第7頁共7頁優(yōu)秀企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會范文?一般來說，?員工在參加?完企業(yè)培訓(xùn)?后，都會有?自己的一些?心得體會。?以下有三篇?優(yōu)秀企業(yè)員?工培訓(xùn)心得?體會可供參?考:1?這次培訓(xùn)的?機(jī)會來之不?易，我想說?，非常感謝?公司在如今?經(jīng)濟(jì)這么惡?劣的大環(huán)境?下，還能設(shè)?身處地的為?員工著想，?為員工的發(fā)?展著想，不?惜代價，不?計(jì)成本，讓?這么多的兄?弟姐妹可以?接受到這么?系統(tǒng)而又全?面的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)，對于?我們以后的?工作和生活?，以及我們?事業(yè)的發(fā)展?，都有很大?的幫助。?這次培訓(xùn)給?我的感觸很?深,不僅包?括培訓(xùn)的內(nèi)?容對我的影?響，還有_?__同事的?做事風(fēng)格，?工作氛圍，?以及他們團(tuán)?結(jié)一心的團(tuán)?隊(duì)合作精神?，都對我產(chǎn)?生了比較大?的觸動，我?要把在__?_所學(xué)的、?所見的、所?感受到的一?切都運(yùn)用到?我的工作中?，并與我華?東的同事_?__,讓大?家都能感受?到培訓(xùn)所帶?來的動力，?讓培訓(xùn)給我?們帶來真正?的改變。?第一天的拓?展訓(xùn)練也是?我第一次參?加這種類型?的訓(xùn)練。沒?想到，在這?次訓(xùn)練中，?我也能做到?以前想也不?敢想的事情?，那是因?yàn)?團(tuán)隊(duì)的力量?，可以想象?，團(tuán)隊(duì)的力?量是多么強(qiáng)?大。在這次?拓展訓(xùn)練中?，給我啟發(fā)?的有三個項(xiàng)?目:1、?在疊紙訓(xùn)練?中，讓我明?白了一個道?理:人不能?只靠自己的?理解去做事?，要問清楚?別人想要得?到什么樣的?結(jié)果，以及?為了達(dá)到這?個結(jié)果，我?們大家應(yīng)該?怎么做，平?常工作的時?候不能夠只?是自己埋頭?苦干，要跟?小組成員或?者其他的同?事溝通，商?量怎么才能?達(dá)成目標(biāo)。?每個人都各?做各的，這?樣只能讓大?家的工作效?率都降低，?而達(dá)不到領(lǐng)?導(dǎo)想要的結(jié)?果。2、?在信任背摔?訓(xùn)練中，讓?我感受到了?團(tuán)隊(duì)的支持?是很強(qiáng)大的?，如果沒有?兄弟姐妹在?后面保護(hù)，?如果沒有對?團(tuán)隊(duì)的充分?信任，我想?沒人敢這樣?摔下去。這?讓我明白了?,在實(shí)際工?作中，我的?同事、我的?領(lǐng)導(dǎo)，都是?能給我以保?護(hù)和支持的?人,要相信?我們不是單?獨(dú)的一個人?，在我們的?背后，是無?數(shù)個默默支?持和幫助我?們的人。所?以當(dāng)你面臨?困難的時候?，不要退縮?，要勇往直?前，別怕，?我們有依靠?!!!3?、翻越畢業(yè)?墻，這個環(huán)?節(jié)給我的觸?動也很深，?看著這么高?的墻，__?_多個人要?在什么都沒?有的情況下?翻過去，而?且還要有時?間限制，人?的第一反應(yīng)?就是:怎么?可能?這太?難了!但是?事情擺在眼?前，又不得?不做，所以?現(xiàn)在的任務(wù)?不是怎么逃?避，而是怎?么想辦法把?事情解決掉?，在這種情?況下，我們?的團(tuán)隊(duì)立刻?做出了反應(yīng)?,選總指揮?，確定第一?、二個和最?后一個上去?的人，選人?梯，其他的?人做保護(hù)，?最后，我們?在比承諾時?間還快很多?的情況下就?完成了整個?任務(wù)。這就?象在我們的?工作中，每?個人都發(fā)揮?不同的作用?，將大家的?力量加起來?，那將是不?可戰(zhàn)勝的!?還有一點(diǎn)就?是要學(xué)會借?助團(tuán)隊(duì)的力?量來戰(zhàn)勝困?難，面臨困?難的時候，?不要畏縮，?看看誰能幫?到你，及時?向他們求助?，他們都會?像我們伸出?援助之手。?參加完拓?展訓(xùn)練,帶?著尚未平息?的激動和熱?情,我們投?入了緊張的?學(xué)習(xí)當(dāng)中，?這次的學(xué)習(xí)?是比較系統(tǒng)?地，涉及到?各方面的知?識和內(nèi)容，?不僅包括我?們的工作的?專業(yè)內(nèi)容(?!)，還有?關(guān)系我們生?活和人生的?啟發(fā)。華?總的壓力和?情緒管理讓?我懂得了，?每個人都會?面臨各種各?樣的壓力，?有工作上的?，有生活上?的，適當(dāng)?shù)?壓力對我們?的工作和生?活是有幫助?的，但是當(dāng)?壓力太大的?時候，不能?任由壓力壘?積，就像驢?子拉車一樣?，把驢子壓?垮的往往是?最后一根稻?草，所以要?學(xué)會解壓，?注重松弛有?道，這樣才?能更好的工?作和生活。?當(dāng)然沒有壓?力的情況下?，人就不會?進(jìn)步，沒有?壓力就沒有?動力這個道?理大家都很?明白，所以?，工作要有?目標(biāo)，目標(biāo)?明確了，人?就會朝著自?己的目標(biāo)去?奮斗。馬?總的職業(yè)心?態(tài)讓我感受?到了以前工?作的不當(dāng)之?處。我不是?為了賣原料?而賣原料，?而是為了我?的事業(yè)而工?作，想在眾?多的沙子中?一眼被認(rèn)出?來，那就變?成珍珠，所?以，要不斷?地學(xué)習(xí)，不?斷地提升和?打造自己，?這樣，才能?脫穎而出。?梁老師的?系統(tǒng)性思考?和心智模式?對我的觸動?很大，人的?固有的思維?模式有時會?禁錮一個人?的思想，對?他的判斷，?,和做事帶?來負(fù)面的影?響，人只靠?以前的經(jīng)驗(yàn)?來想事情，?做事情，這?樣難免就會?被心智模式?所影響，所?以人要擺脫?心智模式的?左右,做一?件事情的時?候,不要太?相信自己的?經(jīng)驗(yàn),多向?向這樣做對?不對,還有?沒有更好的?解決辦法.?還有其他?的課程學(xué)習(xí)?，讓我也學(xué)?到了很多東?西。邵總的?大客戶管理?，讓我了解?到大客戶戰(zhàn)?略的重要性?,以及怎么?去服務(wù)大客?戶、鎖定大?客戶，從而?與大客戶并?肩成長。丁?老師的國際?貿(mào)易、蔣博?得銷售技巧?、還有謝博?的有效溝通?等培訓(xùn)，都?讓我學(xué)到了?不同的知識?。這么多?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)部不能一?次性的全部?吸收，有的?改變可能需?要很長時間?的努力，但?是我會把學(xué)?到的知識運(yùn)?用到工作當(dāng)?中，不斷地?充實(shí)自己，?加強(qiáng)執(zhí)行力?度。這次培?訓(xùn)最重要的?是明白了工?作不是為了?別人，而是?為了自己，?明白了這個?道理，做事?的責(zé)任心和?主動性極大?提高，再結(jié)?合團(tuán)隊(duì)的力?量，我有信?心，以后一?定會把工作?做得更好!?2有幸?參加了企業(yè)?第一期員工?培訓(xùn)班，感?覺收獲良多?。在此首先?感謝企業(yè)、?感謝一直為?這次培訓(xùn)班?默默工作的?同事。通過?___天短?暫且充實(shí)的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?我不僅更新?了知識，開?闊了視野，?鍛煉了意志?，也學(xué)到了?不少東西。?以下是我的?一些感觸，?愿與大家一?起___。?整個培訓(xùn)?期間，首先?要提及的當(dāng)?屬第一天拓?展訓(xùn)練。因?為它是一種?感悟和體驗(yàn)?，是一種考?驗(yàn)人們意志?和智慧、挖?掘人們潛能?和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神的?運(yùn)動。以前?也頻繁聽人?講“小游戲?、大道理”?，感覺不以?為然，這次?自己親自經(jīng)?歷過后著實(shí)?深刻體會到?這一點(diǎn)。當(dāng)?天我們共開?展了“撕紙?”、“齊眉?棍”、“信?任背摔”、?“高空單杠?”、“孤島?求生”、“?畢業(yè)墻”等?___個項(xiàng)?目。在開?展“信任背?摔”這個項(xiàng)?目時，每個?人接受完同?事的充電、?鼓勵后站在?高臺上，身?體直直的向?后倒下，這?需要多大的?勇氣與信任??但是我們?每個人都勇?敢地站上去?，勇敢地摔?下來，這原?于什么，原?于我們對團(tuán)?隊(duì)的信任。?是的，相互?信任是團(tuán)隊(duì)?建設(shè)的基石?，離開信任?的團(tuán)隊(duì)是松?散的團(tuán)隊(duì)，?是毫無戰(zhàn)斗?力的團(tuán)隊(duì)，?建立一支相?互信任的團(tuán)?隊(duì)，比任何?激勵都重要?，而同益恰?恰就是這樣?一支團(tuán)隊(duì)。?在最后的?“畢業(yè)墻”?項(xiàng)目中，當(dāng)?我坐到墻前?的那一刻、?當(dāng)我聽到教?練問我們這?個團(tuán)隊(duì)需要?多長時間可?以完成這個?項(xiàng)目的那一?刻，我驚呼?:天哪，怎?么辦?這么?高?我們能?完成嗎?怎?么可能?可?是最后，我?們僅僅用了?___分多?種，我們踩?著同事們、?戰(zhàn)友們的肩?膀與雙手翻?過了___?。我們歡?興、我們?nèi)?躍、我們激?動、我們歌?唱……是的?，是的，這?樣一個游戲?，就是這樣?一個游戲，?如果沒有人?指揮，沒有?人謀劃，沒?有人付出，?沒有人奉獻(xiàn)?，沒有人保?護(hù)，在這么?短的時間，?我怎么可能?完成?這就?是團(tuán)隊(duì)，這?就是團(tuán)隊(duì)協(xié)?作的結(jié)晶，?“沒有__?_的個人，?只有___?的團(tuán)隊(duì)”。?而我們的工?作又何嘗不?是如此呢??只要團(tuán)隊(duì)成?員之間相互?協(xié)作、相互?信任、相互?幫助，我們?可以翻越困?難、翻越阻?礙……讓我?們高唱“團(tuán)?結(jié)就是力量?”。接下?來的就是互?動式的課堂?培訓(xùn)，我感?覺到本次學(xué)?習(xí)培訓(xùn)在課?程的設(shè)置部?署上，企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)付出了?很大心血，?授課內(nèi)容出?比較全面和?現(xiàn)實(shí)。對我?自身業(yè)務(wù)知?識、工作品?質(zhì)和辦法，?人際交往以?及團(tuán)隊(duì)精神?的培養(yǎng)，都?有一定程度?的提升。在?此，我主要?談?wù)剬ξ腋?觸較深的幾?個課程:?1、《壓力?與情緒管理?》——壓力?是什么呢??壓力是環(huán)境?規(guī)定你作出?選擇或改變?時的個人感?受、壓力是?對未知事件?悲觀解釋的?結(jié)果、壓力?是持續(xù)不斷?的精力消耗?、壓力是面?臨威脅時的?本能反應(yīng)。?是人，就會?有壓力，特?別是在__?_這座快節(jié)?奏生活的都?市，我們每?天都會面臨?各種各樣的?壓力，尤其?是工作壓力?，關(guān)鍵是我?們?nèi)绾慰创?及如何應(yīng)對?這些壓力，?我們應(yīng)當(dāng)讓?適當(dāng)?shù)膲毫?促進(jìn)我們的?工作效率，?讓壓力變成?我們前進(jìn)中?的動力。正?如華總提及?到的:壓力?的結(jié)果既可?以是正面的?，也可以是?負(fù)面的，取?決于個人能?否成功應(yīng)對?。2、《?企業(yè)文化》?——通過華?總的講解，?我重新系統(tǒng)?的認(rèn)識了企?業(yè)，更了解?我正在并仍?將為之持續(xù)?奮斗的企業(yè)?。這是一個?充滿熱情與?夢想的平臺?，這一個充?滿機(jī)遇與挑?戰(zhàn)的平臺，?這是一個我?們個人價值?得以實(shí)現(xiàn)的?平臺。誠實(shí)?、正直、責(zé)?任、創(chuàng)新、?熱情、勝任?，將是我們?在同益這個?平臺一起奮?斗的基礎(chǔ)。?每一個員工?都可能是精?英，只要是?在自己的崗?位上做實(shí)、?做精、做出?突出成績的?員工就是精?英。任何崗?位的員工，?只要認(rèn)真、?敬業(yè)、盡職?并努力改進(jìn)?工作、提高?效率，能夠?做出成績，?就會受到尊?敬。3、?《職業(yè)心態(tài)?》——工作?就是生活，?工作就是事?業(yè)。當(dāng)你習(xí)?慣了這樣的?思維時，你?在工作時就?會投入，投?入就會使你?富有熱情，?而熱情將會?使你變得活?躍。一個員?工要有所成?長有所成就?，就一定要?把每一項(xiàng)工?作都當(dāng)成事?業(yè)去做。?3為期兩?天的員工培?訓(xùn)劃上了句?點(diǎn)，這也是?我進(jìn)入公司?以來的第一?次培訓(xùn)。作?為一名新員?工能參加_?__年優(yōu)秀?員工培訓(xùn)受?益匪淺，培?訓(xùn)班上來自?公司各部門?同事的熱烈?討論和發(fā)言?，都印證了?--熱情氣?質(zhì)。兩天的?學(xué)習(xí)使我深?刻的體會到?:當(dāng)面對?異議的時候?，人都會煩?躁不安，可?是這樣不能?解決問題，?重要的是，?積極面對并?解決問題。?客戶的異議?是禮物--?因?yàn)橛衅诖?，應(yīng)當(dāng)抱著?虛心學(xué)習(xí)的?態(tài)度去識別?對方的真正?用意，并且?依照果斷、?決斷的原則?來處理。有?了異議，說?明某些問題?還是有待提?高和改進(jìn)的?，那為何不?能取其精華?去其糟粕呢??面對客?戶，只要記?住:“微笑?露一點(diǎn)，腦?筋活一點(diǎn)，?嘴巴甜一點(diǎn)?;說話輕一?點(diǎn)，理由少?一點(diǎn)，脾氣?小一點(diǎn);做?事多一點(diǎn)，?行動快一點(diǎn)?，效率高一?點(diǎn)，肚量大?一點(diǎn)。”?高效的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)也是如?此，面對不?同的對象，?溝通的方式?自然而然也?應(yīng)該有所區(qū)?別。首先要?知道自己在?團(tuán)隊(duì)中扮演?的