第7頁共7頁委托招聘?的合同范?本委托?單位(以?下簡稱甲?方)：?代理單位?(以下簡?稱乙方)?：甲方?因業(yè)務發(fā)?展需要，?委托乙方?獵聘所需?人才，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，簽?定合同如?下：第?一條工作?內(nèi)容：?甲方委托?乙方獵聘?名人才，?崗位為，?暫定年薪?為萬元。?第二條?甲方的權?利義務：?1.甲?方必須向?乙方提供?真實詳細?的企業(yè)相?關背景資?料。2?.甲方必?須向乙方?提供所需?人才的詳?細的崗位?說明書作?為本合同?附件。?3.配合?乙方對推?薦的候選?人進行面?試。4?.甲方對?乙方推薦?的候選人?進行面試?后，必須?在3個工?作日內(nèi)給?出明確的?錄用意見?，并用書?面形式通?知乙方。?第三條?乙方的權?利義務：?1.乙?方嚴格按?照甲方提?供的崗位?說明書對?人才進行?搜尋。?2.乙方?對初選合?格人員進?行面試并?核準相關?證明資料?和工作經(jīng)?歷。3?.乙方必?須提供詳?盡的人才?評估報告?，為甲方?面試提供?專業(yè)的崗?位和用人?建議。?4.乙方?負責與甲?方溝通確?認甲方面?試的時間?、地點，?并安排好?相關人才?的聯(lián)絡服?務工作。?5.乙?方所獵聘?的人才不?受甲方與?第三方或?其他獵頭?公司的協(xié)?議約束，?如有限制?獵聘的人?員名單，?必須在委?托合同簽?定的同時?提交書面?資料作為?合同附件?。6.?協(xié)助甲方?對人才聘?用合同的?最終簽定?。第四?條服務費?認定：?服務費認?定依據(jù)以?被錄用人?才年薪要?求，并最?終得到甲?方與被錄?用人才雙?方同意的?錄用年薪?為準。?第五條收?費條款：?1.總?服務費：?乙方按被?錄用者的?首年年收?入總合計?(包括基?本工資、?津貼、獎?金和提成?)的30?%-33?%收取服?務費，合?計服務費?人民幣(?金額大寫?)___?__。?2.預付?定金：合?同簽定后?，在乙方?開展搜尋?工作前，?甲方須向?乙方交付?服務費的?30%作?為定金即?人民幣(?金額大寫?)___?__，人?才上崗后?轉(zhuǎn)抵服務?費。3?.余額給?付：在該?崗位候選?人上崗后?____?_日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?4.服?務費變更?：如甲方?錄用人才?的實際年?薪超過本?合同約定?的暫定年?薪，則甲?方必須補?足超出部?份的相應?服務費，?如甲方錄?用人才的?年薪不足?本合同約?定的暫定?年薪，乙?方亦按實?際年薪降?低收取相?應服務費?。5.?結(jié)款方式?：甲方付?款以銀行?匯款為主?，現(xiàn)金付?款應由乙?方工作人?員出具有?效身份證?明后并經(jīng)?乙方負責?人確認方?可給付。?第六條?保密條款?：1.?甲方必須?對本合同?內(nèi)容嚴格?保密，未?經(jīng)乙方同?意，不得?對候選人?資料作任?何審查，?不得泄露?候選人相?關信息。?2.乙?方不得泄?露甲方企?業(yè)的任何?商業(yè)機密?和內(nèi)部信?息。3?.乙方推?薦的候選?人一旦被?甲方錄用?，其個人?資料及檔?案必須封?存。第?七條特別?約定：?1.乙方?保證不獵?取為甲方?獵聘的人?才。2?.甲方如?需面試乙?方推薦的?身在外地?的人才，?人才的來?回差旅費?由甲方承?擔。3?.甲方不?得以招聘?或儲備人?才為名，?達到竊取?人才知識?的目的。?乙方向甲?方推薦過?的人才，?在兩年內(nèi)?被甲方聘?用，均視?為推薦成?功，甲方?需支付乙?方合同約?定的服務?費。4?.甲方已?聘人才如?在上崗后?3個月內(nèi)?被解聘或?離職，甲?方需在人?才離崗后?15天內(nèi)?向乙方提?出書面要?求，乙方?將免費為?甲方推薦?另一候選?人到職。?如甲方不?再需要乙?方推薦另?外候選人?，乙方需?退還該崗?位全額服?務費中7?0%的服?務費。?甲方(簽?章)：_?____????????????乙方?(簽章)?：___?__簽?訂地點：?____?_?????????????簽訂?地點：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日委?托招聘的?合同范本?（二）?甲方(委?托方)：?____?_乙方?(受托方?)：__?___?甲方委托?乙方開展?委托招聘?服務代為?搜尋企業(yè)?所需人才?。經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，遵循民?法典有關?條例達成?以下條款?：第一?條聲明?本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權利及義?務。第?二條雙?方的權利?和義務?1.甲方?同意委托?乙方就_?____?職位(詳?見《委托?招聘服務?登記表》?)開展委?托招聘服?務，總?服務費為?人民幣大?寫___?__元。?2.甲?方需向乙?方提供有?關企業(yè)資?料。主要?包括：企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照復?印件加蓋?紅章、授?權委托書?并填寫《?委托招聘?服務登記?表》。?3.乙方?根據(jù)甲方?提供的《?委托招聘?服務登記?表》在三?個工作日?內(nèi)與企業(yè)?聯(lián)系，進?一步明確?要招聘的?職位。?4.乙方?通過人才?資源網(wǎng)絡?等各種途?徑尋找接?近達到標?準的候選?人。5?.乙方對?這些候選?人進行初?次篩選。?6.乙?方對圈定?入圍的候?選人進行?情況核實?，但不對?人選進行?面試。乙?方對人選?的求職事?實負責。?7.乙?方在合同?簽定后_?____?個工作日?內(nèi)將不帶?任何聯(lián)系?方式的候?選人簡歷?發(fā)給甲方?，甲方在?兩個工作?日內(nèi)完成?確認并將?確認結(jié)果?返回給乙?方。8?.乙方每?次將最佳?候選人簡?歷以1：?3的數(shù)量?提交給甲?方。9?.乙方推?薦的候選?人簡歷經(jīng)?甲方確定?適合人員?及適合數(shù)?量后，甲?方一次性?付清資費?，乙方在?款到當日?(工作日?)提供被?確定人員?的聯(lián)系方?式。1?0.甲方?應在候選?人面試后?一周內(nèi)將?面試意見?及審核結(jié)?果反饋給?乙方。?11.?本合同的?服務資費?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下總服?務費系指?原該《委?托招聘服?務合同》?約定的總?服務費)?1.乙?方提供的?人才資料?，甲方需?妥善保管?，甲方不?得將其以?任何方式?轉(zhuǎn)讓給任?何第三?方。如有?上述情況?，一經(jīng)核?實，甲方?應無條件?給予乙方?總服務費?的五倍作?為經(jīng)濟補?償。2?.乙方推?薦給甲方?并最終未?被甲方正?式錄用的?人才，自?推薦之日?起___?__年內(nèi)?甲方不得?以任何名?義錄用其?任職。否?則甲方應?在候選人?上崗之日?起3個工?作日內(nèi)，?給付乙方?總服務費?的五倍作?為經(jīng)濟補?償。3?.乙方承?諾在__?___年?內(nèi)對已成?功推薦的?人選不進?行其它推?薦，否則?乙方補償?給甲方總?服務費的?五倍作為?經(jīng)濟補償?。4.?乙方為甲?方推薦的?候選人，?以甲方提?供的《委?托招聘服?務登記表?》為準。?5.甲?乙雙方必?須對所簽?訂合同嚴?格保密，?不得將其?內(nèi)容透露?給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務和支持?時，不應?視作乙方?違約，甲?方對此表?示認同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時?如需要發(fā)?生的應聘?者差旅費?，由甲方?負責。?3.如果?甲方委托?乙方進行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實?際到崗，?則服務時?間順延，?乙方負責?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務資?費之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當雙方?發(fā)生業(yè)務?糾紛時，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機?構(gòu)提起仲?裁。甲?方：__?___?乙方：_?____?代表：?____?_????????????????代?表：__?___?(蓋章)?__?___