政的公正和民主D、防止政府腐敗E、減少政府支出三、辨析題（每小題8分，共24分。說明理由。）1、群體決策必定比個人決策質量高。2、“跟蹤決策”包括“追蹤決策”。3、依法行政是行政管理必須嚴格遵守的重要原則。四、簡答題(本題共2小題，每小題10分，共20分)1、解釋均衡性財政政策。2、解釋行政復議制度。五、案例分析題（本題共1小題，共21分。）結合下面的案例，談談公共支出的管理方式以及如何完善我國的公共財政管理。國家監(jiān)察部對水利部原主要負責人挪用水利資金興建樓堂館所等違紀問題作出處理，原部長紐茂生受到行政記大過處分，一名副部長受到行政記過處分，兩名副部長免予行政處分。2000年1月11日至3月5日，審計機關共查出該部上下串通挪用水利資金，制造假的立項報告與批復，亂拉資金建樓堂館所，私設小金庫，以及大量擠占挪用專項資金等嚴重違規(guī)違紀問題，涉及金額高達4億余元。該部還弄虛作假，拒不執(zhí)行審計決定，制造假文件對抗審計。資料來源：《某部集體腐敗大揭秘》，《檢察日報》，2000年9月10日附：參考答案：一、單項選擇題：（本題共10小題，每小題2分，共20分）1、A2、D3、B4、A5、A6、C7、C8、A9、D10、D二、多項選擇題：(本題共5小題，每小題3分，共15分。)1、ABCDE2、ABCE3、AC4、BDE5、ABCD三、辨析題：（本題共3小題，每小題8分，共24分。）1、錯。是群體決策好還是個人決策好，要因人因事而異。一般而言，群體能比個人做出更好的決策，當然這不是說所有的群體決策都優(yōu)于每一個人決策，而是群體決策優(yōu)于群體中平均的個人所做的決策，但它們絕不比杰出的個人所作的決策好。2、對?！白粉櫅Q策”是指決策在實施中發(fā)現(xiàn)重大失誤或由于環(huán)境條件發(fā)生重大變化而必須進行的根本性的修正或重新決策?！案櫅Q策”既包括“追蹤決策”，也包括一般性修正與完善。3、對。任何行政機關和行政人員都只有依法行事的義務，而無超越憲法和法律的特權。四、簡答題：(本題共2小題，每小題10分，共20分)1、均衡性財政政策也稱為平衡性財政政策，即為一種保持財政平衡的政