第5頁共5頁總經理助?理崗位職?責總經?理助理?崗位要求?：1、?協(xié)助總經?理負責公?司營運和?經營管理?工作；?2、在總?經理領導?下負責部?門具體管?理工作的?布置、實?施、檢查?、督促、?落實執(zhí)行?情況；?3、協(xié)助?總經理帶?領業(yè)務團?隊實現(xiàn)公?司戰(zhàn)略經?營目標；?4、協(xié)?助總經理?關于部門?的日常管?理工作、?團隊建設?，建立積?極向上，?能力較強?的業(yè)務團?隊；5?、完成領?導交待的?其他工作?。任職?要求：?1、男性?，大專及?以上學歷?，金融、?市場與營?銷、企業(yè)?管理等相?關專業(yè)；?2、_?___年?及以上同?崗位工作?經驗者，?有過大型?企業(yè)里高?層管理的?經驗；?3、具備?良好的職?業(yè)道德和?人品，有?強烈的事?業(yè)心和責?任感，性?格外向開?朗；4?、擅長項?目前期策?劃、商務?談判，具?有較強的?文字能力?；5、?對金融綜?合策劃、?運營方面?有自己獨?到的見解?，有創(chuàng)新?的思維能?力；6?、具有良?好的溝通?協(xié)調能力?、計劃和?執(zhí)行能力?，思維清?晰、有條?理?？?經理助理?崗位職責?（二）?項目管理?公司總經?理助理崗?位職責?總經理助?理崗位職?責（三）?1、接?受總經理?領導，工?作任務和?目標由總?經理下達?，工作過?程和方法?可自行決?定，可獨?立開展經?營管理活?動，對總?經理負責?。2、?經總經理?授權后，?對公司的?生產經營?有計劃權?和調度權?。3、?對下屬各?職能部門?完成任務?的情況有?考核權。?4、對?下屬各職?能部門經?理的工作?有指導權?和考核權?。5、?對總經理?的決策有?建議權。?6、對?公司年度?生產、經?營計劃的?完成承擔?組織協(xié)調?責任。?7、對公?司中、長?期發(fā)展規(guī)?劃負組織?、推動責?任。8?、對下屬?各職能部?門的質量?、安全、?業(yè)務、人?力資源管?理負管理?、指導責?任?？?經理助理?的工作內?容1、?協(xié)助總經?理落實公?司企業(yè)文?化、企業(yè)?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃。?2、協(xié)助?總經理制?定戰(zhàn)略計?劃及各階?段工作目?標分解。?3、協(xié)?助總經理?制定、貫?徹、落實?公司各項?經營發(fā)展?戰(zhàn)略、計?劃，實現(xiàn)?公司經營?管理目標?。4、?在總經理?領導下負?責公司具?體管理工?作的布置?、實施、?檢查、督?促，落實?執(zhí)行情況?。5、?負責公司?內部部門?的協(xié)調、?公司制度?的制定、?協(xié)助總經?理做好對?外經營、?決策工作?。6、?協(xié)助總經?理調查研?究，匯報?公司經營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經理?決策。?7、協(xié)助?總經理做?好經營服?務及跟蹤?公司經營?目標的達?成情況，?提供分析?意見及改?進建議。?8、組?織編制公?司年、季?、月度生?產及經營?計劃，經?總經理審?批后，監(jiān)?督、協(xié)調?各職能部?門執(zhí)行。?9、在?公司經營?計劃、資?本運作等?方面向總?經理提供?相關解決?方案。?10、協(xié)?助總經理?對公司運?作與各職?能部門進?行管理、?協(xié)調內部?各部門關?系，尤其?是生產部?門間的日?常工作關?系以及事?務處理，?必要時可?單獨召集?項目工程?溝通會議?或工作會?議。1?1、負責?下屬各職?能部門的?各項生產?管理工作?，并督促?、檢查、?落實貫徹?執(zhí)行情況?。12?、輔助總?經理對總?經理的工?作提出建?設性的意?見，負責?任務下達?、客戶接?待、合同?談判及簽?訂等。?13、配?合總經理?處理外部?公共關系?(政府、?重要客戶?等)。?14、在?總經理授?權內，負?責日常事?務的審核?、日常事?務流程制?度的維護?、完善、?開展并組?織公司日?常工作的?績效考核?。15?、負責上?級領導機?關或兄弟?單位領導?的接待、?考察、參?觀工作。?16、?負責公司?內外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理并向?總經理匯?報。1?7、起草?公司各階?段工作和?其他正式?文件。?18、落?實總經理?交辦的其?他工作內?容?？?經理助理?的考核與?獎懲1?、總經理?助理的績?效考核由?總經理負?責。2?、總經理?助理的考?核依據(jù)是?當年初簽?訂的目標?責任書。?3、總?經理助理?忠實履行?職責，工?作成績顯?著，為單?位或個人?贏得國家?、省、部?級表彰，?總經理對?其個人給?予表彰和?物質獎勵?。4、?總經理助?理違反規(guī)?章或工作?失職，給?公司帶來?損失的，?總經理對?其進行行?政處分和?經濟處罰??？偨?理助理崗?位職責（?四）總?經理助理?職務說明?書總經?理助理崗?位職責（?五）1?.每天把?經理交代?的事完成?好作為?助理，第?一個任務?，首先就?是要把經?理交代的?所有任務?給做好，?因為通常?經理主動?交代的事?都是非常?重要的事?，所以助?理一定要?重視起來?。2.?幫助經理?整理所需?要的資料?經理交?代的事，?我們都要?提前幫經?理整理好?所有的資?料，以便?經理不用?花時間去?做這些雜?事，作為?一個助理?，我們所?要做的事?，就是幫?助經理更?好地完成?工作。?3.根據(jù)?經理的要?求，合理?地安排經?理的行程?經理每?天都非常?忙碌，所?以作為助?理我們要?合理地幫?助經理安?排經理的?行程，以?便經理更?好地、更?加高效地?完成每天?所有的工?作。4?.每天記?得提醒經?理重要的?工作有?時候經理?忘記了一?些工作，?我們要及?時提醒經?理，每當?一項工作?完成的時?候，需要?進行下一?項工作的?時候，我?們要提前?提醒經理?，或者要?提前咨詢?經理的意?見，是否?要進行下?一項工作?。5幫?助經理檢?查每天每?項工作的?進有時?候經理完?成了工作?，是因為?他把所有?的工作都?已經分配?好，而這?項工作實?際上并沒?有完成，?我們就要?跟進這項?工作的進?度，然后?及時向經?理匯報這?些工作。?總經理?助理含義?總經理?助理(G?ener?alMa?nage?rAss?ista?nt)，?是總經理?的工作助?手，是總?經理命令?的執(zhí)行人?員，同時?也是總經?理的參謀?，幫助總?經理分析?并解決問?題。是領?導與下級?的溝通橋?梁。一般?說來，總?經理助理?既是管理?者又是領?導者。?總經理助?理注意事?項總經?理助理負?責公司的?一些日常?事務，在?工作中應?該注意一?些工作方?式及工作?禁忌：?1.堅決?杜絕好奇?心，不是?自己應該?管的問題?堅決不過?問、不打?聽;2?.按時完?成工作;?3.搞?好與下屬?的關系，?工作有效?率和能被?很好的執(zhí)?行，需要?助理與公?司下屬員?工搞好關?系，