第七課個(gè)人收入的分配第三單元收入與分配茂名一中政治科組杜平莉1、圖表中數(shù)據(jù)反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？說明了什么社會(huì)問題？2、結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，談?wù)剳?yīng)該如何解決這一社會(huì)問題？7、東中西部收入差距1、反映了我國改革開放以來國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入不斷提高；但城鄉(xiāng)之間地區(qū)之間差距較大。2、⑴大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富的總量。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2）完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。（3）處理好效率與公平的關(guān)系。理順國家企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系。處理好兩個(gè)比重問題，在有國家參與的再分配中，要加強(qiáng)政府對收入分配的調(diào)節(jié)，完善稅收和社會(huì)保障制度。

考點(diǎn)考向概覽

1．立足課時(shí)結(jié)構(gòu)：本課時(shí)主要闡述了個(gè)人消費(fèi)品的分配方式，我們可以從“分什么”、“誰來分”、“怎么分”三個(gè)角度來復(fù)習(xí)?！胺质裁础睆?qiáng)調(diào)個(gè)人消費(fèi)品的分配；“誰來分”主要涉及國家、企業(yè)和個(gè)人分什么”“怎么分”主要強(qiáng)調(diào)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。在分配過程中強(qiáng)調(diào)“把蛋糕做大”和“把蛋糕分好”兩個(gè)方面，即效率與公平的關(guān)系。

2．立足單元與教材結(jié)構(gòu)：本單元主要強(qiáng)調(diào)了社會(huì)再生產(chǎn)中的分配環(huán)節(jié)，復(fù)習(xí)本單元必須把握一個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)識(shí)兩個(gè)領(lǐng)域，明確三項(xiàng)保障。一個(gè)重點(diǎn)就是社會(huì)公平的維護(hù)。兩個(gè)領(lǐng)域就是初次分配和再分配如何維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公平。三項(xiàng)保障就是健全制度保障、財(cái)政保障和稅收保障、分配政策保障。立足整個(gè)教材必須立足國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，處理好分配與生產(chǎn)、分配與消費(fèi)的關(guān)系。高考復(fù)習(xí)策略高考復(fù)習(xí)策略3．本課時(shí)的主線是個(gè)人收入的分配，所以復(fù)習(xí)中我們必須把握以下時(shí)事熱點(diǎn)：①結(jié)合不同所有制經(jīng)濟(jì)中的收入所得，區(qū)分各種不同的分配方式。②結(jié)合“國強(qiáng)民富”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)公平的意義。③結(jié)合社會(huì)收入差距的現(xiàn)狀，以及調(diào)節(jié)收入差距的具體措施，分析社會(huì)公平維護(hù)的具體策略。④分析財(cái)政和稅收在維護(hù)社會(huì)公平中的作用。⑤運(yùn)用收入分配公平、處理好效率與公平的關(guān)系知識(shí)，認(rèn)識(shí)我國事業(yè)單位將全面推行績效工資制。〖名師點(diǎn)睛〗：一個(gè)制度社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度一個(gè)關(guān)系正確和處理效率與公平的關(guān)系兩個(gè)舉措實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的兩個(gè)重要舉措三種分配方式按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配高考復(fù)習(xí)策略考點(diǎn)一、分配制度（1）生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。（2）在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。1.生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)分配決定我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平基本經(jīng)濟(jì)制度（生產(chǎn)關(guān)系）分配制度生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存決定決定決定決定【特別提示】在社會(huì)再生產(chǎn)中，生產(chǎn)是處于決定作用的環(huán)節(jié)，分配是連接生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁和紐帶。【拓展思維】我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性。（1）這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的（2）這是由我國現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)決定的（3）這是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求（4）實(shí)踐證明：這種分配制度對加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕起到了促進(jìn)作用。2.按勞分配及其作用（1）基本內(nèi)容和要求:在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得【注意點(diǎn)】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對象分配結(jié)果社會(huì)主義制度下公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別，謀生手段不高，不平衡社會(huì)占有，由社會(huì)分配

⑵原因：由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配(3)意義（作用）①實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；對個(gè)人意義②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位，是分配制度的偉大變革。對社會(huì)意義(4)地位：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位PS:總結(jié)：理解按勞分配（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求（2）實(shí)行按勞分配的原因（3）實(shí)行按勞分配的意義（4）對按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)為什么—是什么PS:【特別提示】

生產(chǎn)決定分配，公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占主體，決定了按勞分配在分配方式中占主體地位。

【特別提示】

1．合法的勞動(dòng)收入與合法的非勞動(dòng)收入①合法的勞動(dòng)收入：按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配。②合法的非勞動(dòng)收入：按土地、資本、技術(shù)、信息、管理等要素分配。2．公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配3．個(gè)體勞動(dòng)收入、私營和外資企業(yè)中的按勞動(dòng)要素收入不是按勞分配收入。

（2012新疆維吾爾自治區(qū)二質(zhì)檢）實(shí)體經(jīng)濟(jì)是相對于虛擬經(jīng)濟(jì)（直接以錢生錢為主要特點(diǎn)）的產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。面對當(dāng)前國內(nèi)外復(fù)雜的環(huán)境和變化，2011年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，就必須（）①堅(jiān)持按勞分配的基本原則②限制非勞動(dòng)要素參與分配③依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益④進(jìn)一步提高第二產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重A、②④B、①④C、①③D、②③C◆牛刀小試◆（2011湖南模擬）在我國現(xiàn)階段對個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。下列屬于按勞分配的是（）①農(nóng)民承包土所得的收入②個(gè)體勞動(dòng)所得③國有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼④某外資企業(yè)員工的工資A、①②B、②③C、①③D、③④◆牛刀小試◆C(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配我國多種分配方式并存（非按勞分配）的內(nèi)容(2)按生產(chǎn)要素分配：(3)公有制經(jīng)濟(jì)中對勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、社會(huì)保障收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入

勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式不一定都是按勞分配3.我國多種分配方式并存(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配

含義：個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有構(gòu)成他們的個(gè)人收入【注意點(diǎn)】分配范圍分配對象勞動(dòng)者特點(diǎn)國家態(tài)度個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營者合法收入受國家保護(hù)(2)按生產(chǎn)要素分配為了進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營而必須投入的各種經(jīng)濟(jì)資源①具體形式

類別對應(yīng)形式是否屬于勞動(dòng)收入按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤否按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按勞動(dòng)要素分配在私營、外企中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入按信息要素分配提供市場信息、管理方案的收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入否否是PS【特別提示】：科技人員收入的分配形式要具體分析，不能一概而論。（1）公有制企業(yè)中科技人員收入的分配方式主要是按勞分配。還有非按勞分配的福利性分配和社會(huì)保障收入。（2）股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股，獲得相應(yīng)的股份，從股份制企業(yè)獲得收入，屬按技術(shù)要素投入所得的收入。（3）私營企業(yè)或外資企業(yè)中，科技人員受雇于私營企業(yè)主和外商，其所得工資是按勞動(dòng)要素分配。（4）科技人員自辦實(shí)體，自辦公司，其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有。通過轉(zhuǎn)讓成果或?qū)＠@得的收入屬按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配。（2）

按生產(chǎn)要素分配意義

健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福人民。國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資ps【特別提示】工資收入不都屬于按勞分配按勞分配按勞動(dòng)要素分配2011年10月3日，天津市人民政府下發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)天津市民間投資健康發(fā)展的實(shí)施意見》。鼓勵(lì)民間資本在更大范圍內(nèi)加快發(fā)展，到2015年民間投資將占全社會(huì)投資比重近一半。鼓勵(lì)民間投資有利于()A．縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平B．彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金不足，優(yōu)化資源配置C．保證按勞分配在分配方式中的主體地位D．提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重◆牛刀小試◆B(3)按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較（表1）按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較（表2）【誤區(qū)警示】關(guān)于“收入分配”的幾個(gè)誤區(qū)(1)把按勞分配等同于每個(gè)勞動(dòng)者的等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬①按勞分配是指在公有制經(jīng)濟(jì)中，根據(jù)勞動(dòng)者所提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。多勞多得，少勞少得。②在我國現(xiàn)階段，在公有制經(jīng)濟(jì)中，不同行業(yè)、不同企業(yè)的職工等量勞動(dòng)并不一定能夠獲得等量報(bào)酬。因?yàn)槠髽I(yè)、行業(yè)的效益不同，而勞動(dòng)者的報(bào)酬同企業(yè)的效益直接聯(lián)系。(2)勞動(dòng)收入等同于按勞分配收入在我國現(xiàn)階段，勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是多種多樣的。主要有國家機(jī)關(guān)的工作人員和公有制企業(yè)、事業(yè)單位職工按勞分配的收入，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)中經(jīng)營者憑借復(fù)雜勞動(dòng)而獲得的勞動(dòng)收入。而按勞分配僅指公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。所以二者不等同。

(3)非勞動(dòng)收入等同于剝削收入

剝削收入是指私營企業(yè)、外資經(jīng)濟(jì)中私營企業(yè)主和資本家獲取的剩余價(jià)值。這種剝削收入屬于非勞動(dòng)收入?，F(xiàn)階段我國非勞動(dòng)收入還有：①按資金分配的收入。例如股息、利息等。②風(fēng)險(xiǎn)收入。這些都不是剝削收入。

(4)把按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配等同于按勞分配或等同與按生產(chǎn)要素分配【誤區(qū)警示】關(guān)于“收入分配”的幾個(gè)誤區(qū)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個(gè)體生意炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動(dòng)力要素分配按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配按資本要素分配按土地要素分配社會(huì)福利、保障收入試一試連一連◆牛刀小試◆（2011高考上海卷）一家IT公司生產(chǎn)軟件產(chǎn)品，需要各種生產(chǎn)要素參與，其中屬于資本要素的是①運(yùn)轉(zhuǎn)資金②公司辦公樓③電腦設(shè)備④程序設(shè)計(jì)A、①②③B、②③④C、①③D、③④◆牛刀小試◆A（2010高考安徽卷）3.李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元◆牛刀小試◆D（2012揚(yáng)州模擬）某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說明()①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價(jià)值A(chǔ)．②③B．①③C．①④D．③④◆牛刀小試◆A考點(diǎn)二：效率與公平1.收入分配公平（1）公平：公平的含義比較寬泛，收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容。（2）收入分配的公平收入分配的公平，要求收入分配的相對平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。（3）收入分配公平的意義公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。PS【特別提示】“收入分配公平”的誤區(qū)（1）收入分配公平就是堅(jiān)持平均主義。平均主義不問勞動(dòng)和付出的多少，一味強(qiáng)調(diào)報(bào)酬的均等，這實(shí)際上背離了公平原則。（2）收入分配的公平就是要消除收入差距。分配公平是要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，將收入差距控制在合理的范圍之內(nèi)，并不是要消除收入差距。借收入分配公平而消除收入差距，必然陷入平均主義。（4）如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平

①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。

②增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。

③再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要加大再分配調(diào)節(jié)力度，健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配的調(diào)節(jié)機(jī)制。要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。

④初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系

【拓展思維】：國家收入的分配（1）初次分配：

企業(yè)單位內(nèi)部的分配。注重效率，利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源，調(diào)動(dòng)各生產(chǎn)要素的積極性。

（2）再分配：（二次分配）政府財(cái)政調(diào)節(jié)，提高低收入，擴(kuò)大中間收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。（3）第三次分配：發(fā)揮民間的力量，鼓勵(lì)個(gè)人捐助，提高社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)的公信度?！就卣顾季S】什么是初次分配和再分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個(gè)方面進(jìn)行分配：一是以稅金和利潤的形式上繳給國家，形成國家的收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動(dòng)者；三是企業(yè)(集體)自留部分。

國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行分配后，還必須在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的再次分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府主要通過稅收、財(cái)政提供社會(huì)保障機(jī)制和社會(huì)福利、轉(zhuǎn)移支付及其他政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。【思維拓展】維護(hù)社會(huì)公平的經(jīng)濟(jì)意義(1)效率與公平關(guān)系：效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高效率的保證。維護(hù)社會(huì)公平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富。(2)分配與消費(fèi)：維護(hù)社會(huì)公平，有利于縮小收入差距，從而提升整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)，擴(kuò)大內(nèi)需。(3)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)：維護(hù)社會(huì)公平，有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。(4)科學(xué)發(fā)展觀：維護(hù)社會(huì)公平是堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧的要求。(5)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式：維護(hù)社會(huì)公平，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠投資、出口與消費(fèi)協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。（2009高考江蘇卷）再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是A．提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)B．調(diào)整銀行存貸款利率C．提高城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D．建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制C◆牛刀小試◆（2010高考江蘇卷）13、2010年1月22日，江蘇省宣布自2月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其后，許多省份陸續(xù)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這表明了政府①提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重②通過再次分配提高勞動(dòng)者收入③履行組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能④履行提供社會(huì)公共服務(wù)的職能A、②④B、②③C、①③D、①④C◆牛刀小試◆（2011高考山東卷）“城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均收入均增長10%，爭取農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)高增幅”是山東省“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要求①提高經(jīng)濟(jì)效率，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展②提高居民收入在國民收入分配中的比重③實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品政府定價(jià)政策，提高農(nóng)民收入④增加貨幣發(fā)行量，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)A.①②B.①③C.②④D.③④◆牛刀小試◆A（2012山東泰安二模）“十二五”規(guī)劃提出的主要指標(biāo)中，有兩個(gè)數(shù)據(jù)格外引人注目：其一，國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長7％；其二，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民純收入分別年均增長7％以上，外界形象的解讀為“收入要跑贏GDP”。從經(jīng)濟(jì)生活角度看，“收入要跑贏GDP”應(yīng)該①在初次分配中著力提高勞動(dòng)者報(bào)酬所占比重②在再分配中更多向民生領(lǐng)域傾斜③普遍降低稅收起征點(diǎn)④允許生產(chǎn)要素按比重參與收入分配A．①②B．③④C．①②④D．①②③A◆牛刀小試◆（2012山東煙臺(tái)二模）經(jīng)濟(jì)學(xué)中有“劉易斯拐點(diǎn)”之說。簡而言之，在“劉易斯拐點(diǎn)”之前，是人求工作，不漲工資也會(huì)有源源不絕的勞動(dòng)力：在“劉易斯拐點(diǎn)”之后，是工作求人，不漲工資就找不到合適的員工?！皠⒁姿构拯c(diǎn)”對解決目前“用工荒”問題的啟示是（）A．理順分配關(guān)系，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重B．處理好效率與公平的關(guān)系，縮小工資收入差距C．發(fā)揮計(jì)劃在資源配置中的基礎(chǔ)性作用D．完善社會(huì)保障制度，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益A◆牛刀小試◆（2012云南省二模）我國政府強(qiáng)調(diào)，要深化收入分配制度改革，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。這有利于()①降低中等收入者的比重②健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制③提高低收入者的收入，促進(jìn)社會(huì)公平④提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和高管人員薪酬A．①②B．②③C．①④D．③④◆牛刀小試◆B（2012廣東汕頭質(zhì)檢）材料二：中國社科院有關(guān)專家指出，中等收入占多數(shù)的“橄欖形”收入分配結(jié)構(gòu)是社會(huì)公平的“穩(wěn)壓器”。我國目前大約23%人口跨入中產(chǎn)階層，珠三角地區(qū)已率先呈現(xiàn)了“橄欖形”的雛形。但是廣東農(nóng)村居民人均收入不到城鎮(zhèn)居民收入的1/3，勞動(dòng)報(bào)酬總額占國民收入的比重從2004年49.6%降到2009年的40.6%。（2）結(jié)合材料二，從經(jīng)濟(jì)生活的角度，請為廣東實(shí)現(xiàn)“橄欖形”收入分配提出建議。◆牛刀小試◆（2012福州市3月文綜質(zhì)檢）39.閱讀下列材料，回答問題。材料一圖17中①③內(nèi)容為福建省2012年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的部分預(yù)期目標(biāo)。（1）依據(jù)圖17所示關(guān)系，填寫出④的內(nèi)容；并說明實(shí)現(xiàn)②應(yīng)采取的措施?！襞５缎≡嚒?1)④的內(nèi)容：保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定（3分）應(yīng)采取的措施：①堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度（3分）。②保證居民收入在國民收入中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重（3分）。③再分配中要更加注重公平，加強(qiáng)政府對收入分配的調(diào)節(jié)（3分）?！襞５缎≡嚒?.兼顧效率與公平⑴效率效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。⑵正確處理效率與公平的關(guān)系①是什么——二者的關(guān)系。效率和公平是對立統(tǒng)一的關(guān)系

第一，兩者有一致性.一方面,效率是公平的物質(zhì)前提，另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。

第二，兩者又是一對矛盾。提高效率必然犧牲一些公平；保證公平必須放棄一些效率。效率與公平的關(guān)系：效率公平物質(zhì)前提保證對立性：一致性：分別強(qiáng)調(diào)不同的方面（2011高考江蘇卷）下圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸X代表收入差距，縱軸Y代表效率，原點(diǎn)O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變化的情況。該圖表明()①在X1之前，效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會(huì)降低③收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率A．①②B．①④C．②③D．②④◆牛刀小試◆D（2012天津十二縣區(qū)二聯(lián)考）效率工資理論認(rèn)為，勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資水平是正相關(guān)系。企業(yè)支付高工資會(huì)增加成本，但可以通過提高員工隊(duì)伍質(zhì)量、提高員工努力程度、降低離職率等得到更多的收益。效率工資理論說明了A.必須正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的關(guān)系B.讓勞動(dòng)者分享發(fā)展成果符合企業(yè)的長遠(yuǎn)利益C.必須堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配制度D.必須兼顧效率與公平相結(jié)合的分配制度B◆牛刀小試◆②怎么辦——如何處理好效率與公平的關(guān)系A(chǔ).初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高資源利用效率。同時(shí)，要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使發(fā)展的成果惠及全體人民。B.既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實(shí)分配政策，也要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。

初次分配收入存在一定差距是不可避免的，也有助于提高效率，但如果分配中存在的問題過多，再分配很難糾正過來。因此在初次分配中處理好效率和公平的關(guān)系十分重要。

再分配具有社會(huì)公平功能。當(dāng)然，再分配也要注意促進(jìn)效率。如果把再分配調(diào)節(jié)力度搞得過大，出現(xiàn)獎(jiǎng)懶效應(yīng)，就會(huì)既損害初次分配的公平性，從而也會(huì)損害效率，反過來影響再分配的調(diào)節(jié)能力和社會(huì)公平的功能。

只有初次分配和再分配都處理好效率與公平的關(guān)系，才能促進(jìn)國家收入合理分配，最終既有利于生產(chǎn)力發(fā)展，又有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。【拓展思維】：初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，（2010高考山東卷）2010年3月，溫家寶總理在政府工作報(bào)告中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)、社會(huì)更加公正和諧?！被卮?7-18題。18.為了讓“社會(huì)更加公正、更加和諧”，我們應(yīng)（）A.初次分配中解決好效率問題，再分配中解決好公平問題B.深化收入分配制度改革，形成合理的個(gè)人收入分配格局C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，將國家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來D.發(fā)揮市場在收入分配中的基礎(chǔ)作用，合理拉開收入差距B◆牛刀小試◆（2011高考天津卷8）有人用拆字法解讀“幸?！倍郑骸靶摇弊质怯赏梁停ぃㄥX）構(gòu)成，“?！弊职宿r(nóng)、口、田。這樣看來，“幸?！笔侵?/p>