104個(gè)行業(yè)化體系

一、體系板塊-審核重 8532一、體系板塊-審核重 一、體系板塊-審核重公司內(nèi)部有制度編編訂了《安全管理制度匯編》， 給相關(guān)部門(mén)對(duì)《安全管理制度匯每年現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)員工制度符合公司實(shí)際和總部指引要一、體系板塊-審核重 總經(jīng)理安全職其他管理團(tuán)隊(duì)人員安全職中層管理者安全職

基層管理者安全職安全員安全職班組長(zhǎng)安全職員工安全職一、體系板塊-審核重分層級(jí)簽訂，全員參責(zé)任書(shū)一般分為目標(biāo)、指標(biāo)和工作要安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門(mén)、班組、員工，部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)無(wú)同現(xiàn)象，有個(gè)性化指基層員工熟知各自的安全職每年對(duì)安全責(zé)任書(shū)的完成情況進(jìn)行評(píng)比，予以公安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核工作,考核結(jié)果與級(jí)組織、個(gè)人的績(jī)效掛一、體系板塊-審核重安全生 管查看公司年度安全生 計(jì)劃和方案，包括：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)、形式、費(fèi)用、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及參加人半年以來(lái)新員工，經(jīng)三級(jí)安 ，學(xué)時(shí)達(dá)到要按照國(guó)家《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條 化學(xué)品生經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)操作崗位員工轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗安 一、體系板塊-審核重 5－10名員工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試評(píng)分成績(jī)超過(guò)80一、體系板塊-審核重其 安全學(xué)習(xí)日活動(dòng)每季度開(kāi)展一次 一、體系板塊-審核重 一、體系板塊-審核重工 證制制訂了適合公司現(xiàn)狀的《工 證制度》，符合 燃?xì)饪毓上薰咀?管理指引》（2014版）相關(guān)要作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)作 證申方證安全措證取消、延期和關(guān)一、體系板塊-審核重 證制作 證基本信息包括不限作業(yè)單作業(yè)區(qū)作業(yè)范圍、內(nèi)容作業(yè)時(shí)作業(yè)危害及相應(yīng)的控制措作業(yè)申作業(yè)批作業(yè)關(guān)

一、體系板塊-審核重工 證制G 流程、高危作業(yè)程序、、管控要點(diǎn)以作業(yè)前對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全評(píng)估，在方案中或證上明確辨識(shí)出的險(xiǎn)源辨識(shí)及相關(guān)的防范措認(rèn)真填寫(xiě)作 證，做到項(xiàng)目填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確，并不得私自涂改，點(diǎn)關(guān)注人員資質(zhì)、作業(yè)過(guò)程記錄、氣體檢測(cè)記一、體系板塊-審核重利用不同類型檢查表執(zhí)行各項(xiàng)安全檢公司組織安全檢查后，及時(shí)編寫(xiě)檢查報(bào)告，提出整改建議，定責(zé)人、定時(shí)到期后進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除，形成審核時(shí)可對(duì)照檢查報(bào) 隱患的整改情“五個(gè)一”安全檢查要一、體系板“五個(gè)一”安全檢查要總大區(qū)總經(jīng)每季開(kāi)展一安全檢成員公司總經(jīng)每開(kāi)展一安全檢成員公每安全檢每安全檢安全生產(chǎn)班每開(kāi)展一安全檢一、體系板塊-審核重制訂公司內(nèi)部安全審核制度，內(nèi)容包：審核范圍、安全審每年開(kāi)展一次內(nèi)部安全審核，覆蓋各關(guān)部門(mén)， 審核前完編寫(xiě)審核報(bào)告，包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改議，并交有關(guān)部門(mén)執(zhí)行整公司嚴(yán)格按照整改計(jì)劃實(shí)施整改，安會(huì)定期對(duì)整改的實(shí)施即進(jìn)度予以審核時(shí)重點(diǎn)檢查安全內(nèi)審工作的一、體系板塊-審核重有適合公司現(xiàn)狀的安全方針，經(jīng)總經(jīng)理簽，并予以公倡導(dǎo)員工提出安全改患，給予員 ，樹(shù)立安全榜每年最少舉辦一次安全宣傳活動(dòng)，如安全討會(huì)、講座、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、展 安全教育影片 一、體系板塊-審核重制訂了適合公司現(xiàn)狀有明確的、具可操作性的考核內(nèi)容和標(biāo)每年至少實(shí)施一次考 222284 燃?xì)庑孤┳圆? 、火 6 。

加分項(xiàng) 3、報(bào)表報(bào)送不及時(shí)（4、違章處罰（減分項(xiàng)一、體系板塊-審核重 燃?xì)?安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》（V4.0版總性分組織機(jī)構(gòu)及職預(yù)防、監(jiān)測(cè)應(yīng)急響

一、體系板塊-審核重成立緊急應(yīng)變小組，有更新時(shí)及時(shí)調(diào)小組各成員應(yīng)有同等資質(zhì)的人員現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)，應(yīng)急小組成員熟悉應(yīng)急程序以及相關(guān)工作要有指定 發(fā)言人，并接受 處理等培建立在緊急情況下要聯(lián)絡(luò)的人員及外協(xié)機(jī) 應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急搶險(xiǎn)物資應(yīng)明確存放地點(diǎn)，以便搶險(xiǎn)物資日常管、便于第一時(shí)間取應(yīng)急預(yù)案演練后應(yīng)及時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的不足如：應(yīng)急預(yù)案不合理、員工技能不強(qiáng)、應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足等）制相應(yīng)改進(jìn)措施，以便一、體系板塊-審核重預(yù)案名預(yù)案分程序內(nèi)演練要公司級(jí)緊急變預(yù)府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行一場(chǎng)站應(yīng)急預(yù)火災(zāi) 、變配電系統(tǒng)故、氣體泄漏、生產(chǎn)中斷等程應(yīng)急預(yù)泄漏、著火、設(shè)備嚴(yán)重故上游氣量不客戶服務(wù)應(yīng)預(yù)燃?xì)庑孤?、火災(zāi)、客窒息 事故、燃?xì)夤?yīng)斷消防應(yīng)急預(yù)、疏散、撲救初期火自 應(yīng)預(yù)、防洪、臺(tái)風(fēng)、雪一、體系板塊-審核重 總職事故分類、定義及等級(jí)劃事故的報(bào)告和披事故應(yīng)急與救

事事故責(zé)任認(rèn)定和責(zé)事故建檔和記事故善一、體系板塊-審核重 ，下同），或者1 一般事故A級(jí)：是指造成2 一、體系板塊-審核重（二）一般事故C級(jí)及以上事故，由成員公司事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，本單位接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)單位報(bào)告，以后逐級(jí)報(bào)告至燃?xì)饪毓砂踩芾聿浚⒃?4小時(shí)內(nèi)報(bào)送《安全事故初報(bào)（安事故01表）》（附件1）或《突發(fā)事件初報(bào)（事故04表）》（附件2）一、體系板塊-審核重事故分類及責(zé) 一覽一般事故人員（人//12人員重傷（人/直接經(jīng)濟(jì)損失（Ed、萬(wàn)元給主要及管理團(tuán)隊(duì)●對(duì)主要警告、記●扣除主要及管理團(tuán)對(duì)主要誡勉談●●●●●●●對(duì)主要記大●對(duì)主要降●●●●●●扣50●● 二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn)

二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn)

二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn)安全管理制度匯編》未紙質(zhì)印刷到部分制度未通過(guò)和匯編。 二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn) 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂未達(dá) 二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn)三級(jí)安 管 二、體系板塊-常見(jiàn)問(wèn)未按照總部要求的方法進(jìn)