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文檔簡介
公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,必需長抓不懈,近年來我公司始終對安全生產(chǎn)高度重視,為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使廣闊職工把握必要的安全生產(chǎn)學(xué)問和安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我愛護(hù)力量,從而有效地愛護(hù)勞動者的合法權(quán)益——?jiǎng)趧影踩桶部担龠M(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,我公司始終堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),要求每個(gè)員工都能夠承受安全教育培訓(xùn),并進(jìn)行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型閱歷及事故案例教育,通過學(xué)習(xí)方針、政策,提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的熟悉,使其在日常工作中堅(jiān)決地直立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營治理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,通過典型閱歷及案例教育,可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)進(jìn)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅(jiān)決安全生產(chǎn)的信念。
2、安全生產(chǎn)學(xué)問教育
主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,一般安全技術(shù)學(xué)問教育、專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問教育、安全生產(chǎn)治理根底學(xué)問、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的安全生產(chǎn)治理方法、常用的安全心理學(xué)學(xué)問、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等,另外,企業(yè)新入職人員工,也必需承受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育,提高生產(chǎn)技能,防止誤操作,把握一般職工所必需具備的、最起碼的安全技術(shù)學(xué)問,適應(yīng)對各種安全危急因素的識別、預(yù)防和處理,進(jìn)一步把握特地的安全技術(shù)學(xué)問,防止受危急因素的危害。
3、安全治理理論和方法的教育
通過教育提高各級治理人員的安全治理水平,總結(jié)以往安全治理的閱歷,推廣現(xiàn)代安全治理方法的應(yīng)用。
二、安全教育培訓(xùn)存在的問題
近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作,取得了很大的進(jìn)步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,且在培訓(xùn)中還主要存在以下缺乏:
1、有時(shí)候生產(chǎn)比擬緊急,難以按期根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施,因此,教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。
2、有規(guī)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過程中不能到達(dá)預(yù)期效果。參與培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象,其次是生產(chǎn)流水線走不出來,在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有局部人員的本職工作根本上與安全工作無關(guān),只是為本單位湊數(shù)而來。
3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于連續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有肯定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言,只進(jìn)展安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實(shí)際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進(jìn)展相關(guān)一般性技能常識和治理規(guī)定的培訓(xùn),并對其進(jìn)展職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
4、職工參加安全培訓(xùn)的積極性不夠,局部人員缺乏必要的安全學(xué)問和自我愛護(hù)力量,不知道或不想去進(jìn)展安全教育培訓(xùn)。
5、有安全培訓(xùn)教育,但是在操作中,仍舊消失麻痹大意。
三、對下一步工作意見建議
1、連續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)治理人員和特種作業(yè)人員的治理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的根底,并實(shí)現(xiàn)合員參加安全教育培訓(xùn),全員承受安全教育的目標(biāo)。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,更加側(cè)重安全根底學(xué)問和實(shí)際操作技能,根據(jù)學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證了培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
3、有效開展安全生產(chǎn)學(xué)問普及工作,開展各種形式多樣、內(nèi)容新奇、富有成效的活動,進(jìn)一步普及了安全常識和根本技能,到達(dá)提高安全生產(chǎn)的意識,強(qiáng)化安全生產(chǎn)根底工作的目的;
4、加強(qiáng)培訓(xùn)根底工作,努力強(qiáng)化培訓(xùn)治理水平,為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作,我們以標(biāo)準(zhǔn)治理入手,建立一整套標(biāo)準(zhǔn)合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴(yán)格根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)規(guī)劃,組織好每一期培訓(xùn)班。
5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。實(shí)行因人、因工種施教的方法,依據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)受,實(shí)行不同的教學(xué)方法,滿意不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)2
為仔細(xì)貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會議精神,全面提升員工的整體素養(yǎng),強(qiáng)化職工的安全意識,確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),公司從xx月xx日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)展安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員仔細(xì)地學(xué)習(xí)了相關(guān)學(xué)問,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范力量與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)取得勝利的保證
安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個(gè)重要組成局部,是提高員工素養(yǎng)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作特別重視,特地在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和詳細(xì)實(shí)施規(guī)劃,并與公司各部門進(jìn)展了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門、工程部積極協(xié)作培訓(xùn)工作的綻開,催促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格根據(jù)規(guī)劃進(jìn)展。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)規(guī)劃做根底,整個(gè)培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱忱很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。根據(jù)公司培訓(xùn)要求,授課人仔細(xì)編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓(xùn)實(shí)行集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半,共有39名員工參與,根本實(shí)現(xiàn)了停靠待工工程部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率到達(dá)98%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣
突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實(shí)際狀況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)學(xué)問手冊等書籍作為補(bǔ)充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故緣由,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和力量,削減或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲清楚
培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)展了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)展簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛完畢立刻進(jìn)展理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員賜予了物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。這次培訓(xùn)考試的參考率到達(dá)80%,合格率到達(dá)88%。
四、深入調(diào)查,收集意見
在培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部準(zhǔn)時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作狀況,在全部參與培訓(xùn)人員中進(jìn)展了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,收回27份,反應(yīng)率達(dá)100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)展了歸納總結(jié)。(見附件)
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工分散力和向心力,提高了員工的集體意識,培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作,取得了很多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:
1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有肯定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)參加的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短,公司各部門經(jīng)理、職員及工程經(jīng)理參加度不高,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。
3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義熟悉缺乏,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)中,增加對員工實(shí)際操作力量的培育,增加培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱難的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定安康的進(jìn)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)3
為期不多的安全培訓(xùn)馬上完畢,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的治理工作,一要堅(jiān)固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié),務(wù)必不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩(wěn)定的高度,深刻熟悉抓安全就是抓進(jìn)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是愛護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中務(wù)必遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必需要常常化,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,專心鼓舞職工幫助查找、發(fā)覺事故隱患,要仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)治理行為、發(fā)覺事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減“三違”的有效手段,透過制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,專心有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故毀滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問,熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,把握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全
生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素養(yǎng),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為根底,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素養(yǎng),有效的削減,甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的治理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營治理工作相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作能順當(dāng)進(jìn)展;二是宣傳教育要到位,透過開展消防安全學(xué)問培訓(xùn)和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,要依據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實(shí),保障消防安全的`各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)展檢查和保養(yǎng),對到期的器材準(zhǔn)時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能準(zhǔn)時(shí)啟動,為消防安全工作得以順當(dāng)開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈,消退隱患以防為主,才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)4
20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘進(jìn)面,井巷公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時(shí)發(fā)生氣體中毒事故.事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對職工進(jìn)展安全培訓(xùn)教育.制定了全員安全培訓(xùn)教育規(guī)劃,17日開頭在一公司小樓會議室進(jìn)展安全培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時(shí)間,390名職工全部參與.。18日上午,縣安監(jiān)局楊局長、王主任和公司劉經(jīng)理、楊部長到場進(jìn)展培訓(xùn)發(fā)動和做安全形勢教育講話,并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
現(xiàn)將本次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、全員安全培訓(xùn)
從17日上午八點(diǎn)半開頭,一公司全部在職人員在小樓會議室進(jìn)展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)人數(shù),實(shí)行培訓(xùn)人員簽到制度和給參與培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其他人員每人每天15元,極大地調(diào)動了職工參與培訓(xùn)的積極性。據(jù)簽到表顯示,本次培訓(xùn)在崗人員參與率到達(dá)100℅。還制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)治理方法,保證了職工在課堂上能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了根底。
二、培訓(xùn)時(shí)間安排
從17日上午開頭到22日下午完畢,每天上午八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半、下午一點(diǎn)半到四點(diǎn)半進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每人每天學(xué)習(xí)六小時(shí),本次培訓(xùn)每人共計(jì)學(xué)習(xí)三十六小時(shí)。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。
2、礦山安全生產(chǎn)治理學(xué)問,如:采礦、通風(fēng)、電氣、設(shè)備、事故治理等安全學(xué)問。
3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。
4、公司和分公司的各種安全治理規(guī)章制度。
5、各工種的安全操作規(guī)程。
培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全治理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)治理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。
四、培訓(xùn)授課人員狀況
xxx一公司經(jīng)理主要對職工進(jìn)展安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進(jìn)展教育。
z安全科長主要講解礦山安全學(xué)問、安全規(guī)程。
z安全部干事主要講解事故治理、電氣安全、礦井通風(fēng)等安全學(xué)問。
z安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程
z辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。
z施工員主講采礦根底學(xué)問及采礦安全留意事項(xiàng)。
z生產(chǎn)科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題。
z設(shè)備員主講設(shè)備安全治理及修理。
五、培訓(xùn)考試狀況
11月24日上午、下午分兩批進(jìn)展安全培訓(xùn)考試,參與考試390人,及格率到達(dá)95℅以上。對未及格的人員又進(jìn)展了一天的強(qiáng)化學(xué)習(xí),補(bǔ)考全部通過??荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔。
通過本次安全培訓(xùn)教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全學(xué)問,崗位操作技能和應(yīng)用水平到達(dá)進(jìn)一步提高,安全責(zé)任感大大增加。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的根底,必將會促進(jìn)一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
公司安全部
20xx年11月30日
公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)5
20xx年馬上過去,磨心坡發(fā)電廠在礦業(yè)公司和有關(guān)上級部門的指導(dǎo)下,在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廠屬各部門的親密協(xié)作下,安全工作取得了較好的成績。為了在來年進(jìn)一步搞好安全工作,現(xiàn)將我廠20xx年的安全工作總結(jié)如下:
一、主要內(nèi)容介紹
一、20xx年電廠在各車間、部門的親密協(xié)作共同努力下,實(shí)現(xiàn)煤矸石發(fā)電量10088萬千瓦時(shí);瓦斯發(fā)電量2177萬千瓦時(shí),順當(dāng)完成了全年的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。在安全上,毀滅了重傷及以上事故和二級以上非傷設(shè)備事故,安全工作取得了良好的成績。截止12月份:
(一)進(jìn)展安全檢查共50次,發(fā)覺77條安全隱患。
(二)開展安全查崗共47次。
(三)查處“三違”共1人次。
(四)發(fā)生輕傷事故兩起。
二、仔細(xì)貫徹上級安全文件精神,切實(shí)抓好安全工作全年我廠仔細(xì)貫徹落實(shí)黨和國家安全第一的安全生產(chǎn)方針和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,從安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)三個(gè)方面作了安排。各車間、部門結(jié)合本部門實(shí)際,仔細(xì)貫徹上級的安全文件精神,全年組織學(xué)習(xí)了《中共天府礦業(yè)公司委員會天府礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的打算》(天礦司黨發(fā)20xx1號)、《關(guān)于開展“學(xué)永貴找差距添措施強(qiáng)雙1基”安全主題活動的通知》(天礦司發(fā)20xx3號)、《鹽井一礦“1.16”和磨心坡礦“1.17”事故處理通報(bào)》(天礦司20xx22號)、《關(guān)于印發(fā)公司19個(gè)安全生產(chǎn)治理制度和方法的通知》(天礦司發(fā)20xx22號)、《關(guān)于印發(fā)“023456”安全模式治理方法的通知》(天礦司發(fā)20xx23號)、《重慶市能源投資集團(tuán)公司事故通報(bào)》(渝能源安20xx1號)、《關(guān)于三匯一礦“2.7”事故的處理通報(bào)》(天礦司)20xx39號)、《關(guān)于印發(fā)天府礦業(yè)公司專業(yè)安全生產(chǎn)“十條紅線”的通知》(天礦司發(fā)20xx99號)、《關(guān)于開展“三嚴(yán)三敢三反三查”安全主題百日專項(xiàng)整治活動的通知》(天礦司發(fā)20xx154號)、《關(guān)于鹽井一礦“2.23”事故的處理通報(bào)》(天礦司20xx69號)、《關(guān)于三匯一礦“3.10”事故的處理通報(bào)》(天礦司20xx70號)、《關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》(天礦司黨發(fā)20xx48號)、《關(guān)于三匯一礦“5.16“事故處理》、《關(guān)于連續(xù)開展“三嚴(yán)三反,三查三反”安全主題活動的通知》(天礦司發(fā)20xx281號)、《關(guān)于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報(bào)》(天礦司20xx143號)、《安全辦公會議紀(jì)要》(第三期)、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安治理規(guī)定的通知》(天礦司發(fā)20xx279號)、《關(guān)于鹽井一礦11403機(jī)巷違規(guī)施工事故的處理通報(bào)》(天礦司20xx183號)、《班組長溝通發(fā)言材料》等上級安全文件精神,同時(shí)我廠還依據(jù)公司上級文件精神結(jié)合我廠特點(diǎn)還出臺了一系列的安全文件,明確了廠及領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作,把安全工作落到實(shí)處。同事廠、部室、車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,做到了隨時(shí)消失問題,隨時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮處理,構(gòu)筑了一條扎實(shí)的安全防線。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,抓好安全隱患的整改
(一)堅(jiān)持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會議,以及檢修班組每日巡檢和運(yùn)行班組每小時(shí)巡檢制度。每周一廠領(lǐng)導(dǎo)、各車間部門領(lǐng)導(dǎo)和分管工程技術(shù)人員對全廠安全生產(chǎn)分組進(jìn)展檢查,對在檢查中查出的安全隱患及設(shè)備缺陷,檢查小組現(xiàn)場落實(shí)責(zé)任部門定時(shí)整改。每周一下午生產(chǎn)安全副廠長主持召開安全生產(chǎn)作業(yè)會,對上一周作業(yè)會布置的安全整改狀況及本周安全檢查狀況進(jìn)展通報(bào),并將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門,月末由廠長主持召開安全辦公會,會后形成會議紀(jì)要,各部門依據(jù)會議紀(jì)要內(nèi)容對比整改落實(shí)。截止到今年十二月三十日,共開展安全大檢查50次,召開安全辦公會議12次,查出各種安全隱患及設(shè)備缺陷77條,重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上,共印發(fā)生產(chǎn)作業(yè)會紀(jì)要5期。
(二)此外我廠還加強(qiáng)了治理人員的走動式治理,針對走動式治理過程中查處的問題,均嚴(yán)格根據(jù)“五級”隱患進(jìn)展了閉環(huán)治理,切實(shí)保證隱患得到準(zhǔn)時(shí)有效的整改。同時(shí)我廠還依據(jù)上級文件精神和季節(jié)性特點(diǎn)開展了不定期的安全專項(xiàng)檢查共計(jì)6次,為我廠在防火、防洪、機(jī)電以及地質(zhì)災(zāi)難等方面供應(yīng)了有力的保障。
三、強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全技術(shù)素養(yǎng)
電廠在年初就制定了全年各生產(chǎn)部門安全學(xué)問的培訓(xùn)規(guī)劃,并以《關(guān)于開展20xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)的通知》(磨電發(fā)20xx4號)的文件形式落實(shí)了培訓(xùn)范圍和治理職責(zé),今年由廠專業(yè)技術(shù)人員組織全員安全培訓(xùn)共計(jì)3080人次,組織崗位技能培訓(xùn)共計(jì)1346人次,同時(shí)7月份開展了各車間的技能提升評比活動。全年特別工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計(jì)60人,新訓(xùn)入廠職工共計(jì)20人,此外11月13日在全廠范圍內(nèi)開展了20xx年安全消防培訓(xùn)及演習(xí),通過一年來有規(guī)劃有目的的培訓(xùn),使職工安全技術(shù)素養(yǎng)有大幅度的提高,為我廠的安全生產(chǎn)供應(yīng)了有力的保障。
四、重視“三防”安全工作,提高職工處理事故的力量
(一)3月份抓好了雨季“三防”的前期預(yù)備工作,生技部完成了對雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)展修編完善;3月份后勤部門對全廠防洪水溝共計(jì)266余米進(jìn)展了全面、細(xì)致地檢查,并對堵塞局部進(jìn)展了清理,到達(dá)了排洪要求。瓦斯發(fā)電站、發(fā)電車間針對雷雨季節(jié)可能消失的給全廠安全發(fā)、供電造成影響。同時(shí)電廠還制定了切實(shí)可行的應(yīng)急處理預(yù)案,分別于3月27日9:00-11:30和14:30-17:00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進(jìn)展了重大危急源(瓦斯)應(yīng)急處理、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和余熱利用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境污染應(yīng)急處理和機(jī)、爐、電、水化、燃運(yùn)和檢修值班人員聯(lián)合反事故模擬演習(xí),以此增加了隊(duì)伍的抗災(zāi)力量,同時(shí)驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的適用性。
(二)3月19日由生產(chǎn)安全副廠長王加利牽頭,廠生技部、治安辦以及各車間、站領(lǐng)導(dǎo)和治理人員參與,分別對煤矸石發(fā)電廠區(qū)全部房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運(yùn)場地護(hù)坡和瓦斯發(fā)電站廠區(qū)護(hù)坡、綜合泵房及送氣管道進(jìn)展了地質(zhì)災(zāi)難安全專項(xiàng)檢查。
(三)在防雷電安全方面,檢修車間在2、3月份對煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺發(fā)電機(jī)、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺開關(guān)柜(含電膠三、四線)和瓦斯電站4臺主變進(jìn)展了電氣繼電愛護(hù)測試,并對三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進(jìn)展了整改。6月份對檢查出水化車間會議室、油分板室、庫房、靜電除塵掌握室等15處房屋漏水狀況聯(lián)系北碚屋面防水專業(yè)有限公司整改。
五、抓好安全教育的宣傳,讓安全工作深入人心
(一)針對公司今年20xx年“023456”這一全新的安全治理理念,我廠充分利用安全標(biāo)語、安全條幅、黑板報(bào)以及車間班前會等形式,對職工進(jìn)展廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全治理模式為指導(dǎo),以“學(xué)永貴”活動為主線,以公司每季度安全主題活動為依據(jù),同時(shí)結(jié)合電廠實(shí)際狀況在全場范圍內(nèi)開展了每個(gè)季度的安全主題活動,通過主題活動的開展使電廠在不同時(shí)期都有明確的目標(biāo),各項(xiàng)工作緊緊圍繞主題活動開展。
(二)6月份在全廠范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動,
在安全生產(chǎn)月活動中,通過安全宣誓、事故案例學(xué)習(xí)、安全案例巡講、安全學(xué)問競賽、安全執(zhí)法檢查以及班組長和群監(jiān)員座談等多種方式,使職工的安全意識和安全行為得到了極大的提升。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”,狠抓現(xiàn)場安全治理
對“兩票”、“三制”的執(zhí)行狀況,生技部每月進(jìn)展定期或不定期檢查,以保證該制度的良好施行,并將檢查結(jié)果作為對生產(chǎn)車間每月安全質(zhì)量便準(zhǔn)話考核的重要依據(jù),以行業(yè)制度促進(jìn)安全生產(chǎn)。在規(guī)劃性和非規(guī)劃性檢修中,檢修車間、發(fā)電車間親密協(xié)作,狠抓現(xiàn)場治理,仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)檢修技術(shù)措施,生技部、安全職能部門也參加現(xiàn)場的督察,確保技安措施的貫徹執(zhí)行,為設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修安全供應(yīng)保障。
七
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