第7頁共7頁高壓電工聘?用合同范文?甲方：_?____?乙方：__?___???????身?份證：__?___電工?證：___?__甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1、?合同有效期?：____?_自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?合同期滿聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?。第二條?工作崗位?1、甲方根?據(jù)工作任務(wù)?需要及乙方?的崗位意向?與乙方簽訂?崗位聘用合?同，明確乙?方的具體工?作崗位為兼?職電工，全?權(quán)處理甲方?企業(yè)范圍內(nèi)?電路系統(tǒng)的?維修、維護(hù)?及相關(guān)業(yè)務(wù)?2、乙方?應(yīng)按甲方要?求預(yù)先整理?好前樓照明?電路;加工?車間及鑄造?車間的動(dòng)力?電路。3?、甲方因生?產(chǎn)需要隨時(shí)?(甚至夜里?)電話通知?乙方前來工?作，乙方若?無特別理由?不得拒絕。?如乙方幾天?不在家，應(yīng)?電話通知甲?方，甲方則?另作安排。?4、乙方?在行使職責(zé)?時(shí)，甲方應(yīng)?積極配合，?人、財(cái)、物?應(yīng)達(dá)到要求?，乙方工作?質(zhì)量應(yīng)達(dá)到?行業(yè)要求。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?、乙實(shí)行不?定時(shí)工作制?，不受甲方?考勤，不受?甲方時(shí)間約?束。2、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的實(shí)際?情況，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?4、乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮、調(diào)遣。?4、甲方?應(yīng)為乙方購(gòu)?買工傷保險(xiǎn)?，提供必要?的保障服務(wù)?。第四條?工作報(bào)酬?1、根據(jù)國(guó)?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為800?人民幣。?2、乙方享?受甲方的福?利待遇。?3、工資以?月結(jié)算，最?遲不超過三?個(gè)月結(jié)算一?次。第五?條工作紀(jì)律?、獎(jiǎng)勵(lì)和懲?處1、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)。2?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺?服從甲方的?管理、教育?。3、甲?方按市府和?單位有關(guān)規(guī)?定，依照乙?方的工作實(shí)?績(jī)、貢獻(xiàn)大?小給予獎(jiǎng)勵(lì)?。4、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按?法規(guī)和單位?的有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰。?第六條聘?用合同的變?更、終止和?解除1、?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時(shí)，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達(dá)成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。4?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。(?1)在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;?(2)嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;(3?)故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;(4?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方單?位利益造成?重大損害的?;(5)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。6.有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應(yīng)提前三十?天以書面形?式通知受聘?人。(1?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不愿從事?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的。(2?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(3?)聘用合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的聘?用合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達(dá)成?協(xié)議的;?(4)乙方?不履行聘用?合同的。?7.有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?(1)乙方?患病或負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的(?符合《實(shí)施?意見》第三?條第5款規(guī)?定者除外)?;(2)?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。8?.有下列情?形之一的，?乙方可以通?知聘用單位?解除聘用合?同。(1?)在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報(bào)酬或?者提供工作?條件的。?9.乙方要?求解除聘用?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十天?以書面形式?通知甲方。?第七條違?反和解除聘?用合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償1?、經(jīng)聘用合?同當(dāng)事人協(xié)?商一致，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本單?位工作年限?，每滿一年?發(fā)給相當(dāng)于?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，最多不超?過十二個(gè)月?。2、乙?方不能勝任?工作，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方應(yīng)按其在?本單位工作?年限，工作?時(shí)間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，最?多不超過十?二個(gè)月。?3、聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方按受?聘人員在本?單位工作年?限，工作時(shí)?間每滿一年?發(fā)給相當(dāng)一?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。4、甲?方單位被撤?銷的，甲方?應(yīng)在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?工作時(shí)間每?滿一年，發(fā)?給相當(dāng)一個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的工資計(jì)?算數(shù)為乙方?被解除聘用?合同的上一?年月平均工?資)。5?、聘用合同?履行期間，?乙方要求解?除聘用合同?的，應(yīng)按不?滿聘用合同?規(guī)定的期限?，支付當(dāng)月?基本工資作?為的違約金?給甲方。?6、乙方因?“用人單位?未按照聘用?合同的約定?支付工作報(bào)?酬”而通知?甲方解除聘?用合同的，?甲方應(yīng)按合?同約定結(jié)算?并解除聘用?合同的同時(shí)?支付欠發(fā)的?工作報(bào)酬。?第八條其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式叁份?，甲方二份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。3?、本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方(?蓋章)乙方?(簽字)?代表(簽字?)簽約時(shí)?間：___?__高壓?電工聘用合?同范文（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?為加強(qiáng)學(xué)校?水電管理，?提高水電管?理人員的服?務(wù)意識(shí)、服?務(wù)質(zhì)量、服?務(wù)效率，確?保師生正常?用水用電的?需求，最大?限度地減少?用水用電的?浪費(fèi)，甲方?聘請(qǐng)乙方為?學(xué)校水電工?工作人員，?為維護(hù)甲、?乙雙方權(quán)利?，經(jīng)協(xié)商，?雙方達(dá)成如?下協(xié)議：_?____?一、乙方工?作職責(zé)：_?____嚴(yán)?格履行《九?江一中水電?工工作職責(zé)?》，認(rèn)真落?實(shí)《九江一?中水電管理?規(guī)定》中各?項(xiàng)用水管理?規(guī)定。每天?提供24小?時(shí)用水用電?服務(wù)，手機(jī)?24小時(shí)開?通，節(jié)假日?照常上班。?二、甲方?對(duì)乙方的工?作考評(píng)：_?____對(duì)?照水電工工?作職責(zé)、水?電管理規(guī)定?嚴(yán)格考評(píng)，?并通過民意?測(cè)驗(yàn)及調(diào)查?考核，工作?積極認(rèn)真負(fù)?責(zé)、熱情主?動(dòng)地為師生?用水用電提?供高效滿意?服務(wù)的，合?同期滿，可?辦理續(xù)聘或?優(yōu)先錄用。?三、甲方?支付乙方工?資及福利待?遇：___?__1、?甲方支付乙?方每月基本?工資600?元，工作考?核獎(jiǎng)按實(shí)際?工作情況確?定，最高每?月900元?。2、乙?方除基本工?資和考核獎(jiǎng)?及學(xué)校統(tǒng)一?發(fā)給臨時(shí)用?工人員的補(bǔ)?助或獎(jiǎng)金外?，不得享受?學(xué)校其他任?何方面的福?利待遇。?四、安全責(zé)?任：___?__乙方在?工作過程中?應(yīng)規(guī)范操作?，認(rèn)真落實(shí)?水電工工作?安全責(zé)任條?例，在排除?各種安全隱?患的工作中?如出現(xiàn)安全?事故，一切?責(zé)任由乙方?承擔(dān)。如乙?方因安全事?故喪失工作?能力或犧牲?生命，甲方?則同時(shí)終止?與乙方的聘?用關(guān)系。?五、其他事?項(xiàng)：___?__1、?乙方受聘時(shí)?須交納保證?金1000?元，并有一?名九江一中?正式教職工?作為擔(dān)保人?。聘用期內(nèi)?乙方若無故?不履行工作?職責(zé)或給學(xué)?校造成損失?，追究乙方?或擔(dān)保人的?責(zé)任及損失?賠償(損失?賠償在保證?金中扣除，?如不夠數(shù)在?工資中扣除?)。2、?甲方或乙方?若因特殊原?因需終止聘?用合同，必?須提前兩個(gè)?月以書面形?式向?qū)Ψ教?出，并向?qū)?方支付受聘?者所交保證?金等額的費(fèi)?用以作賠償?方損失。?六