重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧提交日期:2016.7.19職務名稱品質部部長隸屬部門品質部員工類別任職管理人員組織關系直接上級總經(jīng)理直接下屬檢驗/試驗員任免總經(jīng)理提出，股東會審批任職資格文化程度及專業(yè)中專或類似學歷及其以上，機械設計與制造、化學分析、計量或相關專業(yè)畢業(yè)年齡25-50歲性別要求男女不限健康狀況良好住家在企業(yè)附近為宜電腦程度能夠運用計算機網(wǎng)上查閱資料、收發(fā)電子郵件、編制相關管理文件和表單，能夠正確而熟練運用辦公文檔普通話程度能講會聽外語程度暫不要求特殊崗位證書要求暫不、要求特殊技能善于利用相關管理工具,發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品實物與過程的質量問題預見能力BB洞察能力A分析能力A領導能力BB策劃能力BB溝通協(xié)調能力A“能力”要求特別說明1.崗位能力要求的符號表示BB:要求比較高A:要求高經(jīng)歷要求參加工作經(jīng)歷5年及其以上相似崗位經(jīng)歷3年及其以上，熟悉工廠飛輪組件的生產(chǎn)經(jīng)營活動擔任相似職務2年及其以上職責權限/責任和主要工作任務描述正文見后頁。重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第2頁共9頁 提交日期:2016.7.191.策劃、組織、控制、協(xié)調/指揮品質部全面事務，履行部門功能1-1.職責與權限1）負責策劃、組織、控制、協(xié)調/指揮品質部全面事務，履行部門功能。2）有權監(jiān)視部屬的工作進度和工作質量。3）有權對不接受管理或表現(xiàn)異常的部屬提出批評和教育。4）有權根據(jù)工廠相關規(guī)定對部屬違紀違規(guī)人員實施處罰。1-2.責任1）對因不策劃、組織、控制、協(xié)調/指揮品質部全面事務/履行本部門功能、或策劃、組織、控制、協(xié)調/指揮品質部全面事務/履行部本部門功能不正確，或因疏忽大意導致履行本部功能錯誤，造成工廠的直接經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因不監(jiān)視部屬的工作進度或工作質量,或雖監(jiān)視，但監(jiān)視流于形式,造成工廠的直接經(jīng)濟損失承擔責任。3）對因不對違紀違規(guī)或表現(xiàn)異常的下屬實施批評教育、或實施處罰，或雖批評教育和處罰沒有抓住問題的關鍵點，因此引起更大的錯誤，造成工廠的直接經(jīng)濟損失承擔責任。1-3.主要工作任務1）對照品質部功能,建立本部主要管理事務清單。2）對于本部的關鍵/重要事務及緊急事項，建立實施策劃方案或應急預案，按規(guī)定程序審批后安排執(zhí)行或協(xié)調指揮演練。3）編制年度、月度質量統(tǒng)計報表，下達工序廢品指標，根據(jù)實際情況識別后進行更新。4）參加工廠級會議后，及時組織本部員工傳達工廠最新信息或要求，做出相應工作任務/工作目標的分解布置。5）組織本部員工定期學習相關法律法規(guī)、最新標準、檢驗文件組織培訓履行品質部功能的意識及技能。6）發(fā)現(xiàn)本部因缺少必須的資源影響履行本部功能，及時報告工廠領導或相關職能部門，協(xié)調予以解決。7）分別建立本部事務的檢查控制表，定期或非定期對本部執(zhí)行中的事物或執(zhí)行后的結果進行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格，如果屬于現(xiàn)有條件下應該做好而未做好的，限期督促完成;如果屬于本部門資源不能完成的,協(xié)調工廠組織力量協(xié)助完成。8）組織本部員工按照崗位分配的承擔部門功能，及時建立履行崗位職責的作業(yè)規(guī)范/規(guī)程,及時更新因情況發(fā)生變化而不能適應的相關作業(yè)規(guī)范。9）關心和關注下屬的心理健康，協(xié)助下屬履行崗位職責能力的成長。10）負責建立檢驗、不合格品處理、糾正和預防措施的工作機制，指導/監(jiān)督執(zhí)行。.組織、協(xié)調實施進貨、生產(chǎn)、出貨、客戶投訴質量問題的管理2-1.職責與權限1）負責組織、協(xié)調實施進貨、生產(chǎn)、出貨、客戶投訴質量問題的管理。2）負責管理半成品和成品質量問責制。2-2.責任1）因管理不當或處置不當“進貨、生產(chǎn)、出貨、客戶質量問題”，導致質量問題照常發(fā)生或甚至更為嚴重，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第3頁共9頁 提交日期:2016.7.192）對因管理不當或處置不當“進貨、生產(chǎn)、出貨、客戶質量問題”，導致“半成品和成品質量問題”現(xiàn)象照常發(fā)生或甚至更為嚴重，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失（如因此喪失客戶或丟掉訂單）承擔責任。2-3.主要工作任務1）編制并根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新《生產(chǎn)性物資實物質量問責管理規(guī)范》。2）建立產(chǎn)品質量問題質量問題不同狀況與造成后果嚴重程度啟動相應問責的對應清單。3）建立產(chǎn)品質量問題發(fā)生臺帳。4）策劃并組織對于物資實物質量問題的多功能小組分析會，找出其根本原因加以解決。5）督促相關部門將實物質量問題的多功能小組分析結果轉換成工廠相關職能部門整改（或者外包能力）和資源配置并滿足要求的具體指令。6）督促相關職能部門對造成產(chǎn)品質量問題的所有相關責任人員承擔經(jīng)濟責任的落實，同時按相關規(guī)定啟動相關培訓與考核。7）建立物資實物質量問題的處置臺帳。.組織退貨產(chǎn)品狀態(tài)的確認3-1.職責與權限1）負責組織客戶退貨產(chǎn)品狀態(tài)的確認。2）負責退貨產(chǎn)品是否屬于我方原因所致的判定。3-2.責任1）對因不及時確認、或者因不準確或疏忽大意導致退貨產(chǎn)品狀態(tài)的確認得出錯誤結論，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因不及時判定、或者因不準確或疏忽大意導致判定得出錯誤結論，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。3-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新《客戶退貨產(chǎn)品狀態(tài)確認管理規(guī)范》。2）分別建立和確定并根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新與戰(zhàn)略顧客進貨驗證一致的“驗證規(guī)范和標準/讓步接受準則/驗證手段或測量裝置或驗證器具”對應清單。3）分別建立和與顧客確定并根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新與戰(zhàn)略性顧客退貨產(chǎn)品狀態(tài)一致的“實物和信息處理”對應清單。4）在戰(zhàn)略顧客“退貨處理部門”建立和實施“退貨產(chǎn)品非我方原因所致的產(chǎn)品實物和信息”危機應對處理措施及申述機制。5）按上述相關規(guī)定實施“退貨產(chǎn)品狀態(tài)確認”與“退貨產(chǎn)品是否屬于我方原因所致的判定”，并產(chǎn)生相應記錄。.管理產(chǎn)品的過程放行和最終放行質量4-1.職責與權限1）負責過程產(chǎn)品（包括工序產(chǎn)品或半成品，下同）和放行與交付前最終產(chǎn)品的質量和狀態(tài)驗證，并保證其符合顧客的相關要求。4-2.責任1）對因管理不當、或管理不力、或疏忽大意導致過程產(chǎn)品和放行與交付前最終產(chǎn)品的質量和狀態(tài)失控，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。4-3.主要工作任務重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第4頁共9頁 提交日期:2016.7.191）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷調整《產(chǎn)品放行管理規(guī)范》。2）分別編制和根據(jù)實際情況變化不斷調整工廠“過程產(chǎn)品和放行與交付前最終產(chǎn)品的質量和狀態(tài)驗證的內(nèi)容”與驗證方法與標準的對應清單。3）分別編制和根據(jù)實際情況變化不斷調整驗證工廠“過程產(chǎn)品和放行與交付前最終產(chǎn)品的質量和狀態(tài)驗證的內(nèi)容”與驗證通過能力和驗證精度一致的驗證器具對應清單。4）對工廠“過程產(chǎn)品和放行與交付前最終產(chǎn)品的質量和狀態(tài)”實施驗證，阻止不合格品流入下道工序或非預期交付顧客，并按規(guī)定產(chǎn)生相應記錄。.管理測量系統(tǒng)5-1.職責與權限1）負責管理測量系統(tǒng)（包括帶有測量功能的工裝、夾具等，下同）。2）有權對不按規(guī)定采購、保管、檢定與校準、使用測量測量裝置/檢測器具的責任人實施問責。5-2.責任1）對因不管理測量系統(tǒng)或管理不力、或疏忽大意導致測量過程失效，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。5-3.主要工作任務1）編制并根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新《測量系統(tǒng)管理規(guī)范》。2）建立測量系統(tǒng)有效管理的對應清單。3）建立測量系統(tǒng)問題發(fā)生與處置臺帳。4）督促相關部門將測量系統(tǒng)問題的多功能小組分析結果轉換成工廠相關職能部門整改和資源配置并滿足要求的具體指令。5）督促相關職能部門對造成測量系統(tǒng)問題的所有相關責任人員承擔經(jīng)濟責任的落實，同時按相關規(guī)定啟動相關培訓與考核。.統(tǒng)計技術的運用管理6-1.職責與權限1）負責確定工廠產(chǎn)品批工程參數(shù)及其分解在關鍵物料、關鍵工序、關鍵裝備所承載的工程參數(shù)，確定“設點”、“取數(shù)”的控制點，并實施控制。2）負責將相關統(tǒng)計分析結論用于問題分析及問題解決，改善/改進現(xiàn)有狀況。3）負責定期描繪產(chǎn)品質量發(fā)展趨勢。6-2.責任1）對因不及時、不準確，或因管理不當、管理不力、或者疏忽大意導致控制點的確定錯誤，并進而引起對其控制的失效，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因管理不當、管理不力、或疏忽大意導致統(tǒng)計分析得出錯誤結論，或者報告不及時、不準確或疏忽大意導致延誤解決問題，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。3）對因不描繪、或描繪錯誤，并得出錯誤產(chǎn)品質量發(fā)展趨勢的結論，導致工廠未及時采取相應預防措施、或預防過當或預防錯誤，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。6-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷更新《統(tǒng)計技術的運用管理規(guī)范》。2）分別建立和實施“工作不合格、產(chǎn)品不合格、過程不合格、系統(tǒng)不合格、目標管理、糾正和預防措施管理”運用相關統(tǒng)計技術的對應清單。重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第5頁共9頁 提交日期:2016.7.193）按《統(tǒng)計技術的運用管理規(guī)范》規(guī)定實施統(tǒng)計，并建立相關統(tǒng)計臺帳。4）建立并實施定期分析相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，將分析結論有效用于改善/改進現(xiàn)有狀況的機制。5）編制產(chǎn)品質量發(fā)展趨勢對應清單。.領導測量裝置及檢具（包括試驗設備，下同）的預防性維護保養(yǎng)7-1.職責與權限1）負責領導測量裝置及檢具（包括金相試驗設備，硬度計等下同）的預防性維護保養(yǎng)。2）有權要求測量裝置及檢具的使用人員按照相關使用說明書或維護保養(yǎng)說明書去使用和保養(yǎng)。3）有權在相關測量裝置及檢具使用人員不按照相應使用說明書或維護保養(yǎng)說明書去使用和保養(yǎng)時實施問責。7-2.責任1）對因管理不力、或疏忽大意導致測量裝置及檢具缺少必須的維護保養(yǎng)，影響生產(chǎn)和按期交付,造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因不要求測量裝置及檢具的使用人員按照相關使用說明書或維護保養(yǎng)說明書去使用和保養(yǎng)，或雖提出要求但因要求不具體，或者提出要求不及時，導致因測量裝置及檢具不受控發(fā)生批量質量事故，造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔責任。3）對因不按照相應使用說明書或維護保養(yǎng)說明書去使用和保養(yǎng)時實施問責，導致相同的測量裝置及檢具不受控狀況反復發(fā)生，造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔責任。7-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷調整《測量裝置及檢具預防性維保管理規(guī)范》。2）分別建立逐臺測量裝置、逐件檢具（包括具有測量功能的工裝夾具等，下同）的動態(tài)臺帳（包括使用壽命檔案和現(xiàn)在使用狀態(tài)檔案與精度檔案）。3）分別建立逐臺測量裝置、逐類檢具的使用說明/維修保養(yǎng)說明，構造圖等技術資料清單。4）分別建立逐臺測量裝置、逐件檢具需要維護保養(yǎng)的最低時間與基本維保方法的對應關系清單。5）按《測量裝置及檢具預防性維保管理規(guī)范》規(guī)定對“測量裝置和檢具的維?！边^程進行監(jiān)視。6）組織接受部門或職能部門評審評價和驗收已經(jīng)實施維護保養(yǎng)擬交付的測量裝置及檢具，并根據(jù)不合格的評審意見組織和實施再修護保養(yǎng)。7）建立測量裝置及檢具預防性維保臺帳。8）建立和實施測量裝置及檢具使用人使用狀況例行或非例行檢查，對發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用或維護保養(yǎng)的責任人，實施問責。.領導常用一般精準度檢具的維修8-1.職責與權限1）負責領導常用一般精準度檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的維修（實際實施維修可在工廠內(nèi)部確定兼職人員，也可委外實施，下同）。2）負責領導常用一般精準度檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的維修后再交付使用前的自我確認和檢定。3）有權要求送交常用一般精準度檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的維修的使用部門或使用人實施使用前的再驗證。4）有權對使用部門或使用人在接受維修后檢具在使用前不再進行驗證實施問責。8-2.責任重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第6頁共9頁 提交日期:2016.7.191）對因不熟悉一般精準度檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的特殊特性，不能在規(guī)定時限里修復，導致相關工序非計劃性停產(chǎn)，被迫不能按期交付，造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因管理不力、或疏忽大意導致缺少必須的一般精準度檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）備品配件不能在規(guī)定時限里修復，發(fā)生非計劃停產(chǎn),造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔承擔責任。2對因不按照相應規(guī)定對違反測量裝置及檢具的責任部門責任人實施問責，導致相同的測量裝置及檢具不受控狀況反復發(fā)生，造成工廠直接和間接經(jīng)濟損失承擔責任。8-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷調整《測量裝置及檢具檢定管理規(guī)范》。2）分別建立逐臺測量裝置、逐件檢具（包括具有測量功能的工裝夾具等，下同）的不同問題點的維修方法與維修后合格狀態(tài)自檢項目及標準的對應清單。2）按《測量裝置及檢具維修管理規(guī)范》規(guī)定對“測量裝置和檢具的維修”過程進行監(jiān)視。3）組織接受修復后測量裝置及檢具的部門或職能部門評審評價和驗收，并根據(jù)不合格的評審意見組織和實施再維修及再驗收。4）建立測量裝置及檢具維修單機檔案。5）建立和實施測量裝置及檢具使用人使用狀況例行或非例行檢查，對發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用或維護保養(yǎng)的責任人，實施問責。.管理工廠測量裝置及檢具的維修與使用檔案9-1.職責與權限1）負責管理工廠測量裝置及檢具的維修與使用檔案。9-2.責任1）對因收集工廠測量裝置及檢具的維修與使用檔案不及時、不完整導致相關工廠測量裝置及檢具的維修與使用檔案散失，或者因管理不當、或管理不力、或疏忽大意導致已收集的工廠測量裝置及檢具的維修與使用檔案在需要時不能發(fā)揮應有作用，造成的工廠直接或間接經(jīng)濟損失承擔責任。9-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷調整《測量裝置及檢具維修與使用檔案管理規(guī)范》。2）分別建立不同階段（比如已購買但尚未到貨或尚未安裝，或尚未投入使用的測量裝置及檢具）不同狀態(tài)（比如使用運轉正常，或不正常，或已經(jīng)更換過重要零部件，或已經(jīng)發(fā)生修理恢復精度和試驗檢驗過程能力的狀況）下測量裝置及檢具檔案的收集項目和責任的對應關系清單。3）分別建立不同階段不同狀態(tài)下所收集測量裝置及檢具檔案管理方法和責任的對應關系清單。4）按《測量裝置及檢具維修與使用檔案管理規(guī)范》規(guī)定實施收集與管理。5）對收集管理“測量裝置及檢具維修與使用檔案”過程進行監(jiān)視。6）定期或不定期對測量裝置及檢具檔案的收集管理與運用狀況進行檢查,并對不符合狀況限期實施整改。.領導測量裝置及檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的檢定10-1.職責與權限1）負責領導精準度要求高和測量對象特殊的測量裝置及檢具外送有資質機構的檢定。2）負責領導精度要求一般及測量對象常規(guī)的檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）實施自檢。重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第7頁共第7頁共9頁3）有權要求測量裝置及檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的的使用人員按照相關要求去使用和定時進行自我檢查，以發(fā)現(xiàn)異常。4）有權在測量裝置及檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）的使用人員不按照要求去使用和定時進行自我檢查、以發(fā)現(xiàn)異常時實施問責。10-2.責任1）對因管理不當、或管理不力、或疏忽大意，不按規(guī)定定期外送有資質機構的檢定，或者不按規(guī)定頻率實施自我檢定，導致測量裝置及檢具（包括部分承擔測量功能的工裝/夾具）精準度失效，最終引起測量系統(tǒng)的失控，發(fā)生批量產(chǎn)品質量事故，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。10-3.主要工作任務1）編制和根據(jù)執(zhí)行情況不斷調整《測量裝置及檢具檢定管理規(guī)范》2）分類建立工廠自檢和外送檢定測量裝置及檢具所需要檢定的對象和檢定精度的對應清單。3）分別建立需要外送檢定的測量裝置及檢具與能夠實施檢定的有資質檢定機構對應清單。4）確定專職或兼職負責外送測量裝置及檢具精度狀態(tài)檢查及外送檢定的管理人員。5）確定專職或兼職負責測量裝置及檢具精度狀態(tài)檢查及企業(yè)內(nèi)部檢定的管理人員。6）確定自檢測量裝置及檢具的檢定設備狀態(tài)。7）按《測量裝置及檢具檢定管理規(guī)范》規(guī)定實施測量裝置及檢具的精度管理，實施測量裝置及檢具的自檢和外送檢定管理。8）對測量裝置及檢具自我檢定過程進行監(jiān)視對監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，要求限期實施整頓。9）分別建立自我檢定及外送測量裝置及檢具檢定臺帳。.主持每周工廠級質量形勢分析會11-1.職責與權限1）負責主持每周工廠級質量形勢會（包括會前客戶、供應商及內(nèi)部體系質量異常等問題會議資料的準備、會中會議目的控制、會后會議決定的監(jiān)督執(zhí)行及落地，下同）2）有權對拒絕協(xié)助完成每周工廠級質量形勢會的會前相關資料、執(zhí)行每周工廠級質量形勢會決定的責任部門或責任人實施問責。11-2.責任1）對因不組織每周工廠級質量形勢會，或組織不及時、或雖組織但流于形式，導致質量問題得不到及時暴露與解決，或相同質量問題重復發(fā)生，造成工廠的經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因不問責有關責任部門或責任人，導致工廠級質量形勢會無法召開或雖召開但未達到會議目的，造成工廠的經(jīng)濟損失承擔責任。11-3.主要工作任務1）分類收集工廠產(chǎn)品質量異常的相關信息（包括客戶、供應商、工廠內(nèi)部各職能部門，下同），并建立相應臺賬。2）編制上一周工廠級質量形勢會決定執(zhí)行情況及處罰報告。3）會前至少0.5天發(fā)出會議召開的具體時間通知，將會議要求及相關會議準備資料同時發(fā)放，并產(chǎn)生相應的移交記錄。4）會中按規(guī)定控制會議時間長度，控制會議產(chǎn)生的決定滿足后續(xù)整改要求，并產(chǎn)生相應記錄。5）建立會議定執(zhí)行過程的監(jiān)視/督促記錄。.產(chǎn)品性能的試驗管理12-1.職責與權限重慶市凱鋼機械制造有限公司職務說明書編制：張家碧第8頁共9頁 提交日期:2016.7.191）負責產(chǎn)品性能的試驗（包括工廠所采購物品和工廠自產(chǎn)產(chǎn)品的性能試驗）。2）有權根據(jù)工廠的產(chǎn)品性能試驗文件要求，按程序、分產(chǎn)品重要度定期或不定期對采購物品或工廠自產(chǎn)產(chǎn)品實施產(chǎn)品性能試驗（對工廠暫無法實施的部分技術參數(shù)委托外部具有試驗資質和試驗能力的機構實施），并根據(jù)試驗結果獨立做出是否合格的書面判定。3）有權對拒絕接受產(chǎn)品性能試驗或得出試驗結論后要求供應商限期整改，或對供應商實施相應的質量處罰，或更換供應商提出建議。4）有權對拒絕按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)品性能試驗的工廠相關責任部門和責任人提出問責。12-2.責任1）對因不嚴格按相關產(chǎn)品性能試驗文件要求實施產(chǎn)品性能試驗，或者雖實施了試驗但試驗過程失控、試驗流于形式，導致采購物品或自產(chǎn)產(chǎn)品被嚴重誤判，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。2）對錯誤地下達對供應商進行處罰或變更的建議，導致工廠決策層作出錯誤的決定，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。12-3.主要工作任務1）建立飛輪組件必須實施產(chǎn)品性能試驗的項目對應清單（這里的“必須”是指涉飛輪組件產(chǎn)品根據(jù)已經(jīng)或即將切換的優(yōu)質客戶要求、國家相關法律法規(guī)、標準所強制性要求的項目，下同）。2）建立工廠自己試驗及委外試驗項目對應清單。3）分別建立工廠自己試驗及委外試驗結論臺賬。4）對不同試驗結論按規(guī)定實施相應處理，并建立處置臺賬。5）建立試驗結論后要求供應商限期整改，或對供應商實施相應的質量處罰，或更換供應商提出建議的臺賬。.質量協(xié)議管理13-1.職責與權限1）負責編制與供應商的質量協(xié)議。2）負責組織評審與客戶的質量協(xié)議。3）負責管理與客戶與供應商的質量協(xié)議執(zhí)行。13-2.責任1）對因不編制與供應商的質量協(xié)議，或編制不及時、或所編制的與供應商質量協(xié)議控制流于形式、或因疏忽大意、或需要變更時變更及時（下同），導致客戶的相關要求不能準確、完整地平移，造成工廠直接和間接的經(jīng)濟損失承擔責任。2）對因不組織評審與客戶的質量協(xié)議，或組織不及時、或評審與客戶質量協(xié)議流于形式、或因疏忽大意，導致