第9頁共9頁精品勞務(wù)勞?動(dòng)合同樣式?甲方：(?用人單位)?(簽約代表?)乙方(?員工)：?甲方因工作?需要，雇請?乙方。經(jīng)雙?方自愿協(xié)商?同意，訂立?本合同。?一、合同期?1.自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?一個(gè)月。?2.自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作任?務(wù)乙方同?意服從甲方?的工作需要?：在___?__部門，?承擔(dān)___?__工作。?乙方的工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?三、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方嚴(yán)?格遵守國家?的法律，法?規(guī)和本單位?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好各?項(xiàng)工作。?甲方有權(quán)對(duì)?乙方履行職?責(zé)和執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?的情況檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?四、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方實(shí)行全?日制工作制?度，乙方應(yīng)?服從甲方的?安排。2?、甲方執(zhí)行?本市中等工?資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，保證乙方?的工資收入?不低于本市?當(dāng)年規(guī)定的?中等工資標(biāo)?準(zhǔn)。3、?1).乙?方工資按試?用期___?__元月?，試用期滿?甲方根據(jù)乙?方所從事的?工作表現(xiàn)，?由甲方給予?乙方加薪。?2).?乙方工資按?基本工資_?____?元月，甲方?根據(jù)乙方所?從事的工作?表現(xiàn)，給予?乙方調(diào)薪?4、甲方每?月____?_日如期發(fā)?放工資，若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?可提前或推?后____?_日或幾日?發(fā)放。五?、績效考核?1、每月?績效考核評(píng)?比結(jié)果與年?終獎(jiǎng)一次性?掛鉤.六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違法?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng).七、?終止解除勞?動(dòng)合同條件?1、有下?列情形之一?的合同一方?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?。(1)?、雙方一致?同意的。?(2)、乙?方試用期不?合錄用條件?或乙方不愿?供職的。?(3)、?乙方被判刑?，送勞動(dòng)教?養(yǎng)、以及有?盜竊、賭博?、打架斗毆?、營私舞弊?等嚴(yán)重問題?，或因失職?給單位造成?重大損失和?屢次違犯勞?動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)?教不改的。?(4)?、甲方有以?暴力威脅或?非法限制乙?方的人身自?由，強(qiáng)迫勞?動(dòng)、侮辱乙?方合法權(quán)益?行為的。?(5)、?甲方連續(xù)二?個(gè)月不支付?乙方工資的?。(6?)、有關(guān)部?門確認(rèn)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣的?。(7?)、法律法?規(guī)規(guī)定的其?它情形。?2、有一方?提出解除勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)提前最少?30天書面?通知另一方?。甲方辭?退：(1?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營，技?術(shù)條件等客?觀情況發(fā)生?變化，需裁?減人員的。?(2)乙?方患病或非?因公負(fù)傷的?醫(yī)療期滿，?不能從事原?來的工作，?也不能從事?另行安排的?工作。1?、合同期內(nèi)?提出辭職未?得到批準(zhǔn)離?開者,甲方?有權(quán)不發(fā)放?當(dāng)月工資。?2、在合?同期內(nèi)乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律被甲?方開除的，?甲方不發(fā)放?當(dāng)月工資。?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，乙方在簽?署本合同時(shí)?，業(yè)已獲得?員工手冊及?公司管理制?度，并知悉?全文，愿意?遵守各項(xiàng)規(guī)?定。甲乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以所?在地勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)為?第一審理機(jī)?關(guān)。甲方?(公章)：?_____?乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法?定代表人(?簽字)：_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?精品勞務(wù)勞?動(dòng)合同樣式?（二）甲?方：215?;有限公司??簽定日期：????乙方：??編?號(hào)：-????根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上簽?訂本合同，?臨時(shí)勞動(dòng)合?同范本。?一、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要招?用季節(jié)性臨?時(shí)工，乙方?符合招工條?件(另文)?者自愿報(bào)名?，經(jīng)考核合?格者予以錄?用(試用期?為天)?。二、錄?用后，生產(chǎn)?期間，按計(jì)?件工資標(biāo)準(zhǔn)?，定時(shí)發(fā)放?，不再享受?其它任何費(fèi)?用。三、?生產(chǎn)期間，?甲方向乙方?提供生產(chǎn)所?需的勞動(dòng)防?護(hù)用品(工?作服當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)統(tǒng)?一收回保管?)，不再享?受生產(chǎn)以外?勞保福利待?遇。四、?乙方必須遵?守以下的廠?紀(jì)廠規(guī)。?1、按照規(guī)?定上下班，?服從甲方工?作安排。?2、不得找?人代替(特?殊情況不能?上班者，必?須事先請假?)，合同范?本《臨時(shí)勞?動(dòng)合同范本?》。3、?愛護(hù)公司財(cái)?物，保管好?自己的工具?用品。發(fā)生?丟失要給予?賠償。4?、注意環(huán)境?衛(wèi)生，進(jìn)餐?統(tǒng)一在公司?食堂，不允?許在車間內(nèi)?進(jìn)食。5?、未經(jīng)甲方?準(zhǔn)許，不得?攜帶廠內(nèi)任?何物品出廠?。6、嚴(yán)?格按甲方各?管理規(guī)定(?另文)做好?本職工作，?保證產(chǎn)品質(zhì)?量。7、?滿25天以?上才能計(jì)發(fā)?工資，在公?司規(guī)定日發(fā)?放工資，其?它時(shí)間不予?發(fā)放。五?、如違反上?述廠規(guī)廠紀(jì)?者，甲方有?權(quán)解除合同?予以辭退;?乙方對(duì)工廠?工作安排，?工資待遇或?其它種種原?因如有不滿?，同樣有權(quán)?解除合同離?廠。六、?本合同于每?年用工時(shí)開?始簽訂，甲?乙雙方簽字?或蓋章后即?生效，當(dāng)年?用工結(jié)束時(shí)?即終止。?七、注意安?全生產(chǎn)，乙?方如違反操?作規(guī)程所出?現(xiàn)的事故，?乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?主要責(zé)任;?乙方確因無?法避免的工?傷事故，甲?方承擔(dān)醫(yī)療?期間醫(yī)療費(fèi)?用及工資。?乙方?簽字：??甲方?：215;?有限公司?乙方身份證?號(hào)碼：家?庭住?址精品勞?務(wù)勞動(dòng)合同?樣式（三）?甲方：(?以下簡稱甲?方)乙方：?(以下簡稱?乙方)為了?大力發(fā)展學(xué)?前教育，推?進(jìn)我鄉(xiāng)布局?調(diào)整進(jìn)程，?按照縣委縣?政府及縣教?育局有關(guān)規(guī)?定和要求，?決定將原呂?_____?小學(xué)改建為?我鄉(xiāng)公辦幼?兒園?，F(xiàn)結(jié)?合幼兒園實(shí)?際，經(jīng)教育?主管部門核?準(zhǔn)同意，特?向社會(huì)聘請?兩位后勤日?用工(主廚?、副廚各一?名)，為明?確雙方的權(quán)?利、義務(wù)和?責(zé)任，根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》、《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?等有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，特訂立本?合同，供雙?方共同遵守?。第一條?：聘用時(shí)間?自合同簽字?之日生效，?有效期限至?_____?年____?_月___?__日。如?雙方愿意仍?可續(xù)簽。?第二條：聘?用形式聘用?形式為日用?制合同工，?實(shí)行按天計(jì)?酬。第三?條：計(jì)酬辦?法1、自?聘用之日起?，按實(shí)際天?數(shù)計(jì)酬。主?廚工資具體?計(jì)算辦法為?：實(shí)際天數(shù)?40元天本?月工資總額?(每年日工?資總額加節(jié)?日福利不低?于9000?元人民幣)?;副廚工資?具體計(jì)算辦?法為：實(shí)際?天數(shù)20元?天本月工資?總額。(每?年日工資總?額不低于4?000元人?民幣)端午?節(jié)、中秋節(jié)?、教師節(jié)、?三八節(jié)每節(jié)?發(fā)放100?元福利，春?節(jié)發(fā)放50?0元福利。?2、自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日期間，?主廚和副廚?除承擔(dān)廚房?工作之外，?還應(yīng)承擔(dān)護(hù)?校等工作，?主廚承擔(dān)星?期一至星期?四護(hù)校工作?，護(hù)校補(bǔ)助?1000元?;副廚除承?擔(dān)廚房幫廚?工作、學(xué)校?部分衛(wèi)生工?作外，還承?擔(dān)星期五至?星期日及寒?暑假、節(jié)假?日護(hù)校工作?，補(bǔ)助為2?0元。3?、加班工資?補(bǔ)助與教師?一視同仁。?第四條：?工作時(shí)間實(shí)?行每周五天?工作制，每?天工作時(shí)間?不超過10?小時(shí)(含午?休時(shí)間)?第五條：酬?薪發(fā)放辦法?每半月發(fā)放?一次，具體?時(shí)間為每月?十六號(hào)、次?月1號(hào)發(fā)放?。(特殊情?況除外)?第六條：甲?方權(quán)利及責(zé)?任：1、?在正常工作?時(shí)間內(nèi)有權(quán)?要求乙方遵?守園所內(nèi)的?規(guī)章制度。?2、不得?要求乙方從?事危及人身?安全的工作?。3、非?特殊情況不?得隨意辭退?聘用人員，?若要辭退聘?用人員，必?須在___?__月前出?具通知書，?并告知對(duì)方?辭退理由，?方可辭退。?4、必須?為乙方提供?必要的工作?用品。5?、聘期內(nèi)家?長發(fā)生1起?較大安全責(zé)?任事故者，?甲方有權(quán)辭?退。6、?工作期間，?必須提供早?餐及中餐。?第七條：?乙方的權(quán)利?及職責(zé)1?、負(fù)責(zé)教師?的早餐和師?生的午餐，?要做到飯香?菜美;2?、負(fù)責(zé)及時(shí)?供應(yīng)學(xué)生開?水;3、?負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)?生和學(xué)生餐?具洗漱;?4、做好護(hù)?校工作，保?護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)?;5、做?好安全工作?，嚴(yán)防食物?中毒;6?、乙方享有?與教師同等?的權(quán)利;?7、乙方工?資為日工資?制，幼兒園?不提供養(yǎng)老?保險(xiǎn)等。副?廚在協(xié)助主?廚做好以上?工作外，還?要做好以下?工作：1?、盡力所能?及種一塊菜?園，為幼兒?園提供一些?時(shí)令蔬菜;?2、周末?喂好豬。?3、做好星?期五至星期?日及寒暑假?、節(jié)假日護(hù)?校工作。?4、做好校?園衛(wèi)生工作?(幼兒園教?室、師生宿?舍及其走廊?除外精品?勞務(wù)勞動(dòng)合?同樣式（四?）甲方：?(以下簡稱?甲方)乙方?：(以下簡?稱乙方)為?了大力發(fā)展?學(xué)前教育，?推進(jìn)我鄉(xiāng)布?局調(diào)整進(jìn)程?，按照縣委?縣政府及縣?教育局有關(guān)?規(guī)定和要求?，決定將原?呂____?_小學(xué)改建?為我鄉(xiāng)公辦?幼兒園?，F(xiàn)?結(jié)合幼兒園?實(shí)際，經(jīng)教?育主管部門?核準(zhǔn)同意，?特向社會(huì)聘?請兩位后勤?日用工(主?廚、副廚各?一名)，為?明確雙方的?權(quán)利、義務(wù)?和責(zé)任，根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》等有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商，特訂立?本合同，供?雙方共同遵?守。第一?條：聘用時(shí)?間自合同簽?字之日生效?，有效期限?至____?_年___?__月__?___日。?如雙方愿意?仍可續(xù)簽。?第二條：?聘用形式聘?用形式為日?用制合同工?，實(shí)行按天?計(jì)酬。第?三條：計(jì)酬?辦法1、?自聘用之日?起，按實(shí)際?天數(shù)計(jì)酬。?主廚工資具?體計(jì)算辦法?為：實(shí)際天?數(shù)40元天?本月工資總?額(每年日?工資總額加?節(jié)日福利不?低于900?0元人民幣?);副廚工?資具體計(jì)算?辦法為：實(shí)?際天數(shù)20?元天本月工?資總額。(?每年日工資?總額不低于?4000元?人民幣)端?午節(jié)、中秋?節(jié)、教師節(jié)?、三八節(jié)每?節(jié)發(fā)放10?0元福利，?春節(jié)發(fā)放5?00元福利?。2、自?____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日期間?，主廚和副?廚除承擔(dān)廚?房工作之外?，還應(yīng)承擔(dān)?護(hù)校等工作?，主廚承擔(dān)?星期一至星?期四護(hù)校工?作，護(hù)校補(bǔ)?助1000?元;副廚除?承擔(dān)廚房幫?廚工作、學(xué)?校部分衛(wèi)生?工作外，還?承擔(dān)星期五?至星期日及?寒暑假、節(jié)?假日護(hù)校工?作，補(bǔ)助為?20元。?3、加班工?資補(bǔ)助與教?師一視同仁?。第四條?：工作時(shí)間?實(shí)行每周五?天工作制，?每天工作時(shí)?間不超過1?0小時(shí)(含?午休時(shí)間)?第五條：?酬薪發(fā)放辦?法每半月發(fā)?放一次，具?體時(shí)間為每?月十六號(hào)、?次月1號(hào)發(fā)?放。(特殊?情況除外)?第六條：?甲方權(quán)利及?責(zé)任：1?、在正常工?作時(shí)間內(nèi)有?權(quán)要求乙方?遵守園所內(nèi)?的規(guī)章制度?。2、不?得要求乙方?從事危及人?身安全的工?作。3、?非特殊情況?不得隨意辭?退聘用人員?，若要辭退?聘用人員，?必須在__?___月前?出具通知書?，并告知對(duì)?方辭退理由?，方可辭退?。4、必?須為乙方提?供必要的工?作用品。?5、聘期內(nèi)?家長發(fā)生1?起較大安全?責(zé)任事故者?，甲方有權(quán)?辭退。6?、工作期間?，必須提供?早餐及中餐?。第七條?：乙方的權(quán)?利及職責(zé)?1、負(fù)責(zé)教?師的早餐和?師生的午餐?，要做到飯?香菜美