組織管理

二O一四年四月1、不清楚組織管理具體內(nèi)容，更不知道如何準(zhǔn)備組織管理材料2、盲目在網(wǎng)上下載3、組織管理材料未與實(shí)際工作結(jié)合，無(wú)法體現(xiàn)其價(jià)值一、存在問(wèn)題組織：為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)、相互協(xié)作而成的集體。二、基本概念組織材料：為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)，各科室、本院職工與鄉(xiāng)村醫(yī)生相互協(xié)作工作的相關(guān)材料。管理：應(yīng)用科學(xué)的手段安排組織社會(huì)活動(dòng)使其有序進(jìn)行。管理材料：通過(guò)督導(dǎo)、考核等方法，使基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有序進(jìn)行的材料。考核中所提到的相關(guān)材料即培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、績(jī)效考核等材料公共衛(wèi)生科

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該由公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展組織管理工作，結(jié)合本單位自身實(shí)際，分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，并根據(jù)所分配的工作任務(wù)對(duì)本單位職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核等，并適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)等上級(jí)文件：文件、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核等分類整理文件：紙質(zhì)和電子培訓(xùn)：縣級(jí)培訓(xùn)相關(guān)材料技術(shù)指導(dǎo)：技術(shù)指導(dǎo)記錄督導(dǎo)考核：督導(dǎo)考核記錄發(fā)的文件必須下載整理例如：有文件要求報(bào)表，一份文件、一份發(fā)送的報(bào)表本級(jí)材料：組織實(shí)施、培訓(xùn)、督導(dǎo)考核、項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制建設(shè)、日常工作等分類整理組織實(shí)施：開(kāi)展公共衛(wèi)生工作的相關(guān)材料培訓(xùn)：本單位培訓(xùn)的相關(guān)材料督導(dǎo)：本單位督導(dǎo)的相關(guān)材料考核：本單位考核的相關(guān)材料日常工作：日常開(kāi)展工作的記錄四、材料整體性

組織實(shí)施材料是一年度里完整的一套資料，要做到前后一致、自圓其說(shuō)五、各類材料要求一、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告強(qiáng)調(diào)：內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告及時(shí)詳見(jiàn)省級(jí)考核文件（魯衛(wèi)婦社[2014]3號(hào)）中的附件2PPT:暫無(wú)要求，但是要開(kāi)始學(xué)習(xí)。用PPT圖片和文字來(lái)展示基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目一年的工作，能全面、客觀、真實(shí)的體現(xiàn)項(xiàng)目工作開(kāi)展情況。在日常工作中，由于留取的資料照片不多，所以制作PPT時(shí)感覺(jué)能說(shuō)明工作開(kāi)展情況的資料少！二、組織實(shí)施省級(jí)考核說(shuō)明：反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)模式的有關(guān)材料即如何開(kāi)展工作的材料如：實(shí)施方案、工作計(jì)劃、人員設(shè)置、鄉(xiāng)醫(yī)簽約方案等！實(shí)施方案：要制定切合實(shí)際的，不要盲目套用縣級(jí)方案?？h級(jí)實(shí)施方案是整體行政方案，基層機(jī)構(gòu)的方案應(yīng)該是具體的工作方案，如何去完成各項(xiàng)任務(wù)的方案，如鄉(xiāng)醫(yī)承擔(dān)什么工作，如何組織年檢等內(nèi)容。項(xiàng)目管理、人員設(shè)置：根據(jù)實(shí)際工作，設(shè)置人員。每一項(xiàng)工作都要具體到人，一人最多不能承擔(dān)3項(xiàng)項(xiàng)目。該人員要參與實(shí)際工作，如本單位督導(dǎo)、考核專家組、技術(shù)指導(dǎo)人員、組織本單位培訓(xùn)、參加上級(jí)培訓(xùn)等。三、培訓(xùn)1、次數(shù)（縣級(jí)培訓(xùn)+本級(jí)培訓(xùn)）次數(shù)未要求，但要結(jié)合實(shí)際工作！縣級(jí)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn).(鄉(xiāng)醫(yī)未承擔(dān)的項(xiàng)目除外！)本級(jí)培訓(xùn)。本單位根據(jù)自己的實(shí)施方案中的任務(wù)分解，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)培訓(xùn)。2、材料整理某次培訓(xùn)整理：培訓(xùn)通知、簽到、培訓(xùn)內(nèi)容（課件、記錄）、現(xiàn)場(chǎng)照片、培訓(xùn)總結(jié)（原則鄉(xiāng)醫(yī)寫(xiě)，但是鑒于鄉(xiāng)醫(yī)工作能力，可以從本單位角度寫(xiě)）整年度材料整理：按時(shí)間早晚整理2、材料整理督導(dǎo)通知、督導(dǎo)記錄（加蓋村衛(wèi)生室公章）、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)照片、督導(dǎo)總結(jié)、整改報(bào)告（村衛(wèi)生室+本單位）五、考核與績(jī)效考核1、區(qū)別考核：一定得有考核結(jié)果績(jī)效考核：有考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果撥付項(xiàng)目資金2、次數(shù)未要求，結(jié)合本身實(shí)際?？膳c督導(dǎo)結(jié)合，也可不結(jié)合。3、考核內(nèi)容結(jié)合實(shí)施方案中的任務(wù)分解，鄉(xiāng)醫(yī)承擔(dān)的責(zé)任對(duì)其考核4、材料整理考核通知、考核方案（每年1個(gè)即可）、考核記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片、考核結(jié)果加考核資金分配=績(jī)效考核材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)：老年人體檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約表、城鄉(xiāng)一體化管理表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改檢測(cè)表城市社區(qū)：城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表其他詳見(jiàn)月報(bào)表填表注意事項(xiàng)2、工作記錄各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人日常開(kāi)展工作的記錄月報(bào)表填表注意事項(xiàng)1.填寫(xiě)表格一定把填報(bào)單位、負(fù)責(zé)人、填表人、聯(lián)系電話、填報(bào)時(shí)間等填齊；紙質(zhì)版在填報(bào)單位處蓋章后上報(bào)。各表格填寫(xiě)后，電子文件名字保存為x單位x年x月xx表，方便下載。電子xls，紙質(zhì)doc。2.請(qǐng)認(rèn)真核實(shí)后上報(bào)，表格只允許報(bào)送一次，不允許出現(xiàn)反復(fù)報(bào)送情況，出現(xiàn)此情況以第一次報(bào)送數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，其他表格不予接收。3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月報(bào)送：老年人健康體檢和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)表、城鄉(xiāng)一體化管理表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表四個(gè)。城市社區(qū)每月報(bào)送：城市社區(qū)完成情況統(tǒng)計(jì)表、基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表、醫(yī)改監(jiān)測(cè)表三個(gè)。4.基本公共衛(wèi)生完成情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)送至疾控中心（疾控健教室"<>;"慢病科"<>;"免疫規(guī)劃科"<>;）、疾控科（）婦幼保健院（）、衛(wèi)生局基婦科（）；其他表均發(fā)送至衛(wèi)生局基婦科郵箱，其他郵箱不予接收。5.自本月起統(tǒng)一使用月報(bào)表，請(qǐng)按新表填寫(xiě)上報(bào)。組織管理材料與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的組織管理材料：村衛(wèi)生室開(kāi)展工作的相關(guān)材料（結(jié)合基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案中要求村衛(wèi)生室所承擔(dān)的工作）接受基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等相關(guān)材料，如記錄、總結(jié)和整改報(bào)告等！八、重點(diǎn)問(wèn)題1、各項(xiàng)工作均需照片，日常注重采集照片工作！2、材料的整體性根據(jù)人員設(shè)置開(kāi)展督導(dǎo)考核、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作根據(jù)實(shí)施方案中的任務(wù)分解對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)督導(dǎo)考核、培訓(xùn)等第一季度督導(dǎo)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題居民健康檔案：1、非重點(diǎn)人群核實(shí)真實(shí)性偏差。2、原始檔案相對(duì)不規(guī)范，空缺漏項(xiàng)較多，且存在與年檢信息不相符等現(xiàn)象。重點(diǎn)人群中孕產(chǎn)婦和兒童相對(duì)較差，且存在不建立體檢表等